PAGE醫(yī)院規(guī)范手機管理制度一、總則（一）目的為加強醫(yī)院手機使用管理，規(guī)范員工行為，確保醫(yī)療工作的正常秩序，保障患者安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于醫(yī)院全體員工，包括醫(yī)生、護士、醫(yī)技人員、行政管理人員、后勤保障人員等。（三）基本原則1.安全第一原則：確保手機使用不會對患者安全和醫(yī)療質(zhì)量造成任何威脅。2.規(guī)范有序原則：明確手機使用的場合、方式和時間，做到有序管理。3.患者優(yōu)先原則：將患者的需求和權(quán)益放在首位，避免因手機使用影響對患者的服務(wù)。二、手機使用規(guī)范（一）工作區(qū)域1.醫(yī)療科室在病房、手術(shù)室、重癥監(jiān)護室等醫(yī)療區(qū)域，非必要情況下禁止使用手機。如因緊急聯(lián)絡(luò)等特殊情況需要使用手機，應(yīng)盡量避免影響患者休息和醫(yī)療操作，并在使用后迅速離開該區(qū)域。醫(yī)生在查房、診療過程中，不得使用手機進行與工作無關(guān)的活動，如玩游戲、瀏覽娛樂信息等。應(yīng)專注于患者病情，及時記錄和處理醫(yī)療問題。護士在執(zhí)行護理操作時，不得使用手機，確保操作的準(zhǔn)確性和及時性，避免因分心而導(dǎo)致護理差錯。2.醫(yī)技科室檢驗、檢查科室工作人員在操作儀器設(shè)備時，嚴(yán)禁使用手機，以免干擾儀器正常運行，影響檢驗檢查結(jié)果的準(zhǔn)確性。在為患者進行檢查過程中，不得接聽或撥打手機，應(yīng)集中精力完成檢查任務(wù)，確保檢查結(jié)果的可靠性。3.行政辦公區(qū)域員工在辦公時間應(yīng)合理使用手機，避免頻繁接打電話或長時間使用手機進行私人事務(wù)，影響工作效率。如需接聽重要電話，應(yīng)盡量選擇安靜的區(qū)域，避免在公共辦公區(qū)域大聲喧嘩，影響他人工作。（二）會議及培訓(xùn)期間1.在醫(yī)院組織的各類會議、培訓(xùn)活動中，參會人員應(yīng)將手機調(diào)至靜音或關(guān)機狀態(tài)，如有緊急情況需要接聽電話，應(yīng)向會議主持人或培訓(xùn)講師示意，經(jīng)同意后離開會場接聽，避免影響會議和培訓(xùn)的正常進行。2.禁止在會議和培訓(xùn)期間使用手機發(fā)送短信、玩游戲、瀏覽網(wǎng)頁等與會議培訓(xùn)無關(guān)的行為。（三）特殊場合1.醫(yī)院舉辦大型活動、接待重要來賓時，員工應(yīng)根據(jù)活動安排和要求，妥善管理手機，不得因個人手機使用而影響活動的順利進行和醫(yī)院形象。2.在參與醫(yī)院應(yīng)急救援、突發(fā)事件處理等工作時，應(yīng)服從統(tǒng)一指揮，手機使用應(yīng)嚴(yán)格按照應(yīng)急工作要求執(zhí)行，確保信息暢通和工作協(xié)調(diào)。三、手機安全管理（一）數(shù)據(jù)安全1.員工應(yīng)妥善保管手機中的醫(yī)療數(shù)據(jù)、患者信息等敏感資料，不得隨意泄露或傳播。嚴(yán)禁將醫(yī)院內(nèi)部信息通過手機發(fā)送給外部人員。2.定期備份手機中的重要數(shù)據(jù)，防止因手機丟失、損壞或被盜而導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失。（二）網(wǎng)絡(luò)安全1.禁止在醫(yī)院內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下使用手機連接不安全的無線網(wǎng)絡(luò)，避免因網(wǎng)絡(luò)安全漏洞導(dǎo)致醫(yī)院信息泄露。2.如因工作需要使用手機接入醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)，應(yīng)按照醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)定進行操作，設(shè)置安全的網(wǎng)絡(luò)訪問密碼，并定期更新。（三）手機設(shè)備管理1.員工應(yīng)妥善保管個人手機，不得在醫(yī)院內(nèi)隨意放置，以免丟失或損壞。2.如手機在醫(yī)院內(nèi)出現(xiàn)故障或丟失，應(yīng)及時向醫(yī)院相關(guān)部門報告，并協(xié)助進行查找和處理。四、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督部門醫(yī)院設(shè)立專門的監(jiān)督管理小組，由醫(yī)院辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察部門等相關(guān)人員組成，負(fù)責(zé)對手機管理制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。（二）檢查方式1.定期檢查：監(jiān)督管理小組定期對各科室、部門的手機使用情況進行檢查，查看是否存在違反制度的行為。2.不定期抽查：在日常工作中，監(jiān)督管理小組不定期對醫(yī)院各區(qū)域進行抽查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正手機使用不規(guī)范的問題。3.投訴舉報：鼓勵患者、家屬及醫(yī)院員工對違反手機管理制度的行為進行投訴舉報，監(jiān)督管理小組對投訴舉報內(nèi)容進行及時調(diào)查處理。（三）違規(guī)處理1.對于首次違反手機管理制度的員工，給予口頭警告，并進行批評教育，要求其立即改正。2.對于再次違反制度的員工，給予書面警告，并在醫(yī)院內(nèi)部進行通報批評，同時扣除相應(yīng)的績效分?jǐn)?shù)。3.對于多次違反制度且情節(jié)嚴(yán)重的員工，將根據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定給予進一步的紀(jì)律處分，如停職檢查（不超過[X]個工作日）、降職降薪、解除勞動合同等。五、附則（一）解釋權(quán)本制度由醫(yī)院辦公室負(fù)責(zé)解釋。在執(zhí)行過程中，如遇特殊情況或本制度未涵蓋的問題，由醫(yī)院辦公