PAGE交警部門排班制度規(guī)范一、總則（一）目的為了加強(qiáng)交警部門的管理，提高工作效率，確保道路交通管理工作的順利進(jìn)行，保障交通安全暢通，特制定本排班制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于交警部門全體在職人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則嚴(yán)格遵循國家法律法規(guī)以及公安交通管理相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保排班制度合法合規(guī)。2.科學(xué)合理原則根據(jù)交通流量特點(diǎn)、工作任務(wù)需求等因素，科學(xué)合理地安排警力，提高工作效能。3.公平公正原則排班過程中確保公平公正，充分考慮每位警員的工作需求和實(shí)際情況。4.高效協(xié)作原則通過合理排班，促進(jìn)各崗位之間的高效協(xié)作，形成整體工作合力。二、排班依據(jù)（一）交通流量分析1.對(duì)轄區(qū)內(nèi)不同時(shí)段、不同路段的交通流量進(jìn)行長期監(jiān)測(cè)和分析，掌握交通流量的高峰、平峰和低谷時(shí)段及分布情況。2.根據(jù)交通流量的變化規(guī)律，合理安排警力在重點(diǎn)時(shí)段和路段執(zhí)勤，保障道路交通安全有序。（二）工作任務(wù)需求1.結(jié)合各類交通管理任務(wù)，如交通事故處理、交通違法行為查處、交通警衛(wèi)任務(wù)等，確定不同時(shí)期所需的警力數(shù)量和崗位設(shè)置。2.考慮特殊時(shí)期、重大活動(dòng)等對(duì)交通管理工作的特殊要求，提前做好警力調(diào)配和排班安排。（三）警員實(shí)際情況1.充分考慮警員的個(gè)人工作能力、業(yè)務(wù)專長、身體狀況等因素，合理分配工作任務(wù)。2.尊重警員的個(gè)人意愿和家庭情況，在排班時(shí)盡量給予適當(dāng)照顧，提高警員的工作積極性和滿意度。三、排班方式（一）輪班制1.根據(jù)交通流量和工作任務(wù)，將一天分為若干個(gè)班次，如早班、中班、晚班等，警員按照一定的周期輪流執(zhí)行不同班次的工作任務(wù)。2.輪班周期可根據(jù)實(shí)際情況設(shè)定為一周、兩周或一個(gè)月等，確保每位警員都能公平地參與到不同班次的工作中。（二）彈性排班制1.在保證基本工作時(shí)間和任務(wù)完成的前提下，允許警員根據(jù)自身實(shí)際情況，在一定范圍內(nèi)靈活調(diào)整工作時(shí)間。2.例如，對(duì)于部分工作任務(wù)較輕的時(shí)段，警員可以申請(qǐng)?zhí)崆跋掳嗷蜓舆t上班，但需確保工作交接清楚，不影響整體工作的正常開展。（三）特殊任務(wù)排班1.針對(duì)交通事故處理、交通警衛(wèi)等特殊任務(wù)，根據(jù)任務(wù)的緊急程度和實(shí)際需求，臨時(shí)抽調(diào)警力組成專項(xiàng)工作小組。2.特殊任務(wù)結(jié)束后，及時(shí)對(duì)參與任務(wù)的警員進(jìn)行合理安排和調(diào)整，確保其回到正常工作崗位。四、排班計(jì)劃制定（一）年度排班計(jì)劃1.每年年初，根據(jù)上一年度的交通流量數(shù)據(jù)、工作任務(wù)總結(jié)以及本年度的工作規(guī)劃，制定全年的排班計(jì)劃框架。2.年度排班計(jì)劃應(yīng)涵蓋不同季節(jié)、節(jié)假日、重大活動(dòng)等特殊時(shí)期的警力安排，明確各時(shí)段的主要工作任務(wù)和警力需求。（二）月度排班計(jì)劃1.每月初，結(jié)合當(dāng)月的交通流量預(yù)測(cè)、工作任務(wù)安排以及警員的休假、培訓(xùn)等情況，對(duì)年度排班計(jì)劃進(jìn)行細(xì)化和調(diào)整，形成月度排班計(jì)劃。2.月度排班計(jì)劃應(yīng)具體列出每個(gè)工作日的班次安排、警員名單以及工作任務(wù)分配，確保每位警員清楚自己的工作安排。（三）臨時(shí)排班調(diào)整1.在日常工作中，如遇突發(fā)交通事件、惡劣天氣等特殊情況，需要臨時(shí)調(diào)整排班計(jì)劃時(shí)，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并根據(jù)實(shí)際情況迅速做出合理的排班調(diào)整。2.臨時(shí)排班調(diào)整應(yīng)遵循確保工作正常開展、盡量減少對(duì)警員正常生活影響的原則，同時(shí)做好相關(guān)的溝通和解釋工作。五、排班管理（一）排班公示1.排班計(jì)劃制定完成后，應(yīng)及時(shí)在交警部門內(nèi)部進(jìn)行公示，并通過內(nèi)部辦公系統(tǒng)、微信群等渠道通知每位警員。2.公示期不少于[X]個(gè)工作日，確保警員有足夠的時(shí)間了解排班情況，如有疑問可及時(shí)提出反饋。（二）工作交接1.實(shí)行輪班制時(shí)，不同班次之間應(yīng)做好工作交接，明確交接事項(xiàng)和責(zé)任。2.交接內(nèi)容包括未處理完畢的交通管理業(yè)務(wù)、重要文件資料、警用裝備等，確保工作的連續(xù)性和準(zhǔn)確性。（三）考勤管理1.嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，對(duì)警員的出勤情況進(jìn)行認(rèn)真記錄和統(tǒng)計(jì)。2.對(duì)于遲到、早退、曠工等違反考勤規(guī)定的行為，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。（四）監(jiān)督檢查1.成立排班監(jiān)督小組，定期對(duì)排班制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.檢查內(nèi)容包括排班計(jì)劃的執(zhí)行情況、工作交接是否規(guī)范、警員的工作狀態(tài)等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。六、警員權(quán)益保障（一）休息休假1.按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，保障警員的休息休假權(quán)利。2.合理安排警員的輪休、調(diào)休，確保警員在連續(xù)工作一定時(shí)間后能夠得到充分的休息。（二）加班補(bǔ)貼1.對(duì)于因工作需要加班的警員，按照規(guī)定發(fā)放加班補(bǔ)貼。2.加班補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和部門規(guī)定，確保警員的加班付出得到合理補(bǔ)償。（三）職業(yè)健康保護(hù)1.關(guān)注警員的職業(yè)健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和裝備。2.定期組織警員進(jìn)行體檢，開展職業(yè)健康培訓(xùn)和心理輔導(dǎo)，預(yù)防和減少職業(yè)疾病的發(fā)生，緩解工作壓力。七、培訓(xùn)與發(fā)展（一）業(yè)務(wù)培訓(xùn)1.根據(jù)不同班次和崗位的工作需求，制定針對(duì)性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括交通法規(guī)知識(shí)、事故處理技能、指揮疏導(dǎo)交通技巧等，不斷提高警員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。（二）應(yīng)急培訓(xùn)1.加強(qiáng)警員的應(yīng)急處置能力培訓(xùn)，針對(duì)交通事故、突發(fā)事件等制定應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。2.通過應(yīng)急培訓(xùn)，使警員熟悉應(yīng)急處置流程，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的快速反應(yīng)能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力。（三）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃1.為警員提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，根據(jù)其個(gè)人特長和工作表現(xiàn)，制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展路徑。2.鼓勵(lì)警員參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，支持其晉升和崗位輪換，為警員的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好條件。八、溝通與反饋（一）內(nèi)部溝通機(jī)制1.建立健全交警部門內(nèi)部的溝通機(jī)制，加強(qiáng)不同崗位、不同班次之間的信息交流和協(xié)作配合。2.通過定期召開工作例會(huì)、設(shè)立意見箱、開展線上交流等方式，及時(shí)收集警員的意見和建議，解決工作中存在的問題。（二）警員反饋渠道1.暢通警員反饋渠道，鼓勵(lì)警員對(duì)排班制度、工作安排等提出意見和建議。2.對(duì)于警員的反饋意見，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整理和回復(fù)，對(duì)于合理的建議要認(rèn)真研究并予以采納，不斷完善排班制度和工作管