PAGE解放軍值班備勤制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強(qiáng)解放軍值班備勤工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，確保軍隊(duì)能夠隨時(shí)應(yīng)對各種突發(fā)情況，有效履行職責(zé)使命，特制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于解放軍各部隊(duì)、各單位的值班備勤工作。（三）基本原則1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和軍隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保值班備勤工作合法合規(guī)。2.堅(jiān)持常備不懈、快速反應(yīng)的原則，保持高度警惕，隨時(shí)做好應(yīng)對各類突發(fā)事件的準(zhǔn)備。3.實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)的管理體制，明確各級職責(zé)，確保值班備勤工作有序開展。4.注重科學(xué)管理、高效運(yùn)行，運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段提高值班備勤工作的質(zhì)量和效率。二、值班備勤人員職責(zé)（一）值班人員職責(zé)1.堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律，不得擅自離崗、脫崗。2.認(rèn)真受理各類信息，及時(shí)準(zhǔn)確記錄，并按照規(guī)定程序進(jìn)行處理和報(bào)告。3.密切關(guān)注部隊(duì)動(dòng)態(tài)和周邊情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告異常情況和突發(fā)事件。4.負(fù)責(zé)傳達(dá)上級指示和命令，確保信息暢通。5.做好值班記錄和交接班工作，對重要事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)記載。（二）備勤人員職責(zé)1.保持良好的戰(zhàn)備狀態(tài)，隨時(shí)聽從召喚，做好執(zhí)行任務(wù)的準(zhǔn)備。2.按照規(guī)定進(jìn)行裝備器材的維護(hù)保養(yǎng)，確保裝備器材處于良好狀態(tài)。3.積極參加戰(zhàn)備訓(xùn)練和應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力。4.協(xié)助值班人員處理各類情況，配合完成任務(wù)。三、值班備勤組織與安排（一）值班組織1.各級應(yīng)建立健全值班組織體系，明確值班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員和值班崗位。值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處置經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)全面指揮值班備勤工作。2.值班人員應(yīng)根據(jù)工作需要和崗位特點(diǎn)進(jìn)行合理配備，確保值班工作的連續(xù)性和有效性。（二）值班安排1.實(shí)行24小時(shí)值班制度，根據(jù)部隊(duì)任務(wù)和駐地情況，合理安排值班班次。2.值班人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間到崗值班，不得遲到、早退。如有特殊情況需要調(diào)整值班時(shí)間，應(yīng)提前向上級報(bào)告并安排好接替人員。3.節(jié)假日和重要時(shí)期應(yīng)加強(qiáng)值班力量，嚴(yán)格落實(shí)值班備勤制度，并根據(jù)需要安排領(lǐng)導(dǎo)帶班。（三）備勤安排1.各單位應(yīng)根據(jù)任務(wù)需求和人員編制，合理確定備勤人員數(shù)量和備勤方式。2.備勤人員應(yīng)集中居住或在指定地點(diǎn)待命，保持通訊暢通，隨時(shí)準(zhǔn)備執(zhí)行任務(wù)。3.定期組織備勤人員進(jìn)行點(diǎn)名、檢查和教育，確保備勤人員在位率和戰(zhàn)備狀態(tài)。四、值班備勤工作流程（一）信息受理與處理1.值班人員應(yīng)認(rèn)真受理各類信息，包括上級指示、部隊(duì)動(dòng)態(tài)、群眾報(bào)警、突發(fā)事件報(bào)告等。2.對受理的信息進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括時(shí)間、地點(diǎn)、事件內(nèi)容、報(bào)告人等信息。3.根據(jù)信息的性質(zhì)和緊急程度，按照規(guī)定程序進(jìn)行處理。對于一般性信息，及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)部門或人員進(jìn)行處理；對于緊急突發(fā)事件，立即報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)，并按照應(yīng)急預(yù)案組織處置。（二）情況報(bào)告1.值班人員在發(fā)現(xiàn)異常情況或突發(fā)事件后，應(yīng)立即報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)，并按照規(guī)定的時(shí)限和渠道向上級報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確、詳細(xì)，包括事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、性質(zhì)、規(guī)模、危害程度、發(fā)展態(tài)勢以及已采取的措施等。2.對于重大突發(fā)事件，應(yīng)在第一時(shí)間報(bào)告，并持續(xù)跟蹤事件發(fā)展情況，及時(shí)續(xù)報(bào)相關(guān)信息。3.報(bào)告方式可采用電話、傳真、電子郵件等多種形式，確保信息傳遞的及時(shí)、準(zhǔn)確。（三）應(yīng)急處置1.值班領(lǐng)導(dǎo)接到突發(fā)事件報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織指揮應(yīng)急處置工作。2.根據(jù)事件的性質(zhì)和特點(diǎn)，迅速調(diào)集相關(guān)力量，包括部隊(duì)、裝備、物資等，趕赴現(xiàn)場進(jìn)行處置。3.在應(yīng)急處置過程中，應(yīng)及時(shí)掌握事件發(fā)展動(dòng)態(tài)，并根據(jù)需要向上級請求支援。4.應(yīng)急處置結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)評估，分析事件原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。（四）交接班1.值班人員應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行交接班，確保值班工作的連續(xù)性和準(zhǔn)確性。2.交接班時(shí)，交班人員應(yīng)將值班期間受理的信息、處理情況、未完成的工作等向接班人員進(jìn)行詳細(xì)交接，并在值班記錄上簽字確認(rèn)。3.接班人員應(yīng)認(rèn)真聽取交班人員的介紹，對交接事項(xiàng)進(jìn)行核實(shí)，并對未完成的工作負(fù)責(zé)繼續(xù)處理。五、值班備勤保障措施（一）通信保障1.建立健全通信聯(lián)絡(luò)體系，確保值班人員之間、值班人員與上級機(jī)關(guān)及相關(guān)部門之間通信暢通。2.配備必要的通信設(shè)備，如電話、對講機(jī)、衛(wèi)星通信設(shè)備等，并定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備性能良好。3.制定通信應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對通信故障等突發(fā)情況。（二）裝備保障1.按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)配備值班備勤所需的裝備器材，如武器裝備、防護(hù)裝備、應(yīng)急救援設(shè)備等。2.加強(qiáng)裝備器材的管理，建立裝備器材臺(tái)賬，定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保裝備器材處于良好狀態(tài)。3.根據(jù)任務(wù)需求和裝備器材的損耗情況，及時(shí)補(bǔ)充和更新裝備器材。（三）物資保障1.儲(chǔ)備必要的生活物資、應(yīng)急物資等，如食品、飲用水、藥品、帳篷等，以滿足值班備勤人員的基本生活需求和應(yīng)急處置需要。2.建立物資管理制度，定期對物資進(jìn)行盤點(diǎn)和清查，確保物資數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量完好。3.根據(jù)實(shí)際情況，合理調(diào)整物資儲(chǔ)備品種和數(shù)量，確保物資保障的有效性。（四）生活保障1.關(guān)心值班備勤人員的生活，為值班備勤人員提供必要的生活條件，如住宿、就餐等。2.合理安排值班備勤人員的休息時(shí)間，避免過度勞累。3.對值班備勤人員的工作和生活情況進(jìn)行定期檢查和慰問，解決他們的實(shí)際困難。六、值班備勤監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.各級應(yīng)加強(qiáng)對值班備勤工作的監(jiān)督檢查，定期或不定期對值班備勤人員的在崗情況、工作紀(jì)律、信息處理等進(jìn)行檢查。2.監(jiān)督檢查可采取現(xiàn)場檢查、電話抽查、視頻監(jiān)控等方式進(jìn)行，確保監(jiān)督檢查的有效性。3.對發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)進(jìn)行糾正，并督促相關(guān)單位和人員進(jìn)行整改。（二）考核評價(jià)1.建立值班備勤工作考核評價(jià)機(jī)制，對值班備勤人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行全面考核評價(jià)。2.考核內(nèi)容包括值班紀(jì)律、信息處理、應(yīng)急處置、交接班等方面，考核結(jié)果作為評先評優(yōu)、晉升晉級的重要依據(jù)。3.定期對值班備勤工作進(jìn)行總結(jié)分析，針對存在的問題提出改進(jìn)措施，不斷提高值班備勤工作水平。七、獎(jiǎng)懲規(guī)定（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對在值班備勤工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括通報(bào)表揚(yáng)、記功、授予榮譽(yù)稱號等，以激勵(lì)廣大值班備勤人員積極履行職責(zé)，做好值班備勤工作。（二）懲處1.對違反值班備勤制度規(guī)定的單位和個(gè)人，視情節(jié)輕重