PAGE客人合伙制度規(guī)范要求一、總則（一）目的本制度旨在規(guī)范客人合伙行為，明確合伙人權利義務，保障合伙業(yè)務的順利開展，維護公司/組織及合伙人的合法權益，促進公司/組織的健康穩(wěn)定發(fā)展。（二）適用范圍本制度適用于所有參與公司/組織客人合伙業(yè)務的個人或團體。（三）基本原則1.自愿平等原則：合伙人應基于自愿、平等的基礎上參與合伙，各方權利義務對等。2.誠實信用原則：合伙人在合伙過程中應誠實守信，如實提供信息，履行承諾。3.合法合規(guī)原則：合伙業(yè)務及相關行為必須符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準的要求。二、合伙人資格與條件（一）基本條件1.具有完全民事行為能力的自然人、法人或其他組織。2.具備良好的商業(yè)信譽和道德品質。3.擁有與合伙業(yè)務相適應的資金、技術、管理能力或其他資源。（二）限制條件1.法律法規(guī)禁止從事營利性活動的個人或組織不得成為合伙人。2.曾因違法違規(guī)行為被追究法律責任，且在限制期內的個人或組織不得成為合伙人。3.公司/組織內部規(guī)定的其他限制條件。三、合伙業(yè)務范圍與方式（一）業(yè)務范圍明確客人合伙業(yè)務所涉及的具體經營領域、產品或服務范圍等，確保合伙人清楚知曉合伙業(yè)務的邊界。（二）合伙方式1.資金合伙：合伙人以貨幣資金投入合伙業(yè)務，按照約定比例享有權益和承擔風險。2.技術合伙：合伙人以技術成果、專利、專有技術等作價出資，參與合伙業(yè)務的經營與分配。3.勞務合伙：合伙人以提供勞務的方式參與合伙業(yè)務，按照約定獲取相應報酬并承擔相應責任。4.其他合伙方式：如品牌合伙、資源合伙等，根據(jù)具體情況明確各方權利義務及合伙方式的具體操作流程。四、合伙協(xié)議（一）協(xié)議簽訂合伙人應在合伙業(yè)務開展前簽訂書面合伙協(xié)議，明確各方權利義務、合伙期限、利潤分配、虧損承擔、入伙退伙等重要事項。（二）協(xié)議內容1.合伙人信息：詳細列出各合伙人的姓名、地址、聯(lián)系方式、出資方式及金額等。合伙業(yè)務描述：準確闡述合伙業(yè)務的具體內容、目標、經營范圍等。合伙期限：明確合伙業(yè)務的起止時間，如需延長或提前終止，應約定相應的程序和條件。利潤分配與虧損承擔：利潤分配方式：規(guī)定利潤分配的時間、比例、計算方法等，確保公平合理。虧損承擔方式：明確虧損分擔的原則、順序及比例，保障合伙人的利益平衡。入伙與退伙：入伙條件與程序：設定新合伙人入伙的條件、需提交的資料、入伙手續(xù)辦理流程等。退伙情形與程序：列舉合伙人退伙的法定情形和約定情形，以及退伙時的財產結算、債務清償?shù)瘸绦?。合伙人的權利與義務：權利：包括知情權、表決權、利潤分配權、剩余財產分配權等。義務：涵蓋出資義務、誠信義務、競業(yè)禁止義務、保密義務等。爭議解決：約定合伙人之間發(fā)生爭議時的解決方式，如協(xié)商、仲裁或訴訟等。五、合伙人出資與權益（一）出資要求1.合伙人應按照合伙協(xié)議約定的出資方式、金額和時間履行出資義務。2.以非貨幣財產出資的，應當評估作價，核實財產，并依法辦理其財產權的轉移手續(xù)。（二）權益確認1.公司/組織應向合伙人出具出資證明，證明其出資情況及在合伙業(yè)務中的權益份額。2.合伙人的權益份額以合伙協(xié)議約定為準，未經全體合伙人一致同意，不得擅自變更。六、合伙業(yè)務管理（一）決策機制1.建立健全合伙業(yè)務決策機制，明確重大事項的決策程序和表決方式。2.重大事項包括但不限于合伙業(yè)務的經營方針、投資計劃、利潤分配方案、虧損彌補方案、增減注冊資本、合并分立、解散清算等。3.決策可采用合伙人會議表決、書面決議等方式，確保決策過程的公開、公平、公正。（二）日常運營管理1.明確合伙業(yè)務日常運營的管理機構和負責人，負責組織實施合伙業(yè)務的各項工作。2.制定完善的內部管理制度，包括財務管理制度、人事管理制度、業(yè)務流程規(guī)范等，確保合伙業(yè)務的規(guī)范運作。3.合伙人有權對合伙業(yè)務的日常運營情況進行監(jiān)督，提出意見和建議。七、利潤分配與虧損承擔（一）利潤分配1.按照合伙協(xié)議約定的利潤分配方式和時間進行利潤分配。2.利潤分配應充分考慮合伙人的出資比例、貢獻大小等因素，確保分配公平合理。3.在進行利潤分配前，應依法繳納相關稅費，并提取必要的公積金、公益金等。（二）虧損承擔1.合伙人按照合伙協(xié)議約定的虧損承擔方式分擔合伙業(yè)務的虧損。2.虧損承擔順序一般為：先以合伙財產承擔，合伙財產不足清償?shù)模珊匣锶税凑占s定的比例分擔。3.合伙人對合伙業(yè)務的虧損承擔無限連帶責任，以保障債權人的合法權益。八、入伙、退伙與合伙終止（一）入伙1.新合伙人入伙時，應當經全體合伙人一致同意，并依法訂立書面入伙協(xié)議。2.入伙協(xié)議應明確新合伙人的權利義務、入伙后的利潤分配和虧損承擔方式等內容。3.新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任。入伙協(xié)議另有約定的，從其約定。（二）退伙1.合伙人退伙，應當提前[X]日通知其他合伙人。2.退伙情形包括：合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn)。經全體合伙人一致同意退伙。發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙的事由。其他合伙人嚴重違反合伙協(xié)議約定的義務。3.退伙時，合伙人應按照合伙協(xié)議約定進行財產結算和債務清償。退伙人對基于其退伙前的原因發(fā)生的合伙債務，承擔無限連帶責任。（三）合伙終止1.合伙期限屆滿，合伙業(yè)務完成或無法完成，或全體合伙人一致同意終止合伙等情形下，合伙業(yè)務終止。2.合伙終止時，應按照法定程序進行清算，清理合伙財產，清償合伙債務，分配剩余財產。3.清算結束后，應辦理合伙業(yè)務的注銷登記手續(xù)。九、保密與競業(yè)禁止（一）保密義務1.合伙人應對合伙業(yè)務中知悉的公司/組織商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。2.保密期限自合伙業(yè)務開始至終止后[X]年，未經公司/組織書面同意，合伙人不得向任何第三方披露或使用該等信息。（二）競業(yè)禁止1.合伙人在合伙期間不得自營或與他人合作經營與合伙業(yè)務相競爭的業(yè)務。2.競業(yè)禁止期限自合伙業(yè)務開始至終止后[X]年，如有違反，應向公司/組織支付違約金，并賠償因此給公司/組織造成的損失。十、違約責任（一）違約情形1.合伙人未按照合伙協(xié)議約定履行出資義務、競業(yè)禁止義務、保密義務等。2.合伙人違反決策程序，擅自決定重大事項，給合伙業(yè)務造成損失。3.合伙人在合伙業(yè)務中存在欺詐、脅迫等行為，損害其他合伙人利益。（二）違約責任承擔方式1.違約合伙人應承擔繼續(xù)履行、采取補救措施、賠償損失等違約責任。2.違約金的數(shù)額應根據(jù)違約行為的性質、造成的損失等因素合理確定，具體標準在合伙協(xié)議中明確約定。十一、爭議解決（一）協(xié)商解決合伙人之間發(fā)生爭議時，應首先通過友好協(xié)商解決，尋求達成一致意見。（二）仲裁或訴訟如協(xié)商不成，可根據(jù)合伙協(xié)議約定選擇仲裁或向有管轄權的人民法院提起訴訟解決爭議。在爭議解決期間，除涉及爭議事項外，