2026年企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，明確各級(jí)管理人員、各部門和各崗位人員在安全生產(chǎn)方面的職責(zé)，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，制定本安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度。2.適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。3.基本原則（1）“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，將安全生產(chǎn)工作放在首位，全面加強(qiáng)安全管理。（2）“管生產(chǎn)必須管安全、誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，明確各級(jí)管理者在組織生產(chǎn)的同時(shí)必須負(fù)責(zé)安全管理工作。（3）“全員參與”的原則，全體員工必須積極參與安全生產(chǎn)工作，履行各自的安全職責(zé)。（4）“權(quán)責(zé)一致”的原則，明確各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)和相應(yīng)的權(quán)限，做到責(zé)任與權(quán)力相匹配。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定與發(fā)布1.制定流程（1）企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行全面分析，識(shí)別各部門、各崗位存在的安全風(fēng)險(xiǎn)和隱患。（2）根據(jù)國家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和企業(yè)實(shí)際情況，結(jié)合各部門、各崗位的工作職責(zé)和安全要求，起草安全生產(chǎn)責(zé)任制初稿。（3）組織各部門、各崗位人員對(duì)初稿進(jìn)行討論和修改，廣泛征求意見和建議，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的合理性和可操作性。（4）將修改后的安全生產(chǎn)責(zé)任制提交企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì)審議，經(jīng)審議通過后，由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)發(fā)布。2.發(fā)布形式（1）以正式文件的形式發(fā)布企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各部門、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)。（2）在企業(yè)內(nèi)部的公告欄、網(wǎng)站等平臺(tái)上公布安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容，確保全體員工知曉。三、各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)1.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)（1）建立、健全本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定并落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。（2）組織制定并實(shí)施本企業(yè)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃，確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。（3）保證本企業(yè)安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，為安全生產(chǎn)提供必要的資金支持。（4）督促、檢查本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。（5）組織制定并實(shí)施本企業(yè)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。（6）及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，積極配合事故調(diào)查處理工作。2.企業(yè)分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)（1）協(xié)助企業(yè)主要負(fù)責(zé)人做好安全生產(chǎn)管理工作，貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。（2）組織制定企業(yè)安全生產(chǎn)年度工作計(jì)劃和目標(biāo)，并分解落實(shí)到各部門、各崗位。（3）定期召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題。（4）組織開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)督促整改。（5）組織實(shí)施企業(yè)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。（6）負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作，組織制定和修訂應(yīng)急預(yù)案，定期組織應(yīng)急演練。3.部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)（1）貫徹執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，對(duì)本部門的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。（2）組織制定本部門安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施。（3）組織開展本部門的安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，及時(shí)消除安全隱患。（4）組織本部門員工參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。（5）組織制定本部門的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練。（6）發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，立即組織救援，并及時(shí)報(bào)告企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。四、各部門安全生產(chǎn)職責(zé)1.生產(chǎn)部門安全生產(chǎn)職責(zé)（1）在組織生產(chǎn)過程中，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保生產(chǎn)安全。（2）合理安排生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)進(jìn)度，避免因趕工期、搶任務(wù)而忽視安全生產(chǎn)。（3）加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備、設(shè)施的安全運(yùn)行。（4）組織開展生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查和隱患排查治理工作，及時(shí)消除安全隱患。（5）對(duì)新入職員工、轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行崗位操作規(guī)程和安全技能培訓(xùn)。（6）發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，立即停止生產(chǎn)，組織救援，并保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。2.技術(shù)部門安全生產(chǎn)職責(zé)（1）在進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)、新工藝推廣、新技術(shù)應(yīng)用時(shí)，充分考慮安全生產(chǎn)的要求，確保技術(shù)方案的安全性。（2）為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持和服務(wù)，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題，提高生產(chǎn)過程的安全性。（3）參與企業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程的制定和修訂工作，確保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程的科學(xué)性和合理性。（4）對(duì)企業(yè)的安全設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行技術(shù)評(píng)估和論證，提出改進(jìn)建議。（5）參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查分析，提供技術(shù)方面的支持和建議。3.設(shè)備管理部門安全生產(chǎn)職責(zé)（1）建立健全設(shè)備管理制度，加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的選型、采購、安裝、調(diào)試、使用、維護(hù)、改造、報(bào)廢等全過程的安全管理。（2）定期組織對(duì)設(shè)備進(jìn)行安全檢查和維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備的安全性能符合要求。（3）制定設(shè)備安全操作規(guī)程，對(duì)操作人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，確保操作人員正確操作設(shè)備。（4）組織開展設(shè)備的安全隱患排查治理工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的設(shè)備安全隱患及時(shí)進(jìn)行整改。（5）負(fù)責(zé)設(shè)備的應(yīng)急管理工作，制定設(shè)備應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練。（6）參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查分析，對(duì)設(shè)備方面的原因進(jìn)行調(diào)查和分析。4.安全管理部門安全生產(chǎn)職責(zé)（1）貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行綜合監(jiān)督管理。（2）組織制定企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施，并監(jiān)督實(shí)施。（3）組織開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)下達(dá)整改通知書，并跟蹤督促整改。（4）組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。（5）負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的申請(qǐng)、變更、延期等工作。（6）組織制定企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練。（7）負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和調(diào)查處理工作。五、各崗位人員安全生產(chǎn)職責(zé)1.班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)（1）貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對(duì)本班組的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。（2）組織本班組員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)和操作規(guī)程，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。（3）每天班前、班中、班后對(duì)本班組的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。（4）組織本班組員工開展安全活動(dòng)，總結(jié)分析安全生產(chǎn)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。（5）監(jiān)督本班組員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。（6）發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，立即組織救援，并及時(shí)報(bào)告車間領(lǐng)導(dǎo)。2.生產(chǎn)崗位員工安全生產(chǎn)職責(zé)（1）嚴(yán)格遵守企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不冒險(xiǎn)蠻干。（2）認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，提高自身安全意識(shí)和操作水平。（3）每天對(duì)本崗位的設(shè)備、設(shè)施、工具進(jìn)行檢查，確保其安全運(yùn)行。（4）正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，維護(hù)本崗位的安全生產(chǎn)環(huán)境。（5）發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告班組長(zhǎng)或有關(guān)部門，并積極參與隱患治理工作。（6）發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，積極參與救援，并保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。3.特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)職責(zé)（1）嚴(yán)格遵守特種作業(yè)操作規(guī)程，持證上崗，嚴(yán)禁無證操作。（2）定期參加特種作業(yè)培訓(xùn)和復(fù)審，確保操作技能和知識(shí)水平符合要求。（3）對(duì)特種作業(yè)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行日常檢查和維護(hù)保養(yǎng)，確保其安全性能良好。（4）作業(yè)前，對(duì)作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全評(píng)估，制定安全防范措施，確保作業(yè)安全。（5）發(fā)現(xiàn)特種作業(yè)設(shè)備、設(shè)施存在安全隱患時(shí)，及時(shí)報(bào)告并停止作業(yè)，待隱患消除后方可繼續(xù)作業(yè)。（6）發(fā)生特種作業(yè)事故時(shí)，立即采取應(yīng)急措施，組織救援，并及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門。六、安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)與監(jiān)督1.落實(shí)措施（1）簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確各級(jí)管理人員、各部門和各崗位人員的安全生產(chǎn)職責(zé)和目標(biāo)。（2）將安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況納入績(jī)效考核體系，與員工的薪酬、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等掛鉤。（3）加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，提高員工對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的認(rèn)識(shí)和理解。（4）建立安全生產(chǎn)激勵(lì)機(jī)制，對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.監(jiān)督檢查（1）企業(yè)安全管理部門定期對(duì)各部門、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。（2）監(jiān)督檢查的內(nèi)容包括安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況、安全隱患排查治理情況、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況等。（3）對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)下達(dá)整改通知書，要求相關(guān)部門和人員限期整改。（4）對(duì)整改不力的部門和人員，進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。七、安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核與獎(jiǎng)懲1.考核內(nèi)容（1）安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況，包括事故起數(shù)、傷亡人數(shù)、經(jīng)濟(jì)損失等指標(biāo)。（2）安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況，包括各級(jí)管理人員、各部門和各崗位人員履行安全生產(chǎn)職責(zé)的情況。（3）安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，包括遵守操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律等方面的情況。（4）安全隱患排查治理情況，包括隱患排查的及時(shí)性、整改的有效性等方面的情況。（5）安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況，包括員工參加安全培訓(xùn)的次數(shù)、培訓(xùn)效果等方面的情況。2.考核方式（1）定期考核，每年組織一次全面的安全生產(chǎn)責(zé)任制考核。（2）不定期考核，根據(jù)工作需要，隨時(shí)對(duì)各部門、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行抽查考核。3.獎(jiǎng)懲辦法（1）獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出，全面完成安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制成績(jī)顯著的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)方式包括獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書等。（2）處罰：對(duì)未履行安全生產(chǎn)職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故或存在重大安全隱患的部門和個(gè)人，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，處罰方式包括罰款、警告、記過、降職、撤職等。八、安全生產(chǎn)責(zé)任制的修訂與完善1.修訂條件（1）國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范發(fā)生變化時(shí)，需要對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行相應(yīng)的修訂。（2）企業(yè)生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施、組織結(jié)構(gòu)等發(fā)生重大變化時(shí)，需要對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行調(diào)整和完善。（3）在安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行過