2026年個(gè)人問題查擺整改措施和不作為問題清單整改報(bào)告一、個(gè)人問題查擺整改措施（一）思想政治方面1.問題表現(xiàn)理論學(xué)習(xí)深度不足。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)多停留在表面，缺乏系統(tǒng)性、深入性的鉆研。例如，在學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論時(shí)，只是泛泛地閱讀文件和文章，沒有深入思考其背后的理論邏輯和實(shí)踐要求，導(dǎo)致在實(shí)際工作中不能很好地運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐。政治敏銳性不夠。在面對(duì)一些社會(huì)熱點(diǎn)問題和網(wǎng)絡(luò)輿情時(shí)，缺乏政治鑒別力，不能及時(shí)、準(zhǔn)確地從政治角度分析問題、判斷是非。比如，對(duì)于一些不實(shí)信息和錯(cuò)誤言論，沒有第一時(shí)間站出來進(jìn)行反駁和糾正，甚至有時(shí)還存在隨波逐流的情況。理想信念不夠堅(jiān)定。在工作和生活中，有時(shí)會(huì)受到一些不良思想和價(jià)值觀的影響，產(chǎn)生迷茫和困惑，對(duì)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想的信心有所動(dòng)搖。例如，在面對(duì)工作中的困難和挫折時(shí)，會(huì)懷疑自己的選擇和努力是否值得，缺乏持之以恒的奮斗精神。2.整改措施加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，每天安排專門的時(shí)間學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深入研讀經(jīng)典著作和重要文件，做好學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)。同時(shí)，積極參加各類培訓(xùn)和研討活動(dòng)，與同事們交流學(xué)習(xí)心得，不斷加深對(duì)理論知識(shí)的理解和掌握。提高政治敏銳性。關(guān)注時(shí)事政治，及時(shí)了解國內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)形勢的變化，定期分析社會(huì)熱點(diǎn)問題和網(wǎng)絡(luò)輿情，提高自己的政治鑒別力和判斷力。在面對(duì)不實(shí)信息和錯(cuò)誤言論時(shí)，要敢于發(fā)聲、敢于亮劍，堅(jiān)決維護(hù)黨和國家的利益。堅(jiān)定理想信念。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，通過參加黨性教育活動(dòng)、重溫入黨誓詞等方式，不斷強(qiáng)化自己的黨員意識(shí)和宗旨意識(shí)。同時(shí)，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，將個(gè)人的成長和發(fā)展與國家的命運(yùn)和人民的幸福緊密聯(lián)系起來，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想而努力奮斗。（二）工作作風(fēng)方面1.問題表現(xiàn)工作積極性不高。在工作中缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，習(xí)慣于按部就班地完成任務(wù)，缺乏開拓創(chuàng)新的精神和勇氣。例如，對(duì)于一些常規(guī)性的工作，總是按照以往的經(jīng)驗(yàn)和模式去做，不愿意嘗試新的方法和思路，導(dǎo)致工作效率低下，質(zhì)量不高。責(zé)任心不強(qiáng)。對(duì)待工作不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，存在敷衍了事、得過且過的現(xiàn)象。在工作中有時(shí)會(huì)出現(xiàn)粗心大意、失誤較多的情況，給工作帶來了一定的影響。比如，在撰寫文件和報(bào)告時(shí)，沒有認(rèn)真審核內(nèi)容，導(dǎo)致出現(xiàn)錯(cuò)別字和數(shù)據(jù)錯(cuò)誤等問題。工作執(zhí)行力不夠。對(duì)于上級(jí)安排的工作任務(wù)，有時(shí)不能及時(shí)、有效地完成，存在拖延和推諉的現(xiàn)象。在工作中遇到困難和問題時(shí)，缺乏解決問題的決心和能力，習(xí)慣于向上級(jí)匯報(bào)，等待上級(jí)的指示和安排。例如，對(duì)于一些緊急的工作任務(wù)，沒有合理安排時(shí)間和資源，導(dǎo)致工作進(jìn)度滯后。2.整改措施提高工作積極性。樹立正確的工作態(tài)度，認(rèn)識(shí)到工作的重要性和意義，將工作視為實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的重要途徑。積極主動(dòng)地承擔(dān)工作任務(wù)，勇于挑戰(zhàn)自我，不斷探索新的工作方法和思路，提高工作效率和質(zhì)量。增強(qiáng)責(zé)任心。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精。在工作中要注重細(xì)節(jié)，嚴(yán)格按照工作流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，避免出現(xiàn)失誤和差錯(cuò)。同時(shí)，要勇于承擔(dān)工作責(zé)任，對(duì)于工作中出現(xiàn)的問題，要及時(shí)進(jìn)行整改，不推諉、不扯皮。加強(qiáng)工作執(zhí)行力。建立健全工作責(zé)任制，明確工作任務(wù)和目標(biāo)，合理安排時(shí)間和資源，確保工作任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。在工作中遇到困難和問題時(shí)，要積極主動(dòng)地想辦法解決，不能依賴上級(jí)的指示和安排。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)工作的監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題，確保工作順利推進(jìn)。（三）業(yè)務(wù)能力方面1.問題表現(xiàn)專業(yè)知識(shí)不夠扎實(shí)。對(duì)于本專業(yè)的知識(shí)和技能掌握不夠全面和深入，缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。在工作中遇到一些專業(yè)性較強(qiáng)的問題時(shí)，不能及時(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行解決，需要向同事和上級(jí)請教。例如，在處理一些復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題時(shí)，由于專業(yè)知識(shí)不足，導(dǎo)致工作效率低下，甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤。學(xué)習(xí)能力不足。在當(dāng)今知識(shí)更新?lián)Q代速度加快的時(shí)代，不能及時(shí)學(xué)習(xí)和掌握新的知識(shí)和技能，導(dǎo)致自己的業(yè)務(wù)水平跟不上時(shí)代的發(fā)展。例如，對(duì)于一些新的政策法規(guī)和業(yè)務(wù)流程，沒有及時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)和了解，導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)違規(guī)操作的情況。溝通協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)。在工作中與同事和上級(jí)的溝通協(xié)調(diào)不夠順暢，缺乏有效的溝通技巧和方法。在與同事合作完成工作任務(wù)時(shí)，不能及時(shí)、準(zhǔn)確地傳達(dá)自己的想法和意見，導(dǎo)致工作出現(xiàn)誤解和偏差。例如，在組織會(huì)議和活動(dòng)時(shí)，由于溝通協(xié)調(diào)不到位，導(dǎo)致會(huì)議和活動(dòng)的效果不理想。2.整改措施加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)本專業(yè)的知識(shí)和技能，不斷拓寬自己的知識(shí)面。積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，向同事和專家請教，不斷提高自己的專業(yè)水平。同時(shí)，要注重實(shí)踐鍛煉，將所學(xué)的知識(shí)和技能運(yùn)用到實(shí)際工作中，不斷提高自己的解決問題的能力。提高學(xué)習(xí)能力。樹立終身學(xué)習(xí)的理念，培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)習(xí)慣，不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力。關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和前沿技術(shù)，及時(shí)學(xué)習(xí)和掌握新的知識(shí)和技能，不斷更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。同時(shí)，要善于總結(jié)和反思，將學(xué)習(xí)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為自己的能力和素質(zhì)。增強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力。學(xué)習(xí)和掌握有效的溝通技巧和方法，提高自己的溝通能力。在工作中要主動(dòng)與同事和上級(jí)進(jìn)行溝通交流，及時(shí)、準(zhǔn)確地傳達(dá)自己的想法和意見，傾聽他人的建議和意見，不斷改進(jìn)自己的工作。同時(shí)，要注重團(tuán)隊(duì)合作，提高自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，與同事共同完成工作任務(wù)。（四）廉潔自律方面1.問題表現(xiàn)廉潔意識(shí)淡薄。對(duì)廉潔自律的重要性認(rèn)識(shí)不足，缺乏廉潔從政的意識(shí)和觀念。在工作和生活中，有時(shí)會(huì)受到一些不良風(fēng)氣的影響，存在一些不廉潔的行為和現(xiàn)象。例如，在與客戶交往中，接受客戶的禮品和宴請，沒有嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定。自我約束能力不夠。在面對(duì)各種誘惑時(shí)，缺乏自我約束的能力，不能嚴(yán)格要求自己。在工作中有時(shí)會(huì)利用職務(wù)之便謀取私利，為自己和他人提供便利。例如，在項(xiàng)目審批和資金分配等方面，存在違規(guī)操作的情況。監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)自己的行為缺乏有效的監(jiān)督和約束，沒有建立健全自我監(jiān)督機(jī)制。在工作中有時(shí)會(huì)出現(xiàn)獨(dú)斷專行、自行其是的情況，不接受他人的監(jiān)督和批評(píng)。例如，在決策過程中，沒有充分聽取他人的意見和建議，導(dǎo)致決策失誤。2.整改措施增強(qiáng)廉潔意識(shí)。加強(qiáng)廉潔自律教育，學(xué)習(xí)廉潔從政的法律法規(guī)和規(guī)章制度，提高自己的廉潔意識(shí)和觀念。樹立正確的權(quán)力觀和利益觀，認(rèn)識(shí)到權(quán)力是人民賦予的，只能用來為人民服務(wù)，不能用來謀取私利。提高自我約束能力。嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制各種誘惑，做到廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家。在工作和生活中，要時(shí)刻保持清醒的頭腦，嚴(yán)格要求自己，不碰紅線、不觸底線。加強(qiáng)監(jiān)督意識(shí)。建立健全自我監(jiān)督機(jī)制，定期對(duì)自己的行為進(jìn)行反思和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正自己存在的問題。同時(shí)，要主動(dòng)接受組織和群眾的監(jiān)督，虛心聽取他人的意見和建議，不斷改進(jìn)自己的工作。二、不作為問題清單整改報(bào)告（一）不作為問題清單1.思想認(rèn)識(shí)方面對(duì)不作為問題的危害性認(rèn)識(shí)不足，沒有充分認(rèn)識(shí)到不作為不僅會(huì)影響工作效率和質(zhì)量，還會(huì)損害黨和政府的形象。缺乏擔(dān)當(dāng)精神，在工作中遇到困難和問題時(shí)，不敢主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，習(xí)慣于推諉扯皮。2.工作落實(shí)方面對(duì)上級(jí)安排的工作任務(wù)，存在拖延、敷衍的現(xiàn)象，不能及時(shí)、有效地完成。在工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取精神，習(xí)慣于按部就班地完成任務(wù)，不愿意嘗試新的方法和思路。3.服務(wù)群眾方面對(duì)群眾的訴求和問題不夠重視，不能及時(shí)、有效地進(jìn)行解決。在服務(wù)群眾過程中，態(tài)度冷漠、缺乏熱情，沒有真正做到全心全意為人民服務(wù)。（二）整改措施1.提高思想認(rèn)識(shí)加強(qiáng)教育引導(dǎo)，通過開展專題培訓(xùn)、組織學(xué)習(xí)討論等方式，提高干部職工對(duì)不作為問題危害性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。樹立正確的政績觀，引導(dǎo)干部職工將工作重點(diǎn)放在為群眾辦實(shí)事、解難題上，而不是追求表面的政績和形式。2.加強(qiáng)工作落實(shí)建立健全工作責(zé)任制，明確工作任務(wù)和目標(biāo)，將工作責(zé)任落實(shí)到具體的部門和個(gè)人。加強(qiáng)對(duì)工作的監(jiān)督和檢查，定期對(duì)工作進(jìn)展情況進(jìn)行評(píng)估和考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題。鼓勵(lì)干部職工創(chuàng)新工作方法和思路，對(duì)在工作中取得突出成績的個(gè)人和部門進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。3.提升服務(wù)群眾水平建立健全群眾訴求反映機(jī)制，暢通群眾訴求反映渠道，及時(shí)了解群眾的需求和意見。加強(qiáng)對(duì)干部職工的服務(wù)意識(shí)教育，提高服務(wù)水平和質(zhì)量，做到熱情、周到、高效地為群眾服務(wù)。對(duì)群眾反映的問題，要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時(shí)反饋給群眾，做到事事有回音、件件有著落。（三）整改效果評(píng)估1.思想認(rèn)識(shí)方面通過開展專題培訓(xùn)和學(xué)習(xí)討論，干部職工對(duì)不作為問題的危害性有了更深刻的認(rèn)識(shí)，擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)。干部職工的政績觀得到了進(jìn)一步端正，更加注重為群眾辦實(shí)事、解難題。2.工作落實(shí)方面工作責(zé)任制得到了有效落實(shí)，工作任務(wù)和目標(biāo)更加明確，工作效率和質(zhì)量明顯提高。干部職工的創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取精神得到了激發(fā)，在工作中積極嘗試新的方法和思路，取得了一些創(chuàng)新成果。3.服務(wù)群眾方面群眾訴求反映機(jī)制得到了進(jìn)一步完善，群眾訴求反映渠道更加暢通，群眾的需求和意見能夠及時(shí)得到了解和處理。干部職工的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平明顯提高，在服務(wù)群眾過程中，態(tài)度更加熱情、周到，得到了群眾的廣泛好評(píng)。（四）下一步工作計(jì)劃1.持續(xù)加強(qiáng)思想教育定期開展思想政治教育活動(dòng)，不斷提高干部職工的政治素質(zhì)和思想覺悟。加強(qiáng)對(duì)干部職工的職業(yè)道德教育，引導(dǎo)干部職工樹立正確