PAGE辯論社社團制度規(guī)范要求一、總則（一）宗旨本辯論社以提升社員的辯論能力、邏輯思維、表達能力以及批判性思維為宗旨，致力于營造積極活躍的辯論氛圍，培養(yǎng)社員的綜合素質(zhì)，豐富校園文化生活。通過組織各類辯論活動，促進社員之間的思想交流與碰撞，提升社員在學(xué)術(shù)、社交及未來職業(yè)發(fā)展等方面的競爭力。（二）社團性質(zhì)本辯論社是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)生自愿組成的非營利性社團組織，接受學(xué)校社團管理部門的指導(dǎo)與監(jiān)督。（三）基本任務(wù)1.組織社員學(xué)習(xí)辯論理論知識，開展辯論技巧培訓(xùn)，提升社員的辯論水平。2.定期舉辦校內(nèi)辯論賽事，包括主題辯論、團隊對抗賽等，為社員提供實踐鍛煉的平臺。3.積極參與校際間的辯論交流活動，加強與其他學(xué)校辯論社的互動與合作，拓寬社員視野。4.培養(yǎng)社員的團隊協(xié)作精神和溝通能力，增強社員的責任感和集體榮譽感。（四）適用范圍本制度適用于辯論社全體社員、社團干部以及參與社團活動的相關(guān)人員。二、社員管理（一）社員資格1.具有本校正式學(xué)籍，承認本社團章程，對辯論有興趣和熱情，愿意遵守社團各項規(guī)定的學(xué)生，均可申請加入本辯論社。2.申請人需填寫《辯論社社員申請表》，經(jīng)社團面試考核通過后，方可成為正式社員。面試考核內(nèi)容包括但不限于辯論基礎(chǔ)、思維能力、表達能力等方面。（二）社員權(quán)利1.享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。2.有權(quán)參加本社團組織的各類培訓(xùn)、講座、辯論賽事及其他活動。3.有權(quán)對社團的工作提出建議、批評和監(jiān)督，有權(quán)要求社團改進工作。4.優(yōu)先獲得社團提供的學(xué)習(xí)資料、比賽機會等資源。5.在遵守社團規(guī)定的前提下，有退出社團的自由。（三）社員義務(wù)1.遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度以及本社團章程。2.積極參加社團組織的各項活動，認真完成社團交辦的任務(wù)，維護社團的聲譽和利益。3.按時繳納社費，社費主要用于社團活動的組織、資料購置、場地租賃等必要開支。4.尊重社團干部和其他社員，團結(jié)協(xié)作，共同營造良好的社團氛圍。5.努力提升自身辯論水平，為社團發(fā)展貢獻力量。（四）社員獎懲1.獎勵對于在社團活動中表現(xiàn)優(yōu)秀、為社團發(fā)展做出突出貢獻的社員，給予表彰和獎勵，包括榮譽證書、獎品等。在辯論賽事中取得優(yōu)異成績的社員，社團將給予額外獎勵，并推薦參加更高級別的比賽或相關(guān)培訓(xùn)。2.懲罰對于違反社團章程、不履行社員義務(wù)的社員，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、嚴重警告、留社察看直至開除社籍的處分。受到學(xué)校紀律處分或違反法律法規(guī)的社員，立即取消其社員資格。三、社團組織架構(gòu)（一）社團干部設(shè)置1.社長：全面負責社團的日常管理工作，制定社團發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，組織社團活動，協(xié)調(diào)社團內(nèi)外關(guān)系。2.副社長：協(xié)助社長開展工作，分管社團的特定領(lǐng)域或部門，在社長缺席時行使社長職責。3.辯論隊隊長：負責辯論隊的訓(xùn)練、比賽組織及隊員管理工作，制定辯論隊訓(xùn)練計劃，選拔和培養(yǎng)辯論人才。4.組織部部長：負責社團活動的策劃、組織和實施，協(xié)調(diào)各方資源，確?；顒禹樌M行。5.宣傳部部長：負責社團的宣傳工作，包括制作宣傳海報、發(fā)布活動信息、維護社團網(wǎng)絡(luò)平臺等，提升社團知名度和影響力。6.外聯(lián)部部長：負責與其他社團、學(xué)校組織及校外機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與合作，拓展社團資源，爭取外部支持。（二）社團干部產(chǎn)生與換屆1.社團干部通過民主選舉產(chǎn)生，候選人由社員推薦或自薦產(chǎn)生。選舉過程應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，確保社員的選舉權(quán)和被選舉權(quán)得到充分保障。2.社團干部任期為一年，任期屆滿進行換屆選舉。換屆選舉應(yīng)提前一個月進行籌備，確保新老交替工作順利進行。（三）社團干部職責1.社長職責領(lǐng)導(dǎo)社團全面工作，制定社團發(fā)展目標和工作計劃，并組織實施。主持社團會議，協(xié)調(diào)社團內(nèi)部各部門之間的工作關(guān)系，解決社團運行中出現(xiàn)的問題。代表社團與學(xué)校管理部門、其他社團及校外機構(gòu)進行溝通與交流，維護社團的合法權(quán)益。對社團干部進行考核與評價，根據(jù)工作表現(xiàn)進行獎懲和崗位調(diào)整。2.副社長職責協(xié)助社長開展工作，負責分管領(lǐng)域的具體事務(wù)，確保各項工作落實到位。在社長缺席時，代行社長職責，主持社團日常工作。參與社團發(fā)展規(guī)劃和工作計劃的制定，提出建設(shè)性意見和建議。3.辯論隊隊長職責制定辯論隊訓(xùn)練計劃，組織隊員進行系統(tǒng)的辯論訓(xùn)練，提升隊員的辯論水平。選拔和培養(yǎng)辯論人才，組建高效的辯論團隊，合理安排隊員分工。組織辯論隊參加各類比賽，負責比賽的賽前準備、現(xiàn)場指揮及賽后總結(jié)工作。與其他學(xué)校辯論隊進行交流與合作，學(xué)習(xí)借鑒先進經(jīng)驗，提升辯論隊整體實力。4.組織部部長職責負責社團活動的策劃與組織，制定詳細的活動方案，明確活動目標、內(nèi)容、流程及參與人員等。協(xié)調(diào)各方資源，包括場地、設(shè)備、物資等，確保活動順利開展。組織活動現(xiàn)場的布置、人員調(diào)度、安全保障等工作，確?；顒佑行蜻M行?；顒咏Y(jié)束后，及時進行總結(jié)與反饋，收集社員意見和建議，為后續(xù)活動改進提供參考。5.宣傳部部長職責制定社團宣傳計劃與方案，明確宣傳目標、內(nèi)容、渠道及時間安排等。設(shè)計制作高質(zhì)量的宣傳海報、宣傳單頁、視頻等宣傳資料，展示社團形象和活動成果。負責社團官方網(wǎng)站、社交媒體賬號等網(wǎng)絡(luò)平臺的建設(shè)與維護，及時發(fā)布社團活動信息、新聞動態(tài)等內(nèi)容，吸引更多關(guān)注。收集整理社團宣傳工作的數(shù)據(jù)反饋，分析宣傳效果，不斷優(yōu)化宣傳策略。6.外聯(lián)部部長職責制定社團外聯(lián)工作計劃，明確外聯(lián)目標、對象及策略。積極拓展社團外部資源，與其他社團、學(xué)校組織及校外機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系，爭取合作機會和支持。負責社團活動的對外聯(lián)絡(luò)與溝通，邀請嘉賓參與社團活動，協(xié)調(diào)外部贊助等事宜。維護社團與外部合作伙伴的關(guān)系，定期回訪，鞏固合作成果，拓展合作領(lǐng)域。四、活動管理（一）活動策劃1.社團活動策劃應(yīng)圍繞社團宗旨和基本任務(wù)展開，結(jié)合社員興趣和學(xué)校實際情況，制定具有吸引力和可行性的活動計劃。2.活動策劃需明確活動主題、目的、時間、地點、參與人員、活動內(nèi)容及流程、所需資源等要素，并形成詳細的活動策劃書。3.活動策劃書應(yīng)提前提交社團干部會議審議，經(jīng)討論通過后實施。對于重大活動，還需報學(xué)校社團管理部門審批。（二）活動組織與實施1.活動組織部門應(yīng)按照活動策劃書的要求，認真做好活動準備工作，包括場地布置、物資采購、人員安排、宣傳推廣等。各項準備工作應(yīng)提前完成，并進行細致檢查，確?；顒禹樌M行無差錯。2.在活動實施過程中，組織人員應(yīng)嚴格按照活動流程進行操作，確保活動秩序井然。同時，要關(guān)注活動現(xiàn)場的安全情況，做好安全保障措施，防止意外事故發(fā)生。3.活動現(xiàn)場應(yīng)安排專人負責記錄活動過程，包括照片拍攝、視頻錄制、文字記錄等，為活動總結(jié)和宣傳報道提供素材。4.活動過程中要注重與參與人員的互動，及時收集反饋意見，根據(jù)實際情況對活動進行適當調(diào)整和優(yōu)化，以提高活動效果。（三）活動總結(jié)1.活動結(jié)束后，組織部門應(yīng)及時對活動進行總結(jié)，分析活動的優(yōu)點和不足之處?？偨Y(jié)內(nèi)容應(yīng)包括活動目標達成情況、參與人員反饋、活動效果評估、經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)等方面。2.活動總結(jié)報告應(yīng)提交社團干部會議審議，通過總結(jié)交流活動經(jīng)驗，為今后的活動策劃和組織提供參考，不斷提升社團活動質(zhì)量。3.對于活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的社員和部門，應(yīng)給予表彰和獎勵；對于活動中出現(xiàn)的問題和失誤，要進行深入分析，明確責任，提出改進措施，避免類似問題再次發(fā)生。五、財務(wù)管理（一）經(jīng)費來源1.社員繳納的社費。2.學(xué)校社團管理部門的專項撥款。3.社會贊助、捐贈等合法收入。（二）經(jīng)費使用原則1.合理使用原則：經(jīng)費使用應(yīng)根據(jù)社團活動計劃和實際需要，確保經(jīng)費用于社團的正常運轉(zhuǎn)和發(fā)展，不得挪作他用。2.公開透明原則：社團應(yīng)建立健全財務(wù)管理制度，定期公布經(jīng)費收支情況，接受社員監(jiān)督。經(jīng)費使用情況應(yīng)詳細記錄，賬目清晰，有據(jù)可查。3.勤儉節(jié)約原則：在經(jīng)費使用過程中，應(yīng)盡量節(jié)約開支，避免浪費，提高經(jīng)費使用效益。（三）經(jīng)費支出范圍1.培訓(xùn)資料購置費用，包括辯論書籍、教材講義、參考資料等。2.活動組織費用，如場地租賃、設(shè)備器材租賃、活動道具制作、獎品獎狀購置等。3.宣傳推廣費用，如海報制作、宣傳單頁印刷、網(wǎng)絡(luò)宣傳推廣費用等。4.外聯(lián)活動費用，如與其他社團、學(xué)校組織及校外機構(gòu)交流合作的交通、餐飲、禮品等費用。5.社團干部補貼及獎勵費用。6.其他與社團活動相關(guān)的合理費用支出。（四）財務(wù)審批與報銷1.社團經(jīng)費支出實行審批制度，所有費用報銷需填寫《辯論社經(jīng)費報銷申請表》，注明支出事由、金額、報銷人等信息，并附上相關(guān)發(fā)票或收據(jù)。2.報銷申請表先由經(jīng)手人簽字，再經(jīng)部門負責人審核簽字，最后報社長審批。社長審批通過后，方可到學(xué)校財務(wù)部門辦理報銷手續(xù)。3.對于金額較大的支出（具體金額標準由社團自行規(guī)定），需提前提交社團干部會議討論通過，并報學(xué)校社團管理部門備案。（五）財務(wù)監(jiān)督1.社團應(yīng)設(shè)立財務(wù)監(jiān)督小組，由社員代表組成，負責對社團財務(wù)收支情況進行定期檢查和監(jiān)督。2.財務(wù)監(jiān)督小組有權(quán)查閱社團財務(wù)賬目，要求社團負責人及相關(guān)人員對財務(wù)問題作出解釋和說明。如發(fā)現(xiàn)財務(wù)問題，應(yīng)及時提出整改意見，并向社團干部會議報告。3.社團應(yīng)定期向社員公布財務(wù)收支情況，接受社員的監(jiān)督和質(zhì)詢。對于社員提出的合理意見和建議，應(yīng)認真對待并及時改進財務(wù)管理工作。六、社團文化建設(shè)（一）社團文化理念1.確立積極向上、團結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新、追求卓越的社團文化理念，通過社團活動和日常管理，將文化理念融入社員的行為和價值觀中。2.倡導(dǎo)尊重知識、尊重人才、尊重個性的社團氛圍，鼓勵社員在辯論中展現(xiàn)自我，發(fā)揮潛能，不斷提升自身綜合素質(zhì)。（二）社團文化活動開展1.定期組織社團文化交流活動，如讀書分享會、辯論文化講座、經(jīng)驗交流會等，增進社員之間的了解與溝通，豐富社員的知識儲備和文化內(nèi)涵。2.開展社團文化特色活動，如社團文化節(jié)、辯論風采展示等，展示社團發(fā)展成果和社員風采，增強社員的歸屬感和榮譽感。3.鼓勵社員自主創(chuàng)作與辯論相關(guān)的文化作品，如辯論文章、詩歌、漫畫等，并通過社團網(wǎng)絡(luò)平臺或內(nèi)部刊物進行展示和交流，營造濃厚的社團文化創(chuàng)作氛圍。（三）社團文化傳承與發(fā)展1.注重社團文化的傳承，通過老社員帶新社員、社團歷史資料整理等方式，將社團的優(yōu)良傳統(tǒng)和文化底蘊傳承下去。2.不斷創(chuàng)新社團文化活動形式和內(nèi)容，結(jié)合時代發(fā)展需求和社員興趣特點，打造具有特色和吸引力的社團文化品牌，推動社團文化持續(xù)發(fā)展。七、社團與外部關(guān)系（一）與學(xué)校其他社團的關(guān)系1.積極與學(xué)校其他社團開展交流合作活動，如聯(lián)合舉辦文化節(jié)、主題晚會、學(xué)術(shù)講座等，促進不同社團之間的文化融合與思想碰撞。2.建立社團合作交流機制，定期召開社團負責人聯(lián)席會議，分享社團發(fā)展經(jīng)驗，探討合作機會，共同推動學(xué)校社團文化建設(shè)。3.在社團活動中，相互支持與配合，為其他社團提供必要的幫助和資源，共同營造良好的校園社團活動氛圍。（二）與學(xué)校管理部門的關(guān)系1.遵守學(xué)校社團管理部門的各項規(guī)章制度，及時向管理部門匯報社團工作進展情況，接受管理部門的指導(dǎo)與監(jiān)督。2.積極配合學(xué)校管理部門開展各項工作，按照要求參加學(xué)校組織的社團活動和會議，認真落實管理部門布置的任務(wù)。3.對于社團發(fā)展過程中遇到的問題和困難，及時向?qū)W校管理部門反映，尋求支持和幫助，爭取學(xué)校對社團工作的更多關(guān)注和支持。（三）與校外機構(gòu)的關(guān)系1.加強與校外辯論培訓(xùn)機構(gòu)、學(xué)術(shù)團體、企業(yè)等機構(gòu)的聯(lián)系與合作，拓展社團發(fā)展資源，提升社團影響力。2.