PAGE公司品牌vi規(guī)范制度一、總則（一）目的本制度旨在規(guī)范公司品牌視覺識別（VI）系統(tǒng)的使用，確保公司品牌形象的一致性、規(guī)范性和專業(yè)性，提升公司品牌在市場中的辨識度和影響力，維護(hù)公司品牌的聲譽(yù)和價值。（二）適用范圍本制度適用于公司總部及各分支機(jī)構(gòu)、子公司，以及所有使用公司品牌VI系統(tǒng)的部門、項目和活動。（三）品牌VI系統(tǒng)概述公司品牌VI系統(tǒng)是公司品牌形象的視覺表達(dá)，包括基礎(chǔ)要素和應(yīng)用要素兩大部分?；A(chǔ)要素涵蓋公司標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字體、標(biāo)準(zhǔn)色彩、品牌口號等；應(yīng)用要素包括辦公用品、宣傳資料、環(huán)境布置、交通工具、服裝服飾等方面的具體設(shè)計規(guī)范。二、基礎(chǔ)要素規(guī)范（一）公司標(biāo)志1.標(biāo)志定義公司標(biāo)志是公司品牌的核心視覺符號，代表著公司的獨特身份和形象。2.使用規(guī)范標(biāo)志應(yīng)保持清晰、完整，不得進(jìn)行任何形式的變形、修改或添加。在不同的背景和媒介上使用時，應(yīng)確保標(biāo)志的視覺效果一致，避免出現(xiàn)模糊、失真等情況。標(biāo)志的最小使用尺寸應(yīng)根據(jù)具體應(yīng)用場景和設(shè)計要求確定，以保證其識別性。禁止將標(biāo)志與其他未經(jīng)授權(quán)的圖形、文字等組合使用，以免造成品牌形象的混淆。（二）標(biāo)準(zhǔn)字體1.字體種類公司標(biāo)準(zhǔn)字體包括中文、英文及數(shù)字字體，分別用于不同的應(yīng)用場景。2.使用規(guī)范中文標(biāo)準(zhǔn)字體應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)計規(guī)范使用，不得擅自更改字體結(jié)構(gòu)、筆畫粗細(xì)等。英文和數(shù)字字體應(yīng)與中文標(biāo)準(zhǔn)字體保持協(xié)調(diào)統(tǒng)一，確保整體視覺風(fēng)格的一致性。在排版時，應(yīng)遵循規(guī)定的字間距、行間距等要求，保證文字的可讀性和美觀性。（三）標(biāo)準(zhǔn)色彩1.色彩定義公司標(biāo)準(zhǔn)色彩是公司品牌形象的重要視覺元素，具有特定的象征意義。2.使用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)色彩應(yīng)準(zhǔn)確無誤地應(yīng)用于各種設(shè)計和制作中，不得隨意調(diào)整色彩的色相、明度、純度等。在不同的媒介上使用時，應(yīng)確保色彩的一致性和準(zhǔn)確性，避免出現(xiàn)色彩偏差。如需使用輔助色彩，應(yīng)在公司品牌VI系統(tǒng)規(guī)定的范圍內(nèi)選擇，并與標(biāo)準(zhǔn)色彩相協(xié)調(diào)。（四）品牌口號1.口號內(nèi)容公司品牌口號是傳達(dá)公司品牌理念和價值的重要語句。2.使用規(guī)范品牌口號應(yīng)完整、準(zhǔn)確地使用，不得隨意刪減或修改其中的文字。在使用品牌口號時，應(yīng)注意語言環(huán)境和語氣，確保其傳達(dá)的信息與公司品牌形象相符。禁止對品牌口號進(jìn)行任何形式的惡搞、歪曲或不當(dāng)使用。三、應(yīng)用要素規(guī)范（一）辦公用品1.名片名片設(shè)計應(yīng)符合公司品牌VI系統(tǒng)的要求，包括標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字體、聯(lián)系方式等信息的排版。名片材質(zhì)、尺寸應(yīng)統(tǒng)一規(guī)定，不得私自更改。名片上的信息應(yīng)準(zhǔn)確無誤，如有變動應(yīng)及時更新。2.信紙、信封信紙、信封的設(shè)計應(yīng)體現(xiàn)公司品牌特色，使用標(biāo)準(zhǔn)字體和色彩。信紙的頁眉、頁腳應(yīng)按照規(guī)范設(shè)計，包含公司標(biāo)志、聯(lián)系方式等信息。信封的正面和背面設(shè)計應(yīng)符合整體風(fēng)格，收件人地址、公司名稱等信息應(yīng)清晰準(zhǔn)確。3.文件夾、筆記本、便簽紙等此類辦公用品應(yīng)印有公司標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)字體，色彩搭配應(yīng)協(xié)調(diào)統(tǒng)一。設(shè)計風(fēng)格應(yīng)簡潔大方，體現(xiàn)公司的專業(yè)形象。產(chǎn)品質(zhì)量應(yīng)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保使用的便利性和耐久性。（二）宣傳資料1.宣傳冊宣傳冊的封面、封底、內(nèi)頁設(shè)計應(yīng)遵循公司品牌VI系統(tǒng)規(guī)范，突出公司品牌形象和核心業(yè)務(wù)。內(nèi)容排版應(yīng)合理，圖片與文字搭配協(xié)調(diào)，信息傳達(dá)清晰明了。宣傳冊的印刷質(zhì)量應(yīng)高，紙張材質(zhì)、裝訂方式等應(yīng)符合設(shè)計要求。2.海報海報設(shè)計應(yīng)具有吸引力，能夠有效傳達(dá)宣傳信息，但不得偏離公司品牌形象。海報上的標(biāo)志、標(biāo)題、正文等應(yīng)使用標(biāo)準(zhǔn)字體和色彩，確保視覺效果的一致性。海報的尺寸、張貼位置等應(yīng)根據(jù)宣傳目的和場地實際情況確定，保證其展示效果。3.宣傳單頁宣傳單頁設(shè)計應(yīng)簡潔明了，重點突出，便于攜帶和傳播。同樣要嚴(yán)格按照品牌VI規(guī)范使用標(biāo)志、字體和色彩，確保品牌形象的統(tǒng)一。宣傳單頁的內(nèi)容應(yīng)真實準(zhǔn)確，不得夸大宣傳或虛假宣傳。(三)環(huán)境布置1.公司前臺前臺背景墻應(yīng)安裝公司標(biāo)志，搭配適當(dāng)?shù)臒艄庑Ч?，突出品牌形象。前臺區(qū)域的辦公用品、綠植等布置應(yīng)整齊有序，符合公司整體風(fēng)格。前臺工作人員的服裝應(yīng)統(tǒng)一規(guī)范，體現(xiàn)公司的專業(yè)形象。2.辦公區(qū)域辦公區(qū)域的墻面、地面、天花板等裝修風(fēng)格應(yīng)簡潔大方，與公司品牌形象相契合。辦公家具、設(shè)備的選型應(yīng)考慮整體協(xié)調(diào)性，顏色、款式等應(yīng)符合品牌VI要求。在辦公區(qū)域適當(dāng)位置張貼公司宣傳海報、文化展板等，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。3.會議室會議室的布置應(yīng)注重專業(yè)性和舒適性，桌椅、會議設(shè)備等應(yīng)與公司品牌形象相匹配。會議室內(nèi)的墻面可懸掛公司標(biāo)志或相關(guān)榮譽(yù)證書等，展示公司實力。會議資料、文具等應(yīng)使用帶有公司品牌標(biāo)識的產(chǎn)品。（四）交通工具1.公司車輛公司車輛的車身應(yīng)按照規(guī)定噴涂公司標(biāo)志、名稱、聯(lián)系方式等信息，色彩應(yīng)符合標(biāo)準(zhǔn)。車輛的整體外觀應(yīng)保持整潔，不得有明顯的劃痕、污漬等影響品牌形象的情況。車內(nèi)裝飾應(yīng)簡潔大方，可適當(dāng)布置帶有公司品牌標(biāo)識的座套、腳墊等用品。2.員工通勤車員工通勤車的設(shè)計和裝飾應(yīng)體現(xiàn)公司特色，使用公司品牌VI系統(tǒng)元素。車輛內(nèi)部應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，為員工提供舒適的乘車環(huán)境。通勤車司機(jī)應(yīng)遵守交通規(guī)則，安全駕駛，展示公司良好的形象。（五）服裝服飾1.工作服工作服的款式、顏色、面料等應(yīng)根據(jù)工作性質(zhì)和公司品牌形象進(jìn)行設(shè)計。工作服上應(yīng)統(tǒng)一佩戴公司標(biāo)志，位置、尺寸應(yīng)符合規(guī)范。工作服應(yīng)定期清洗和更換，保持整潔得體，體現(xiàn)員工的專業(yè)素養(yǎng)。2.工作帽、領(lǐng)帶、絲巾等配飾此類配飾的設(shè)計應(yīng)與工作服相搭配，使用公司標(biāo)準(zhǔn)色彩和標(biāo)志。配飾的材質(zhì)和質(zhì)量應(yīng)保證，不得影響整體著裝效果。員工應(yīng)正確佩戴配飾，展現(xiàn)公司的統(tǒng)一形象。四、使用流程（一）申請各部門或項目如需使用公司品牌VI系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計制作，應(yīng)提前填寫《品牌VI使用申請表》，詳細(xì)說明使用內(nèi)容、用途、時間、預(yù)算等信息，并提交至公司品牌管理部門審核。（二）審核公司品牌管理部門收到申請表后，對申請內(nèi)容進(jìn)行審核。審核內(nèi)容包括是否符合公司品牌VI規(guī)范制度、是否符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、是否與公司整體品牌形象一致等。如審核通過，予以批準(zhǔn)；如審核不通過，應(yīng)及時反饋意見，要求申請部門進(jìn)行修改完善。（三）設(shè)計制作經(jīng)審核批準(zhǔn)后，申請部門可委托具有專業(yè)資質(zhì)的設(shè)計制作公司進(jìn)行具體的設(shè)計制作工作。在設(shè)計制作過程中，設(shè)計制作公司應(yīng)嚴(yán)格按照公司品牌VI規(guī)范制度進(jìn)行操作，確保設(shè)計制作的質(zhì)量和效果。公司品牌管理部門應(yīng)對設(shè)計制作過程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，及時解決出現(xiàn)的問題。（四）驗收設(shè)計制作完成后，申請部門應(yīng)組織相關(guān)人員對設(shè)計制作成果進(jìn)行驗收。驗收內(nèi)容包括是否符合品牌VI規(guī)范要求、是否滿足使用需求、是否存在質(zhì)量問題等。驗收合格后，方可正式投入使用。如驗收不合格，應(yīng)要求設(shè)計制作公司進(jìn)行整改，直至驗收通過。（五）存檔所有使用公司品牌VI系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計制作的文件、資料等應(yīng)及時進(jìn)行存檔，以便日后查閱和參考。存檔內(nèi)容包括設(shè)計制作原稿、效果圖、成品樣本、使用記錄等。五、監(jiān)督與檢查（一）定期檢查公司品牌管理部門應(yīng)定期對各部門、項目使用公司品牌VI系統(tǒng)的情況進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括品牌VI系統(tǒng)的使用是否符合規(guī)范制度、是否存在未經(jīng)授權(quán)的使用行為、是否對品牌形象造成損害等。（二）不定期抽查除定期檢查外，公司品牌管理部門還應(yīng)不定期對部分部門、項目進(jìn)行抽查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正品牌VI系統(tǒng)使用過程中存在的問題。（三）違規(guī)處理對于違反公司品牌VI規(guī)范制度的行為，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。處罰措施包括責(zé)令整改、