臨時(shí)用工勞務(wù)雇傭合同模板合同編號(hào)：_________甲方（用人單位）：名稱：______________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：________________地址：______________________________聯(lián)系電話：__________________________乙方（勞務(wù)提供者）：姓名：______________________________性別：______________________________身份證號(hào)碼：________________________住址：______________________________聯(lián)系電話：__________________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供臨時(shí)性勞務(wù)服務(wù)事宜，訂立本合同，以茲共同遵守。第一條合同性質(zhì)與法律關(guān)系1.1本合同為臨時(shí)用工勞務(wù)雇傭合同，雙方明確約定：本合同項(xiàng)下為勞務(wù)關(guān)系，非勞動(dòng)關(guān)系，不適用《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》中關(guān)于勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等強(qiáng)制性規(guī)定。1.2乙方以獨(dú)立勞務(wù)提供者身份為甲方提供服務(wù)，自主安排工作時(shí)間與方式（在甲方合理要求范圍內(nèi)），接受甲方的工作成果驗(yàn)收，甲方按約定支付勞務(wù)報(bào)酬。第二條服務(wù)內(nèi)容與要求2.1服務(wù)崗位/項(xiàng)目名稱：________________________2.2服務(wù)內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方要求，完成以下具體工作：（1）；（2）；（3）__________________________________。2.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)符合國家相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、甲方合理工作指令及本合同約定的質(zhì)量要求。2.4服務(wù)地點(diǎn)：____________________________2.5服務(wù)方式：□全職駐場(chǎng)□兼職□遠(yuǎn)程□其他：_____第三條服務(wù)期限3.1本合同有效期自______年____月____日起至______年____月____日止，共計(jì)____日/月。3.2本合同期滿，如雙方無異議且繼續(xù)履行的，可續(xù)簽書面補(bǔ)充協(xié)議；未續(xù)簽但乙方繼續(xù)提供服務(wù)的，視為不定期勞務(wù)關(guān)系，任何一方可提前7日書面通知解除。第四條勞務(wù)報(bào)酬與支付方式4.1雙方約定勞務(wù)報(bào)酬總額為人民幣（大寫）：_____________元（￥__），該報(bào)酬為含稅價(jià)。4.2支付方式：□按月支付□按項(xiàng)目進(jìn)度支付□一次性支付□其他：首期支付：本合同生效且乙方開始服務(wù)后____日內(nèi)支付____%；中期支付（如有）：完成階段性成果后____日內(nèi)支付____%；尾款支付：服務(wù)成果經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后____日內(nèi)支付剩余____%。

4.3乙方應(yīng)于每次收款前向甲方開具合法有效的增值稅普通發(fā)票（或根據(jù)雙方約定為專用發(fā)票），開票信息如下：名稱：________________________納稅人識(shí)別號(hào)：________________地址電話：____________________開戶行及賬號(hào)：________________

4.4甲方以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶：戶名：________________________開戶行：______________________賬號(hào)：________________________第五條雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）提供必要的工作條件、資料及協(xié)助；（2）對(duì)乙方工作成果進(jìn)行監(jiān)督、檢查與驗(yàn)收；（3）按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬；（4）不得強(qiáng)迫乙方從事違法或高危作業(yè)；（5）為乙方提供必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)（如涉及現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)）。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）按約定獲取勞務(wù)報(bào)酬；（2）獨(dú)立完成服務(wù)內(nèi)容，保證工作質(zhì)量與效率；（3）遵守甲方合法合理的管理制度與安全規(guī)范；（4）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露技術(shù)資料、客戶信息等；（5）自行承擔(dān)提供勞務(wù)過程中的人身與財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)（除非因甲方過錯(cuò)導(dǎo)致）；（6）不得以甲方名義對(duì)外簽署文件或承諾。第六條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在服務(wù)期間及合同終止后三年內(nèi)，對(duì)知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等負(fù)有保密義務(wù)。6.2乙方在履行本合同過程中所完成的工作成果（包括但不限于文檔、代碼、設(shè)計(jì)、報(bào)告、數(shù)據(jù)等），其所有權(quán)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得擅自使用或向第三方披露。6.3乙方應(yīng)簽署《保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書》作為本合同附件。第七條安全責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)7.1乙方在提供勞務(wù)過程中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，因自身過錯(cuò)導(dǎo)致的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，由乙方自行承擔(dān)。7.2如因甲方提供的設(shè)備、場(chǎng)所或指令存在明顯安全隱患導(dǎo)致事故，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.3建議乙方自行購買人身意外傷害保險(xiǎn)，甲方不承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。第八條合同的變更與解除8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可書面變更或解除本合同。8.2出現(xiàn)下列情形之一，守約方可書面通知解除合同：（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)催告后仍不糾正；（2）乙方喪失履約能力或提供虛假信息；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。8.3合同解除后，乙方應(yīng)立即移交工作資料與成果，甲方按實(shí)際完成并驗(yàn)收合格的工作量結(jié)算報(bào)酬。第九條違約責(zé)任9.1甲方逾期支付報(bào)酬，每逾期一日，按應(yīng)付金額的**0.05%**向乙方支付違約金。9.2乙方未按約定完成服務(wù)或質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)要求返工或扣減報(bào)酬；造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.3任何一方違反保密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款，應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的全部損失（包括律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)等）。第十條不可抗力因地震、臺(tái)風(fēng)、戰(zhàn)爭(zhēng)、疫情等不可預(yù)見、不可避免且不能克服的客觀情況，導(dǎo)致合同部分或全部不能履行的，受影響方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供證明，可部分或全部免除責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1本合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同附件包括：附件一：《服務(wù)內(nèi)容與技術(shù)要求》附件二：《保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書》附件三：乙方身份證復(fù)印件

（如有其他附件可列明）

12.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。（以下無正文）甲方（蓋章）：法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：日期：______年____月____日乙方（簽字并按手印）：日期：______年____月____日附件清單（與本合同具有同等法律效力）附件一：服務(wù)內(nèi)容與技術(shù)要求附件二：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書附件三：乙方身份證復(fù)印件使用說明與法律提示：本模板適用于臨時(shí)性、項(xiàng)目制、非全日制的勞務(wù)合作，不適用于建立長(zhǎng)期勞動(dòng)關(guān)系的用工。若實(shí)際用工符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的勞動(dòng)關(guān)系特征（如人身從屬性、管理從屬性、經(jīng)濟(jì)從屬性