農(nóng)業(yè)科技推廣員農(nóng)作物產(chǎn)量與農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣效果績(jī)效評(píng)定表員工姓名：輸入姓名 直接上級(jí)：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入周期考核維度指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分農(nóng)作物產(chǎn)量提升推廣區(qū)域平均畝產(chǎn)量增長(zhǎng)率40%提高15%實(shí)際增長(zhǎng)率達(dá)到目標(biāo)值得滿分，每低1個(gè)百分點(diǎn)扣2分，最低得0分核心作物品種推廣覆蓋率達(dá)到80%實(shí)際覆蓋率等于目標(biāo)值得滿分，每低5個(gè)百分點(diǎn)扣2分，最低得0分高產(chǎn)示范田數(shù)量至少建立5個(gè)每建立一個(gè)示范田得5分，不足5個(gè)按比例計(jì)分，最高得40分產(chǎn)量提升反饋滿意度農(nóng)戶滿意度達(dá)到90%實(shí)際滿意度等于目標(biāo)值得滿分，每低5個(gè)百分點(diǎn)扣2分，最低得0分新技術(shù)應(yīng)用推廣率新技術(shù)應(yīng)用率不低于70%實(shí)際應(yīng)用率等于目標(biāo)值得滿分，每低5個(gè)百分點(diǎn)扣2分，最低得0分農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣效果技術(shù)推廣培訓(xùn)場(chǎng)次30%至少舉辦20場(chǎng)每舉辦一場(chǎng)培訓(xùn)得3分，不足20場(chǎng)按比例計(jì)分，最高得60分培訓(xùn)參與農(nóng)戶數(shù)量平均每場(chǎng)培訓(xùn)參與30戶以上實(shí)際參與農(nóng)戶數(shù)量等于目標(biāo)值得滿分，每少5戶扣2分，最低得0分技術(shù)推廣應(yīng)用成功率農(nóng)戶應(yīng)用成功率不低于85%實(shí)際成功率等于目標(biāo)值得滿分，每低5個(gè)百分點(diǎn)扣2分，最低得0分技術(shù)推廣反饋改進(jìn)建議采納率采納率不低于80%實(shí)際采納率等于目標(biāo)值得滿分，每低5個(gè)百分點(diǎn)扣2分，最低得0分技術(shù)推廣創(chuàng)新性貢獻(xiàn)提出至少2項(xiàng)創(chuàng)新推廣方法每提出一項(xiàng)創(chuàng)新方法得10分，不足2項(xiàng)按比例計(jì)分，最高得40分合作與資源整合與科研機(jī)構(gòu)合作項(xiàng)目數(shù)量20%至少參與2個(gè)合作項(xiàng)目每參與一個(gè)合作項(xiàng)目得5分，不足2個(gè)按比例計(jì)分，最高得20分合作伙伴滿意度合作伙伴滿意度達(dá)到85%實(shí)際滿意度等于目標(biāo)值得滿分，每低5個(gè)百分點(diǎn)扣2分，最低得0分政府補(bǔ)貼與項(xiàng)目資金獲取成功獲取至少1項(xiàng)政府補(bǔ)貼或項(xiàng)目資金成功獲取一項(xiàng)得10分，未獲取得0分，最高得20分資源整合效率整合資源滿足推廣需求的時(shí)間不超過30天時(shí)間等于目標(biāo)值得滿分，每超5天扣2分，最低得0分跨部門協(xié)作貢獻(xiàn)至少完成3次跨部門協(xié)作推廣任務(wù)每完成一次協(xié)作得3分，不足3次按比例計(jì)分，最高得20分推廣員專業(yè)能力技術(shù)推廣知識(shí)更新率10%每年完成至少10個(gè)新技術(shù)的學(xué)習(xí)與掌握完成數(shù)量等于目標(biāo)值得滿分，每少1個(gè)扣1分，最低得0分技術(shù)推廣報(bào)告質(zhì)量年度技術(shù)推廣報(bào)告獲得A級(jí)評(píng)價(jià)獲得A級(jí)得滿分，B級(jí)扣2分，C級(jí)扣5分，D級(jí)得0分農(nóng)戶問題解決效率平均每個(gè)問題解決時(shí)間不超過48小時(shí)時(shí)間等于目標(biāo)值得滿分，每超4小時(shí)扣1分，最低得0分技術(shù)推廣創(chuàng)新提案數(shù)量每年至少提出2項(xiàng)技術(shù)推廣創(chuàng)新提案每提出一項(xiàng)提案得5分，不足2項(xiàng)按比例計(jì)分，最高得10分個(gè)人品牌影響力在區(qū)域內(nèi)形成至少1個(gè)知名技術(shù)推廣案例形成1個(gè)知名案例得滿分，未形成得0分，最高得10分本考核表用于評(píng)估農(nóng)業(yè)科技推廣員在農(nóng)作物產(chǎn)量提升和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣效果方面的績(jī)效表現(xiàn)。請(qǐng)根據(jù)各維度指標(biāo)的實(shí)際完成情況，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分，最終得出綜合績(jī)效得分。各維度權(quán)重已預(yù)設(shè)，不得調(diào)整。評(píng)分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評(píng)分合計(jì)上級(jí)評(píng)分合計(jì)最終得分獎(jiǎng)金系數(shù)=(員工評(píng)分合計(jì)*30%)+(上級(jí)評(píng)分合計(jì)*70%)=績(jī)效面談直接主管簽名：被考核者簽名：