傳媒公司行為規(guī)范制度_第1頁
傳媒公司行為規(guī)范制度_第2頁
傳媒公司行為規(guī)范制度_第3頁
傳媒公司行為規(guī)范制度_第4頁
傳媒公司行為規(guī)范制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

PAGE傳媒公司行為規(guī)范制度一、總則1.目的本行為規(guī)范制度旨在規(guī)范傳媒公司全體員工的行為,確保公司各項業(yè)務(wù)活動合法、合規(guī)、有序開展,維護公司良好形象,保障公司及員工的合法權(quán)益,促進公司持續(xù)健康發(fā)展。2.適用范圍本制度適用于傳媒公司全體員工,包括正式員工、試用期員工、兼職員工以及勞務(wù)派遣人員等。3.基本原則遵守法律法規(guī)原則:全體員工必須遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管要求以及地方相關(guān)政策規(guī)定,依法開展業(yè)務(wù)活動。誠實守信原則:秉持誠實守信的價值觀,在業(yè)務(wù)往來、信息傳播、溝通協(xié)作等方面保持真實、可靠,不得欺詐、隱瞞或誤導(dǎo)他人。公平公正原則:對待客戶、合作伙伴、同事等應(yīng)一視同仁,遵循公平公正的原則處理各類事務(wù),不得偏袒、歧視或謀取不正當(dāng)利益。職業(yè)操守原則:堅守傳媒行業(yè)職業(yè)道德,尊重知識產(chǎn)權(quán),保護客戶隱私,維護行業(yè)良好秩序,不得從事任何有損行業(yè)聲譽的行為。二、員工行為規(guī)范1.工作紀(jì)律遵守公司考勤制度,按時上下班,不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請假,應(yīng)提前按照公司規(guī)定辦理請假手續(xù)。工作時間內(nèi)專注于工作任務(wù),不得在辦公區(qū)域從事與工作無關(guān)的事情,如玩游戲、看視頻、閑聊等。嚴(yán)格遵守公司的保密制度,不得泄露公司商業(yè)秘密、客戶信息、未公開的業(yè)務(wù)資料等機密內(nèi)容。未經(jīng)公司書面授權(quán),不得將公司資料帶出辦公區(qū)域。服從公司工作安排,積極完成上級交辦的各項任務(wù)。如有不同意見,應(yīng)通過正常渠道與上級溝通協(xié)商,不得擅自拒絕或推諉工作。2.職業(yè)形象保持良好的個人形象和職業(yè)素養(yǎng),著裝得體、整潔大方。在對外交往中,應(yīng)展現(xiàn)公司積極向上的形象。注重言行舉止文明,使用禮貌用語,尊重他人意見和感受,不得在工作場合爭吵、罵人或使用粗俗語言。保持良好的精神狀態(tài),積極主動地投入工作,不得在工作中表現(xiàn)出消極怠工、敷衍了事的態(tài)度。3.溝通協(xié)作內(nèi)部溝通應(yīng)保持及時、準(zhǔn)確、清晰,積極主動地與同事交流工作進展、問題及解決方案。不得因溝通不暢導(dǎo)致工作延誤或失誤??绮块T協(xié)作時,應(yīng)樹立全局意識,積極配合其他部門工作,共同完成公司整體目標(biāo)。不得推諉責(zé)任、互相扯皮。與客戶、合作伙伴溝通時,應(yīng)熱情、專業(yè)、耐心,及時響應(yīng)對方需求,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。尊重對方意見和建議,維護良好的合作關(guān)系。參加會議、活動等應(yīng)提前做好準(zhǔn)備,準(zhǔn)時出席,認真傾聽他人發(fā)言,積極參與討論,不得隨意打斷他人或在會議期間交頭接耳、玩手機等。三、業(yè)務(wù)行為規(guī)范1.內(nèi)容創(chuàng)作與傳播內(nèi)容創(chuàng)作應(yīng)堅持正確的導(dǎo)向,符合社會主流價值觀,不得傳播違法、違規(guī)、有害、虛假、低俗、暴力、恐怖等不良信息。尊重知識產(chǎn)權(quán),不得抄襲、剽竊他人作品。引用他人觀點、數(shù)據(jù)、素材等應(yīng)注明出處,并獲得合法授權(quán)。嚴(yán)格把控內(nèi)容質(zhì)量,確保所創(chuàng)作和傳播的內(nèi)容準(zhǔn)確、客觀、真實、完整。對于涉及重大事件、敏感話題等的內(nèi)容,應(yīng)進行嚴(yán)格審核把關(guān)。遵守廣告法等相關(guān)法律法規(guī),廣告內(nèi)容應(yīng)真實、合法、不得含有虛假或引人誤解的內(nèi)容,不得欺騙和誤導(dǎo)消費者。2.客戶服務(wù)建立客戶服務(wù)意識,及時響應(yīng)客戶咨詢、投訴和反饋。對于客戶提出的問題,應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)給予明確答復(fù)和解決方案。以客戶需求為導(dǎo)向,提供個性化、專業(yè)化的服務(wù)。不斷提升服務(wù)質(zhì)量和水平,滿足客戶合理期望,增強客戶滿意度和忠誠度。妥善處理客戶投訴,認真傾聽客戶訴求,積極協(xié)調(diào)解決問題。對于客戶投訴應(yīng)及時記錄、跟進,并在處理完畢后向客戶反饋處理結(jié)果。3.合作與競爭在與合作伙伴合作過程中,應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定,誠實守信,按時、按質(zhì)、按量完成合作任務(wù)。不得擅自變更合作條款或違反合作協(xié)議。尊重競爭對手,遵守市場競爭規(guī)則,不得采取不正當(dāng)手段詆毀、排擠競爭對手。通過合法、合規(guī)的方式提升自身競爭力,共同維護市場秩序。積極拓展業(yè)務(wù)合作機會,加強與行業(yè)內(nèi)其他企業(yè)、機構(gòu)的交流與合作,實現(xiàn)互利共贏、共同發(fā)展。四、財務(wù)行為規(guī)范1.預(yù)算管理各部門應(yīng)根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃,編制本部門年度預(yù)算,并提交公司財務(wù)部門審核匯總。嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理制度,不得隨意調(diào)整預(yù)算。如因特殊情況需要調(diào)整預(yù)算,應(yīng)按照公司規(guī)定的程序進行審批。加強預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)控和分析,定期對預(yù)算執(zhí)行情況進行檢查和評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。2.費用報銷員工應(yīng)按照公司費用報銷制度規(guī)定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進行費用報銷。報銷憑證應(yīng)真實、合法、有效,不得虛報、多報費用。嚴(yán)格區(qū)分個人費用和公司費用,不得將個人費用混入公司報銷。對于不符合報銷規(guī)定的費用,財務(wù)部門有權(quán)拒絕報銷。報銷費用應(yīng)及時提交相關(guān)審批,不得拖延。報銷完成后,應(yīng)妥善保管報銷憑證,以備財務(wù)審計等需要。3.資金管理公司資金實行統(tǒng)一管理,嚴(yán)格按照財務(wù)制度規(guī)定的程序進行資金收付、使用和調(diào)度。加強資金安全管理,確保資金存儲安全,防范資金風(fēng)險。嚴(yán)禁未經(jīng)授權(quán)擅自挪用、出借公司資金。五、廉潔自律規(guī)范1.廉潔從業(yè)全體員工應(yīng)廉潔奉公,不得利用職務(wù)之便謀取私利。嚴(yán)禁接受客戶、合作伙伴或供應(yīng)商的賄賂、回扣、禮品、宴請等不正當(dāng)利益。2.利益沖突員工不得從事與公司利益相沖突的業(yè)務(wù)或活動。如發(fā)現(xiàn)存在潛在的利益沖突情況,應(yīng)及時向公司報告,并主動采取措施避免利益沖突的發(fā)生。不得在未經(jīng)公司批準(zhǔn)的情況下,在其他企業(yè)或機構(gòu)兼職或從事與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動。3.禮品與招待在業(yè)務(wù)往來中,如因工作需要接受禮品或招待,應(yīng)遵循適度、合規(guī)的原則,并及時向公司報備。不得借禮品或招待之名行不正當(dāng)利益輸送之實。六、知識產(chǎn)權(quán)保護規(guī)范1.公司知識產(chǎn)權(quán)歸屬公司員工在工作期間創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。員工應(yīng)積極配合公司做好知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護和管理工作。2.知識產(chǎn)權(quán)保護措施加強對公司知識產(chǎn)權(quán)的保護意識,采取必要的技術(shù)措施和管理措施防止知識產(chǎn)權(quán)泄露或侵權(quán)。對于涉及公司知識產(chǎn)權(quán)的業(yè)務(wù)活動,應(yīng)簽訂保密協(xié)議和知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議等相關(guān)合同,明確各方權(quán)利義務(wù)。3.侵權(quán)防范與處理密切關(guān)注市場動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并防范可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)或被他人侵權(quán)的情況。如發(fā)現(xiàn)公司存在知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為,應(yīng)立即采取措施進行調(diào)查、處理,并依法維護公司合法權(quán)益。七、網(wǎng)絡(luò)與信息安全規(guī)范1.網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)范員工應(yīng)遵守國家網(wǎng)絡(luò)安全法律法規(guī),不得利用公司網(wǎng)絡(luò)從事違法、違規(guī)活動,如網(wǎng)絡(luò)賭博、傳播有害信息等。合理使用公司網(wǎng)絡(luò)資源,不得進行與工作無關(guān)的網(wǎng)絡(luò)活動,如大量下載非工作所需文件、占用網(wǎng)絡(luò)帶寬等,確保網(wǎng)絡(luò)暢通和安全。2.信息安全管理嚴(yán)格遵守公司信息安全管理制度,妥善保管個人賬號密碼等信息,不得隨意透露給他人。對于涉及公司重要信息的電子文件、數(shù)據(jù)等應(yīng)進行加密存儲和傳輸,并定期備份,防止信息丟失或損壞。如發(fā)現(xiàn)信息安全事件,應(yīng)立即報告公司相關(guān)部門,并配合采取措施進行處理,減少損失和影響。八、附則1.制度解釋與修訂本制度由公司[具體部門]負責(zé)解釋。如有未盡事宜或因法律法規(guī)、行業(yè)政策變化等原因需要修訂本制度,公司將根據(jù)實際情況進行

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論