PAGE繼續(xù)教育部制度建設(shè)規(guī)范一、總則（一）目的為加強繼續(xù)教育部的管理，規(guī)范各項工作流程，提高工作效率和質(zhì)量，保障部門各項工作的順利開展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合繼續(xù)教育部實際情況，制定本制度建設(shè)規(guī)范。（二）適用范圍本規(guī)范適用于繼續(xù)教育部全體工作人員及參與繼續(xù)教育部相關(guān)工作的各類人員。（三）基本原則1.合法性原則：制度建設(shè)必須符合國家法律法規(guī)及學(xué)校的相關(guān)政策要求，確保各項工作在合法合規(guī)的軌道上運行。2.科學(xué)性原則：制度應(yīng)基于繼續(xù)教育部的工作特點和實際需求，具有科學(xué)性、合理性和可操作性，能夠有效指導(dǎo)工作實踐。3.規(guī)范性原則：各項制度應(yīng)明確工作流程、標(biāo)準和要求，做到規(guī)范統(tǒng)一，避免工作中的隨意性和不確定性。4.公開性原則：制度應(yīng)向全體工作人員公開，確保大家了解制度內(nèi)容，自覺遵守制度規(guī)定。5.動態(tài)性原則：隨著教育政策的調(diào)整、工作環(huán)境的變化及業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，及時對制度進行修訂和完善，保持制度的有效性和適應(yīng)性。二、組織架構(gòu)與職責(zé)（一）部門設(shè)置繼續(xù)教育部根據(jù)工作職能和業(yè)務(wù)需求，設(shè)置[具體科室名稱1]、[具體科室名稱2]、[具體科室名稱3]等科室。（二）各科室職責(zé)1.[具體科室名稱1]職責(zé)1.負責(zé)制定和執(zhí)行成人學(xué)歷教育相關(guān)管理制度，包括招生計劃制定、教學(xué)組織與管理、學(xué)生學(xué)籍管理等。2.組織成人學(xué)歷教育的招生宣傳工作，拓展招生渠道，提高招生質(zhì)量。3.協(xié)調(diào)與合作高校的關(guān)系，確保教學(xué)資源的有效對接和利用。4.負責(zé)成人學(xué)歷教育學(xué)生的成績管理、畢業(yè)審核及證書發(fā)放等工作。2.[具體科室名稱2]職責(zé)1.制定和完善非學(xué)歷教育培訓(xùn)項目的管理制度，如職業(yè)技能培訓(xùn)、行業(yè)專項培訓(xùn)等。2.開展市場調(diào)研，了解社會培訓(xùn)需求，開發(fā)具有針對性和實用性的培訓(xùn)課程。3.組織非學(xué)歷教育培訓(xùn)項目的師資選拔、培訓(xùn)與考核工作，確保教學(xué)質(zhì)量。4.負責(zé)非學(xué)歷教育培訓(xùn)項目的招生宣傳、報名組織及教學(xué)實施過程中的各項管理工作。5.對非學(xué)歷教育培訓(xùn)項目進行質(zhì)量評估和反饋改進，提高培訓(xùn)效果和社會滿意度。3.[具體科室名稱3]職責(zé)1.負責(zé)繼續(xù)教育部的財務(wù)管理工作，制定財務(wù)管理制度和預(yù)算計劃。2.做好經(jīng)費的收支核算、報銷審核及財務(wù)報表編制等工作，確保財務(wù)工作規(guī)范、準確。3.加強資產(chǎn)管理，定期進行資產(chǎn)清查和盤點，保障資產(chǎn)安全完整。4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好經(jīng)費使用的監(jiān)督和控制工作，提高資金使用效益。4.綜合管理科職責(zé)1.負責(zé)繼續(xù)教育部的日常行政管理工作，包括文件收發(fā)、檔案管理、會議組織等。2.制定和完善部門內(nèi)部的各項行政管理制度，規(guī)范工作流程。3.負責(zé)人事管理工作，如人員招聘、考核、培訓(xùn)、薪酬福利等。4.協(xié)調(diào)部門與學(xué)校其他部門及外部相關(guān)單位的溝通與聯(lián)系，維護良好的工作關(guān)系。5.負責(zé)部門的安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等后勤保障工作，營造良好的工作環(huán)境。三、招生工作制度（一）招生計劃制定1.根據(jù)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和社會需求，結(jié)合繼續(xù)教育部的實際情況，每年定期制定成人學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育培訓(xùn)的招生計劃。2.招生計劃應(yīng)明確招生專業(yè)、層次、人數(shù)、招生范圍及時間安排等內(nèi)容，并報學(xué)校相關(guān)部門審批備案。（二）招生宣傳1.制定詳細的招生宣傳方案，明確宣傳目標(biāo)、渠道、內(nèi)容及責(zé)任人。2.充分利用學(xué)校官網(wǎng)、微信公眾號、招生簡章、招生咨詢會、媒體廣告等多種渠道進行招生宣傳，確保招生信息的廣泛傳播。3.宣傳內(nèi)容應(yīng)真實、準確、清晰，突出繼續(xù)教育部的辦學(xué)優(yōu)勢、專業(yè)特色及教學(xué)質(zhì)量，不得進行虛假宣傳或誤導(dǎo)性宣傳。（三）招生報名1.設(shè)立專門的招生報名咨詢窗口或線上報名平臺，為考生提供便捷的報名服務(wù)。2.明確報名條件、所需材料及報名流程，向考生進行詳細說明。3.對報名考生的資格進行審核，確保報名信息的真實性和準確性。（四）招生錄取1.按照國家及學(xué)校的招生政策和規(guī)定，制定科學(xué)合理的錄取方案。2.根據(jù)考生的考試成績、綜合素質(zhì)等情況，進行公平、公正、公開的錄取工作。3.及時向考生發(fā)放錄取通知書，告知錄取結(jié)果及入學(xué)相關(guān)事宜。四、教學(xué)管理制度（一）教學(xué)計劃制定1.根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)要求，制定科學(xué)合理的教學(xué)計劃，明確課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進度、考核方式等。2.教學(xué)計劃應(yīng)充分考慮成人學(xué)生的特點和需求，注重理論與實踐相結(jié)合，突出職業(yè)能力培養(yǎng)。3.定期對教學(xué)計劃進行評估和修訂，確保教學(xué)計劃的適應(yīng)性和有效性。（二）教學(xué)組織與實施1.按照教學(xué)計劃組織教師開展教學(xué)活動，確保教學(xué)任務(wù)的順利完成。2.加強教學(xué)過程管理，建立教學(xué)檢查制度，定期對教師的教學(xué)情況進行檢查和評估，包括教學(xué)大綱執(zhí)行情況、教學(xué)方法運用、教學(xué)進度安排、課堂教學(xué)質(zhì)量等。3.根據(jù)教學(xué)需要，合理安排教學(xué)場地、教學(xué)設(shè)備等教學(xué)資源，為教學(xué)活動提供保障。（三）實踐教學(xué)管理1.重視實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，制定實踐教學(xué)計劃，明確實踐教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、方式及考核標(biāo)準。2.建立穩(wěn)定的實踐教學(xué)基地，加強與實踐教學(xué)基地的合作與管理，確保實踐教學(xué)的質(zhì)量和效果。3.指導(dǎo)教師應(yīng)認真組織學(xué)生進行實踐教學(xué)活動，加強對學(xué)生實踐操作的指導(dǎo)和考核。（四）教學(xué)考核與評價1.建立科學(xué)合理的教學(xué)考核評價體系，對學(xué)生的學(xué)習(xí)成績進行全面、客觀、公正的評價。2.考核方式應(yīng)多樣化，包括考試、考查、作業(yè)、實踐操作、課程論文等，注重對學(xué)生綜合素質(zhì)和能力的考核。3.定期對教師的教學(xué)質(zhì)量進行評價，評價結(jié)果作為教師績效考核、職稱評定、評優(yōu)評先等的重要依據(jù)。五、學(xué)生管理制度（一）學(xué)籍管理1.建立健全學(xué)生學(xué)籍管理制度，對學(xué)生的入學(xué)注冊、學(xué)籍異動（休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)等）、成績管理、畢業(yè)審核等進行規(guī)范管理。2.及時準確地記錄學(xué)生的學(xué)籍信息，建立學(xué)籍檔案，確保學(xué)籍檔案的完整性和真實性。3.按照國家及學(xué)校的規(guī)定，辦理學(xué)生的學(xué)籍異動手續(xù)，并做好相關(guān)材料的歸檔工作。（二）學(xué)生日常管理1.加強學(xué)生的思想政治教育和品德教育，培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感和職業(yè)道德。2.建立學(xué)生考勤制度，對學(xué)生的出勤情況進行嚴格管理，及時掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)。3.關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活，為學(xué)生提供必要的指導(dǎo)和幫助，解決學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中遇到的問題。（三）學(xué)生獎勵與處分1.制定學(xué)生獎勵制度，對在學(xué)習(xí)、社會實踐、品德表現(xiàn)等方面表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生進行表彰和獎勵，激勵學(xué)生積極進取。2.建立學(xué)生處分制度，對違反學(xué)校規(guī)章制度、違反社會公德等行為的學(xué)生進行批評教育和相應(yīng)的處分，維護學(xué)校的正常教學(xué)秩序。3.學(xué)生獎勵與處分應(yīng)嚴格按照規(guī)定的程序進行，做到事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、處分適當(dāng)。六、師資隊伍建設(shè)制度（一）教師選拔與聘任1.制定教師選拔標(biāo)準，明確教師的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、教學(xué)經(jīng)驗、實踐能力等要求。2.通過公開招聘、校內(nèi)選拔、校外兼職等方式，選拔優(yōu)秀的教師充實到繼續(xù)教育部的教師隊伍中。3.按照學(xué)校的教師聘任程序，與教師簽訂聘任合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。（二）教師培訓(xùn)與發(fā)展1.建立教師培訓(xùn)制度，定期組織教師參加各類培訓(xùn)活動，包括教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教育技術(shù)培訓(xùn)、思想政治培訓(xùn)等，提高教師的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.鼓勵教師開展教學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流活動，支持教師參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議、進修學(xué)習(xí)等，拓寬教師的視野，提升教師的教學(xué)科研能力。3.為教師提供發(fā)展空間和平臺，根據(jù)教師的專業(yè)特長和發(fā)展需求，制定個性化的培養(yǎng)計劃，促進教師的專業(yè)成長。（三）教師考核與評價1.建立科學(xué)合理的教師考核評價體系，對教師的教學(xué)工作、科研工作、社會服務(wù)等方面進行全面考核評價。2.考核評價應(yīng)注重過程性評價和結(jié)果性評價相結(jié)合，采用學(xué)生評教、同行評教、領(lǐng)導(dǎo)評教等多種方式，確?？己嗽u價結(jié)果的客觀公正。3.根據(jù)教師考核評價結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進行表彰和獎勵，對不稱職的教師進行相應(yīng)的處理，激勵教師不斷提高教學(xué)質(zhì)量和工作水平。七、財務(wù)管理制度（一）預(yù)算管理1.按照學(xué)校的預(yù)算編制要求，結(jié)合繼續(xù)教育部的工作計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，每年編制部門年度預(yù)算。2.預(yù)算編制應(yīng)遵循“量入為出、收支平衡”的原則，確保預(yù)算的科學(xué)性、合理性和可行性。3.加強預(yù)算執(zhí)行管理，嚴格按照預(yù)算安排使用經(jīng)費，控制經(jīng)費支出進度，確保預(yù)算目標(biāo)的實現(xiàn)。（二）收入管理1.根據(jù)國家及學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范繼續(xù)教育部的各類收入來源，確保收入合法合規(guī)。2.加強對招生收入、培訓(xùn)收入、合作辦學(xué)收入等各類收入的管理，及時足額收取各項收入，并按照規(guī)定進行核算和上繳。3.建立收入臺賬，對收入情況進行詳細記錄，定期進行核對和分析，確保收入數(shù)據(jù)的準確性。（三）支出管理1.嚴格執(zhí)行學(xué)校的財務(wù)報銷制度，明確經(jīng)費支出范圍、報銷標(biāo)準和審批流程。2.加強對各項支出的審核把關(guān)，確保支出真實、合法、合理，杜絕不合理支出和違規(guī)報銷行為。3.按照經(jīng)費支出的性質(zhì)和用途進行分類核算，定期對經(jīng)費支出情況進行統(tǒng)計和分析，為經(jīng)費管理提供決策依據(jù)。（四）資產(chǎn)管理1.建立健全資產(chǎn)管理制度，加強對部門固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)等各類資產(chǎn)的管理。2.定期進行資產(chǎn)清查和盤點，確保資產(chǎn)賬實相符，防止資產(chǎn)流失。3.規(guī)范資產(chǎn)購置、使用、處置等環(huán)節(jié)的管理流程，提高資產(chǎn)使用效益。八、檔案管理制度（一）檔案分類與歸檔1.根據(jù)繼續(xù)教育部的工作內(nèi)容和檔案形成特點，將檔案分為招生檔案、教學(xué)檔案、學(xué)生檔案、師資檔案、財務(wù)檔案、行政檔案等類別。2.明確各類檔案的歸檔范圍、歸檔時間和歸檔要求，確保檔案收集的完整性和及時性。3.對檔案進行整理、編目和裝訂，建立檔案檢索目錄，方便檔案的查詢和利用。（二）檔案保管與利用1.設(shè)立專門的檔案保管場所，配備必要的檔案保管設(shè)備，確保檔案的安全保管。2.建立檔案借閱制度，嚴格控制檔案的借閱范圍和借閱手續(xù)，確保檔案的合理利用和安全保密。3.定期對檔案進行檢查和維護，對破損、變質(zhì)的檔案及時進行修復(fù)和處理。（三）檔案銷毀1.按照國家及學(xué)校的檔案管理規(guī)定，定期對已過保管期限、失去保存價值及其他需要銷毀的檔案進行鑒定和銷毀。2.檔案銷毀應(yīng)嚴