版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE規(guī)范化巡視設(shè)備管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司設(shè)備管理,確保設(shè)備正常運(yùn)行,提高設(shè)備使用效率,保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行,特制定本規(guī)范化巡視設(shè)備管理制度(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本制度”)。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有設(shè)備的巡視管理工作,包括但不限于生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)備、動(dòng)力設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備等。(三)基本原則1.預(yù)防為主原則通過(guò)定期巡視設(shè)備,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題,采取有效措施進(jìn)行預(yù)防和處理,避免設(shè)備故障的發(fā)生,確保設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行。2.責(zé)任明確原則明確設(shè)備巡視人員的職責(zé)和權(quán)限,確保巡視工作的有效執(zhí)行,做到責(zé)任到人。3.科學(xué)規(guī)范原則依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)備技術(shù)要求,制定科學(xué)合理的巡視流程和標(biāo)準(zhǔn),確保巡視工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。4.持續(xù)改進(jìn)原則不斷總結(jié)設(shè)備巡視管理經(jīng)驗(yàn),持續(xù)優(yōu)化巡視流程和標(biāo)準(zhǔn),提高設(shè)備管理水平。二、設(shè)備巡視管理職責(zé)(一)設(shè)備管理部門(mén)職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和完善設(shè)備巡視管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織編制設(shè)備巡視計(jì)劃,明確巡視周期、內(nèi)容和要求。3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)和指導(dǎo)設(shè)備巡視人員,提高其業(yè)務(wù)水平和技能。4.定期對(duì)設(shè)備巡視工作進(jìn)行檢查和評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)措施。5.協(xié)調(diào)解決設(shè)備巡視過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題,確保設(shè)備正常運(yùn)行。(二)設(shè)備使用部門(mén)職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門(mén)設(shè)備的日常巡視工作,按照規(guī)定的巡視周期和內(nèi)容進(jìn)行巡視,并做好記錄。2.及時(shí)向設(shè)備管理部門(mén)報(bào)告設(shè)備巡視過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,并配合設(shè)備管理部門(mén)進(jìn)行處理。3.負(fù)責(zé)本部門(mén)設(shè)備巡視人員的管理和考核,確保巡視工作的有效執(zhí)行。4.根據(jù)設(shè)備運(yùn)行情況和巡視結(jié)果,提出設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)和更新改造的建議。(三)設(shè)備巡視人員職責(zé)1.嚴(yán)格按照設(shè)備巡視計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行巡視,認(rèn)真檢查設(shè)備的運(yùn)行狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告設(shè)備存在的問(wèn)題。2.如實(shí)填寫(xiě)設(shè)備巡視記錄,詳細(xì)記錄設(shè)備的運(yùn)行參數(shù)、異?,F(xiàn)象和處理情況等。3.協(xié)助設(shè)備維修人員進(jìn)行設(shè)備故障排除和維修工作,提供必要的技術(shù)支持和信息。4.對(duì)設(shè)備巡視過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)采取措施進(jìn)行處理,確保設(shè)備和人員的安全。5.積極參加設(shè)備管理部門(mén)組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和技能。三、設(shè)備巡視計(jì)劃(一)巡視周期1.生產(chǎn)關(guān)鍵設(shè)備:每天至少巡視一次。2.重要生產(chǎn)設(shè)備:每周至少巡視兩次。3.一般生產(chǎn)設(shè)備:每周至少巡視一次。4.辦公設(shè)備、動(dòng)力設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備等:每月至少巡視一次。(二)巡視內(nèi)容1.設(shè)備外觀檢查:檢查設(shè)備外殼是否有損壞、變形、腐蝕等情況。2.運(yùn)行參數(shù)檢查:檢查設(shè)備的運(yùn)行溫度、壓力、流量、轉(zhuǎn)速等參數(shù)是否正常。3.潤(rùn)滑情況檢查:檢查設(shè)備的潤(rùn)滑部位是否有潤(rùn)滑油泄漏、油位是否正常等情況。4.連接部位檢查:檢查設(shè)備的連接螺栓、螺母是否松動(dòng),聯(lián)軸器、皮帶等連接部件是否正常。5.安全防護(hù)裝置檢查:檢查設(shè)備的安全防護(hù)裝置是否齊全、有效,如安全閥、壓力表、防護(hù)欄等。6.電氣系統(tǒng)檢查:檢查設(shè)備的電氣線路是否完好,有無(wú)漏電、短路等情況,電氣元件是否正常工作。7.設(shè)備運(yùn)行狀況檢查:檢查設(shè)備的運(yùn)行聲音、振動(dòng)是否正常,有無(wú)異常響聲、振動(dòng)過(guò)大等情況。(三)巡視計(jì)劃的編制與執(zhí)行1.設(shè)備管理部門(mén)應(yīng)根據(jù)設(shè)備的重要程度、運(yùn)行狀況和歷史故障情況等,每年年初編制年度設(shè)備巡視計(jì)劃,并報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。2.設(shè)備巡視計(jì)劃應(yīng)明確巡視設(shè)備的名稱(chēng)、型號(hào)、巡視周期、巡視內(nèi)容、巡視人員等信息。3.設(shè)備巡視人員應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備巡視計(jì)劃進(jìn)行巡視,不得擅自更改巡視周期和內(nèi)容。如因特殊情況需要調(diào)整巡視計(jì)劃,應(yīng)提前向設(shè)備管理部門(mén)報(bào)告,并說(shuō)明原因和調(diào)整后的巡視計(jì)劃。4.設(shè)備管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)設(shè)備巡視計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)估,確保巡視計(jì)劃的有效執(zhí)行。四、設(shè)備巡視記錄與報(bào)告(一)巡視記錄1.設(shè)備巡視人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)設(shè)備巡視記錄,記錄應(yīng)包括巡視日期、設(shè)備名稱(chēng)、型號(hào)、巡視內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況等信息。2.巡視記錄應(yīng)使用統(tǒng)一的格式和標(biāo)準(zhǔn),字跡清晰、工整,不得隨意涂改。3.巡視記錄應(yīng)妥善保存,保存期限不少于設(shè)備使用壽命周期。(二)巡視報(bào)告1.設(shè)備巡視人員在巡視過(guò)程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在問(wèn)題時(shí),應(yīng)及時(shí)填寫(xiě)設(shè)備問(wèn)題報(bào)告,并提交給設(shè)備使用部門(mén)負(fù)責(zé)人。2.設(shè)備問(wèn)題報(bào)告應(yīng)包括設(shè)備名稱(chēng)、型號(hào)、問(wèn)題描述、發(fā)現(xiàn)時(shí)間、處理建議等信息。3.設(shè)備使用部門(mén)負(fù)責(zé)人收到設(shè)備問(wèn)題報(bào)告后,應(yīng)及時(shí)組織人員進(jìn)行分析和處理,并將處理結(jié)果反饋給設(shè)備管理部門(mén)。4.對(duì)于重大設(shè)備問(wèn)題,設(shè)備使用部門(mén)應(yīng)及時(shí)向設(shè)備管理部門(mén)報(bào)告,設(shè)備管理部門(mén)應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行研究和處理,并將處理情況及時(shí)報(bào)告公司主管領(lǐng)導(dǎo)。五、設(shè)備巡視問(wèn)題處理(一)一般問(wèn)題處理1.設(shè)備巡視人員在巡視過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的一般問(wèn)題,如設(shè)備外觀輕微損壞、潤(rùn)滑部位少量泄漏等,可由設(shè)備使用部門(mén)的維修人員及時(shí)進(jìn)行處理。2.設(shè)備使用部門(mén)的維修人員在處理一般問(wèn)題后,應(yīng)在設(shè)備巡視記錄中注明處理情況,并簽字確認(rèn)。(二)重大問(wèn)題處理1.設(shè)備巡視人員在巡視過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題,如設(shè)備故障、安全隱患等,應(yīng)立即停止設(shè)備運(yùn)行,并及時(shí)報(bào)告設(shè)備使用部門(mén)負(fù)責(zé)人和設(shè)備管理部門(mén)。2.設(shè)備管理部門(mén)接到報(bào)告后,應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行分析和研究,制定處理方案,并組織實(shí)施。3.在處理重大問(wèn)題過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)安全操作規(guī)程和維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),確保處理工作的安全和質(zhì)量。4.重大問(wèn)題處理完畢后,應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后方可恢復(fù)設(shè)備運(yùn)行。同時(shí),應(yīng)對(duì)處理過(guò)程進(jìn)行總結(jié)和分析,提出改進(jìn)措施,防止類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生。六、設(shè)備巡視監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督檢查1.設(shè)備管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)設(shè)備巡視工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,檢查內(nèi)容包括巡視計(jì)劃的執(zhí)行情況、巡視記錄的填寫(xiě)情況、問(wèn)題處理情況等。2.監(jiān)督檢查可采用現(xiàn)場(chǎng)檢查、查閱記錄、聽(tīng)取匯報(bào)等方式進(jìn)行。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū),要求責(zé)任部門(mén)限期整改。(二)考核評(píng)價(jià)1.建立設(shè)備巡視工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制,對(duì)設(shè)備巡視人員、設(shè)備使用部門(mén)和設(shè)備管理部門(mén)的工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。2.考核評(píng)價(jià)內(nèi)容包括巡視計(jì)劃執(zhí)行情況、巡視記錄質(zhì)量、問(wèn)題發(fā)現(xiàn)率、問(wèn)題處理及時(shí)率、設(shè)備故障率等指標(biāo)。3.考核評(píng)價(jià)結(jié)果與績(jī)效掛鉤,對(duì)于工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門(mén)和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于工作不力、未履行職責(zé)的部門(mén)和個(gè)人給予批評(píng)和處罰。七、培訓(xùn)與教育(一)培訓(xùn)計(jì)劃1.設(shè)備管理部門(mén)應(yīng)根據(jù)設(shè)備巡視人員的實(shí)際情況和工作需要,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括設(shè)備基礎(chǔ)知識(shí)、巡視技能、安全操作規(guī)程、法律法規(guī)等方面的知識(shí)。(二)培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn):由設(shè)備管理部門(mén)組織內(nèi)部培訓(xùn),邀請(qǐng)公司內(nèi)部的技術(shù)專(zhuān)家、維修人員等進(jìn)行授課。2.外部培訓(xùn):根據(jù)實(shí)際需要,選派設(shè)備巡視人員參加外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的相關(guān)培訓(xùn)課程。3.現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn):在設(shè)備巡視現(xiàn)場(chǎng),由經(jīng)驗(yàn)豐富的設(shè)備維修人員對(duì)新入職的巡視人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),講解設(shè)備巡視的要點(diǎn)和技巧。(三)教育宣傳1.加強(qiáng)對(duì)設(shè)備巡視工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年高職舞蹈表演(古典舞表演)試題及答案
- 2025年高職數(shù)字媒體藝術(shù)設(shè)計(jì)(交互媒體創(chuàng)作)試題及答案
- 2025年中職軌道交通運(yùn)營(yíng)服務(wù)(軌道交通基礎(chǔ))試題及答案
- 2025年大學(xué)風(fēng)景園林(花藝景觀應(yīng)用)試題及答案
- 2025年大學(xué)數(shù)字媒體(交互設(shè)計(jì))試題及答案
- 巴厘島介紹教學(xué)課件
- 中國(guó)銀行培訓(xùn)課件資源庫(kù)
- 《紅香蕉高產(chǎn)栽培技術(shù)規(guī)程》(征求意見(jiàn)稿)編制說(shuō)明
- 養(yǎng)老院老人疾病預(yù)防制度
- 養(yǎng)老院老人文化活動(dòng)管理制度
- 設(shè)備維保三級(jí)管理制度
- 浙江省離婚登記協(xié)議書(shū)
- 白內(nèi)障手術(shù)病人的護(hù)理
- 《函數(shù)圖象的信息問(wèn)題》專(zhuān)題課件
- 日志監(jiān)控規(guī)程規(guī)范規(guī)定
- 2025年福建閩投永安抽水蓄能有限公司聯(lián)合招聘17人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 充電站安全培訓(xùn)課件
- 《機(jī)器學(xué)習(xí)》課件-第7章 神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)與深度學(xué)習(xí)
- 2025-2030中國(guó)智能家居系統(tǒng)配置服務(wù)技術(shù)人才缺口評(píng)估報(bào)告
- 護(hù)士肺功能室進(jìn)修匯報(bào)
- 物業(yè)工程維修培訓(xùn)內(nèi)容
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論