PAGE規(guī)范教育團(tuán)工委工作制度一、總則（一）制定目的為加強(qiáng)教育團(tuán)工委工作的規(guī)范化、科學(xué)化管理，提高工作效率和質(zhì)量，更好地發(fā)揮教育團(tuán)工委在教育系統(tǒng)中的組織、引導(dǎo)、服務(wù)青年的作用，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本工作制度。（二）適用范圍本制度適用于教育團(tuán)工委機(jī)關(guān)及所屬各部門(mén)、各基層團(tuán)組織。（三）基本原則1.合法性原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和教育行業(yè)相關(guān)政策，確保各項(xiàng)工作依法依規(guī)開(kāi)展。2.規(guī)范性原則：明確工作流程、標(biāo)準(zhǔn)和要求，規(guī)范工作行為，提高工作的標(biāo)準(zhǔn)化水平。3.民主性原則：充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求意見(jiàn)，保障團(tuán)員青年的民主權(quán)利，激發(fā)工作積極性和創(chuàng)造性。4.實(shí)效性原則：注重工作實(shí)際效果，以服務(wù)教育發(fā)展、服務(wù)青年成長(zhǎng)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。二、組織架構(gòu)與職責(zé)（一）組織架構(gòu)教育團(tuán)工委設(shè)書(shū)記1名，副書(shū)記若干名，下設(shè)辦公室、組織部、宣傳部、青年發(fā)展部等職能部門(mén)。各基層團(tuán)組織按照區(qū)域或?qū)W校類(lèi)別設(shè)置，形成層級(jí)分明、覆蓋全面的組織體系。（二）職責(zé)分工1.書(shū)記職責(zé)主持教育團(tuán)工委全面工作，負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃、決策重大事項(xiàng)。加強(qiáng)與上級(jí)團(tuán)組織、教育行政部門(mén)及相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取支持和資源。指導(dǎo)和監(jiān)督各部門(mén)、各基層團(tuán)組織工作，定期檢查工作進(jìn)展情況。2.副書(shū)記職責(zé)協(xié)助書(shū)記開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的具體工作落實(shí)。組織實(shí)施相關(guān)工作項(xiàng)目，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。完成書(shū)記交辦的其他工作任務(wù)。3.辦公室職責(zé)負(fù)責(zé)教育團(tuán)工委日常行政事務(wù)，包括文件收發(fā)、檔案管理、會(huì)議組織等。承擔(dān)財(cái)務(wù)管理、物資采購(gòu)、后勤保障等工作。協(xié)調(diào)內(nèi)部工作關(guān)系，做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)和接待工作。4.組織部職責(zé)負(fù)責(zé)基層團(tuán)組織建設(shè)，指導(dǎo)團(tuán)組織換屆選舉、團(tuán)員發(fā)展與管理等工作。加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，組織開(kāi)展團(tuán)干部培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)等工作。推動(dòng)團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)，制定和完善團(tuán)組織工作制度和標(biāo)準(zhǔn)。5.宣傳部職責(zé)制定教育團(tuán)工委宣傳工作計(jì)劃，組織開(kāi)展各類(lèi)宣傳活動(dòng)。負(fù)責(zé)教育系統(tǒng)共青團(tuán)工作的新聞宣傳報(bào)道，維護(hù)官方網(wǎng)站、新媒體平臺(tái)等宣傳陣地。加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)，開(kāi)展主題教育活動(dòng)，傳播正能量。6.青年發(fā)展部職責(zé)圍繞教育中心工作，組織開(kāi)展青年教師教學(xué)競(jìng)賽、科技創(chuàng)新等活動(dòng)，促進(jìn)青年成長(zhǎng)成才。關(guān)注青年需求，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、心理健康服務(wù)等，維護(hù)青年合法權(quán)益。推進(jìn)青年志愿服務(wù)工作，組織青年參與社會(huì)實(shí)踐和公益活動(dòng)。三、工作流程與規(guī)范（一）工作計(jì)劃制定與執(zhí)行1.每年年初，各部門(mén)根據(jù)教育團(tuán)工委年度工作要點(diǎn)和本部門(mén)職責(zé)，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，明確工作目標(biāo)、任務(wù)、措施和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。2.工作計(jì)劃經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核后報(bào)書(shū)記辦公會(huì)審議，通過(guò)后印發(fā)執(zhí)行。3.各部門(mén)按照工作計(jì)劃有序推進(jìn)工作，定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。4.每季度末，各部門(mén)對(duì)工作計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)分析，形成書(shū)面報(bào)告報(bào)教育團(tuán)工委辦公室。辦公室匯總后向書(shū)記辦公會(huì)匯報(bào)，對(duì)工作完成情況進(jìn)行評(píng)估和通報(bào)。（二）文件管理1.收文辦公室負(fù)責(zé)文件的簽收、登記、傳閱、催辦和歸檔工作。收到文件后，及時(shí)進(jìn)行登記，注明文件名稱、文號(hào)、來(lái)文單位、日期等信息。根據(jù)文件內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)批示，及時(shí)將文件傳閱給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)，并跟蹤催辦，確保文件得到及時(shí)處理。文件辦理完畢后，按照檔案管理要求進(jìn)行歸檔保存。2.發(fā)文各部門(mén)需要發(fā)文時(shí)，填寫(xiě)發(fā)文稿紙，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核后報(bào)辦公室核稿。辦公室對(duì)發(fā)文內(nèi)容、格式、文種等進(jìn)行審核，無(wú)誤后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。簽發(fā)后的文件由辦公室負(fù)責(zé)編號(hào)、打印、蓋章，并按照規(guī)定的范圍進(jìn)行分發(fā)。發(fā)文部門(mén)負(fù)責(zé)將發(fā)文底稿和相關(guān)資料整理歸檔。（三）會(huì)議組織1.教育團(tuán)工委定期召開(kāi)書(shū)記辦公會(huì)、工作例會(huì)、專(zhuān)題會(huì)議等。2.會(huì)議組織部門(mén)提前制定會(huì)議方案，明確會(huì)議主題、時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、議程等內(nèi)容。3.提前通知參會(huì)人員會(huì)議相關(guān)信息，做好會(huì)議資料準(zhǔn)備工作。4.會(huì)議期間，做好會(huì)議記錄，準(zhǔn)確記錄會(huì)議討論內(nèi)容、決策事項(xiàng)和工作要求。5.會(huì)后及時(shí)整理會(huì)議紀(jì)要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后印發(fā)給參會(huì)人員，并督促相關(guān)部門(mén)落實(shí)會(huì)議決策事項(xiàng)。（四）活動(dòng)策劃與實(shí)施1.活動(dòng)策劃各部門(mén)根據(jù)工作需要和青年需求，策劃各類(lèi)活動(dòng)，填寫(xiě)活動(dòng)策劃書(shū)，明確活動(dòng)主題、目的、內(nèi)容、形式、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、預(yù)算等?；顒?dòng)策劃書(shū)經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核后報(bào)教育團(tuán)工委辦公室匯總。辦公室組織相關(guān)人員對(duì)活動(dòng)策劃書(shū)進(jìn)行評(píng)估，提出修改意見(jiàn)，報(bào)書(shū)記辦公會(huì)審議。2.活動(dòng)實(shí)施活動(dòng)策劃書(shū)通過(guò)審議后，由責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。實(shí)施過(guò)程中要嚴(yán)格按照策劃書(shū)要求，精心組織、周密安排，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。加強(qiáng)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理，做好安全保障、秩序維護(hù)等工作，確?；顒?dòng)安全有序?；顒?dòng)結(jié)束后，及時(shí)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，收集反饋意見(jiàn)，為今后活動(dòng)改進(jìn)提供參考。四、團(tuán)員青年管理（一）團(tuán)員發(fā)展1.按照?qǐng)F(tuán)員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)和程序，做好團(tuán)員發(fā)展工作。每年制定團(tuán)員發(fā)展計(jì)劃，明確發(fā)展指標(biāo)和要求。2.基層團(tuán)組織負(fù)責(zé)組織團(tuán)員發(fā)展工作。申請(qǐng)人向所在團(tuán)支部提交入團(tuán)申請(qǐng)書(shū)后，團(tuán)支部進(jìn)行培養(yǎng)考察，符合條件的確定為入團(tuán)積極分子。3.入團(tuán)積極分子經(jīng)過(guò)團(tuán)課學(xué)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐等培養(yǎng)教育后，由團(tuán)支部推薦，上級(jí)團(tuán)組織審批，批準(zhǔn)入團(tuán)。4.做好團(tuán)員發(fā)展資料的整理歸檔工作，建立團(tuán)員發(fā)展檔案。（二）團(tuán)員教育管理1.加強(qiáng)團(tuán)員思想政治教育，通過(guò)開(kāi)展主題團(tuán)日活動(dòng)、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式，提高團(tuán)員政治素質(zhì)和思想覺(jué)悟。2.嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)員組織生活制度，定期召開(kāi)團(tuán)支部大會(huì)、團(tuán)小組會(huì)，上好團(tuán)課，加強(qiáng)團(tuán)員之間的交流和互動(dòng)。3.做好團(tuán)員年度團(tuán)籍注冊(cè)工作，及時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)員的流動(dòng)情況，對(duì)超齡團(tuán)員、流失團(tuán)員等進(jìn)行相應(yīng)處理。4.加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員的日?？己嗽u(píng)價(jià)，建立團(tuán)員積分管理制度，激勵(lì)團(tuán)員發(fā)揮模范帶頭作用。（三）推優(yōu)入黨1.建立健全推優(yōu)入黨工作機(jī)制，明確推優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)和程序。2.基層團(tuán)組織按照推優(yōu)條件，從優(yōu)秀團(tuán)員中選拔推薦入黨積極分子，填寫(xiě)推優(yōu)表，經(jīng)上級(jí)團(tuán)組織審核后向黨組織推薦。3.配合黨組織做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察工作，為黨組織輸送優(yōu)秀青年人才。五、團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)（一）選拔任用1.按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，選拔政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的優(yōu)秀青年擔(dān)任團(tuán)干部。2.團(tuán)干部選拔任用嚴(yán)格按照民主推薦、組織考察、任前公示等程序進(jìn)行，確保選拔過(guò)程公開(kāi)、公平、公正。3.注重選拔年輕干部、女干部和少數(shù)民族干部，優(yōu)化團(tuán)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。（二）教育培訓(xùn)1.制定團(tuán)干部培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織團(tuán)干部參加各類(lèi)培訓(xùn)，提高團(tuán)干部業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括思想政治教育、團(tuán)務(wù)知識(shí)、工作技能等方面，通過(guò)專(zhuān)題講座、研討交流、實(shí)地考察等形式開(kāi)展培訓(xùn)。3.鼓勵(lì)團(tuán)干部參加上級(jí)團(tuán)組織組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，拓寬視野和思路。（三）考核評(píng)價(jià)1.建立團(tuán)干部考核評(píng)價(jià)體系，從德、能、勤、績(jī)、廉等方面對(duì)團(tuán)干部進(jìn)行全面考核。2.考核方式包括年度考核、任期考核等，通過(guò)個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)、組織評(píng)價(jià)等環(huán)節(jié)進(jìn)行。3.考核結(jié)果與團(tuán)干部的獎(jiǎng)懲、晉升、交流等掛鉤，激勵(lì)團(tuán)干部積極工作，不斷提高工作水平。六、經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來(lái)源教育團(tuán)工委經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要包括財(cái)政撥款、上級(jí)團(tuán)組織支持、社會(huì)捐贈(zèng)等。（二）經(jīng)費(fèi)使用原則1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度，確保經(jīng)費(fèi)使用合法合規(guī)。2.堅(jiān)持勤儉節(jié)約、專(zhuān)款專(zhuān)用的原則，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。3.經(jīng)費(fèi)使用要公開(kāi)透明，接受團(tuán)員青年和社會(huì)監(jiān)督。（三）經(jīng)費(fèi)預(yù)算與決算1.每年年初，辦公室根據(jù)教育團(tuán)工委年度工作計(jì)劃和工作任務(wù)，編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算草案，報(bào)書(shū)記辦公會(huì)審議通過(guò)后執(zhí)行。2.經(jīng)費(fèi)預(yù)算要細(xì)化到具體項(xiàng)目和金額，明確經(jīng)費(fèi)使用范圍和標(biāo)準(zhǔn)。3.每年度末，辦公室負(fù)責(zé)編制經(jīng)費(fèi)決算報(bào)告，對(duì)經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行總結(jié)分析，報(bào)書(shū)記辦公會(huì)審議。（四）經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)1.經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和審批流程進(jìn)行。報(bào)銷(xiāo)憑證要真實(shí)、合法、有效，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核、分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，到辦公室辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。2.辦公室財(cái)務(wù)人員對(duì)報(bào)銷(xiāo)憑證進(jìn)行審核，無(wú)誤后予以報(bào)銷(xiāo)。對(duì)不符合規(guī)定的報(bào)銷(xiāo)憑證，不予報(bào)銷(xiāo)。七、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.教育團(tuán)工委建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)工作制度執(zhí)行情況、經(jīng)費(fèi)使用情況、團(tuán)干部履職情況等的監(jiān)督檢查。2.定期開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作，對(duì)財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，確保資金安全和規(guī)范使用。3.設(shè)立意見(jiàn)箱、舉報(bào)電話等，暢通監(jiān)督渠道，鼓勵(lì)團(tuán)員青年對(duì)違規(guī)違紀(jì)