PAGE高校聯(lián)合實驗室制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強高校聯(lián)合實驗室（以下簡稱“實驗室”）的建設與管理，規(guī)范實驗室的運行機制，提高實驗室的科研水平和創(chuàng)新能力，充分發(fā)揮實驗室在人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務等方面的作用，特制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于參與聯(lián)合實驗室建設與運行的各高校及相關合作單位。（三）基本原則1.協(xié)同創(chuàng)新原則：整合各高校的優(yōu)勢資源，實現(xiàn)跨學科、跨領域的協(xié)同創(chuàng)新，共同攻克重大科研難題。2.資源共享原則：促進實驗室的儀器設備、科研數(shù)據(jù)、人才等資源的共享與開放，提高資源利用效率。3.規(guī)范管理原則：建立健全實驗室的管理制度和運行機制，確保實驗室的各項工作規(guī)范、有序進行。4.質量第一原則：注重科研成果的質量和水平，加強科研過程管理，確?？蒲泄ぷ鞯目茖W性和可靠性。二、組織架構與職責（一）管理委員會1.組成：由各高校及合作單位的相關領導和專家組成。2.職責制定實驗室的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃。審議實驗室的年度工作計劃、預算和決算。協(xié)調解決實驗室建設與運行中的重大問題。監(jiān)督實驗室的工作進展和管理情況。（二）學術委員會1.組成：由國內外相關領域的知名專家組成。2.職責對實驗室的科研方向、項目申報、成果評價等進行學術指導。審議實驗室的科研項目和學術活動計劃。評估實驗室的科研水平和創(chuàng)新能力。（三）實驗室主任1.任職條件：具有較高的學術造詣和豐富的科研管理經(jīng)驗，熟悉相關領域的研究動態(tài)和發(fā)展趨勢。2.職責全面負責實驗室的建設與運行管理工作。組織實施實驗室的年度工作計劃和科研項目。負責實驗室的人員聘任、考核和培訓。協(xié)調實驗室與各高校及合作單位的關系。（四）實驗室成員1.組成：包括各高校的教師、科研人員、研究生等。2.職責按照實驗室的工作計劃和科研項目要求，認真開展科研工作。積極參與實驗室的學術交流和合作活動。遵守實驗室的各項規(guī)章制度。三、實驗室建設（一）建設目標根據(jù)各高校的學科優(yōu)勢和發(fā)展需求，結合相關領域的前沿研究方向，確定實驗室的建設目標，明確實驗室的研究重點和發(fā)展方向。（二）建設內容1.儀器設備購置：根據(jù)實驗室的研究需要，購置先進的儀器設備，滿足科研工作的開展。2.實驗場地建設：建設符合科研要求的實驗場地，包括實驗室、辦公室、會議室等。3.科研團隊建設：引進和培養(yǎng)一批高水平的科研人才，組建一支結構合理、富有創(chuàng)新能力的科研團隊。4.管理制度建設：建立健全實驗室的各項管理制度，確保實驗室的正常運行。（三）建設程序1.項目申報：各高校根據(jù)實驗室的建設目標和需求，向相關部門申報實驗室建設項目。2.項目評審：相關部門組織專家對申報項目進行評審，確定立項建設的實驗室名單。3.項目實施：立項建設的實驗室按照批復的建設方案組織實施，確保建設任務按時完成。4.項目驗收：實驗室建設任務完成后，相關部門組織專家對實驗室進行驗收，驗收合格后正式投入運行。四、科研項目管理（一）項目申報1.指南發(fā)布：管理委員會根據(jù)實驗室的研究方向和發(fā)展需求，定期發(fā)布科研項目指南。2.項目申報：實驗室成員根據(jù)項目指南要求，填寫項目申報書，提交至實驗室主任。3.項目初審：實驗室主任組織對申報項目進行初審，篩選出具有創(chuàng)新性和可行性的項目。4.項目推薦：初審通過的項目由實驗室主任推薦至學術委員會進行評審。（二）項目評審1.評審組織：學術委員會負責組織對推薦項目進行評審。2.評審方式：評審采用會議評審或通訊評審的方式進行。3.評審標準：評審標準主要包括項目的創(chuàng)新性、可行性、研究內容、研究方法、預期成果等方面。4.評審結果：學術委員會根據(jù)評審意見，確定項目是否立項，并將評審結果反饋至實驗室主任。（三）項目實施1.任務書簽訂：項目立項后，項目負責人與實驗室簽訂項目任務書，明確項目的研究內容、研究目標、研究進度、經(jīng)費預算等。2.項目執(zhí)行：項目負責人按照項目任務書要求，組織項目團隊開展科研工作，確保項目按時、按質完成。3.中期檢查：實驗室定期對項目進展情況進行中期檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決項目實施過程中存在的問題。4.經(jīng)費管理：項目經(jīng)費按照國家和學校的相關規(guī)定進行管理，專款專用，確保經(jīng)費使用合理、合規(guī)。（四）項目驗收1.驗收申請：項目完成后，項目負責人向實驗室提交項目驗收申請，并提供相關驗收材料。2.驗收組織：實驗室組織專家對項目進行驗收，驗收方式包括會議驗收和現(xiàn)場驗收。3.驗收標準：驗收標準主要包括項目任務書規(guī)定的研究內容、研究目標、研究進度、預期成果等方面。4.驗收結果：驗收合格的項目，由實驗室頒發(fā)驗收證書；驗收不合格的項目，項目負責人應按照專家意見進行整改，整改后再次申請驗收。五、人員管理（一）人員聘任1.聘任原則：堅持公開、公平、公正的原則，按照德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘任的要求，選拔優(yōu)秀人才進入實驗室。2.聘任條件：具有相關領域的專業(yè)知識和技能，具有較強的科研能力和創(chuàng)新精神，具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。3.聘任程序：實驗室根據(jù)工作需要，發(fā)布人員招聘信息，組織報名、資格審查、面試、考核等環(huán)節(jié)，確定聘任人員名單，并簽訂聘任合同。（二）人員考核1.考核周期：人員考核分為年度考核和聘期考核。2.考核內容：考核內容主要包括思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、科研能力、工作業(yè)績、團隊合作等方面。3.考核方式：考核方式包括個人述職、民主測評和專家評價等。4.考核結果：考核結果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級，考核結果作為人員晉升、獎勵、續(xù)聘等的重要依據(jù)。（三）人員培訓1.培訓計劃：實驗室根據(jù)人員的實際情況和發(fā)展需求，制定年度培訓計劃，明確培訓內容、培訓方式、培訓時間等。2.培訓方式：培訓方式包括內部培訓、外部培訓、學術交流、實踐鍛煉等。3.培訓效果評估：實驗室定期對人員培訓效果進行評估，及時調整培訓計劃和培訓方式，提高培訓質量。六、儀器設備管理（一）設備購置1.購置計劃：實驗室根據(jù)科研工作需要，制定儀器設備購置計劃，明確設備名稱、型號、數(shù)量、預算等。2.購置流程：購置計劃經(jīng)管理委員會審議通過后，按照學校的相關規(guī)定進行采購。3.驗收管理：設備到貨后，實驗室組織相關人員進行驗收，確保設備的質量和性能符合要求。（二）設備使用1.使用登記：實驗室成員使用儀器設備時，應填寫使用登記表，記錄使用時間、使用人員、使用內容等。2.操作規(guī)程：實驗室制定儀器設備的操作規(guī)程，使用人員應嚴格按照操作規(guī)程進行操作。3.維護保養(yǎng)：實驗室定期對儀器設備進行維護保養(yǎng)，確保設備的正常運行。（三）設備維修1.維修申請：儀器設備出現(xiàn)故障時，使用人員應及時填寫維修申請表，提交至實驗室主任。2.維修組織：實驗室主任根據(jù)維修申請表，組織相關人員進行維修，確保設備盡快恢復正常運行。3.維修記錄：實驗室對儀器設備的維修情況進行記錄，包括維修時間、維修內容、維修費用等。（四）設備報廢1.報廢申請：儀器設備達到報廢條件時，使用人員應填寫報廢申請表，提交至實驗室主任。2.報廢鑒定：實驗室主任組織相關人員對報廢申請進行鑒定，確定設備是否報廢。3.報廢處理：經(jīng)鑒定同意報廢的設備，按照學校的相關規(guī)定進行處理。七、科研經(jīng)費管理（一）經(jīng)費來源實驗室的科研經(jīng)費主要來源于國家科研項目資助、學校科研經(jīng)費投入、企業(yè)合作經(jīng)費等。（二）經(jīng)費預算1.預算編制原則：堅持實事求是、科學合理、勤儉節(jié)約的原則，根據(jù)科研項目的研究內容和研究進度，編制經(jīng)費預算。2.預算編制內容：經(jīng)費預算主要包括設備費、材料費、測試化驗加工費、燃料動力費、差旅費、會議費、國際合作與交流費、出版/文獻/信息傳播/知識產(chǎn)權事務費、勞務費、專家咨詢費等。（三）經(jīng)費使用1.使用原則：嚴格按照經(jīng)費預算和相關規(guī)定使用經(jīng)費，確保經(jīng)費使用合理、合規(guī)。2.審批程序：經(jīng)費使用實行審批制度，使用人員填寫經(jīng)費使用申請表，經(jīng)實驗室主任審批后報銷。3.經(jīng)費核算：實驗室定期對經(jīng)費使用情況進行核算，確保經(jīng)費使用的真實性和準確性。（四）經(jīng)費監(jiān)督1.內部監(jiān)督：實驗室建立健全經(jīng)費監(jiān)督管理制度，定期對經(jīng)費使用情況進行檢查和監(jiān)督。2.外部監(jiān)督：接受學校財務部門、審計部門等的監(jiān)督檢查，及時整改存在的問題。八、科研成果管理（一）成果認定1.認定標準：按照國家和學校的相關規(guī)定，對實驗室的科研成果進行認定，包括論文、著作、專利、科研獎勵等。2.認定程序：科研成果完成后，項目負責人填寫成果認定申請表，提交至實驗室主任，實驗室主任組織相關人員進行認定。（二）成果登記1.登記要求：科研成果認定后，項目負責人應及時將成果信息在學?？蒲泄芾硐到y(tǒng)中進行登記。2.登記內容：登記內容主要包括成果名稱、成果類型、成果完成人、成果完成單位、發(fā)表刊物或專利號、獲獎情況等。（三）成果轉化1.轉化方式：實驗室積極推動科研成果的轉化，轉化方式包括技術轉讓、技術入股、合作開發(fā)等。2.轉化程序：科研成果轉化按照學校的相關規(guī)定進行，項目負責人填寫成果轉化申請表，提交至實驗室主任，實驗室主任組織相關人員進行審核，審核通過后報學校科研管理部門審批。（四）成果獎勵1.獎勵標準：對在科研工作中取得突出成績的實驗室成員，按照學校的相關規(guī)定給予獎勵。2.獎勵方式：獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、科研經(jīng)費支持等。九、學術交流與合作（一）學術交流1.交流計劃：實驗室制定年度學術交流計劃，明確交流內容、交流方式、交流時間等。2.交流方式：交流方式包括學術講座、學術會議、學術論壇、學術訪問等。3.交流效果評估：實驗室定期對學術交流效果進行評估，及時調整交流計劃和交流方式，提高交流質量。（二）合作研究1.合作項目申報：實驗室成員根據(jù)科研工作需要，積極申報國內外合作研究項目。2.合作協(xié)議簽訂：合作項目立項后，與合作單位簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權利和義務。3.合作項目實施：按照合作協(xié)議要求，組織實施合作項目，確保合作項目按時、按質完成。十、安全管理（一）安全制度1.制定安全管理制度：實驗室制定安全管理制度，明確安全責任、安全操作規(guī)程、安全檢查等內容。2.安全培訓：定期對實驗室成員進行安全培訓，提高安全意識和安全技能。3.安全檢查：定期對實驗室進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。（二）危險化學品管理1.采購管理：嚴格按照國家相關規(guī)定采購危險化學品，確保采購渠道合法、安全。2.儲存管理：設立專門的危險化學品儲存場所，按照相關規(guī)定進行儲存，確保儲存安全。3.使用管理：使用危險化學品時，嚴格按照操作規(guī)程進行操作，確保使用安