2026年企業(yè)員工保密協(xié)議本協(xié)議由以下雙方于2026年[具體日期]簽署：甲方（公司）：名稱：[公司全稱]地址：[公司注冊(cè)地址]乙方（員工）：姓名：[員工姓名]身份證號(hào)：[員工身份證號(hào)碼]地址：[員工住址]鑒于甲方在[行業(yè)領(lǐng)域]擁有并運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)，并掌握一定的商業(yè)秘密、專有技術(shù)及其他保密信息；鑒于乙方將被任命在甲方從事[具體職位或工作內(nèi)容]工作，并將接觸或知悉甲方的保密信息；鑒于雙方希望明確在保密信息保護(hù)方面的權(quán)利和義務(wù)。第一條定義1.1保密信息指由甲方擁有、控制或使用的，或?yàn)榧追嚼娑督o乙方的，任何未公開的、具有商業(yè)價(jià)值且受法律、合同或商業(yè)習(xí)慣保護(hù)的信息，無論其形式如何（書面、口頭、電子、圖形等），具體包括但不限于：a)技術(shù)信息：專利、專利申請(qǐng)、設(shè)計(jì)、圖紙、模型、配方、公式、源代碼、軟件程序、制造方法、工藝流程、技術(shù)數(shù)據(jù)、測(cè)試結(jié)果等；b)商業(yè)信息：客戶名單、供應(yīng)商信息、定價(jià)策略、營(yíng)銷計(jì)劃、銷售數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)報(bào)告、預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)、成本數(shù)據(jù)、市場(chǎng)研究、商業(yè)計(jì)劃、合同條款等；c)運(yùn)營(yíng)信息：內(nèi)部政策、程序、規(guī)章制度、會(huì)議紀(jì)要、管理流程、人力資源信息（在乙方離職時(shí)，其持有的包含甲方信息的員工個(gè)人信息）等；d)個(gè)人信息：根據(jù)適用的數(shù)據(jù)保護(hù)法律（如歐盟GDPR、中國(guó)《個(gè)人信息保護(hù)法》等），在乙方處理時(shí)被視為保密的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的個(gè)人數(shù)據(jù)；e)任何由甲方明確標(biāo)記為“機(jī)密”、“秘密”或類似字樣，或因其性質(zhì)、位置或披露環(huán)境應(yīng)被合理推定為保密的信息；f)任何已公開但甲方未公開擁有權(quán)利的信息，在甲方首次披露給乙方前仍視為保密信息；g)乙方在任職期間接觸到的，即使未明確標(biāo)記，但能推斷出甲方商業(yè)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。1.2披露指任何形式的傳遞、告知、展示、許可、轉(zhuǎn)讓或以其他方式使第三方知悉保密信息的行為，無論是有意或無意。1.3返還指按照甲方要求，將所有包含保密信息的載體（包括但不限于文件、筆記、電子文檔、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)設(shè)備、存儲(chǔ)介質(zhì)等）歸還給甲方。1.4工作成果指乙方在為甲方服務(wù)期間，利用甲方的資源或保密信息所完成的任何有形或無形的成果，包括但不限于報(bào)告、設(shè)計(jì)、分析、軟件代碼等。第二條乙方的保密義務(wù)2.1乙方同意并承諾，在任職期間及根據(jù)本協(xié)議約定在離職后，以不低于保護(hù)自身類似保密信息的謹(jǐn)慎程度（但無論如何不得低于合理的謹(jǐn)慎程度），且至少以保護(hù)甲方利益不受損害的方式，嚴(yán)格保護(hù)所有保密信息。2.2乙方同意并承諾，僅為甲方的合法、正當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)目的，履行其工作職責(zé)所必需，不得以任何方式使用保密信息。2.3乙方同意并承諾，未經(jīng)甲方事先書面同意，不得向任何第三方披露任何保密信息，包括但不限于乙方的家庭成員、親屬、朋友、前雇主、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或其他任何個(gè)人或?qū)嶓w。前述“事先書面同意”不包括為履行乙方對(duì)甲方的義務(wù)所必需的披露，且乙方在此類情況下仍需采取所有合理措施確保該第三方同樣遵守保密義務(wù)。2.4乙方同意并承諾，采取合理的物理、技術(shù)和管理措施，確保保密信息的安全，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問、使用、復(fù)制、泄露或損毀。2.5乙方同意并承諾，在離職時(shí)，或應(yīng)甲方的書面要求，立即停止使用所有保密信息，并按照甲方的指示將所有包含保密信息的載體返還給甲方。乙方應(yīng)在收到甲方要求后[具體天數(shù)，如15]日內(nèi)完成返還，并應(yīng)甲方要求提供必要的協(xié)助以驗(yàn)證信息的銷毀或返還。2.6乙方的保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止、解除或乙方的離職而終止，且在乙方離職后，其保密義務(wù)對(duì)于在乙方離職時(shí)仍然構(gòu)成甲方保密信息的部分，持續(xù)有效至[具體年限，如三]年，或直至該信息依法進(jìn)入公有領(lǐng)域?yàn)橹?，以較長(zhǎng)者為準(zhǔn)。對(duì)于永久性的商業(yè)秘密，保密義務(wù)持續(xù)有效。第三條允許披露3.1乙方僅在滿足以下一種或多種條件時(shí)，可以披露保密信息：a)獲得甲方事先書面同意的披露；b)為響應(yīng)有權(quán)管轄的政府機(jī)構(gòu)或法院的合法要求（如傳票、調(diào)查令等），在乙方已盡合理努力尋求并獲得甲方對(duì)披露內(nèi)容和范圍的書面同意后進(jìn)行披露；c)為維護(hù)乙方或任何第三方的合法、重大權(quán)益所必需，且乙方已盡合理努力尋求并獲得甲方對(duì)披露內(nèi)容和范圍的書面同意；d)為防止發(fā)生或減輕重大的、不可挽回的損害或損失所必需，且乙方已盡合理努力尋求并獲得甲方對(duì)披露內(nèi)容和范圍的書面同意。3.2在進(jìn)行本協(xié)議約定的允許披露之前，乙方應(yīng)向甲方提供充分的書面通知，說明披露的原因、接收方、擬披露的信息內(nèi)容和大致范圍，以便甲方評(píng)估并決定是否給予同意。甲方應(yīng)在收到通知后[具體天數(shù)，如10]個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。若甲方未在上述期限內(nèi)答復(fù)，乙方可以假定甲方同意披露，但乙方仍應(yīng)盡可能采取保護(hù)措施。第四條返還保密信息4.1乙方確認(rèn)，在本協(xié)議有效期內(nèi)及終止后，其持有或控制的任何包含或可能包含甲方保密信息的所有載體，均屬于甲方的財(cái)產(chǎn)。4.2除非另有約定，乙方應(yīng)在以下情況下立即向甲方返還所有包含保密信息的載體：a)乙方根據(jù)本協(xié)議第四條2.5款規(guī)定離職；b)經(jīng)甲方書面要求；c)本協(xié)議根據(jù)本協(xié)議第十條的規(guī)定終止或解除。4.3乙方在返還前，應(yīng)根據(jù)甲方的書面要求，對(duì)保密信息進(jìn)行必要的刪除或脫敏處理，確保甲方無法恢復(fù)原始信息。乙方有義務(wù)提供必要的協(xié)助以驗(yàn)證信息的返還或銷毀。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的所有工作成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)（包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)等）在法律允許的范圍內(nèi)歸甲方所有。5.2乙方同意，在為甲方服務(wù)期間及離職后，根據(jù)甲方的請(qǐng)求，簽署必要的文件或采取必要的行動(dòng)，以協(xié)助甲方完善、保護(hù)并主張其工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第六條違約責(zé)任6.1若乙方違反本協(xié)議的任何條款，特別是未能履行其保密義務(wù)，應(yīng)立即停止違約行為，并承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失，包括但不限于直接損失、間接損失、利潤(rùn)損失、商譽(yù)損失、調(diào)查費(fèi)、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)等。6.2甲方有權(quán)要求乙方采取一切必要措施以減輕因乙方違約行為給甲方造成的損失。6.3若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)尋求禁令救濟(jì)，以阻止或限制乙方的違約行為，并有權(quán)尋求其他衡平法上的救濟(jì)措施。6.4若乙方違反保密義務(wù)構(gòu)成犯罪，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。第七條免責(zé)聲明7.1除非因乙方違反本協(xié)議規(guī)定，否則甲方不對(duì)因乙方使用或未能使用保密信息而直接或間接產(chǎn)生的任何結(jié)果或損失承擔(dān)責(zé)任。7.2甲方不對(duì)保密信息的準(zhǔn)確性、完整性或可靠性作任何保證。第八條協(xié)議的變更8.1對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，方能生效。第九條協(xié)議的終止9.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，并在乙方根據(jù)其與甲方簽訂的勞動(dòng)合同或相關(guān)協(xié)議正常離職或雙方協(xié)商一致終止時(shí)終止。9.2本協(xié)議在終止時(shí)終止，但本協(xié)議第二條約定的保密義務(wù)、本協(xié)議第四條約定的返還義務(wù)、本協(xié)議第五條約定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款、本協(xié)議第七條、第八條、第九條及第十條約定的條款，均應(yīng)持續(xù)有效。第十條適用法律與爭(zhēng)議解決10.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律（為本協(xié)議之目的，不包括香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)和臺(tái)灣地區(qū)法律）。10.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交[選擇仲裁或訴訟，例如：甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決/提交[具體仲裁委員會(huì)名稱]按照其屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力]。第十一條其他11.1本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方關(guān)于保密事宜的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面的協(xié)議、諒解或安排。11.2若本協(xié)議任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款。11.3本協(xié)議可由甲方根據(jù)需要轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)，但未經(jīng)乙方事先書面同意，乙方不得轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)（但乙方因履行其在甲方職位所必需的、且不涉及違反保密義務(wù)的個(gè)人義務(wù)而披露信息給其關(guān)聯(lián)方的除外）。11.4本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第十二條通知12.1與本協(xié)議有關(guān)的任何通知或通訊應(yīng)以書