PAGE組織生活制度程序不規(guī)范關(guān)于組織生活制度程序規(guī)范的管理文檔一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司/組織內(nèi)部管理，確保組織生活制度程序嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行，提高組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本規(guī)范。（二）適用范圍本規(guī)范適用于公司/組織內(nèi)全體成員，涵蓋各級(jí)黨組織、各部門及團(tuán)隊(duì)。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵循國(guó)家法律法規(guī)、黨內(nèi)規(guī)章制度以及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，確保組織生活制度程序合法合規(guī)。2.嚴(yán)肅認(rèn)真原則：組織生活要保持嚴(yán)肅性，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)議程，確保內(nèi)容真實(shí)、形式莊重。3.民主公開原則：充分發(fā)揚(yáng)民主，鼓勵(lì)成員積極參與，同時(shí)保證組織生活過程和結(jié)果公開透明。4.注重實(shí)效原則：緊密圍繞公司/組織發(fā)展目標(biāo)，注重組織生活的實(shí)際效果，切實(shí)解決問題、推動(dòng)工作。二、組織生活制度程序規(guī)范內(nèi)容（一）會(huì)議制度1.會(huì)議計(jì)劃與通知各級(jí)黨組織應(yīng)提前制定年度、季度會(huì)議計(jì)劃，明確會(huì)議主題、時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員等。會(huì)議通知應(yīng)提前[X]個(gè)工作日發(fā)出，確保參會(huì)人員有足夠時(shí)間準(zhǔn)備。通知內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)準(zhǔn)確，包括會(huì)議議程、相關(guān)材料要求等。2.會(huì)議組織與主持會(huì)議應(yīng)按時(shí)開始，主持人應(yīng)提前到達(dá)會(huì)場(chǎng)做好準(zhǔn)備。主持人應(yīng)清晰介紹會(huì)議目的、議程安排，引導(dǎo)會(huì)議有序進(jìn)行。嚴(yán)格把控會(huì)議時(shí)間，避免出現(xiàn)拖延或議題討論混亂的情況。3.會(huì)議記錄與紀(jì)要安排專人負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，記錄內(nèi)容應(yīng)完整、準(zhǔn)確，包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、參會(huì)人員、會(huì)議內(nèi)容、討論要點(diǎn)、決議事項(xiàng)等。會(huì)議紀(jì)要應(yīng)在會(huì)議結(jié)束后[X]個(gè)工作日內(nèi)整理完成，經(jīng)主持人審核后發(fā)布。紀(jì)要應(yīng)突出重點(diǎn)，明確責(zé)任人和完成時(shí)間，確保決議事項(xiàng)得到有效落實(shí)。（二）黨日制度1.黨日計(jì)劃制定每月至少確定[X]個(gè)黨日，結(jié)合公司/組織實(shí)際情況和黨員需求，制定詳細(xì)的黨日活動(dòng)計(jì)劃。黨日活動(dòng)計(jì)劃應(yīng)包括活動(dòng)主題、內(nèi)容、形式、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等，確?；顒?dòng)具有針對(duì)性和吸引力。2.黨日活動(dòng)組織實(shí)施黨日活動(dòng)應(yīng)嚴(yán)格按照計(jì)劃組織開展，活動(dòng)形式可包括集中學(xué)習(xí)、主題討論、志愿服務(wù)、實(shí)地參觀等?；顒?dòng)過程中應(yīng)注重黨員參與度，引導(dǎo)黨員積極發(fā)言、深入思考，確?；顒?dòng)達(dá)到預(yù)期效果。3.黨日活動(dòng)記錄與總結(jié)對(duì)每次黨日活動(dòng)進(jìn)行記錄，包括活動(dòng)開展情況、黨員表現(xiàn)、取得的成效等?；顒?dòng)結(jié)束后，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，分析活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后的黨日活動(dòng)改進(jìn)提供參考。（三）黨課制度1.黨課計(jì)劃安排每年制定黨課教育計(jì)劃，明確授課內(nèi)容、時(shí)間、授課人等。黨課內(nèi)容應(yīng)緊密結(jié)合黨的理論、方針政策以及公司/組織發(fā)展實(shí)際，具有思想性、指導(dǎo)性和針對(duì)性。授課人應(yīng)具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，可邀請(qǐng)上級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者、公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀黨員等擔(dān)任。2.黨課組織實(shí)施黨課應(yīng)按時(shí)進(jìn)行，授課人應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n，保證授課質(zhì)量。授課過程中可采用多種教學(xué)方法，如講解、案例分析、互動(dòng)交流等，增強(qiáng)黨課的吸引力和感染力。黨員應(yīng)按時(shí)參加黨課學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽講，做好筆記，積極參與課堂互動(dòng)。3.黨課效果評(píng)估通過考試、撰寫心得體會(huì)、組織討論等方式對(duì)黨課效果進(jìn)行評(píng)估。根據(jù)評(píng)估結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)黨課教育方式方法，提高黨課教育質(zhì)量。（四）民主生活會(huì)制度1.會(huì)議準(zhǔn)備民主生活會(huì)應(yīng)提前[X]個(gè)工作日通知參會(huì)人員，明確會(huì)議主題和要求。參會(huì)人員應(yīng)認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言材料，圍繞主題查找自身存在的問題，分析原因，提出整改措施。2.會(huì)議召開民主生活會(huì)由黨組織負(fù)責(zé)人主持，參會(huì)人員應(yīng)本著實(shí)事求是、坦誠(chéng)相見的原則，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。會(huì)議應(yīng)充分發(fā)揚(yáng)民主，鼓勵(lì)黨員發(fā)表不同意見，營(yíng)造良好的會(huì)議氛圍。3.會(huì)議記錄與整改落實(shí)對(duì)民主生活會(huì)上提出的問題和意見進(jìn)行詳細(xì)記錄，形成問題清單。針對(duì)問題清單，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，確保整改工作落到實(shí)處。整改情況應(yīng)及時(shí)向黨員群眾通報(bào)，接受監(jiān)督。（五）民主評(píng)議黨員制度1.評(píng)議準(zhǔn)備制定民主評(píng)議黨員工作方案，明確評(píng)議內(nèi)容、方法、步驟和時(shí)間安排。組織黨員學(xué)習(xí)民主評(píng)議黨員的相關(guān)文件精神和要求，使黨員了解評(píng)議的目的、意義和方法。2.個(gè)人自評(píng)與黨員互評(píng)黨員對(duì)照評(píng)議內(nèi)容進(jìn)行個(gè)人自評(píng)，撰寫自評(píng)報(bào)告，總結(jié)一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)等方面情況，查找存在的問題和不足。黨員之間進(jìn)行互評(píng)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，客觀公正地評(píng)價(jià)其他黨員的表現(xiàn)。3.組織評(píng)定與結(jié)果反饋黨組織根據(jù)黨員自評(píng)和互評(píng)情況，結(jié)合黨員日常表現(xiàn)，對(duì)黨員進(jìn)行綜合評(píng)定，確定優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格黨員等次。評(píng)定結(jié)果向黨員本人反饋，對(duì)評(píng)為優(yōu)秀黨員的進(jìn)行表彰，對(duì)不合格黨員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處置。三、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.內(nèi)部監(jiān)督各級(jí)黨組織應(yīng)加強(qiáng)對(duì)組織生活制度程序執(zhí)行情況的內(nèi)部監(jiān)督，定期檢查會(huì)議記錄、活動(dòng)資料等，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。設(shè)立意見箱、舉報(bào)電話等，鼓勵(lì)黨員群眾對(duì)組織生活中存在的問題進(jìn)行監(jiān)督舉報(bào)。2.上級(jí)監(jiān)督上級(jí)黨組織應(yīng)定期對(duì)下級(jí)黨組織組織生活制度程序執(zhí)行情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。將組織生活制度程序執(zhí)行情況納入對(duì)下級(jí)黨組織的考核評(píng)價(jià)內(nèi)容。（二）考核辦法1.考核指標(biāo)組織生活制度程序執(zhí)行情況，包括會(huì)議計(jì)劃執(zhí)行率、黨日活動(dòng)參與率、黨課教育效果、民主生活會(huì)質(zhì)量、民主評(píng)議黨員準(zhǔn)確性等。黨員對(duì)組織生活的滿意度。2.考核方式采取定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。查閱相關(guān)資料、聽取匯報(bào)、開展黨員群眾滿意度調(diào)查等。3.考核結(jié)果運(yùn)用將考核結(jié)果與黨組織和黨員的評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等掛鉤。對(duì)組織生活制度程序執(zhí)行不力的黨組織和黨員進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，責(zé)令限期整改。四、培訓(xùn)與指導(dǎo)（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.每年制定組織生活制度程序培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括黨的理論知識(shí)、組織生活制度程序解讀、相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。（二）培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)：定期組織黨員參加集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家學(xué)者、黨務(wù)工作者進(jìn)行授課。2.專題講座：針對(duì)組織生活中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題舉辦專題講座，進(jìn)行深入講解。3.在線學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，提供組織生活制度程序相關(guān)的學(xué)習(xí)資料，供黨員自主學(xué)習(xí)。4.經(jīng)驗(yàn)交流：組織黨組織之間開展經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，分享組織生活的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。（三）指導(dǎo)服務(wù)1.建立組織生活制度程序指導(dǎo)服務(wù)機(jī)制，上級(jí)黨組織安排專人負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)黨組織進(jìn)行指導(dǎo)。2.指導(dǎo)人員應(yīng)深入基層黨組織，