2026年內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能筆試參考題庫含答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．張某駕駛私家車在高速公路上行駛時(shí)，突然前方車輛急剎，為避免碰撞，張某猛打方向盤，導(dǎo)致車輛失控撞向護(hù)欄，造成車輛損壞。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，該事故中張某對(duì)車輛損壞的后果應(yīng)當(dāng)承擔(dān)何種責(zé)任？()A、全部責(zé)任B、部分責(zé)任C、無責(zé)任D、視具體情況而定答案：B解析：根據(jù)《民法典》第一千一百七十三條，損害是因不可抗力造成的，不承擔(dān)責(zé)任。該事故中，張某為避免碰撞而猛打方向盤，屬于緊急避險(xiǎn)行為，其行為與車輛損壞之間存在因果關(guān)系，但并非張某故意或重大過失導(dǎo)致，因此應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，張某并非故意或重大過失導(dǎo)致事故。C項(xiàng)錯(cuò)誤，緊急避險(xiǎn)行為并非完全無責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，責(zé)任承擔(dān)應(yīng)依據(jù)法律規(guī)定，并非視具體情況而定。故選B。2．某單位在組織員工培訓(xùn)時(shí)，要求所有員工必須參加，并規(guī)定未參加者將扣發(fā)當(dāng)月績效獎(jiǎng)金。該單位的行為是否違反《民法典》中的誠信原則？()A、違反誠信原則B、不違反誠信原則C、部分違反誠信原則D、視員工意愿而定答案：A解析：《民法典》第七條明確規(guī)定，民事活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵循誠信原則。該單位強(qiáng)制要求員工參加培訓(xùn)并以此作為扣發(fā)績效獎(jiǎng)金的依據(jù)，屬于不合理限制員工權(quán)利的行為，違背了誠信原則。B項(xiàng)錯(cuò)誤，該單位行為明顯違反誠信原則。C項(xiàng)錯(cuò)誤，該行為完全違反誠信原則，并非部分違反。D項(xiàng)錯(cuò)誤，該行為與員工意愿無關(guān)，屬于單位單方面規(guī)定。故選A。3．甲公司向乙公司訂購一批原材料，雙方在合同中約定乙公司必須在2024年12月31日前交付貨物。乙公司因不可抗力導(dǎo)致無法按時(shí)交付，但已盡力減少損失。乙公司是否需要承擔(dān)違約責(zé)任？()A、需要承擔(dān)全部違約責(zé)任B、需要承擔(dān)部分違約責(zé)任C、不需要承擔(dān)違約責(zé)任D、需根據(jù)實(shí)際損失協(xié)商答案：C解析：《民法典》第五百九十條明確，因不可抗力不能履行合同的，不承擔(dān)違約責(zé)任。乙公司因不可抗力導(dǎo)致無法按時(shí)交付，且已盡力減少損失，符合不可抗力情形，因此不需要承擔(dān)違約責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，乙公司不承擔(dān)違約責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，不可抗力情形下無需承擔(dān)違約責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，不可抗力情形下無需協(xié)商違約責(zé)任。故選C。4．某歷史博物館收藏了一件清代宮廷文物，其外觀精美，具有較高歷史價(jià)值。該博物館是否可以將其出售給私人收藏家？()A、可以自由出售B、需經(jīng)政府批準(zhǔn)C、禁止出售D、需經(jīng)文物部門備案答案：C解析：根據(jù)《文物保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，館藏文物屬于國家所有，不得買賣。該博物館收藏的清代宮廷文物屬于館藏文物，因此禁止出售給私人收藏家。A項(xiàng)錯(cuò)誤，館藏文物不得買賣。B項(xiàng)錯(cuò)誤，文物出售需遵守法律禁止性規(guī)定，而非經(jīng)政府批準(zhǔn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，禁止出售，無需備案。故選C。5．某地政府為促進(jìn)旅游業(yè)發(fā)展，決定將當(dāng)?shù)匾惶幘哂袣v史意義的古建筑改造為商業(yè)酒店。該行為是否需要經(jīng)過文物保護(hù)部門的批準(zhǔn)？()A、不需要批準(zhǔn)B、需要批準(zhǔn)C、視古建筑價(jià)值而定D、需經(jīng)上級(jí)政府同意答案：B解析：根據(jù)《文物保護(hù)法》第二十條，對(duì)館藏文物進(jìn)行改變?cè)瓲畹幕顒?dòng)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府文物行政部門批準(zhǔn)。古建筑屬于文物保護(hù)范圍，改造用途需經(jīng)文物保護(hù)部門批準(zhǔn)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，需經(jīng)批準(zhǔn)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，無論價(jià)值如何均需批準(zhǔn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，需經(jīng)文物保護(hù)部門批準(zhǔn)，而非上級(jí)政府。故選B。6．某作家創(chuàng)作的小說中虛構(gòu)了一個(gè)歷史人物，該人物的行為與真實(shí)歷史事件存在較大差異。該作家是否需要承擔(dān)法律責(zé)任？()A、需要承擔(dān)法律責(zé)任B、不需要承擔(dān)法律責(zé)任C、部分需要承擔(dān)法律責(zé)任D、需根據(jù)情節(jié)判定答案：B解析：根據(jù)《著作權(quán)法》和《民法典》相關(guān)規(guī)定，文學(xué)創(chuàng)作中的虛構(gòu)人物不受真實(shí)歷史人物行為的限制，作家有權(quán)進(jìn)行藝術(shù)創(chuàng)作。只要虛構(gòu)內(nèi)容不侵犯他人合法權(quán)益，如誹謗、侵犯隱私等，則無需承擔(dān)法律責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，虛構(gòu)創(chuàng)作不侵權(quán)無需承擔(dān)責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，虛構(gòu)創(chuàng)作本身不侵權(quán)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，虛構(gòu)創(chuàng)作不侵權(quán)無需根據(jù)情節(jié)判定。故選B。7．某中學(xué)組織學(xué)生參觀科技館，期間一名學(xué)生因追逐打鬧不慎摔倒受傷。學(xué)校是否需要承擔(dān)賠償責(zé)任？()A、需要全部承擔(dān)賠償責(zé)任B、需要部分承擔(dān)賠償責(zé)任C、不需要承擔(dān)賠償責(zé)任D、需根據(jù)學(xué)生過錯(cuò)程度判定答案：B解析：根據(jù)《民法典》第一千一百九十八條，學(xué)校組織學(xué)生進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)采取必要的措施保障學(xué)生安全。學(xué)生因追逐打鬧摔倒受傷，屬于自身過錯(cuò)，但學(xué)校未盡到安全監(jiān)管責(zé)任，因此需要承擔(dān)部分賠償責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)校未盡到監(jiān)管責(zé)任需承擔(dān)責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)校需承擔(dān)部分責(zé)任，而非根據(jù)學(xué)生過錯(cuò)判定。故選B。8．甲公司向乙公司借款100萬元，約定一年后歸還，并支付利息。一年后，乙公司要求甲公司歸還本金及利息，甲公司以市場(chǎng)利率變動(dòng)為由要求降低利息。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，甲公司的請(qǐng)求是否合理？()A、合理B、不合理C、部分合理D、需協(xié)商確定答案：B解析：《民法典》第六百八十條規(guī)定，借款合同對(duì)利息約定不明確，按不支付利息處理。借款人未約定利息或約定不明確，出借人不得要求借款人支付利息。甲公司要求降低利息缺乏法律依據(jù)，乙公司要求甲公司支付約定利息合理。A項(xiàng)錯(cuò)誤，甲公司請(qǐng)求不合理。C項(xiàng)錯(cuò)誤，甲公司請(qǐng)求完全不合理。D項(xiàng)錯(cuò)誤，利息約定明確，無需協(xié)商。故選B。9．某作家將其創(chuàng)作的小說授權(quán)給某影視公司改編拍攝，雙方在合同中約定影視公司擁有該小說的改編權(quán)，但未明確改編作品的發(fā)行權(quán)歸屬。根據(jù)《著作權(quán)法》相關(guān)規(guī)定，該改編作品的發(fā)行權(quán)應(yīng)當(dāng)如何處理？()A、由影視公司享有B、由作家享有C、由雙方協(xié)商確定D、歸公共領(lǐng)域答案：B解析：《著作權(quán)法》第十條規(guī)定，著作權(quán)人享有發(fā)行權(quán)，即以出售或者贈(zèng)與方式向公眾提供作品的原件或者復(fù)制件的權(quán)利。改編作品的發(fā)行權(quán)屬于原著作權(quán)人，即作家。影視公司僅享有改編權(quán)，未明確約定發(fā)行權(quán)歸屬，因此發(fā)行權(quán)仍歸作家。A項(xiàng)錯(cuò)誤，發(fā)行權(quán)歸作家。C項(xiàng)錯(cuò)誤，合同未約定發(fā)行權(quán)，發(fā)行權(quán)歸作家。D項(xiàng)錯(cuò)誤，改編作品未進(jìn)入公共領(lǐng)域。故選B。10．某地政府為吸引投資，決定對(duì)某企業(yè)給予稅收優(yōu)惠政策。該企業(yè)享受優(yōu)惠政策后，經(jīng)營狀況顯著改善，但隨后改變經(jīng)營方向，從事與原承諾不符的業(yè)務(wù)。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，該企業(yè)是否需要承擔(dān)法律責(zé)任？()A、需要承擔(dān)法律責(zé)任B、不需要承擔(dān)法律責(zé)任C、部分需要承擔(dān)法律責(zé)任D、需根據(jù)經(jīng)營狀況判定答案：A解析：《民法典》第七條強(qiáng)調(diào)誠信原則，企業(yè)享受優(yōu)惠政策后改變經(jīng)營方向，屬于違約行為，需要承擔(dān)法律責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)行為違反誠信原則需承擔(dān)責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)需承擔(dān)全部責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，責(zé)任判定依據(jù)法律原則，而非經(jīng)營狀況。故選A。11．某社區(qū)近期出現(xiàn)多起流感病例，衛(wèi)生部門建議居民加強(qiáng)鍛煉、注意通風(fēng)、接種流感疫苗。根據(jù)疾病預(yù)防的基本原則，以下哪項(xiàng)措施在預(yù)防流感傳播中最為有效？()A、僅依靠藥物治療發(fā)病癥狀B、在社區(qū)內(nèi)噴灑消毒劑C、推廣疫苗接種并加強(qiáng)個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣D、限制人員流動(dòng)以完全阻斷傳播途徑答案：C解析：疾病預(yù)防應(yīng)采取綜合措施，包括控制傳染源、切斷傳播途徑、保護(hù)易感人群。疫苗接種是預(yù)防流感最有效的手段，同時(shí)加強(qiáng)個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣（如勤洗手、通風(fēng)）也能有效切斷傳播途徑。A項(xiàng)錯(cuò)誤，藥物治療僅能緩解癥狀，不能預(yù)防傳播。B項(xiàng)錯(cuò)誤，噴灑消毒劑效果有限，且不能替代個(gè)人防護(hù)措施。D項(xiàng)錯(cuò)誤，完全限制人員流動(dòng)不現(xiàn)實(shí)，且過度限制影響正常生活。故選C。12．在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，資源配置的主要方式是()。A、國家計(jì)劃分配B、行政命令調(diào)配C、市場(chǎng)供求關(guān)系調(diào)節(jié)D、企業(yè)自主決定答案：C解析：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以市場(chǎng)供求關(guān)系為基礎(chǔ)進(jìn)行資源配置，價(jià)格機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和供求機(jī)制共同作用，引導(dǎo)資源流向。A項(xiàng)錯(cuò)誤，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下以國家計(jì)劃分配資源。B項(xiàng)錯(cuò)誤，行政命令調(diào)配屬于非市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)手段。D項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)自主決定受市場(chǎng)規(guī)則約束，而非完全自主。故選C。13．根據(jù)《民法典》規(guī)定，下列哪項(xiàng)行為不屬于代理行為？()A、甲委托乙代為購買房屋B、丙作為法定代表人簽署公司合同C、丁以戊的名義簽訂租賃合同D、庚受辛委托處理糾紛答案：B解析：代理行為是指代理人以被代理人（委托人）的名義實(shí)施法律行為，法律后果由被代理人承擔(dān)。A、C、D均屬于代理行為。B項(xiàng)中，法定代表人代表公司行使職權(quán)，屬于職務(wù)行為，而非代理行為。故選B。14．近年來，我國在航天領(lǐng)域取得的重大成就包括()。A、成功發(fā)射天問一號(hào)探測(cè)器并實(shí)現(xiàn)火星采樣返回B、建成全球最大的射電望遠(yuǎn)鏡陣列C、研發(fā)出世界首款量子計(jì)算機(jī)D、實(shí)現(xiàn)深海載人潛水器萬米級(jí)下潛答案：A解析：天問一號(hào)探測(cè)器成功著陸火星并返回，是我國航天領(lǐng)域的重大突破。B項(xiàng)錯(cuò)誤，全球最大的射電望遠(yuǎn)鏡陣列位于中國，但并非航天領(lǐng)域成就。C項(xiàng)錯(cuò)誤，量子計(jì)算機(jī)研發(fā)屬于信息技術(shù)領(lǐng)域。D項(xiàng)錯(cuò)誤，深海載人潛水器萬米級(jí)下潛屬于海洋技術(shù)領(lǐng)域。故選A。15．某企業(yè)在經(jīng)營過程中面臨資金周轉(zhuǎn)困難，計(jì)劃通過銀行貸款解決。根據(jù)貨幣政策的基本原理，以下哪種政策調(diào)整可能有助于增加企業(yè)貸款可得性？()A、央行提高存款準(zhǔn)備金率B、央行降低基準(zhǔn)利率C、央行發(fā)行大量國債D、央行提高信貸審批門檻答案：B解析：貨幣政策通過調(diào)節(jié)利率和信貸供應(yīng)影響經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。央行降低基準(zhǔn)利率能降低企業(yè)貸款成本，增加貸款可得性。A項(xiàng)錯(cuò)誤，提高存款準(zhǔn)備金率會(huì)減少銀行可貸資金。C項(xiàng)錯(cuò)誤，發(fā)行國債屬于財(cái)政政策。D項(xiàng)錯(cuò)誤，提高信貸審批門檻會(huì)減少企業(yè)貸款機(jī)會(huì)。故選B。16．根據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者在哪些情況下可以依法解除勞動(dòng)合同？()A、用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬B、勞動(dòng)者本人家庭原因需要離職C、用人單位以暴力威脅迫使勞動(dòng)者加班D、勞動(dòng)者工作滿一年后自行提出辭職答案：C解析：勞動(dòng)法規(guī)定，用人單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，無需提前通知。A項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者可要求支付報(bào)酬，但非立即解除合同。B項(xiàng)錯(cuò)誤，家庭原因不屬于法定解除情形。D項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者可隨時(shí)辭職，但需提前通知。故選C。17．中國古典文學(xué)中的“四大名著”不包括以下哪部作品？()A、《紅樓夢(mèng)》B、《西游記》C、《聊齋志異》D、《水滸傳》答案：C解析：中國古典文學(xué)“四大名著”包括《三國演義》《水滸傳》《西游記》《紅樓夢(mèng)》。C項(xiàng)《聊齋志異》屬于文言短篇小說集，不屬于四大名著。故選C。18．四川省在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，重點(diǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)包括()。A、電子信息產(chǎn)業(yè)B、白酒制造業(yè)C、航空航天產(chǎn)業(yè)D、以上都是答案：D解析：四川省重點(diǎn)發(fā)展電子信息、白酒制造、航空航天等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)多元化發(fā)展。A、B、C均屬于四川省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)。故選D。19．在中國古代歷史中，秦始皇統(tǒng)一六國后采取的鞏固統(tǒng)一措施包括()。A、統(tǒng)一文字、貨幣、度量衡B、實(shí)行分封制C、修建長城D、廢除井田制答案：A解析：秦始皇統(tǒng)一后采取的鞏固措施包括：統(tǒng)一文字（小篆）、貨幣（圓形方孔錢）、度量衡，以及推行郡縣制、焚書坑儒等。B項(xiàng)錯(cuò)誤，實(shí)行分封制是西周制度。C項(xiàng)錯(cuò)誤，長城始建于春秋戰(zhàn)國，秦朝進(jìn)一步修繕。D項(xiàng)錯(cuò)誤，廢除井田制是漢朝措施。故選A。20．在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要目標(biāo)包括()。A、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長B、增加失業(yè)人口C、穩(wěn)定物價(jià)D、保持國際收支平衡答案：ACD解析：宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控目標(biāo)包括促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長、穩(wěn)定物價(jià)、增加就業(yè)、保持國際收支平衡。B項(xiàng)錯(cuò)誤，增加失業(yè)人口不屬于調(diào)控目標(biāo)。故選ACD。二、多選題1．張某在超市購物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購水果中存在少量腐爛，遂要求超市更換。超市以水果已過保質(zhì)期為由拒絕，但張某認(rèn)為超市未盡到保障食品安全的義務(wù)。根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形屬于超市應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任？()A、水果存在質(zhì)量問題導(dǎo)致消費(fèi)者健康受損B、超市明知商品存在缺陷仍銷售C、消費(fèi)者因合理損耗要求更換商品D、超市未按規(guī)定明示商品保質(zhì)期答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第七條規(guī)定，消費(fèi)者在購買、使用商品和接受服務(wù)時(shí)享有人身、財(cái)產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利。水果存在質(zhì)量問題可能導(dǎo)致消費(fèi)者健康受損，超市應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。B項(xiàng)正確，根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十八條規(guī)定，經(jīng)營者明知商品存在缺陷，有欺騙、隱瞞行為，造成消費(fèi)者財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)當(dāng)雙倍賠償。C項(xiàng)錯(cuò)誤，合理損耗是指商品在正常使用或運(yùn)輸過程中發(fā)生的自然損耗，消費(fèi)者無需要求更換。D項(xiàng)正確，根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第十八條規(guī)定，經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)保證其提供的商品或者服務(wù)符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求。對(duì)可能存在危險(xiǎn)的商品或者服務(wù)，應(yīng)當(dāng)向消費(fèi)者作出真實(shí)的說明和明確的警示，并說明和標(biāo)明正確使用商品或者接受服務(wù)的方法以及防止危害發(fā)生的方法。超市未按規(guī)定明示保質(zhì)期，可能誤導(dǎo)消費(fèi)者，屬于未盡到保障義務(wù)。故選ABD。2．甲公司為擴(kuò)大市場(chǎng)份額，在廣告中宣稱其產(chǎn)品“采用進(jìn)口原材料，經(jīng)權(quán)威機(jī)構(gòu)檢測(cè)，純度高達(dá)99.99%”。后消費(fèi)者發(fā)現(xiàn)該產(chǎn)品實(shí)際使用的是國產(chǎn)材料，且檢測(cè)報(bào)告為虛假。根據(jù)《廣告法》相關(guān)規(guī)定，甲公司可能面臨哪些法律責(zé)任？()A、責(zé)令停止發(fā)布廣告B、處以罰款C、吊銷營業(yè)執(zhí)照D、承擔(dān)民事賠償責(zé)任答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《廣告法》第五十四條規(guī)定，發(fā)布虛假廣告，欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者的，由市場(chǎng)監(jiān)督管理部門責(zé)令停止發(fā)布廣告，責(zé)令改正，對(duì)廣告主處廣告費(fèi)用一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)廣告發(fā)布者處廣告費(fèi)用三倍以下的罰款。B項(xiàng)正確，根據(jù)《廣告法》第六十三條規(guī)定，發(fā)布虛假廣告，有前款第二項(xiàng)至第六項(xiàng)行為之一的，由市場(chǎng)監(jiān)督管理部門責(zé)令停止發(fā)布廣告，處廣告費(fèi)用三倍以上五倍以下的罰款，廣告費(fèi)用無法計(jì)算或者明顯偏低的，處五十萬元以上三百萬元以下的罰款。C項(xiàng)錯(cuò)誤，吊銷營業(yè)執(zhí)照屬于嚴(yán)重違法后果，但并非必然結(jié)果，需根據(jù)違法情節(jié)判定。D項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》第一百七十九條規(guī)定，侵權(quán)行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任。甲公司發(fā)布虛假廣告，構(gòu)成侵權(quán)，需承擔(dān)民事賠償責(zé)任。故選ABD。3．某企業(yè)為提高生產(chǎn)效率，決定對(duì)員工進(jìn)行輪崗培訓(xùn)，但未與員工協(xié)商一致。員工張某認(rèn)為輪崗培訓(xùn)影響了其正常工作，要求企業(yè)支付額外補(bǔ)貼。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形企業(yè)可能需要承擔(dān)賠償責(zé)任？()A、企業(yè)未提前三十日以書面形式通知員工進(jìn)行輪崗培訓(xùn)B、輪崗培訓(xùn)導(dǎo)致員工工資降低C、輪崗培訓(xùn)未經(jīng)員工同意D、輪崗培訓(xùn)影響了員工的正常休息時(shí)間答案：BCD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，輪崗培訓(xùn)不屬于勞動(dòng)合同變更，無需提前三十日通知。B項(xiàng)正確，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付賠償金。輪崗培訓(xùn)導(dǎo)致工資降低，屬于未提供勞動(dòng)條件，企業(yè)需承擔(dān)賠償責(zé)任。C項(xiàng)正確，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。輪崗培訓(xùn)未經(jīng)員工同意，屬于未履行民主程序，企業(yè)需承擔(dān)賠償責(zé)任。D項(xiàng)正確，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未保障勞動(dòng)者休息休假權(quán)利的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。輪崗培訓(xùn)影響正常休息，屬于未保障休息休假權(quán)利，企業(yè)需承擔(dān)賠償責(zé)任。故選BCD。4．李某在應(yīng)聘某事業(yè)單位時(shí)，被要求提供學(xué)歷證書和成績單。李某為方便申請(qǐng)，將成績單復(fù)印后提交，但未告知工作人員。后因?qū)W歷造假被事業(yè)單位解除聘用合同。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形事業(yè)單位可以解除與李某的聘用合同？()A、李某提供了虛假信息B、李某學(xué)歷造假屬于嚴(yán)重失信行為C、李某未及時(shí)告知復(fù)印情況D、事業(yè)單位未盡到審查義務(wù)答案：AB解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十五條規(guī)定，應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假信息，事業(yè)單位可以解除聘用合同。B項(xiàng)正確，學(xué)歷造假屬于嚴(yán)重失信行為，違反了事業(yè)單位人員的職業(yè)道德和誠信原則，事業(yè)單位可以解除聘用合同。C項(xiàng)錯(cuò)誤，李某未告知復(fù)印情況，但主要問題在于學(xué)歷造假，而非告知義務(wù)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，事業(yè)單位負(fù)有審查義務(wù)，但李某的造假行為是主觀故意，事業(yè)單位已盡到合理審查義務(wù)即可，不能以此為由解除合同。故選AB。5．王某在上班期間突發(fā)疾病，經(jīng)同事緊急送往醫(yī)院，但因搶救無效死亡。王某所在單位認(rèn)為王某死亡系其個(gè)人健康問題，拒絕支付任何賠償。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形王某可以享受工傷保險(xiǎn)待遇？()A、王某是在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病B、王某的同事及時(shí)進(jìn)行了緊急救助C、王某的死亡屬于工傷認(rèn)定范圍D、單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)答案：AC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一項(xiàng)規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。B項(xiàng)錯(cuò)誤，同事救助情況不影響工傷認(rèn)定。C項(xiàng)正確，突發(fā)疾病死亡視同工傷，屬于工傷認(rèn)定范圍。D項(xiàng)錯(cuò)誤，單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，不影響職工享受工傷保險(xiǎn)待遇，應(yīng)由單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。故選AC。6．某高校教授陳某在課堂上發(fā)表言論，公然詆毀國家領(lǐng)導(dǎo)人，引起學(xué)生強(qiáng)烈不滿。根據(jù)《中華人民共和國教師法》相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形陳某可能被撤銷教師資格？()A、陳某的行為違反了教師職業(yè)道德B、陳某的行為擾亂了教學(xué)秩序C、陳某的行為損害了國家形象D、教育行政部門未及時(shí)處理投訴答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國教師法》第三十七條規(guī)定，教師有下列情形之一的，由所在學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)或者教育行政部門給予行政處分或者解聘：(一)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的；(二)體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；(三)品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的。陳某發(fā)表詆毀國家領(lǐng)導(dǎo)人的言論，屬于品行不良，影響惡劣，違反教師職業(yè)道德。B項(xiàng)正確，陳某的行為擾亂了教學(xué)秩序，屬于違法行為。C項(xiàng)正確，陳某的行為損害了國家形象，屬于嚴(yán)重失職行為。D項(xiàng)錯(cuò)誤，教育行政部門是否處理投訴不影響陳某違法行為的認(rèn)定。故選ABC。7．秦始皇在統(tǒng)一六國后，為鞏固統(tǒng)治采取了哪些措施？()A、統(tǒng)一文字、貨幣、度量衡B、實(shí)行郡縣制C、修建長城D、焚書坑儒答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，秦始皇統(tǒng)一后，推行小篆統(tǒng)一文字，圓形方孔錢統(tǒng)一貨幣，統(tǒng)一度量衡，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)文化交流。B項(xiàng)正確，秦始皇廢除分封制，推行郡縣制，加強(qiáng)中央集權(quán)。C項(xiàng)正確，秦始皇連接并修繕戰(zhàn)國時(shí)期的長城，以防御北方游牧民族。D項(xiàng)正確，秦始皇為加強(qiáng)思想控制，實(shí)行焚書坑儒，禁止私學(xué)。故選ABCD。8．某企業(yè)員工李某在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在嚴(yán)重安全隱患，但企業(yè)未采取措施整改。李某向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)后，企業(yè)反而以李某“泄露商業(yè)秘密”為由解雇其。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形李某可以要求企業(yè)支付賠償金？()A、李某揭發(fā)了企業(yè)的違法行為B、企業(yè)解雇李某屬于打擊報(bào)復(fù)C、李某的工作環(huán)境存在嚴(yán)重安全隱患D、企業(yè)未依法支付試用期內(nèi)工資答案：AB解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。李某揭發(fā)企業(yè)違法行為，屬于維護(hù)自身權(quán)益，企業(yè)解雇屬于打擊報(bào)復(fù)。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。企業(yè)解雇李某屬于違法解除，需支付賠償金。C項(xiàng)錯(cuò)誤，工作環(huán)境存在安全隱患，李某有權(quán)要求企業(yè)整改，但并非直接導(dǎo)致企業(yè)違法解雇。D項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)未依法支付試用期內(nèi)工資，屬于違法行為，但與李某被解雇無直接因果關(guān)系。故選AB。9．某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局接到舉報(bào)，反映某餐飲店使用地溝油制作食品。執(zhí)法人員現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)，該店確實(shí)存在使用地溝油的行為，遂對(duì)其作出沒收違法所得、罰款并責(zé)令停業(yè)的行政處罰。根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形屬于市場(chǎng)監(jiān)督管理局依法作出的行政處罰？()A、責(zé)令停業(yè)B、沒收違法所得C、罰款一萬元D、吊銷營業(yè)執(zhí)照答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第九條規(guī)定，行政處罰的種類包括：(一)警告、通報(bào)批評(píng)；(二)罰款、沒收違法所得、沒收非法財(cái)物；(三)暫扣許可證件、降低資質(zhì)等級(jí)、吊銷許可證件；(四)限制開展生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、責(zé)令關(guān)閉、限制從業(yè)；(五)行政拘留；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。責(zé)令停業(yè)屬于行政處罰種類。B項(xiàng)正確，沒收違法所得屬于行政處罰種類。C項(xiàng)正確，罰款屬于行政處罰種類，具體金額由法律、法規(guī)規(guī)定或由行政機(jī)關(guān)依法決定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，吊銷營業(yè)執(zhí)照屬于較為嚴(yán)重的行政處罰，通常需要較重的違法行為或情節(jié)，且需依法定程序決定，并非所有違法情形均會(huì)吊銷。故選ABC。10．我國近年來實(shí)施的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，重點(diǎn)推進(jìn)的任務(wù)包括哪些？()A、發(fā)展農(nóng)村電商，拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道B、加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善人居環(huán)境C、推動(dòng)農(nóng)村土地制度改革，促進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化D、加大對(duì)農(nóng)村留守兒童的關(guān)愛力度答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略鼓勵(lì)發(fā)展農(nóng)村電商，利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品銷售，增加農(nóng)民收入。B項(xiàng)正確，加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，如道路、水利、電力等，是改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件的重要舉措。C項(xiàng)正確，農(nóng)村土地制度改革，如“三權(quán)分置”改革，是促進(jìn)農(nóng)業(yè)規(guī)?；F(xiàn)代化的重要制度保障。D項(xiàng)正確，關(guān)愛留守兒童是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中“人的振興”的重要內(nèi)容，涉及教育、健康、心理等多方面支持。故選ABCD。11．中國近代史上，以下哪些事件標(biāo)志著中國半殖民地半封建社會(huì)的形成？()A、鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)B、第二次鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)C、甲午中日戰(zhàn)爭(zhēng)D、八國聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭(zhēng)答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)（1840-1842年）后，中國被迫簽訂《南京條約》，割地賠款，開放通商口岸，開始淪為半殖民地半封建社會(huì)。B項(xiàng)正確，第二次鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)（1856-1860年）后，中國簽訂《天津條約》《北京條約》，外國侵略勢(shì)力進(jìn)一步深入，半殖民地半封建社會(huì)程度加深。D項(xiàng)正確，八國聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭(zhēng)（1900-1901年）后，中國簽訂《辛丑條約》，完全淪為半殖民地半封建社會(huì)，清政府成為帝國主義統(tǒng)治中國的工具。C項(xiàng)錯(cuò)誤，甲午中日戰(zhàn)爭(zhēng)（1894-1895年）后，中國簽訂《馬關(guān)條約》，被迫割讓臺(tái)灣，賠款巨額，半殖民地半封建社會(huì)程度進(jìn)一步加深，但并非形成標(biāo)志。故選ABD。12．某醫(yī)生在工作中，因患者病情復(fù)雜，需要查閱大量醫(yī)學(xué)資料并咨詢同事，但患者家屬催促其盡快給出治療方案，態(tài)度強(qiáng)硬。該醫(yī)生應(yīng)如何處理？()A、耐心向患者家屬解釋病情和治療方案B、為避免沖突，直接按照常規(guī)方案治療C、要求醫(yī)院安排專人協(xié)調(diào)患者家屬關(guān)系D、拒絕與患者家屬溝通，自行決定治療方案答案：AC解析：A項(xiàng)正確，醫(yī)生應(yīng)耐心向患者家屬解釋病情、治療方案及可能風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)溝通，取得理解。C項(xiàng)正確，面對(duì)難纏的患者家屬，醫(yī)生可請(qǐng)求醫(yī)院安排協(xié)調(diào)員或社工介入，緩解矛盾，保障診療秩序。B項(xiàng)錯(cuò)誤，直接套用常規(guī)方案可能延誤病情，需根據(jù)患者具體情況決定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，醫(yī)生有義務(wù)與患者家屬溝通，拒絕溝通可能侵犯家屬知情權(quán)，且不利于治療。故選AC。13．某企業(yè)為提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，決定對(duì)員工進(jìn)行技能培訓(xùn)，但部分員工因擔(dān)心影響收入而消極參與。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形企業(yè)應(yīng)保障員工的合法權(quán)益？()A、培訓(xùn)內(nèi)容與員工工作無關(guān)B、培訓(xùn)期間扣除員工工資C、未與員工協(xié)商培訓(xùn)安排D、培訓(xùn)后未提供相應(yīng)補(bǔ)貼或晉升機(jī)會(huì)答案：BCD解析：B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第六十二條規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的延長工作時(shí)間工資。培訓(xùn)期間扣除工資可能違反勞動(dòng)法關(guān)于工資支付的規(guī)定。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十四條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度，按照國家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，根據(jù)本單位實(shí)際情況，有計(jì)劃地對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)安排應(yīng)與員工協(xié)商，保障其參與權(quán)。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第六十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)技能培訓(xùn)制度，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的職業(yè)技能。培訓(xùn)后未提供相應(yīng)回報(bào)，可能影響員工積極性，屬于管理不善。A項(xiàng)錯(cuò)誤，培訓(xùn)內(nèi)容與工作無關(guān)不屬于違法情形，但應(yīng)確保培訓(xùn)的必要性和合理性。故選BCD。14．某地政府為吸引外資，出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策，包括稅收減免、土地補(bǔ)貼等。根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)基本原理，以下哪些情形可能導(dǎo)致政策效果不佳？()A、優(yōu)惠政策標(biāo)準(zhǔn)過高，吸引投機(jī)性投資B、政策執(zhí)行不到位，企業(yè)難以享受實(shí)惠C、本地產(chǎn)業(yè)配套能力不足，外資企業(yè)難以落地D、優(yōu)惠政策與其他地區(qū)雷同，缺乏競(jìng)爭(zhēng)力答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，過高的優(yōu)惠政策可能吸引短期投機(jī)性投資，而非長期穩(wěn)定發(fā)展所需的投資，導(dǎo)致政策效果不佳。B項(xiàng)正確，政策執(zhí)行不到位，企業(yè)無法享受實(shí)惠，會(huì)降低政策吸引力，影響效果。C項(xiàng)正確，本地產(chǎn)業(yè)配套能力不足，外資企業(yè)難以融入當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)鏈，會(huì)影響其投資決策，降低政策效果。D項(xiàng)正確，如果優(yōu)惠政策與其他地區(qū)雷同，缺乏獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，可能無法吸引外資，導(dǎo)致政策效果不佳。故選ABCD。15．根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形構(gòu)成人格權(quán)侵權(quán)？()A、某網(wǎng)站未經(jīng)用戶同意，公開其個(gè)人照片B、某教師在課堂上公開嘲笑學(xué)生，導(dǎo)致其精神痛苦C、某小區(qū)物業(yè)隨意刪改業(yè)主微信群聊天記錄D、某廣告公司使用名人肖像進(jìn)行虛假宣傳答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千零一十九條規(guī)定，任何組織或者個(gè)人不得以丑化、污損，或者利用信息技術(shù)手段偽造等方式侵害他人的肖像權(quán)。未經(jīng)肖像權(quán)人同意，不得制作、使用、公開肖像權(quán)人的肖像。某網(wǎng)站未經(jīng)用戶同意公開其照片，構(gòu)成肖像權(quán)侵權(quán)。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千零二十四條規(guī)定，民事主體享有名譽(yù)權(quán)。任何組織或者個(gè)人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽(yù)權(quán)。某教師公開嘲笑學(xué)生，構(gòu)成名譽(yù)權(quán)侵權(quán)。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千零三十一條規(guī)定，隱私是自然人的私人生活安寧和不愿為他人知曉的私密空間、私密活動(dòng)、私密信息。某小區(qū)物業(yè)隨意刪改業(yè)主微信群聊天記錄，構(gòu)成隱私權(quán)侵權(quán)。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千零二十條規(guī)定，自然人享有肖像權(quán)，有權(quán)依法制作、使用、公開或者許可他人使用自己的肖像。肖像是通過影像、雕塑、繪畫等方式在一定載體上所反映的特定自然人可以被識(shí)別的外部形象。某廣告公司未經(jīng)許可使用名人肖像進(jìn)行虛假宣傳，構(gòu)成肖像權(quán)侵權(quán)。故選ABCD。三、判斷題1．醫(yī)生在診療過程中，因患者病情復(fù)雜，需要查閱大量醫(yī)學(xué)資料并咨詢同事，但患者家屬催促其盡快給出治療方案，態(tài)度強(qiáng)硬。該醫(yī)生為避免沖突，直接按照常規(guī)方案治療，未進(jìn)行詳細(xì)解釋。該醫(yī)生的做法符合職業(yè)道德要求。（）答案：錯(cuò)誤解析：醫(yī)生應(yīng)耐心向患者家屬解釋病情、治療方案及可能風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)溝通，取得理解。直接套用常規(guī)方案可能延誤病情，且未進(jìn)行溝通解釋，不符合職業(yè)道德中“尊重患者知情權(quán)”的要求。故題干表述錯(cuò)誤。2．某企業(yè)在經(jīng)營過程中面臨資金周轉(zhuǎn)困難，計(jì)劃通過銀行貸款解決。根據(jù)貨幣政策的基本原理，央行提高存款準(zhǔn)備金率可能有助于增加企業(yè)貸款可得性。（）答案：錯(cuò)誤解析：提高存款準(zhǔn)備金率會(huì)減少銀行可貸資金，導(dǎo)致信貸收緊，不利于企業(yè)貸款可得性。央行提高利率水平或采取其他緊縮性政策才會(huì)減少貸款可得性。故題干表述錯(cuò)誤。3．根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，自然人享有姓名權(quán)，任何組織或者個(gè)人不得以干涉、盜用、假冒等方式侵害他人的姓名權(quán)。（）答案：正確解析：《中華人民共和國民法典》第一千零一十二條規(guī)定，自然人享有姓名權(quán)，任何組織或者個(gè)人不得以干涉、盜用、假冒等方式侵害他人的姓名權(quán)。故題干表述正確。4．某地政府為吸引外資，出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策，包括稅收減免、土地補(bǔ)貼等。根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)基本原理，只要政策制定合理，就能完全避免出現(xiàn)騙取投資的情況。（）答案：錯(cuò)誤解析：優(yōu)惠政策可能吸引不合規(guī)或短期投機(jī)性投資，無法完全避免騙取投資的情況。政策效果受多種因素影響，需要嚴(yán)格監(jiān)管。故題干表述錯(cuò)誤。5．某企業(yè)員工李某在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在嚴(yán)重安全隱患，但企業(yè)未采取措施整改。李某向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)后，企業(yè)反而以李某“泄露商業(yè)秘密”為由解雇其。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，李某的舉報(bào)行為屬于維護(hù)自身合法權(quán)益，企業(yè)以“泄露商業(yè)秘密”為由解雇李某屬于違法解除勞動(dòng)合同。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第一百八十七條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。企業(yè)以“泄露商業(yè)秘密”為由解雇舉報(bào)員工屬于違法解除。故題干表述正確。6．某網(wǎng)站未經(jīng)用戶同意，公開其個(gè)人照片，構(gòu)成對(duì)用戶肖像權(quán)的侵害。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千零一十九條規(guī)定，任何組織或者個(gè)人不得以丑化、污損，或者利用信息技術(shù)手段偽造等方式侵害他人的肖像權(quán)。未經(jīng)肖像權(quán)人同意，不得制作、使用、公開或者許可他人使用自己的肖像。故題干表述正確。