版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2026學(xué)年春季第二學(xué)期高中教科室工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想本學(xué)期,教科室以區(qū)教育工作要點(diǎn)和學(xué)校發(fā)展規(guī)劃為指引,緊扣“科研賦能、教研提質(zhì)、師生共進(jìn)”核心目標(biāo),深化高中一體化教科研建設(shè)。以課堂教學(xué)改革為核心,以校本教研為抓手,以教師專業(yè)成長(zhǎng)為支撐,全面推進(jìn)“主問(wèn)題引領(lǐng)下的自學(xué)、合學(xué)、展學(xué)”課改模式,統(tǒng)籌高中教學(xué)銜接與特色發(fā)展,助力學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,為學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)教科研保障。二、工作目標(biāo)1.強(qiáng)化學(xué)科組與備課組建設(shè),深化集體備課實(shí)效,推進(jìn)高中校本教研一體化,開(kāi)發(fā)特色校本課程,創(chuàng)建一批區(qū)級(jí)乃至市級(jí)特色學(xué)科組。2.深化課改模式落地,推動(dòng)高中教師教學(xué)理念與方法轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)效率與學(xué)生核心素養(yǎng)雙提升。3.推進(jìn)“小專題”研究常態(tài)化,將課題研究與教學(xué)實(shí)際緊密結(jié)合,落實(shí)“科研興?!睉?zhàn)略,提升教科研成果轉(zhuǎn)化率。4.持續(xù)推進(jìn)“師生讀書成長(zhǎng)”工程,豐富中華經(jīng)典誦讀等活動(dòng)形式,讓讀書成為師生終身習(xí)慣,涵養(yǎng)文化素養(yǎng)。5.優(yōu)化“名師工程”與“青藍(lán)工程”,搭建高中教師成長(zhǎng)階梯,促進(jìn)青年教師快速成長(zhǎng)、骨干教師示范引領(lǐng)。6.強(qiáng)化高中畢業(yè)班教學(xué)指導(dǎo),精準(zhǔn)把握中高考命題趨勢(shì),提升備考實(shí)效,力爭(zhēng)中高考成績(jī)?cè)賱?chuàng)新高。7.構(gòu)建研訓(xùn)一體化體系,以研促訓(xùn)、以訓(xùn)提能,打造師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。8.創(chuàng)新校本教研模式,依托現(xiàn)代化交流平臺(tái),促進(jìn)高中教師協(xié)作交流,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)共享資源庫(kù)。9.深入推進(jìn)“33211”工程,完善體育、藝術(shù)、科技普及教育,滿足學(xué)生個(gè)性化、全面化發(fā)展需求。10.高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)語(yǔ)言文字規(guī)范化工作,推進(jìn)自治區(qū)級(jí)語(yǔ)言文字示范校創(chuàng)建,提升學(xué)校辦學(xué)文化品位。三、具體工作內(nèi)容與措施(一)深化集體教研,打造高中一體化高效課堂1.完善集體備課考核機(jī)制,強(qiáng)化高中各學(xué)科組、備課組團(tuán)隊(duì)協(xié)作,明確“三定三統(tǒng)一”(定時(shí)間、定地點(diǎn)、定主備人;統(tǒng)一進(jìn)度、統(tǒng)一主問(wèn)題設(shè)計(jì)、統(tǒng)一精選試題)要求,確保集體備課實(shí)效。2.校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分包高中各學(xué)科,每周深入課堂與集體備課現(xiàn)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指導(dǎo),推動(dòng)教研與教學(xué)深度融合。3.搭建市區(qū)級(jí)教研網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái),促進(jìn)高中教師與校外優(yōu)質(zhì)資源對(duì)接,實(shí)現(xiàn)跨校資源共享與協(xié)同成長(zhǎng)。4.聚焦“主問(wèn)題”設(shè)計(jì),要求教師先獨(dú)立備課,再通過(guò)集體研討形成“自學(xué)、合學(xué)、展學(xué)”三環(huán)節(jié)教案,課后結(jié)合學(xué)情反思調(diào)整,提升課堂針對(duì)性。(二)推進(jìn)校本研訓(xùn),賦能課程改革與教師成長(zhǎng)1.構(gòu)建多元化培訓(xùn)體系,采用“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”模式,邀請(qǐng)教育專家、課改名師開(kāi)展專題培訓(xùn),組織高中教師參與省市級(jí)教研活動(dòng)、跨校研學(xué),拓寬教育視野。2.豐富研訓(xùn)活動(dòng)載體,舉辦中高考備考研討會(huì)、課改專題沙龍、優(yōu)秀案例分享會(huì)等活動(dòng),為教師搭建交流展示平臺(tái),促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)互通。3.深化“問(wèn)題即課題”理念,引導(dǎo)高中各學(xué)科組圍繞教學(xué)難點(diǎn)確立小專題,將課題研究融入常態(tài)教研,每周聚焦課題問(wèn)題開(kāi)展研討,學(xué)期末每位教師完成教科研論文或反思。4.規(guī)范課題過(guò)程管理,重點(diǎn)圍繞課改模式各環(huán)節(jié)設(shè)置研究專題,定期開(kāi)展課題調(diào)研與中期交流,確保研究方向不偏離、過(guò)程有實(shí)效。(三)優(yōu)化教師培養(yǎng)體系,促進(jìn)梯隊(duì)建設(shè)1.做實(shí)“青藍(lán)工程”,推行高中骨干教師與青年教師“校內(nèi)結(jié)對(duì)+跨學(xué)段幫扶”模式,通過(guò)聽(tīng)課指導(dǎo)、教案打磨、課題共研等形式,助力青年教師規(guī)范教學(xué)行為、提升專業(yè)能力。2.強(qiáng)化名師、骨干教師引領(lǐng)作用,落實(shí)動(dòng)態(tài)管理考核機(jī)制,組織其承擔(dān)示范課、專題講座、校際交流等任務(wù),組建學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)團(tuán),輻射帶動(dòng)高中教師整體提升。3.加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),以師德專題培訓(xùn)、優(yōu)秀教師評(píng)選等活動(dòng)為載體,宣揚(yáng)關(guān)愛(ài)學(xué)生、愛(ài)崗敬業(yè)的先進(jìn)事跡,打造“德才雙修、德藝雙馨”的教師隊(duì)伍。4.推動(dòng)高中教師跨學(xué)段交流,組織共同參與教研活動(dòng)、課程開(kāi)發(fā),促進(jìn)教學(xué)理念互通與教學(xué)銜接順暢。(四)強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理,筑牢質(zhì)量根基1.規(guī)范辦學(xué)行為,嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,開(kāi)足開(kāi)齊高中各類課程,完善校本課程與地方課程體系;嚴(yán)控學(xué)生在校時(shí)間,杜絕違規(guī)補(bǔ)課、亂訂教輔資料等現(xiàn)象,檢查結(jié)果與績(jī)效考核掛鉤。2.優(yōu)化作業(yè)與教案管理,要求作業(yè)設(shè)計(jì)體現(xiàn)分層思想,精選習(xí)題、控制總量,教師提前試做杜絕錯(cuò)題;加大批改質(zhì)量督查力度,評(píng)語(yǔ)注重指導(dǎo)性與啟發(fā)性;規(guī)范教案撰寫,突出“主問(wèn)題”設(shè)計(jì)與學(xué)情分析。3.完善考試與分析制度,命題嚴(yán)格依據(jù)新課標(biāo)與中高考考綱,列出雙向細(xì)目表;每次月考、期中期末考試后,分學(xué)段、分學(xué)科召開(kāi)學(xué)情分析會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查擺問(wèn)題、優(yōu)化策略。4.落實(shí)聽(tīng)課制度,要求高中教師每學(xué)期聽(tīng)評(píng)課不少于30節(jié),環(huán)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)不少于40節(jié),分管教學(xué)校長(zhǎng)不少于60節(jié),校長(zhǎng)不少于80節(jié);組內(nèi)研討課、公開(kāi)課等全員參與,促進(jìn)交流提升。5.開(kāi)展“磨課展示交流”活動(dòng),充分利用錄播室,要求每位教師每學(xué)期至少上1節(jié)公開(kāi)課,各備課組開(kāi)展“同課異構(gòu)”評(píng)比,發(fā)揮骨干引領(lǐng)作用,提升課堂教學(xué)質(zhì)量。(五)聚焦中高考備考,提升畢業(yè)班教學(xué)實(shí)效1.明確備考目標(biāo),構(gòu)建“學(xué)?!昙?jí)—班級(jí)—學(xué)科”四級(jí)管理體系,高中畢業(yè)班齊抓共管,形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的備考氛圍。2.深化考綱與考題研究,組織畢業(yè)班教師研讀中高考考綱、歷年真題,精準(zhǔn)把握命題趨勢(shì),制定科學(xué)的復(fù)習(xí)計(jì)劃;抓好模擬考試分析研討,及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略。3.加強(qiáng)備考資源整合,多渠道收集中高考信息,與兄弟學(xué)校共享復(fù)習(xí)資料;精選精編復(fù)習(xí)試題,注重培養(yǎng)學(xué)生綜合應(yīng)用能力與應(yīng)試技巧。4.關(guān)注畢業(yè)班學(xué)生心理健康與學(xué)業(yè)平衡,聯(lián)合德育處、心理輔導(dǎo)中心開(kāi)展專題講座與個(gè)別疏導(dǎo),為學(xué)生備考保駕護(hù)航。(六)豐富特色活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展1.推進(jìn)“33211”工程,高中實(shí)行藝體小科目走班制,豐富課外體育、藝術(shù)、科技活動(dòng)形式,組織各類競(jìng)賽與展示活動(dòng),滿足學(xué)生個(gè)性發(fā)展需求。2.強(qiáng)化體育教學(xué)與訓(xùn)練,以足球進(jìn)校園、中高考體育測(cè)試為契機(jī),抓好課間操與課外活動(dòng),提升學(xué)生體質(zhì)與體育競(jìng)技水平。3.加強(qiáng)電教實(shí)驗(yàn)、圖書與校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè),保障高中實(shí)驗(yàn)課開(kāi)足開(kāi)齊,規(guī)范圖書借閱管理,維護(hù)校園網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行,為教學(xué)與科研提供有力支撐。4.推進(jìn)科技創(chuàng)新教育,完善科技活動(dòng)室建設(shè),開(kāi)展科普宣傳與興趣活動(dòng),加強(qiáng)科技輔導(dǎo)員培訓(xùn),提升學(xué)生科技創(chuàng)新能力。(七)推進(jìn)語(yǔ)言文字工作,提升文化品位1.規(guī)范師生行文書寫格式,嚴(yán)格執(zhí)行語(yǔ)言文字規(guī)范化要求,讓普通話成為校園通用語(yǔ)言。2.以全國(guó)推普周為契機(jī),組織開(kāi)展書法比賽、經(jīng)典誦讀、演講比賽等活動(dòng),營(yíng)造濃厚的語(yǔ)言文字規(guī)范化氛圍,助力自治區(qū)級(jí)語(yǔ)言文字示范校創(chuàng)建。四、工作安排二月份(開(kāi)學(xué)籌備月)1.制定教科室學(xué)期工作計(jì)劃與高中各學(xué)科教研計(jì)劃;2.召開(kāi)高中教研組長(zhǎng)會(huì)議,部署學(xué)期重點(diǎn)工作;3.啟動(dòng)“師生讀書成長(zhǎng)”工程,推送推薦書目;4.梳理在研課題進(jìn)展,明確本學(xué)期研究重點(diǎn)。三月份(教研啟動(dòng)月)1.開(kāi)展集體備課專項(xiàng)檢查與指導(dǎo);2.組織高中骨干教師示范課與青年教師培訓(xùn);3.啟動(dòng)畢業(yè)班中高考備考專題研討;4.開(kāi)展語(yǔ)言文字規(guī)范化宣傳活動(dòng)。四月份(質(zhì)量提升月)1.舉辦課改模式專題沙龍與案例分享會(huì);2.開(kāi)展高中跨學(xué)段教研交流活動(dòng);3.組織第一次畢業(yè)班模擬考試與質(zhì)量分析;4.推進(jìn)小專題研究中期交流。五月份(成果深化月)1.邀請(qǐng)專家開(kāi)展中高考備考指導(dǎo)與課改診斷;2.舉辦校級(jí)教
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年西烏珠穆沁旗應(yīng)急管理局招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解參考
- 南寧市科技館2025年外聘人員招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及一套參考答案詳解
- 信息技術(shù)服務(wù)質(zhì)量管理制度
- 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理內(nèi)部控制制度
- 2026年西南醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院關(guān)于招聘放射科登記員的備考題庫(kù)及參考答案詳解一套
- 2026年清遠(yuǎn)市清新區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員58人備考題庫(kù)及一套答案詳解
- 2026年浙江中外運(yùn)有限公司溫州分公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)含答案詳解
- 企業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康管理制度
- 中學(xué)學(xué)生社團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)制度
- 2026年機(jī)械工業(yè)備考題庫(kù)研究院校園招聘34人備考題庫(kù)及答案詳解參考
- 草原管護(hù)考試題及答案
- Unit 8 Let's Communicate!Section B 1a-1e 課件 2025-2026學(xué)年人教版八年級(jí)英語(yǔ)上冊(cè)
- DB33-T 1406-2024 職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化管理規(guī)范
- 七年級(jí)上學(xué)期數(shù)學(xué)備課組期末復(fù)習(xí)計(jì)劃
- 地鐵機(jī)電(風(fēng)水電)設(shè)備維保操作手冊(cè)
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)污泥處理應(yīng)急預(yù)案
- 海上導(dǎo)管架安裝監(jiān)理細(xì)則
- 辦公家具投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- GB/T 10118-2023高純鎵
- 預(yù)制箱梁架設(shè)安全技術(shù)交底
- PDCA提高臥床患者踝泵運(yùn)動(dòng)鍛煉的正確率
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論