PAGE職工健康活動室制度規(guī)范一、總則（一）目的為了促進職工的身心健康，提高職工的工作效率和生活質(zhì)量，特設立職工健康活動室，并制定本制度規(guī)范，確保活動室的正常運行和合理使用。（二）適用范圍本制度適用于本公司全體職工。（三）基本原則1.以人為本原則：充分考慮職工的健康需求，提供多樣化的健身和放松設施及活動。2.安全第一原則：確保職工在使用活動室過程中的人身安全，對設施設備進行定期檢查和維護。3.規(guī)范管理原則：建立健全各項管理制度，規(guī)范職工的使用行為，保證活動室有序運行。二、活動室管理（一）管理部門職工健康活動室由公司行政部門負責管理。行政部門應指定專人擔任活動室管理員，負責日常的管理工作，包括設施設備的維護、衛(wèi)生清潔、開放時間管理等。（二）管理職責1.管理員職責負責活動室設施設備的登記、保管和定期檢查，確保設施設備完好可用。按照規(guī)定的開放時間準時開啟和關閉活動室，做好鑰匙管理。維護活動室的環(huán)境衛(wèi)生，定期進行清掃和消毒，保持室內(nèi)整潔。對職工使用活動室的情況進行記錄，統(tǒng)計人員流量等數(shù)據(jù)。及時處理職工在使用過程中遇到的問題，如設施設備故障等，并向相關部門反饋。協(xié)助組織各類健康活動，如健身講座、運動比賽等。2.行政部門職責制定和完善職工健康活動室的管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。負責活動室建設和設施設備的采購、更新，根據(jù)職工需求和實際情況合理配置資源。協(xié)調(diào)解決活動室管理過程中出現(xiàn)的重大問題，保障活動室的正常運行。定期對活動室的管理工作進行評估和總結(jié)，不斷改進管理水平。三、設施設備管理（一）設施設備配置根據(jù)職工的健康需求和活動室的實際空間，合理配置各類設施設備，包括但不限于健身器材（跑步機、啞鈴、健身車等）、休閑娛樂設施（乒乓球桌、臺球桌、棋牌等）、按摩放松設備（按摩椅等）以及相關的輔助設備（空調(diào)、通風設備、照明設備等）。（二）設施設備采購1.采購流程根據(jù)職工需求和活動室發(fā)展規(guī)劃，由行政部門提出設施設備采購申請，填寫采購申請表，詳細說明采購的設備名稱、規(guī)格、數(shù)量、預算等信息。采購申請表經(jīng)公司領導審批通過后，按照公司的采購制度進行采購。采購過程中應選擇具有良好信譽的供應商，確保設備的質(zhì)量和售后服務。設備到貨后由行政部門、使用部門和供應商共同進行驗收，檢查設備的規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量等是否符合采購合同要求。驗收合格后填寫驗收報告，辦理入庫手續(xù)。2.采購標準設施設備應符合國家相關質(zhì)量標準和安全標準，具備良好的性能和可靠性。優(yōu)先選擇環(huán)保、節(jié)能型設備，以降低使用成本和對環(huán)境的影響。考慮設備的適用性和舒適性，滿足不同職工的使用需求。（三）設施設備維護1.定期維護管理員應制定設施設備定期維護計劃，明確維護的內(nèi)容、周期和責任人。按照維護計劃對健身器材、休閑娛樂設施等進行定期檢查、清潔、潤滑、調(diào)試等維護工作，確保設備正常運行。對按摩放松設備等進行定期保養(yǎng)，檢查其功能是否正常，及時更換磨損的部件。2.故障維修當設施設備出現(xiàn)故障時，職工應及時向管理員報告。管理員接到報告后應立即進行檢查，判斷故障原因。對于一般性故障，管理員應具備一定的維修技能，及時進行維修處理。對于復雜故障或管理員無法解決的問題，應及時聯(lián)系專業(yè)維修人員進行維修。維修完成后，管理員應對維修情況進行記錄，包括故障現(xiàn)象、維修過程、更換的部件等信息。（四）設施設備更新1.根據(jù)設施設備的使用年限、磨損程度以及職工的新需求，行政部門應定期對設施設備進行評估，確定是否需要更新。2.設施設備更新應按照采購流程進行，確保新設備的質(zhì)量和適用性。3.對于淘汰的設施設備，應按照公司的資產(chǎn)處置規(guī)定進行處理，避免資源浪費。四、使用管理（一）開放時間職工健康活動室的開放時間為工作日的[具體時間段]，周末及節(jié)假日的[具體時間段]。如有特殊情況需要調(diào)整開放時間，行政部門應提前通知全體職工。（二）使用預約1.為了合理安排活動室的使用人數(shù)，避免擁擠和資源浪費，職工如需使用活動室，應提前[X]小時進行預約。2.預約方式可以通過公司內(nèi)部的辦公系統(tǒng)、微信公眾號或電話等方式進行，預約時應提供姓名、部門及使用時間等信息。3.管理員根據(jù)預約情況進行登記和安排，如遇預約沖突，應及時與職工溝通協(xié)調(diào)，重新確定使用時間。（三）使用規(guī)則1.職工進入活動室應遵守秩序，服從管理員的管理。2.愛護活動室的設施設備，不得隨意損壞或拆卸。如因個人原因造成設施設備損壞，應照價賠償。3.保持活動室的環(huán)境衛(wèi)生，使用完畢后應將個人物品整理好，將使用過的設施設備歸位，并清理場地。4.禁止在活動室吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾等，保持室內(nèi)空氣清新和整潔。5.不得在活動室進行與健康活動無關的商業(yè)活動或其他違規(guī)行為。6.患有傳染性疾病或不適宜劇烈運動的職工，應避免使用活動室相關設施設備，以免影響自身健康和他人安全。（四）使用記錄管理員應對職工使用活動室的情況進行詳細記錄，包括使用時間、人員姓名、部門、使用的設施設備等信息。使用記錄應定期進行整理和歸檔，以便查詢和統(tǒng)計分析。五、衛(wèi)生管理（一）環(huán)境衛(wèi)生要求1.活動室應保持整潔、明亮、通風良好，地面、桌面、器材等應無灰塵、無污漬。2.定期對活動室進行全面清掃，包括地面清掃、門窗擦拭、器材表面清潔等。3.及時清理活動室產(chǎn)生的垃圾，垃圾桶應定期更換垃圾袋，保持垃圾不外露。（二）消毒管理1.對于健身器材、休閑娛樂設施等人員接觸頻繁的部位，應定期進行消毒。消毒頻率為每周[X]次，可使用符合國家標準的消毒劑進行擦拭消毒。2.按摩放松設備等應在每次使用后進行消毒，確保衛(wèi)生安全。3.活動室的空氣應保持清新，可通過通風換氣或使用空氣凈化設備等方式改善空氣質(zhì)量。（三）衛(wèi)生檢查1.管理員應每天對活動室的衛(wèi)生情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。2.行政部門應定期對活動室的衛(wèi)生管理工作進行檢查和評估，對不達標的情況提出整改意見，督促管理員及時改進。六、安全管理（一）安全制度1.建立健全職工健康活動室安全管理制度，明確安全責任，確保職工在使用過程中的人身安全。2.管理員應加強對活動室的安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。3.對職工進行安全教育，提醒職工注意使用安全，遵守安全規(guī)定。（二）設施設備安全1.設施設備應安裝牢固，無松動、晃動現(xiàn)象，確保使用安全。2.定期對設施設備進行安全檢查，特別是健身器材的連接部件、傳動部件等，發(fā)現(xiàn)問題及時維修或更換。3.為設施設備配備必要的安全防護裝置，如跑步機的緊急制動裝置、啞鈴架的防滑墊等。（三）用電安全1.活動室的用電設備應符合安全標準，電線電纜應無破損、老化等現(xiàn)象。2.安裝漏電保護裝置，確保用電安全。3.職工在使用電器設備時應遵守操作規(guī)程，不得私拉亂接電線，不得超負荷使用電器。（四）消防安全1.活動室應配備必要的消防器材，如滅火器、消火栓等，并定期進行檢查和維護，確保器材完好有效。2.保持消防通道暢通，不得堆放雜物。3.對職工進行消防安全教育，提高職工的消防安全意識和應急處置能力。七、活動組織（一）活動策劃行政部門應根據(jù)職工的興趣愛好和健康需求，定期策劃組織各類健康活動，如健身講座、運動比賽、健康體檢等。活動策劃應提前制定詳細的方案，包括活動主題、時間、地點、參與人員范圍、活動內(nèi)容、活動預算等。（二）活動實施1.按照活動策劃方案組織實施活動，確保活動的順利進行。2.邀請專業(yè)人員進行健身講座、健康指導等，提高職工的健康知識水平。3.組織運動比賽等活動時，應制定比賽規(guī)則和流程，確保比賽公平公正。