PAGE臨設(shè)宿舍規(guī)范管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司臨設(shè)宿舍管理，保障員工的居住安全與舒適，維護(hù)良好的生活秩序，特制定本規(guī)范管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有臨設(shè)宿舍及其居住人員。（三）基本原則1.安全第一原則：確保宿舍設(shè)施安全，保障員工生命財產(chǎn)安全。2.文明有序原則：倡導(dǎo)文明居住行為，營造有序的生活環(huán)境。3.服務(wù)員工原則：以員工需求為導(dǎo)向，提供優(yōu)質(zhì)的居住服務(wù)。二、宿舍入住管理（一）入住申請1.新入職員工或因工作需要入住臨設(shè)宿舍的員工，需提前向行政部門提交入住申請。2.申請內(nèi)容包括個人基本信息、入職部門、預(yù)計入住時間等。（二）分配安排1.行政部門根據(jù)宿舍實際情況和員工申請，進(jìn)行合理的宿舍分配。2.分配結(jié)果將以書面或電子形式通知員工，告知其宿舍房號及入住時間。（三）入住手續(xù)1.員工在接到入住通知后，應(yīng)按時前往指定宿舍辦理入住手續(xù)。2.辦理手續(xù)時需提交個人有效身份證件，簽訂宿舍居住協(xié)議，領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品。三、宿舍設(shè)施管理（一）設(shè)施配備1.臨設(shè)宿舍應(yīng)配備基本的生活設(shè)施，如床鋪、桌椅、衣柜、照明設(shè)備、插座等。2.根據(jù)實際需求，可適當(dāng)配備空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)等電器設(shè)備。（二）設(shè)施維護(hù)1.員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)的各項設(shè)施，不得隨意損壞或拆卸。2.如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞，應(yīng)及時向行政部門報修，填寫維修申請表。3.行政部門接到報修后，應(yīng)及時安排維修人員進(jìn)行維修，并記錄維修情況。（三）設(shè)施更新1.行政部門應(yīng)定期對宿舍設(shè)施進(jìn)行檢查和評估，根據(jù)使用情況和員工需求，適時進(jìn)行設(shè)施更新。2.設(shè)施更新計劃應(yīng)提前向員工公布，征求員工意見。四、宿舍安全管理（一）消防安全1.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如蠟燭、蚊香等。2.不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器，如電爐、熱得快等。3.配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。4.員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法，掌握基本的消防安全知識。5.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患或火災(zāi)事故，應(yīng)立即撥打火警電話119，并向行政部門報告。（二）治安安全1.員工應(yīng)妥善保管個人財物，貴重物品應(yīng)隨身攜帶或鎖入衣柜。2.宿舍內(nèi)不得留宿外來人員，如有特殊情況需留宿，應(yīng)提前向行政部門報備。3.加強(qiáng)宿舍區(qū)域的巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況及時報告。4.配合公安機(jī)關(guān)做好治安管理工作，維護(hù)宿舍區(qū)的安全穩(wěn)定。（三）食品安全（若宿舍有相關(guān)設(shè)施）1.如宿舍配備廚房設(shè)施，員工應(yīng)注意食品安全，保持廚房清潔衛(wèi)生。2.不得在宿舍內(nèi)加工制作易腐食品，如需加工，應(yīng)確保食品熟透，防止食物中毒。3.妥善保管食品原材料，防止變質(zhì)和污染。五、宿舍衛(wèi)生管理（一）個人衛(wèi)生1.員工應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗澡、勤換衣、勤理發(fā)。2.定期清洗個人床上用品和衣物，保持整潔。（二）宿舍環(huán)境衛(wèi)生1.實行宿舍衛(wèi)生值日制度，由宿舍成員輪流負(fù)責(zé)打掃宿舍衛(wèi)生。2.每日打掃宿舍地面、桌面、門窗等，保持室內(nèi)整潔干凈。3.定期清理宿舍垃圾，并按照指定地點(diǎn)投放。4.保持宿舍通風(fēng)良好，定期開窗換氣。（三）公共區(qū)域衛(wèi)生管理1.宿舍走廊、樓梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域由專人負(fù)責(zé)打掃，定期消毒。2.不得在公共區(qū)域堆放雜物，保持通道暢通。六、宿舍作息管理（一）作息時間規(guī)定1.員工應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時間，按時起床、睡覺。2.晚上休息時間應(yīng)保持安靜，不得大聲喧嘩、播放高分貝音樂等影響他人休息。（二）夜間外出管理1.員工夜間外出應(yīng)提前告知宿舍管理員或同宿舍人員，并按時返回。2.如因特殊情況不能按時返回，應(yīng)提前請假。七、宿舍行為規(guī)范（一）文明禮貌1.員工之間應(yīng)相互尊重、團(tuán)結(jié)友愛，文明用語，不得使用侮辱性語言。2.尊重他人的生活習(xí)慣和個人隱私，不得隨意進(jìn)入他人宿舍。（二）愛護(hù)公物1.愛護(hù)宿舍內(nèi)的一切公共設(shè)施和財物，不得故意損壞或浪費(fèi)。2.節(jié)約水電，做到人走燈滅、關(guān)緊水龍頭。（三）禁止行為1.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博、吸毒、酗酒等違法違紀(jì)行為。2.不得在宿舍內(nèi)從事任何商業(yè)活動或非法活動。3.禁止在宿舍墻壁、門窗等部位亂涂亂畫。八、宿舍違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.違反本制度中任何一條規(guī)定的行為，均視為違規(guī)行為。2.包括但不限于安全違規(guī)、衛(wèi)生違規(guī)、作息違規(guī)、行為規(guī)范違規(guī)等。（二）處理方式1.對于輕微違規(guī)行為，行政部門將給予口頭警告，并責(zé)令其立即改正。2.對于多次違規(guī)或嚴(yán)重違規(guī)行為，將視情節(jié)輕重給予書面警告、罰款、取消住宿資格等處理。3.因違規(guī)行為造成公司財產(chǎn)損失或他人人身傷害的，違規(guī)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（三）申訴機(jī)制1.員工如對違規(guī)處理結(jié)果有異議，可在接到處理通知后的[X]個工作日內(nèi)，向行政部門提出申訴。2.行政部門應(yīng)在接到申訴后的[X]個工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實，并將處理結(jié)果反饋給申訴人。九、宿舍檢查與評估（一）定期檢查1.行政部門將定期對臨設(shè)宿舍進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括設(shè)施設(shè)備狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全情況、作息紀(jì)律等。2.檢查頻率為每周至少[X]次，可采取定期巡查和不定期抽查相結(jié)合的方式。3.檢查人員應(yīng)填寫檢查記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題及時記錄并提出整改要求。（二）不定期抽查1.根據(jù)實際情況，行政部門可對宿舍進(jìn)行不定期抽查，重點(diǎn)檢查違規(guī)行為和安全隱患。2.對于抽查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時進(jìn)行處理，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評教育。（三）評估與改進(jìn)1.行政部門應(yīng)定期對宿舍管理情況進(jìn)行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)存在的問題。2.根據(jù)評估結(jié)果，制定改進(jìn)措施，不斷完善宿舍規(guī)范管理制度，提高管理