PAGE疫情指揮部保密制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強疫情指揮部的保密管理，確保疫情防控工作中涉及的各類信息安全，防止信息泄露引發(fā)不良后果，特制定本保密制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于疫情指揮部全體工作人員，包括但不限于指揮長、副指揮長、各工作小組負責人及成員、臨時抽調參與疫情防控工作的人員等。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家保密法律法規(guī)以及相關行業(yè)標準，確保保密工作合法合規(guī)。2.最小化原則：根據工作需要，嚴格限定知悉范圍，確保信息接觸人員數量和范圍最小化。3.全程管控原則：對疫情防控信息的收集、傳遞、存儲、使用、銷毀等全過程實施保密管理。4.精準防護原則：依據信息的敏感程度和重要性，采取相應的保密措施，確保信息安全。二、保密職責分工（一）指揮長職責指揮長是疫情指揮部保密工作的第一責任人，全面負責指揮部的保密工作，確保保密制度的有效執(zhí)行；協(xié)調解決保密工作中的重大問題；對因工作不力導致信息泄露事件進行責任追究。（二）副指揮長職責協(xié)助指揮長開展保密工作；負責分管領域的保密工作落實，監(jiān)督檢查分管部門和人員的保密工作執(zhí)行情況；對發(fā)現的保密問題及時向指揮長匯報并提出處理建議。（三）各工作小組負責人職責負責本工作小組的保密工作，組織小組成員學習保密制度；明確小組成員的保密職責，監(jiān)督成員嚴格遵守保密規(guī)定；對小組內涉及的疫情防控信息進行保密管理，防止信息泄露。（四）工作人員職責嚴格遵守保密制度，自覺履行保密義務；妥善保管所接觸到的疫情防控信息，不得私自傳播、泄露；發(fā)現信息泄露隱患及時報告上級領導。三、保密制度內容（一）信息收集保密1.在疫情防控工作中，各部門和人員收集涉及疫情的各類信息時，應嚴格履行登記手續(xù)，注明信息來源、內容、收集時間等。2.收集過程中，要確保信息的真實性和準確性，不得收集未經證實的謠言或虛假信息。3.對于通過多種渠道收集的信息，要進行分類整理，按照保密要求妥善存放，防止信息混淆或丟失。（二）信息傳遞保密1.疫情防控信息的傳遞應采用安全可靠的方式，優(yōu)先選擇加密通信渠道，如加密郵件、專用即時通訊工具等。2.傳遞信息時，要明確接收人員，嚴格控制知悉范圍，不得隨意擴大信息傳播范圍。3.對于重要緊急信息，應通過專人傳遞或當面交接的方式進行，確保信息傳遞的及時性和安全性。傳遞過程中要做好記錄，注明傳遞時間、內容、接收人等。（三）信息存儲保密1.疫情防控信息應存儲在專門的存儲設備中，存儲設備應設置必要的訪問權限和密碼保護。2.存儲設備應進行分類管理，按照信息的敏感程度和重要性劃分存儲區(qū)域，不同區(qū)域設置不同的安全級別。3.定期對存儲的信息進行備份，備份數據應存儲在異地安全場所，防止因自然災害、設備故障等原因導致數據丟失。4.存儲設備的維護和管理應指定專人負責，定期檢查設備的運行狀況，確保存儲信息的安全。（四）信息使用保密1.工作人員在使用疫情防控信息時，應嚴格按照工作需要進行，不得超出授權范圍使用信息。2.使用信息過程中，要注意信息的保密性，不得在公共場所或非工作場合談論、傳播敏感信息。3.如需對外提供疫情防控信息，必須經過嚴格的審批程序，確保信息提供的準確性和安全性，防止信息被不當利用。（五）信息銷毀保密1.對于無需留存的疫情防控信息，應按照規(guī)定進行銷毀。銷毀前要進行登記，注明信息內容、銷毀時間、銷毀方式等。2.信息銷毀應采用安全可靠的方式，如粉碎、焚燒、電子數據擦除等，確保信息無法恢復。3.銷毀過程要進行全程監(jiān)督，防止信息被非法獲取或泄露。四、保密監(jiān)督與檢查（一）定期檢查1.疫情指揮部應定期組織對保密制度執(zhí)行情況進行檢查，檢查周期為[X]月/季度/半年。2.檢查內容包括信息收集、傳遞、存儲、使用、銷毀等環(huán)節(jié)的保密措施落實情況，保密設備的運行狀況，工作人員的保密意識等。3.檢查人員應填寫檢查記錄，對發(fā)現的問題進行詳細記錄，并提出整改意見。（二）不定期抽查1.除定期檢查外，疫情指揮部還應不定期對重點部門、關鍵崗位的保密工作進行抽查。2.抽查內容主要針對可能存在信息泄露風險的環(huán)節(jié)和區(qū)域，如信息存儲設備的安全性、工作人員的信息操作規(guī)范等。3.對于抽查中發(fā)現的問題，要及時責令相關部門和人員進行整改，并跟蹤整改落實情況。（三）舉報與處理1.鼓勵全體工作人員對發(fā)現的信息泄露行為進行舉報，設立專門的舉報渠道，如舉報電話、舉報郵箱等。2.接到舉報后，應及時進行調查核實，對于經查實的信息泄露事件，要依法依規(guī)追究相關人員的責任。3.對舉報有功人員給予適當獎勵，保護舉報人的合法權益。五、保密教育培訓（一）培訓計劃1.制定年度保密教育培訓計劃，明確培訓內容、培訓方式、培訓時間和培訓對象等。2.培訓內容應包括國家保密法律法規(guī)、疫情指揮部保密制度、信息安全知識、保密技能等。3.根據不同崗位和人員的特點，有針對性地設計培訓課程，確保培訓效果。（二）培訓方式1.定期組織集中培訓，邀請保密專家或相關部門人員進行授課，系統(tǒng)講解保密知識和技能。2.開展線上培訓，通過網絡平臺發(fā)布保密學習資料、視頻課程等，方便工作人員隨時學習。3.進行案例分析培訓，選取典型的信息泄露案例進行剖析，提高工作人員的保密意識和防范能力。4.組織實地參觀學習，參觀保密教育基地或相關單位的保密工作現場，增強直觀感受。（三）培訓考核1.對參加保密教育培訓的人員進行考核，考核方式可以采用考試、撰寫心得體會、實際操作等多種形式。2.考核結果應作為工作人員年度考核、評先評優(yōu)的重要依據之一，對于考核不合格的人員，應進行補考或重新培訓，直至合格。六、保密獎懲措施（一）獎勵1.對于在保密工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括頒發(fā)榮譽證書、獎金、晉升職務等，以激勵全體工作人員積極做好保密工作。3.具體獎勵情形包括：嚴格遵守保密制度，無任何信息泄露行為；及時發(fā)現并制止信息泄露隱患，避免造成重大損失；對保密工作提出創(chuàng)新性建議并取得顯著成效等。+（二）懲罰1.對于違反保密制度的部門和個人，視情節(jié)輕重給予相應的處罰。2.處罰方式包括警告、通報批評、罰款、降職、辭退等。3.具體處罰情形包括：故意泄露疫情防控信息；因疏忽大意導致