學(xué)校規(guī)范辦學(xué)通報制度_第1頁
學(xué)校規(guī)范辦學(xué)通報制度_第2頁
學(xué)校規(guī)范辦學(xué)通報制度_第3頁
學(xué)校規(guī)范辦學(xué)通報制度_第4頁
學(xué)校規(guī)范辦學(xué)通報制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGE學(xué)校規(guī)范辦學(xué)通報制度一、總則(一)目的為全面貫徹黨的教育方針,規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為,保障教育教學(xué)秩序,提高教育質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校健康、可持續(xù)發(fā)展,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及教育行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),特制定本通報制度。(二)適用范圍本制度適用于本校全體教職員工、學(xué)生以及涉及學(xué)校辦學(xué)活動的相關(guān)部門和人員。(三)基本原則1.依法依規(guī)原則:嚴(yán)格遵循國家教育法律法規(guī)和各級教育主管部門的政策要求,確保通報制度合法合規(guī)。2.公平公正原則:對違規(guī)辦學(xué)行為的認(rèn)定和通報,要做到事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法,公平對待每一個被通報對象。3.教育與懲戒相結(jié)合原則:通過通報,既要起到懲戒違規(guī)行為的作用,又要注重教育引導(dǎo),幫助相關(guān)人員認(rèn)識錯誤,改進(jìn)工作。4.及時準(zhǔn)確原則:對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)辦學(xué)行為要及時進(jìn)行調(diào)查核實,并準(zhǔn)確通報相關(guān)信息,不得延誤或隱瞞。二、通報內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)(一)招生行為違規(guī)1.違規(guī)提前招生:在教育主管部門規(guī)定的招生時間之前開展招生活動。認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):有明確的招生宣傳資料、招生活動記錄等證據(jù)證明在規(guī)定時間前啟動招生工作。通報內(nèi)容:學(xué)校名稱、違規(guī)行為描述、涉及責(zé)任人、違規(guī)時間等。2.超計劃招生:超出教育主管部門核定的招生計劃進(jìn)行招生。認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):實際招生人數(shù)與計劃招生人數(shù)的對比數(shù)據(jù),以及相關(guān)招生審批文件等。通報內(nèi)容:同違規(guī)提前招生。3.違規(guī)爭搶生源:通過不正當(dāng)手段搶奪其他學(xué)校生源。認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):與其他學(xué)校生源爭奪相關(guān)的證據(jù),如詆毀其他學(xué)校、給予學(xué)生或家長不正當(dāng)利益等。通報內(nèi)容:除上述基本信息外,還需說明爭搶生源的具體手段。(二)教學(xué)管理違規(guī)1.課程設(shè)置不規(guī)范:未按照國家課程標(biāo)準(zhǔn)開設(shè)課程。認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):學(xué)校課程安排表與國家課程標(biāo)準(zhǔn)的對比分析,缺少應(yīng)開設(shè)課程的相關(guān)記錄。通報內(nèi)容:未開設(shè)的課程名稱、涉及年級、學(xué)期等。2.教學(xué)進(jìn)度隨意:教學(xué)進(jìn)度過快或過慢,不符合教學(xué)規(guī)律。認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):通過檢查教師教案、學(xué)生學(xué)習(xí)情況等,發(fā)現(xiàn)教學(xué)進(jìn)度明顯偏離合理范圍。通報內(nèi)容:涉及學(xué)科、教師姓名、具體教學(xué)進(jìn)度情況等。3.違規(guī)補(bǔ)課:組織學(xué)生在節(jié)假日、寒暑假等法定休息時間進(jìn)行集體補(bǔ)課。認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):有補(bǔ)課的時間、地點、參與學(xué)生等相關(guān)證據(jù),如補(bǔ)課通知、補(bǔ)課現(xiàn)場照片等。通報內(nèi)容:同違規(guī)提前招生,同時注明補(bǔ)課的具體時間范圍。(三)教師管理違規(guī)1.教師資格不符:教師未具備相應(yīng)的教師資格證書從事教學(xué)工作。認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):教師個人檔案中的教師資格證書復(fù)印件,與所授學(xué)科不匹配等情況。通報內(nèi)容:教師姓名、所在學(xué)科、教師資格不符情況說明。2.違規(guī)從教:教師從事有償家教、校外兼職兼薪等違規(guī)行為。認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):家長舉報、學(xué)生反映、校外機(jī)構(gòu)提供的相關(guān)證據(jù),如家教收費(fèi)記錄、兼職工作證明等。通報內(nèi)容:教師姓名、違規(guī)從教的具體行為及證據(jù)材料。(四)校園安全管理違規(guī)1.安全制度不落實:未建立健全校園安全管理制度或制度執(zhí)行不到位。認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):查看學(xué)校安全管理制度文件,以及日常安全檢查記錄,發(fā)現(xiàn)存在安全管理漏洞或制度未有效執(zhí)行的情況。通報內(nèi)容:未落實的安全制度名稱、涉及部門或崗位、存在的問題描述。2.設(shè)施設(shè)備安全隱患:學(xué)校的教學(xué)設(shè)施、生活設(shè)施等存在安全隱患未及時整改。認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):安全檢查報告、設(shè)施設(shè)備損壞照片等證明存在安全隱患的材料,以及未及時整改的相關(guān)記錄。通報內(nèi)容:隱患設(shè)施設(shè)備名稱、所在位置、隱患情況、未整改原因及責(zé)任人。3.食品安全問題:學(xué)校食堂存在食品衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、食品安全事故等問題。認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):食品衛(wèi)生監(jiān)督部門的檢查報告、食品安全事故的調(diào)查材料等。通報內(nèi)容:食堂名稱、問題詳情、涉及責(zé)任人、造成的影響等。三、通報程序(一)發(fā)現(xiàn)與舉報1.學(xué)校內(nèi)部管理部門、教職員工、學(xué)生及家長等均可作為發(fā)現(xiàn)違規(guī)辦學(xué)行為的主體,通過日常檢查、觀察、舉報等方式發(fā)現(xiàn)問題。2.設(shè)立專門的舉報郵箱[郵箱地址]、舉報電話[電話號碼],接受社會各界對學(xué)校違規(guī)辦學(xué)行為的舉報。舉報應(yīng)提供詳細(xì)的違規(guī)行為描述、相關(guān)證據(jù)材料以及舉報人信息(舉報人可選擇匿名舉報)。(二)調(diào)查核實1.接到舉報或發(fā)現(xiàn)違規(guī)辦學(xué)行為線索后,學(xué)校成立專門的調(diào)查小組,成員包括學(xué)校管理人員、相關(guān)學(xué)科教師代表等。2.調(diào)查小組通過查閱資料、實地走訪、談話詢問等方式,對違規(guī)行為進(jìn)行全面、深入的調(diào)查核實。收集相關(guān)證據(jù)材料,形成調(diào)查筆錄和調(diào)查報告。3.在調(diào)查過程中,要充分聽取被調(diào)查對象的陳述和申辯,確保調(diào)查結(jié)果客觀、公正。(三)通報發(fā)布1.經(jīng)調(diào)查核實,確屬違規(guī)辦學(xué)行為的,由學(xué)校發(fā)布通報。通報以學(xué)校正式文件形式印發(fā),發(fā)放范圍包括全體教職員工、學(xué)生家長以及報送教育主管部門。2.通報內(nèi)容應(yīng)包括違規(guī)辦學(xué)行為的事實、認(rèn)定依據(jù)、處理結(jié)果等。處理結(jié)果根據(jù)違規(guī)行為的性質(zhì)和情節(jié)輕重,按照本制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.在學(xué)校公告欄、校園網(wǎng)等顯著位置張貼通報文件,同時通過學(xué)校微信公眾號、家長群等渠道向社會公開通報信息。(四)申訴與復(fù)查1.被通報對象對通報結(jié)果有異議的,可在接到通報后的[X]個工作日內(nèi),向?qū)W校提出書面申訴。申訴內(nèi)容應(yīng)包括申訴理由、相關(guān)證據(jù)材料等。2.學(xué)校接到申訴后,在[X]個工作日內(nèi)組織復(fù)查。復(fù)查小組應(yīng)重新對違規(guī)行為進(jìn)行審查,充分考慮申訴意見和相關(guān)證據(jù)。3.復(fù)查結(jié)果應(yīng)及時反饋給申訴人。如復(fù)查后維持原通報結(jié)果,應(yīng)向申訴人說明理由;如改變原通報結(jié)果,應(yīng)重新發(fā)布通報。四、處理措施(一)對違規(guī)個人的處理1.批評教育:對于情節(jié)較輕的違規(guī)行為,給予當(dāng)事人批評教育,責(zé)令其寫出書面檢討,認(rèn)識錯誤并承諾改正。2.警告處分:對違規(guī)情節(jié)較嚴(yán)重的個人,給予警告處分。在全校范圍內(nèi)通報批評,取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格。3.記過處分:違規(guī)行為造成一定不良影響或后果的,給予記過處分。扣發(fā)當(dāng)事人一定期限的績效工資,暫停其相關(guān)職務(wù)或工作任務(wù)。4.解聘或辭退:對于嚴(yán)重違規(guī)、屢教不改或造成重大不良影響的個人,予以解聘或辭退處理,并依法依規(guī)追究其相關(guān)責(zé)任。(二)對違規(guī)部門的處理1.責(zé)令整改:對于部門存在的一般性違規(guī)辦學(xué)行為,責(zé)令其限期整改。提交整改報告,明確整改措施、整改期限和整改責(zé)任人。2.取消評優(yōu)資格:部門違規(guī)行為影響較大的,取消該部門當(dāng)年評優(yōu)評先資格。3.責(zé)任追究:對部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究,根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的個人處理措施。五、監(jiān)督與保障(一)監(jiān)督機(jī)制1.學(xué)校成立由校領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、家長代表等組成的監(jiān)督委員會,負(fù)責(zé)對學(xué)校辦學(xué)行為進(jìn)行全程監(jiān)督。2.定期開展對學(xué)校規(guī)范辦學(xué)情況的專項檢查,檢查內(nèi)容包括招生、教學(xué)、教師管理、校園安全等各個方面。3.鼓勵教職員工、學(xué)生及家長積極參與學(xué)校辦學(xué)行為監(jiān)督,對提供有效監(jiān)督線索并經(jīng)查實的,給予一定的獎勵。(二)保障措施1.加強(qiáng)對學(xué)校管理人員、教師的培訓(xùn),提高其對規(guī)范辦學(xué)的認(rèn)識和執(zhí)行能力,確保本通報制度的有效實施。2.設(shè)立專項經(jīng)費(fèi),用于學(xué)校規(guī)范辦學(xué)工作的開展,包括調(diào)查核實違規(guī)行為的費(fèi)用、獎勵監(jiān)督人員等。3.建立學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論