干警加班制度規(guī)范要求_第1頁(yè)
干警加班制度規(guī)范要求_第2頁(yè)
干警加班制度規(guī)范要求_第3頁(yè)
干警加班制度規(guī)范要求_第4頁(yè)
干警加班制度規(guī)范要求_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGE干警加班制度規(guī)范要求一、總則(一)目的為規(guī)范干警加班管理,保障干警合法權(quán)益,提高工作效率,確保各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于本單位全體干警。(三)基本原則1.確保工作原則加班應(yīng)以完成工作任務(wù)為首要目標(biāo),在保障工作質(zhì)量和效率的前提下,合理安排加班。2.自愿原則干警加班應(yīng)基于自愿,不得強(qiáng)制安排。3.補(bǔ)償原則對(duì)因工作需要加班的干警,應(yīng)給予相應(yīng)的補(bǔ)償。4.規(guī)范管理原則加班管理應(yīng)嚴(yán)格按照本制度規(guī)定執(zhí)行,確保程序規(guī)范、公正。二、加班的界定(一)正常工作時(shí)間之外1.工作日超過(guò)正常工作時(shí)間(一般為[X]小時(shí))仍在單位繼續(xù)工作的。2.周末、節(jié)假日被要求到單位工作的。(二)特殊情況1.因突發(fā)事件、緊急任務(wù)需要臨時(shí)加班處理的。2.上級(jí)交辦的臨時(shí)性、緊急性工作任務(wù)必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成,正常工作時(shí)間無(wú)法滿足的。三、加班申請(qǐng)與審批(一)申請(qǐng)流程1.干警因工作需要加班,應(yīng)提前填寫(xiě)《加班申請(qǐng)表》,詳細(xì)說(shuō)明加班事由、預(yù)計(jì)加班時(shí)間等。2.將《加班申請(qǐng)表》提交至所在部門(mén)負(fù)責(zé)人。(二)審批權(quán)限1.部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)在收到《加班申請(qǐng)表》后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審批。2.對(duì)于一般性加班申請(qǐng),部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)即可;對(duì)于涉及重大項(xiàng)目、重要任務(wù)或加班時(shí)間較長(zhǎng)的申請(qǐng),需報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。(三)審批結(jié)果反饋審批通過(guò)的,部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)通知申請(qǐng)加班的干警;審批不通過(guò)的,應(yīng)向干警說(shuō)明理由。四、加班安排(一)優(yōu)先內(nèi)部協(xié)調(diào)各部門(mén)應(yīng)首先在本部門(mén)內(nèi)部進(jìn)行人員調(diào)配,合理安排工作任務(wù),盡量減少不必要的加班。(二)統(tǒng)籌安排對(duì)于確實(shí)需要加班的工作任務(wù),單位應(yīng)進(jìn)行統(tǒng)籌安排,避免重復(fù)加班和過(guò)度加班。(三)加班時(shí)間控制1.一般情況下,干警單次加班時(shí)間不得超過(guò)[X]小時(shí),連續(xù)加班時(shí)間不得超過(guò)[X]天。2.特殊情況需要延長(zhǎng)加班時(shí)間的,應(yīng)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并做好相應(yīng)的記錄。五、加班待遇(一)加班補(bǔ)貼1.工作日加班的,按照每小時(shí)[X]元的標(biāo)準(zhǔn)給予加班補(bǔ)貼。2.周末加班的,按照日工資的[X]倍給予加班補(bǔ)貼。3.節(jié)假日加班的,按照日工資的[X]倍給予加班補(bǔ)貼。(二)調(diào)休1.干警加班后,可根據(jù)實(shí)際情況安排調(diào)休。調(diào)休應(yīng)在加班后的[X]個(gè)月內(nèi)安排完畢。2.調(diào)休應(yīng)提前填寫(xiě)《調(diào)休申請(qǐng)表》,經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后執(zhí)行。(三)其他待遇1.加班期間,單位應(yīng)提供必要的工作條件和保障,如加班餐、交通補(bǔ)貼等。2.對(duì)于在加班過(guò)程中表現(xiàn)突出的干警,應(yīng)給予適當(dāng)?shù)谋碚煤酮?jiǎng)勵(lì)。六、加班紀(jì)律(一)遵守工作紀(jì)律加班干警應(yīng)嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)工作紀(jì)律,認(rèn)真履行工作職責(zé),確保工作質(zhì)量。(二)愛(ài)護(hù)辦公設(shè)備加班干警應(yīng)愛(ài)護(hù)辦公設(shè)備,節(jié)約使用辦公用品,不得隨意損壞或浪費(fèi)。(三)保密規(guī)定對(duì)于涉及單位機(jī)密的加班工作,干警應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,不得泄露工作機(jī)密。七、監(jiān)督與檢查(一)內(nèi)部監(jiān)督1.單位紀(jì)檢部門(mén)應(yīng)定期對(duì)加班制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題。2.各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)干警加班情況的日常管理和監(jiān)督。(二)投訴與處理1.干警如對(duì)加班安排、加班待遇等有異議,可向單位紀(jì)檢部門(mén)或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出投訴。2.紀(jì)檢部門(mén)應(yīng)及時(shí)受理投訴,并進(jìn)行調(diào)查核實(shí),根據(jù)調(diào)查結(jié)果做出相應(yīng)的處理決定。八、附則(一)解釋權(quán)本制度由本單

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論