PAGE規(guī)范落實(shí)支委會工作制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)本公司/組織的黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮支委會的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，提高支委會的工作效率和決策水平，確保黨的路線、方針、政策在公司/組織的貫徹執(zhí)行，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》及相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，結(jié)合本公司/組織實(shí)際情況，制定本工作制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)的黨支部委員會。（三）基本原則1.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)原則。支委會要堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。2.民主集中制原則。實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，確保決策的科學(xué)性和正確性。3.依法依規(guī)原則。嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和黨內(nèi)各項規(guī)章制度，依法依規(guī)開展工作。4.服務(wù)大局原則。圍繞公司/組織的中心工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)公司/組織健康發(fā)展。二、支委會的組成及職責(zé)（一）組成支委會由黨支部黨員大會選舉產(chǎn)生，一般由支部書記、副書記和其他委員組成。委員人數(shù)根據(jù)工作需要和黨員人數(shù)確定，一般為3至7人。（二）職責(zé)1.支部書記職責(zé)負(fù)責(zé)召集和主持支委會會議，傳達(dá)上級黨組織的指示、決定，研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題及時提交支部黨員大會討論決定。了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好經(jīng)常性的思想政治工作。檢查支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況，按時向支部黨員大會和上級黨組織報告工作。經(jīng)常與支部委員和同級行政負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系，交流情況，支持他們的工作，協(xié)調(diào)單位內(nèi)部黨、政、工、團(tuán)的關(guān)系，充分調(diào)動各方面的積極性。抓好支部委員會的自身建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，按時召開民主生活會，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。2.支部副書記職責(zé)協(xié)助支部書記開展工作，書記不在時，由副書記主持支部日常工作。3.其他委員職責(zé)組織委員：負(fù)責(zé)了解和掌握支部的組織狀況，根據(jù)需要提出黨小組的劃分和調(diào)整意見，檢查和督促黨小組過好組織生活。了解掌握黨員的思想狀況，配合宣傳委員、紀(jì)檢委員，對黨員進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育；收集和整理黨員的模范事跡材料，向支部委員會提出表揚(yáng)和獎勵的建議。負(fù)責(zé)做好發(fā)展黨員工作，了解入黨積極分子情況，負(fù)責(zé)對入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)、教育和考察，提出發(fā)展黨員的意見，具體辦理接收新黨員手續(xù)；做好對預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正的具體工作。做好黨員管理工作，例如黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨費(fèi)收繳與管理等。宣傳委員：負(fù)責(zé)了解黨內(nèi)外的思想情況，提出宣傳教育工作的意見，擬定和提出學(xué)習(xí)計劃和建議。組織黨員學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨的基本路線和黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識。根據(jù)上級黨組織的指示，圍繞每個時期的工作任務(wù)，開展宣傳鼓動工作。指導(dǎo)本單位的群眾學(xué)習(xí)，組織開展文化體育活動，活躍黨員和群眾的文化生活。紀(jì)檢委員：負(fù)責(zé)黨支部的作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)常對黨員進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，不斷提高黨員遵紀(jì)守法的自覺性，防止和糾正不正之風(fēng)。保障和維護(hù)黨員的民主權(quán)利，使之不受侵犯。負(fù)責(zé)檢查黨員執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和遵守黨的紀(jì)律的情況，對黨員違紀(jì)問題及時組織調(diào)查，提出處理意見。受理黨員的控告和申訴，考察了解受處分黨員改正錯誤的情況，對他們進(jìn)行有針對性的幫助、教育工作，鼓勵他們改正錯誤，積極工作。三、支委會會議制度（一）會議類型1.定期會議支委會每月至少召開一次，一般安排在月初或中旬，如遇特殊情況可適當(dāng)調(diào)整。會議主要研究部署本月支部工作任務(wù)，總結(jié)上月工作情況，分析存在的問題，提出改進(jìn)措施。2.不定期會議根據(jù)工作需要，如傳達(dá)上級緊急文件精神、研究處理突發(fā)事件、討論重要工作事項等，可隨時召開支委會不定期會議。（二）會議議題確定1.支委會會議議題由支部書記確定，或由其他委員提出建議，經(jīng)支部書記綜合考慮后確定。2.確定會議議題時，應(yīng)圍繞黨的中心工作和本公司/組織的實(shí)際情況，突出重點(diǎn)，注重解決實(shí)際問題。議題應(yīng)明確、具體，會前應(yīng)做好充分準(zhǔn)備，涉及重要問題的議題應(yīng)提前通知委員，以便委員進(jìn)行調(diào)查研究和思考。（三）會議籌備1.會議召開前，由支部書記指定專人負(fù)責(zé)會議籌備工作，包括通知委員會議時間、地點(diǎn)、議題等，收集委員的意見和建議，準(zhǔn)備會議相關(guān)文件資料等。2.會議文件資料應(yīng)包括上次會議決議執(zhí)行情況報告、本次會議議題相關(guān)材料、需要討論的文件草案等。文件資料應(yīng)提前發(fā)放給委員，以便委員提前熟悉和研究。（四）會議召開1.支委會會議由支部書記主持，書記因故不能參加會議時，可委托副書記主持。2.會議應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)定時間開始，無特殊情況不得拖延。委員應(yīng)按時參加會議，如有特殊情況不能參加，應(yīng)提前向支部書記請假，并說明原因。3.會議開始時，主持人應(yīng)簡要介紹會議議題和議程安排，然后按照議題順序進(jìn)行討論。討論時，委員應(yīng)充分發(fā)表意見，認(rèn)真進(jìn)行分析研究，提出建設(shè)性的建議和措施。主持人應(yīng)引導(dǎo)會議圍繞議題進(jìn)行，避免偏離主題或出現(xiàn)混亂局面。4.會議應(yīng)做好記錄，記錄內(nèi)容包括會議時間、地點(diǎn)、主持人、參會人員、會議議題、討論情況、決議事項等。記錄應(yīng)準(zhǔn)確、完整、清晰，會后由專人負(fù)責(zé)整理歸檔。（五）會議決議1.支委會會議對討論的議題應(yīng)進(jìn)行充分研究，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行表決，形成決議。2.決議內(nèi)容應(yīng)明確、具體，具有可操作性。決議形成后，應(yīng)及時傳達(dá)給相關(guān)人員，并組織實(shí)施。3.對重大問題的決議，應(yīng)報上級黨組織批準(zhǔn)后實(shí)施。在決議實(shí)施過程中，如發(fā)現(xiàn)問題或情況發(fā)生變化，需要對決議進(jìn)行調(diào)整或變更的，應(yīng)及時召開支委會會議進(jìn)行研究決定。（六）會議紀(jì)律1.參會人員應(yīng)嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律，按時參加會議，不得遲到、早退或無故缺席。2.會議期間，應(yīng)關(guān)閉手機(jī)或調(diào)至靜音狀態(tài)，不得隨意走動、交頭接耳或從事與會議無關(guān)的事情。3.對會議討論的內(nèi)容和決議，在未正式公布之前，參會人員應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給無關(guān)人員。四、支委會決策程序（一）決策原則1.合法性原則。決策應(yīng)符合國家法律法規(guī)和黨內(nèi)各項規(guī)章制度的要求。2.科學(xué)性原則。決策應(yīng)基于充分的調(diào)查研究和科學(xué)分析論證之上，確保決策的科學(xué)性和合理性。3.民主性原則。充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，廣泛征求黨員和群眾的意見，保障黨員的民主權(quán)利，確保決策反映大多數(shù)人的意愿。4.效益性原則。決策應(yīng)注重實(shí)際效果，有利于提高工作效率和質(zhì)量，促進(jìn)公司/組織發(fā)展。（二）決策事項范圍1.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織指示、決定的重大措施。2.本公司/組織黨的建設(shè)、思想政治工作、精神文明建設(shè)等方面的重要問題。3.本公司/組織發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、重要改革方案等重大事項。4.本公司/組織干部隊伍建設(shè)、人才培養(yǎng)、員工獎懲等重要問題。5.本公司/組織黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作等重要事項。6.需要提交支部黨員大會討論決定的重要事項。（三）決策程序1.提出議題由支部書記或其他委員根據(jù)工作需要和實(shí)際情況，提出決策議題。議題應(yīng)明確、具體，具有針對性和可操作性。2.調(diào)查研究對提出的決策議題，應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查研究，廣泛收集資料，分析問題現(xiàn)狀，提出初步解決方案。調(diào)查研究可通過查閱資料、實(shí)地調(diào)研、征求意見等方式進(jìn)行。調(diào)查研究結(jié)束后，應(yīng)形成調(diào)查報告，為決策提供依據(jù)。3.征求意見將決策議題及初步解決方案提交給相關(guān)部門、黨員和群眾征求意見。征求意見可采取召開座談會、發(fā)放征求意見表、個別訪談等方式進(jìn)行。對征求到的意見和建議，應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行梳理和分析，合理的意見和建議應(yīng)予以采納。4.會議討論召開支委會會議，對決策議題及初步解決方案進(jìn)行討論。委員應(yīng)充分發(fā)表意見，對方案的可行性、合理性、效益性等進(jìn)行深入分析研究。討論過程中，應(yīng)注重不同意見的交流和碰撞，確保決策更加科學(xué)合理。5.表決決策在充分討論的基礎(chǔ)上，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行表決，形成決策決議。表決可采取無記名投票、舉手表決等方式進(jìn)行。決策決議應(yīng)明確決策事項、決策依據(jù)、決策執(zhí)行部門和責(zé)任人、完成時間等內(nèi)容。6.組織實(shí)施決策決議形成后，應(yīng)及時組織相關(guān)部門和人員進(jìn)行實(shí)施。實(shí)施過程中，應(yīng)明確責(zé)任分工，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，確保決策順利執(zhí)行。同時，應(yīng)建立決策執(zhí)行情況跟蹤反饋機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)和解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。7.監(jiān)督檢查對決策執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保決策得到有效落實(shí)。監(jiān)督檢查可通過定期檢查、不定期抽查、專項檢查等方式進(jìn)行。對執(zhí)行不力或違反決策決議的行為，應(yīng)及時進(jìn)行糾正和處理，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。五、支委會與其他組織的關(guān)系（一）與支部黨員大會的關(guān)系1.支部黨員大會是黨支部的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，支委會由支部黨員大會選舉產(chǎn)生，對支部黨員大會負(fù)責(zé)并報告工作。2.支委會應(yīng)定期向支部黨員大會報告工作，認(rèn)真執(zhí)行支部黨員大會的決議，接受支部黨員大會的監(jiān)督。3.支部黨員大會有權(quán)審查和批準(zhǔn)支委會的工作報告，對支委會的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，對支委會成員進(jìn)行選舉、罷免和撤換。（二）與上級黨組織的關(guān)系1.支委會應(yīng)堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示、決定，及時向上級黨組織報告工作情況，反映本公司/組織的重要問題和黨員群眾的意見、建議。2.上級黨組織應(yīng)加強(qiáng)對支委會的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，定期對支委會的工作進(jìn)行檢查和考核，幫助支委會解決工作中遇到的困難和問題。3.支委會應(yīng)主動爭取上級黨組織的支持和幫助，積極完成上級黨組織交辦的各項任務(wù)，不斷提高工作水平和質(zhì)量。（三）與本公司/組織行政組織的關(guān)系1.支委會應(yīng)圍繞本公司/組織的中心工作開展黨的工作，支持行政組織依法行使職權(quán)，保證行政工作的順利進(jìn)行。2.行政組織應(yīng)尊重和支持支委會的工作，積極配合支