PAGE公安機關警察制度規(guī)范一、總則（一）目的為了加強公安機關警察隊伍建設，規(guī)范警察行為，提高公安機關依法履行職責的能力，保障公安機關及其警察依法行使職權，根據(jù)相關法律法規(guī)，制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度規(guī)范適用于各級公安機關及其所屬人民警察。（三）基本原則1.依法原則公安機關警察的一切行為必須嚴格依照法律法規(guī)進行，確保執(zhí)法活動的合法性和公正性。2.公正原則秉持公平正義理念，對待每一個案件和每一位公民，不偏不倚，確保執(zhí)法結果的公正。3.紀律原則嚴格遵守各項紀律規(guī)定，確保警察隊伍的紀律性和戰(zhàn)斗力。4.服務原則牢固樹立為人民服務的宗旨，積極履行職責，維護社會穩(wěn)定，保障人民群眾的合法權益。二、警察職責規(guī)范（一）維護國家安全1.防范、制止和懲治危害國家安全的違法犯罪活動，保衛(wèi)國家主權、領土完整和安全。2.密切關注國內(nèi)外形勢，及時掌握可能影響國家安全的情報信息，采取有效措施加以應對。（二）維護社會治安秩序1.預防、制止和懲治違法犯罪活動，維護社會穩(wěn)定。2.加強治安巡邏防控，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類治安問題，確保社會治安秩序良好。3.組織開展專項行動，打擊突出違法犯罪，凈化社會環(huán)境。（三）保護公民人身安全和人身自由1.積極救助處于危險狀態(tài)的公民，保障公民的生命安全。2.依法保護公民的人身自由權利，嚴禁非法拘禁、非法搜查等侵犯公民人身自由的行為。（四）保護公共財產(chǎn)和公民合法財產(chǎn)1.加強對公共財產(chǎn)的安全保衛(wèi)工作，防止公共財產(chǎn)遭受損失。2.依法保護公民的合法財產(chǎn)，打擊各類侵犯財產(chǎn)的違法犯罪活動。（五）預防、制止和懲治違法犯罪活動1.依法履行偵查、拘留、執(zhí)行逮捕、預審等職責，及時偵破各類刑事案件。2.對違法犯罪嫌疑人依法進行處罰，維護法律的尊嚴和權威。（六）其他職責根據(jù)法律、法規(guī)和上級公安機關的要求，履行其他相關職責。三、警察行為規(guī)范（一）執(zhí)法行為規(guī)范1.嚴格依法辦案，遵守法定程序，確保執(zhí)法活動的合法性。2.公正執(zhí)法，不辦人情案、關系案，確保法律面前人人平等。3.文明執(zhí)法，使用規(guī)范、文明的語言和行為，避免與當事人發(fā)生沖突。4.執(zhí)法過程中應當全程錄音錄像，確保執(zhí)法活動的公開透明。（二）日常行為規(guī)范1.遵守公安機關的作息時間，按時上下班，不得遲到早退。2.著裝規(guī)范，按照規(guī)定穿著警服，佩戴警銜標志等。3.保持警容嚴整，舉止端莊，不得有任何有損警察形象的行為。4.遵守工作紀律，不得在工作時間內(nèi)從事與工作無關的事情。（三）社交行為規(guī)范1.遵守社會公德，維護警察隊伍的良好形象。2.不得參與任何違法違紀活動，不得接受當事人及其家屬的賄賂和宴請。3.妥善處理與群眾、其他單位的關系，積極維護公安機關的良好聲譽。四、警察紀律規(guī)范（一）政治紀律1.堅定政治立場，堅決擁護黨的領導，聽從黨的指揮。2.不得發(fā)表與黨的路線、方針、政策相悖的言論。（二）組織紀律1.嚴格遵守公安機關的組織制度，服從組織安排。2.不得擅自離崗、脫崗，不得違反規(guī)定請假。（三）工作紀律1.認真履行工作職責，不得敷衍塞責、推諉扯皮。2.嚴格保守工作秘密，不得泄露警務工作信息。（四）廉潔紀律1.嚴禁貪污受賄、徇私舞弊，不得利用職務之便謀取私利。2.不得接受當事人及其家屬的禮品、禮金、有價證券等。（五）群眾紀律1.密切聯(lián)系群眾，熱情服務群眾，不得刁難群眾。2.不得侵犯群眾的合法權益，不得對群眾態(tài)度蠻橫、行為粗暴。五、警察教育培訓規(guī)范（一）培訓體系1.建立分級分類的培訓體系，根據(jù)不同崗位、不同層級的警察需求，制定相應的培訓計劃。2.定期開展新警培訓、晉升培訓、專項業(yè)務培訓等。（二）培訓內(nèi)容1.政治理論培訓，提高警察的政治素養(yǎng)和理論水平。2.法律法規(guī)培訓，確保警察熟悉和掌握相關法律法規(guī)。3.業(yè)務技能培訓，提升警察的執(zhí)法辦案能力和應急處置能力。4.職業(yè)道德培訓，培養(yǎng)警察的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。（三）培訓方式1.內(nèi)部培訓，由公安機關內(nèi)部的業(yè)務骨干和專家進行授課。2.外部培訓，選派警察參加上級公安機關或其他專業(yè)機構組織的培訓。3.實戰(zhàn)演練，通過模擬真實場景，提高警察的實戰(zhàn)能力。六、警察考核評價規(guī)范（一）考核內(nèi)容1.德，主要考核政治品德、職業(yè)道德、社會公德等方面的表現(xiàn)。2.能，考核警察的業(yè)務能力、執(zhí)法水平、工作業(yè)績等。3.勤，考核出勤情況、工作態(tài)度、工作積極性等。4.績，考核工作成果、工作效率、工作質(zhì)量等。5.廉，考核廉潔自律情況。（二）考核方式1.平時考核，由所在單位定期對警察的日常工作表現(xiàn)進行考核。2.年度考核，每年年底對警察進行全面考核評價。3.專項考核，根據(jù)專項工作任務，對參與專項工作的警察進行考核。（三）考核結果運用1.與績效工資掛鉤，根據(jù)考核結果發(fā)放相應的績效獎金。2.作為晉升、獎勵、懲戒的重要依據(jù)。3.對考核不稱職的警察，進行誡勉談話、離崗培訓等處理。七、警察獎勵與懲戒規(guī)范（一）獎勵1.獎勵種類分為嘉獎、三等功、二等功、一等功、授予榮譽稱號。2.獎勵條件對在工作中表現(xiàn)突出、有顯著成績和貢獻或者有其他突出事跡的警察，給予獎勵。3.獎勵程序由所在單位提出獎勵建議，經(jīng)上級公安機關審核批準后實施。（二）懲戒1.懲戒種類分為警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。2.懲戒情形對違反紀律、法律法規(guī)和制度規(guī)范的警察，視情節(jié)輕重給予相應的懲戒。3.懲戒程序按照規(guī)定的程序進行調(diào)查、取證、決定和執(zhí)行。八、警察裝備管理規(guī)范（一）裝備配備1.根據(jù)工作需要和實際情況，合理配備各類警用裝備，包括武器、警械、通訊設備、交通工具等。2.定期對裝備進行更新和維護，確保裝備的性能良好。（二）裝備使用1.嚴格按照操作規(guī)程使用警用裝備，確保使用安全。2.不得擅自轉(zhuǎn)借、出租警用裝備。（三）裝備保管1.建立健全裝備保管制度，明確保管責任。2.對裝備進行分類存放，定期進行檢查和盤點。九、警察經(jīng)費保障規(guī)范（一）經(jīng)費來源1.財政撥款，由各級政府按照規(guī)定的標準和程序撥付公安機關所需經(jīng)費。2.其他合法收入，如罰沒收入等。（二）經(jīng)費使用1.嚴格按照預算安排使用經(jīng)費，確保經(jīng)費使用的合理性和合法性。2.加強經(jīng)費管理，建立健全經(jīng)費管理制度，防止經(jīng)