2026年人力資源共享協(xié)議甲方（人力資源服務(wù)提供方）：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]注冊(cè)地址：[甲方公司注冊(cè)地址]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[甲方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系人電話]電子郵箱：[甲方聯(lián)系人郵箱]乙方（人力資源需求方）：[乙方公司全稱]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]注冊(cè)地址：[乙方公司注冊(cè)地址]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[乙方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系人電話]電子郵箱：[乙方聯(lián)系人郵箱]鑒于甲方擁有專業(yè)的人力資源管理能力和資源，愿意為乙方提供人力資源共享服務(wù)；乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，愿意委托甲方提供人力資源共享服務(wù)；雙方基于平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就人力資源共享合作事宜達(dá)成如下協(xié)議，以茲共同遵守。第一條共享范圍與方式1.1本協(xié)議項(xiàng)下的人力資源共享范圍包括但不限于[請(qǐng)具體列出共享的人力資源范圍，例如：行政、財(cái)務(wù)、IT支持、銷售、生產(chǎn)等崗位的人員，或涵蓋招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系、績(jī)效管理等方面的服務(wù)]。1.2本協(xié)議項(xiàng)下的共享方式為[請(qǐng)具體列出共享方式，例如：甲方根據(jù)乙方需求派遣員工至乙方指定崗位工作，勞動(dòng)關(guān)系由甲方維護(hù)；或甲方設(shè)立人力資源服務(wù)中心，為乙方提供指定的HR服務(wù)模塊]。1.3甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定及乙方的實(shí)際需求，及時(shí)、有效地提供人力資源共享服務(wù)。第二條服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方為乙方提供以下具體人力資源服務(wù)：(1)人才尋訪與招聘：根據(jù)乙方需求，負(fù)責(zé)[具體說明招聘范圍和職責(zé)，例如：特定崗位的人才尋訪、篩選、面試安排、背景調(diào)查等]。(2)入職手續(xù)辦理：為乙方共享人員辦理合法、規(guī)范的入職登記及手續(xù)。(3)勞動(dòng)關(guān)系管理：負(fù)責(zé)乙方共享人員的勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、變更、解除等手續(xù)辦理及管理。(4)薪酬福利管理：根據(jù)乙方要求，負(fù)責(zé)乙方共享人員的薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工資核算、社保公積金繳納、個(gè)稅申報(bào)與代扣代繳等。(5)員工培訓(xùn)與發(fā)展：根據(jù)乙方需求，提供[具體說明培訓(xùn)內(nèi)容，例如：入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等]。(6)績(jī)效管理支持：協(xié)助乙方建立和維護(hù)共享人員的績(jī)效考核體系，提供績(jī)效數(shù)據(jù)收集、分析及反饋支持。(7)員工關(guān)系咨詢與處理：為乙方提供員工關(guān)系方面的咨詢，協(xié)助處理乙方共享人員產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議或糾紛。(8)勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢：為乙方提供勞動(dòng)法律法規(guī)方面的咨詢意見。2.2甲方提供本協(xié)議第二條第2.1款約定的服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守乙方的相關(guān)規(guī)章制度和工作要求，并確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到[請(qǐng)具體約定服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，例如：響應(yīng)時(shí)間不超過X小時(shí)，招聘完成周期不超過X天等]的標(biāo)準(zhǔn)。第三條雙方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：(1)權(quán)利：按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用；對(duì)乙方共享人員進(jìn)行工作范圍內(nèi)的指導(dǎo)和管理；要求乙方提供必要的信息和配合；監(jiān)督乙方對(duì)共享人員的使用情況是否符合約定。(2)義務(wù)：確保提供符合乙方要求的共享人力資源；遵守乙方的規(guī)章制度和工作流程；承擔(dān)乙方共享人員的勞動(dòng)關(guān)系責(zé)任，包括但不限于依法簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、處理勞動(dòng)爭(zhēng)議等；對(duì)乙方共享人員及乙方的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)；維護(hù)乙方共享人員的合法權(quán)益。3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：(1)權(quán)利：獲得本協(xié)議約定的、符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的人力資源共享服務(wù)；對(duì)甲方提供的服務(wù)過程進(jìn)行必要的監(jiān)督；要求甲方按時(shí)按質(zhì)完成服務(wù)；在緊急情況下要求甲方優(yōu)先提供人力資源支持。(2)義務(wù)：按時(shí)足額向甲方支付本協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用；向甲方提供乙方共享人員的工作崗位說明、工作職責(zé)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度等必要信息；為甲方共享人員提供必要的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)防護(hù)用品和安全生產(chǎn)條件；明確乙方共享人員的工作指令；配合甲方處理乙方共享人員的勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事務(wù)；遵守相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)乙方共享人員的行為承擔(dān)管理責(zé)任。第四條費(fèi)用與支付4.1本協(xié)議項(xiàng)下服務(wù)費(fèi)用的收費(fèi)模式為[請(qǐng)具體約定收費(fèi)模式，例如：固定月費(fèi)、按人頭收費(fèi)、按服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi)等]。4.2具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：(1)[具體費(fèi)用項(xiàng)目一]：[具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)算方式]。(2)[具體費(fèi)用項(xiàng)目二]：[具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)算方式]。(3)其他費(fèi)用：[具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)算方式]。4.3費(fèi)用支付周期為[請(qǐng)具體約定支付周期，例如：每月/每季]，甲方應(yīng)在每個(gè)支付周期結(jié)束后[請(qǐng)具體約定支付時(shí)間，例如：5]個(gè)工作日內(nèi)向乙方提供符合要求的費(fèi)用賬單，乙方應(yīng)在收到賬單后[請(qǐng)具體約定支付時(shí)間，例如：10]個(gè)工作日內(nèi)將費(fèi)用支付至甲方指定銀行賬戶。4.4甲方指定收款賬戶信息如下：開戶名稱：[甲方公司全稱]開戶銀行：[甲方開戶銀行名稱]銀行賬號(hào)：[甲方銀行賬號(hào)]4.5任何逾期支付的款項(xiàng)，乙方應(yīng)按[請(qǐng)具體約定逾期利率，例如：每日萬分之五]向甲方支付逾期利息。4.6本協(xié)議項(xiàng)下[請(qǐng)明確約定稅費(fèi)承擔(dān)方式，例如：所有稅費(fèi)由甲方承擔(dān)/所有稅費(fèi)由乙方承擔(dān)/增值稅按國家規(guī)定各自承擔(dān)]。第五條人員管理與責(zé)任5.1本協(xié)議項(xiàng)下由甲方派遣至乙方工作或由甲方管理、為乙方提供服務(wù)的人員（以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)人員”），其勞動(dòng)關(guān)系均由甲方與該等人員建立并維護(hù)，甲方為該等人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并承擔(dān)該等人員的勞動(dòng)用工主體責(zé)任。5.2服務(wù)人員在乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作要求，并接受乙方的日常工作管理。服務(wù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方支付，社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金由甲方繳納。5.3因服務(wù)人員違反國家法律法規(guī)、乙方的規(guī)章制度或因其故意或重大過失給乙方造成任何損失（包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失等），由[請(qǐng)明確約定責(zé)任承擔(dān)主體，例如：甲方承擔(dān)/甲方承擔(dān)主要責(zé)任，乙方承擔(dān)次要責(zé)任]。5.4乙方應(yīng)對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)，使其能夠勝任工作。服務(wù)人員的工傷、醫(yī)療等費(fèi)用由[請(qǐng)明確約定承擔(dān)主體，例如：甲方按照國家規(guī)定承擔(dān)/雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商承擔(dān)]。5.5服務(wù)人員在乙方工作期間，應(yīng)保守乙方的商業(yè)秘密。服務(wù)人員離職時(shí)，應(yīng)按照約定或法律規(guī)定返還所有屬于乙方的資料、文件、物品等，并承擔(dān)因其離職給乙方造成的損失。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密6.1在本協(xié)議履行過程中，雙方共同或單獨(dú)開發(fā)的與人力資源共享服務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)（包括但不限于軟件、數(shù)據(jù)庫、培訓(xùn)材料、研究報(bào)告等），其歸屬權(quán)歸[請(qǐng)明確約定知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬，例如：甲方所有/乙方所有/雙方共有]。6.2任何一方及其工作人員應(yīng)對(duì)在合作過程中接觸到的對(duì)方的商業(yè)秘密（包括但不限于客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、運(yùn)營信息、人員信息等）承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得以任何方式向任何第三方泄露、使用或允許他人使用。保密期限為本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后[請(qǐng)約定保密期限，例如：五]年。第七條協(xié)議期限與終止7.1本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公司公章（或合同專用章）之日起生效，有效期為[請(qǐng)具體約定協(xié)議有效期，例如：兩年]，自[起始日期]至[終止日期]。7.2協(xié)議期滿前[請(qǐng)約定續(xù)約通知期，例如：三個(gè)月]，如雙方均無書面提出終止協(xié)議的意向，則本協(xié)議自動(dòng)續(xù)展[請(qǐng)約定續(xù)展期限，例如：一年]，續(xù)展次數(shù)不限/續(xù)展次數(shù)為[請(qǐng)約定次數(shù)]次。7.3除本協(xié)議另有約定外，任何一方可提前[請(qǐng)約定提前終止通知期，例如：一個(gè)月]書面通知對(duì)方終止本協(xié)議，并說明終止理由。提前終止協(xié)議的，雙方應(yīng)就未完成的服務(wù)、已產(chǎn)生的費(fèi)用等進(jìn)行結(jié)算，并妥善處理人員交接等事宜。7.4發(fā)生以下情況之一，守約方有權(quán)書面通知違約方終止本協(xié)議：(1)一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，經(jīng)守約方書面催告后[請(qǐng)約定寬限期，例如：十五]日內(nèi)仍未糾正的。(2)一方進(jìn)入破產(chǎn)、清算或解散程序的。(3)不可抗力事件持續(xù)影響本協(xié)議履行超過[請(qǐng)約定期限，例如：三十]日的。7.5協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行結(jié)算，并按照本協(xié)議第六條的約定履行保密義務(wù)。與人員相關(guān)的交接工作應(yīng)在協(xié)議終止后[請(qǐng)約定時(shí)間，例如：十]日內(nèi)完成。第八條不可抗力8.1“不可抗力”是指雙方不能合理控制、不可預(yù)見或即使預(yù)見亦無法避免的事件，該事件妨礙、影響或延誤任何一方根據(jù)本協(xié)議履行其全部或部分義務(wù)，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)）、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為等。8.2遭遇不可抗力的一方應(yīng)在事件發(fā)生后[請(qǐng)約定通知時(shí)間，例如：五]日內(nèi)書面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定是否延遲履行、部分履行或終止本協(xié)議。因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第九條法律適用與爭(zhēng)議解決9.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律（為本協(xié)議之目的，不包括香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)和臺(tái)灣地區(qū)法律）。9.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交[請(qǐng)明確約定仲裁機(jī)構(gòu)，例如：中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)北京分會(huì)]按照其屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。/任何一方均有權(quán)向[請(qǐng)明確約定法院，例如：乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院]提起訴訟。第十條通知與送達(dá)10.1本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式作出，并可以通過專人遞送、掛號(hào)信、傳真、電子郵件等方式發(fā)送至本協(xié)議首頁所列的地址或郵箱。10.2任何通過專人遞送發(fā)出的通知，在郵件發(fā)出當(dāng)日（不包括當(dāng)日）視為送達(dá)；任何通過掛號(hào)信發(fā)出的通知，在寄出后[請(qǐng)約定天數(shù)，例如：三日]視為送達(dá)；任何通過傳真或電子郵件發(fā)出的通知，在成功發(fā)送至接收方系統(tǒng)后視為送達(dá)。10.3任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前[請(qǐng)約定通知時(shí)間，例如：五]日書面通知對(duì)方，否則按原聯(lián)系方式發(fā)送的通知視為有效送達(dá)。第十一條協(xié)議的完整性與修訂11.1本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議主題事項(xiàng)達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就該主題進(jìn)行的所有口頭或書面的溝通、約定和協(xié)議。11.2對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均需以書面形式作出，并由雙方授權(quán)代表簽