PAGE中心組學習制度不規(guī)范關于規(guī)范中心組學習制度的規(guī)定一、總則（一）目的為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強領導班子思想政治建設，提高領導干部的理論水平和工作能力，規(guī)范公司/組織中心組學習制度，結合實際，制定本規(guī)定。（二）適用范圍本規(guī)定適用于公司/組織領導班子成員及相關部門負責人組成的中心組學習活動。（三）指導思想以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，緊密結合公司/組織發(fā)展實際，不斷提高領導干部的政治素質、理論水平和領導能力。二、學習組織與管理（一）學習機構成立以公司/組織黨委書記為組長，黨委副書記為副組長，其他領導班子成員為成員的中心組學習領導小組，負責審定學習計劃、確定學習內容、提出學習要求、指導學習活動、檢查學習情況等。領導小組下設辦公室，負責學習活動的組織協(xié)調、資料準備、記錄整理等日常工作。（二）學習秘書指定專人擔任學習秘書，負責做好學習記錄、整理學習資料、撰寫學習簡報、總結學習成果等工作。學習秘書應具備較強的政治素質、文字能力和組織協(xié)調能力。（三）學習計劃1.每年年初，由領導小組辦公室根據上級黨組織的部署和要求，結合公司/組織實際，制定年度中心組學習計劃，明確學習主題、學習內容、學習方式、學習時間安排等。2.學習計劃經領導小組審定后印發(fā)執(zhí)行，并報上級黨組織備案。3.根據形勢任務的變化和工作需要，可適時對學習計劃進行調整和補充。（四）學習考勤1.中心組學習實行考勤制度，參學人員應按時參加學習，不得無故缺席。因特殊情況不能參加學習的，應提前向組長請假，并說明原因。2.學習秘書負責做好學習考勤記錄，對參學情況進行定期統(tǒng)計和通報。三、學習內容與方式（一）學習內容1.深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路線方針政策和決議，學習黨的歷史，學習黨章黨規(guī)黨紀等。2.及時學習領會黨中央最新精神和決策部署，學習國家法律法規(guī)和方針政策，學習經濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明等方面的知識，學習業(yè)務知識和管理知識等。3.圍繞公司/組織發(fā)展中的重大問題和熱點難點問題，開展專題學習研討，提高領導干部分析問題和解決問題的能力。（二）學習方式1.集中學習。每月至少安排一次集中學習，每次學習時間不少于半天。集中學習可采取專題講座、輔導報告、觀看錄像、交流討論等形式進行。2.個人自學。領導干部應根據學習計劃和工作實際，制定個人學習計劃，認真開展自學，撰寫學習筆記和心得體會。3.專題調研。圍繞公司/組織發(fā)展中的重大問題和熱點難點問題，組織領導干部開展專題調研，深入基層、深入群眾，了解實際情況，提出對策建議。4.在線學習。充分利用網絡平臺，組織領導干部開展在線學習，及時了解最新信息和學習資源。四、學習要求與考核（一）學習要求1.領導干部要帶頭學習，發(fā)揮示范引領作用，認真參加集中學習和個人自學，積極撰寫學習筆記和心得體會。2.要堅持理論聯(lián)系實際的學風，把學習理論與指導實踐、推動工作結合起來，切實提高解決實際問題的能力。3.要嚴格遵守學習紀律，按時參加學習活動，認真做好學習記錄，不得遲到早退、無故缺席，不得在學習期間從事與學習無關的事情。（二）學習考核1.建立健全中心組學習考核制度，對領導干部的學習情況進行考核評價?？己藘热莅▽W習態(tài)度、學習任務完成情況、學習成果轉化等方面。2.學習考核結果作為領導干部年度考核、評先評優(yōu)、選拔任用的重要依據。對學習表現優(yōu)秀的領導干部予以表彰和獎勵，對學習不認真、未完成學習任務的領導干部進行批評教育，并責令限期整改。五、學習資料與檔案管理（一）學習資料1.學習秘書負責收集、整理、保管學習資料，包括學習計劃、學習通知、學習記錄、學習筆記、心得體會、調研成果、學習簡報等。2.學習資料應分類歸檔，妥善保存，便于查閱和使用。（二）學習檔案1.建立中心組學習檔案，記錄領導干部的學習情況，包括學習時間、學習內容、學習方式、學習筆記、心得體會、調研成果等。2