PAGE食品工廠勞保制制度規(guī)范一、總則（一）目的為了保障食品工廠員工在工作過程中的安全與健康，預(yù)防和減少事故傷害，特制定本勞保制度規(guī)范。本制度旨在明確食品工廠勞動保護(hù)用品的配備、使用、管理等要求，確保員工在工作期間能夠得到必要的防護(hù)，符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)工廠安全生產(chǎn)與可持續(xù)發(fā)展。（二）適用范圍本制度適用于食品工廠內(nèi)所有員工，包括正式工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等，以及進(jìn)入工廠作業(yè)區(qū)域的外來人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則通過合理配備勞保用品，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識，預(yù)防事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。2.符合法規(guī)原則嚴(yán)格遵守國家有關(guān)勞動保護(hù)的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及地方相關(guān)規(guī)定，確保勞保制度合法合規(guī)。3.按需配備原則根據(jù)不同工作崗位的特點(diǎn)和實(shí)際需求，科學(xué)合理地配備相應(yīng)的勞動保護(hù)用品，滿足員工工作中的防護(hù)要求。4.規(guī)范管理原則建立健全勞保用品的采購、發(fā)放、使用、維護(hù)、報(bào)廢等管理制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保勞保用品管理工作規(guī)范有序。二、勞保用品配備標(biāo)準(zhǔn)（一）頭部防護(hù)用品1.安全帽食品工廠內(nèi)從事高處作業(yè)、設(shè)備維修、搬運(yùn)等可能發(fā)生物體打擊危險(xiǎn)的崗位，必須配備安全帽。安全帽應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)GB28112019《頭部防護(hù)安全帽》的要求，具有良好的沖擊吸收性能和耐穿透性能。安全帽顏色應(yīng)根據(jù)工廠規(guī)定進(jìn)行區(qū)分，便于識別不同崗位人員。例如，管理人員佩戴白色安全帽，一線操作人員佩戴藍(lán)色安全帽等。2.工作帽在食品加工車間，為防止頭發(fā)、頭屑等掉入食品中，從事食品加工、包裝等崗位的員工應(yīng)佩戴工作帽。工作帽應(yīng)選用符合食品衛(wèi)生要求的材質(zhì)，如棉質(zhì)或防靜電材質(zhì)，定期清洗更換，保持清潔。（二）眼部防護(hù)用品1.防護(hù)眼鏡對于在食品工廠內(nèi)從事切割、打磨、焊接、化學(xué)試劑操作等可能傷害眼睛的崗位，必須配備防護(hù)眼鏡。防護(hù)眼鏡應(yīng)根據(jù)不同的作業(yè)環(huán)境和危害因素，選擇相應(yīng)類型，如防沖擊眼鏡、防化學(xué)藥劑眼鏡等，并符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。例如，防沖擊眼鏡應(yīng)符合GB58902009《眼面部防護(hù)焊接眼面防護(hù)具》標(biāo)準(zhǔn)；防化學(xué)藥劑眼鏡應(yīng)能有效抵御相應(yīng)化學(xué)物質(zhì)的侵蝕。員工在使用防護(hù)眼鏡前，應(yīng)檢查鏡片有無破損、劃痕等，確保防護(hù)效果。2.護(hù)目鏡在進(jìn)行高壓清洗、噴霧作業(yè)等可能有液體飛濺入眼的崗位，需配備護(hù)目鏡。護(hù)目鏡應(yīng)具備良好的密封性能和防濺功能，材質(zhì)應(yīng)耐化學(xué)腐蝕，符合相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（三）聽力防護(hù)用品1.耳塞對于在食品工廠內(nèi)噪聲超過85dB(A)的崗位，如鍋爐房、空壓機(jī)房、包裝車間等，應(yīng)配備耳塞作為聽力防護(hù)用品。耳塞應(yīng)選用符合國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T234662009《聽力防護(hù)用品耳塞》的產(chǎn)品，具有良好的隔音效果和舒適度。員工應(yīng)正確佩戴耳塞，確保耳塞與耳道貼合緊密，以達(dá)到最佳防護(hù)效果。2.耳罩對于噪聲強(qiáng)度更高或?qū)β犃Ψ雷o(hù)要求更嚴(yán)格的崗位，可配備耳罩。耳罩應(yīng)具備良好的隔音性能和佩戴舒適性，材質(zhì)應(yīng)柔軟、透氣，符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。（四）呼吸防護(hù)用品1.口罩在食品工廠內(nèi)從事粉塵作業(yè)、異味處理、微生物控制等高風(fēng)險(xiǎn)崗位，如面粉加工車間、污水處理站等，必須配備口罩。根據(jù)不同的作業(yè)環(huán)境，選擇相應(yīng)類型的口罩。例如，防塵口罩應(yīng)符合GB26262Q19《呼吸防護(hù)自吸過濾式防顆粒物呼吸器》標(biāo)準(zhǔn)；防毒口罩應(yīng)能有效過濾相應(yīng)的有毒有害氣體和蒸汽。員工應(yīng)按照正確的佩戴方法佩戴口罩，確保口罩與面部貼合緊密，防止泄漏。2.防毒面具在接觸高濃度有毒有害氣體、蒸汽或缺氧環(huán)境作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備防毒面具。防毒面具應(yīng)根據(jù)實(shí)際接觸的毒物種類和濃度，選擇合適的濾毒罐，并定期檢查濾毒罐的有效性。防毒面具的其他部件，如面罩、呼吸閥等，應(yīng)保持良好的性能，符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。（五）手部防護(hù)用品1.防護(hù)手套食品工廠內(nèi)不同崗位應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作需求配備相應(yīng)的防護(hù)手套。例如，在食品加工崗位，為防止手部接觸食品受到污染，應(yīng)佩戴食品衛(wèi)生級手套，材質(zhì)一般為丁腈橡膠或乳膠等，符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；在設(shè)備維修、清潔崗位，為防止手部受到機(jī)械傷害、化學(xué)腐蝕等，應(yīng)佩戴耐油、耐酸堿、防穿刺等功能的防護(hù)手套。防護(hù)手套應(yīng)定期檢查，如有破損、老化等情況應(yīng)及時(shí)更換。2.一次性手套在食品直接接觸環(huán)節(jié)，如食品包裝、分揀等崗位，應(yīng)佩戴一次性手套。一次性手套應(yīng)選用符合食品衛(wèi)生要求的材質(zhì)，如聚乙烯、聚丙烯等，無異味、無毒性，確保食品不受污染。（六）足部防護(hù)用品1.安全鞋在食品工廠內(nèi)從事可能受到重物擠壓、刺傷、觸電等傷害的崗位，如倉庫搬運(yùn)、設(shè)備安裝調(diào)試等，必須配備安全鞋。安全鞋應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)GB211482014《個(gè)體防護(hù)裝備足部防護(hù)安全鞋》的要求，具有防砸、防穿刺、防靜電等功能。安全鞋應(yīng)定期檢查鞋底、鞋幫等部位，如有損壞應(yīng)及時(shí)更換。2.防水鞋在食品工廠內(nèi)從事涉水作業(yè)的崗位，如清洗車間、污水處理區(qū)域等，應(yīng)配備防水鞋。防水鞋應(yīng)具備良好的防水性能，材質(zhì)應(yīng)耐磨損、耐腐蝕，確保員工在潮濕環(huán)境中工作時(shí)腳部保持干燥舒適。（七）身體防護(hù)用品1.工作服食品工廠員工應(yīng)根據(jù)不同崗位特點(diǎn)穿著相應(yīng)的工作服。例如，食品加工車間員工應(yīng)穿著白色或淺色、易清洗、防靜電的工作服，以防止灰塵、毛發(fā)等混入食品；設(shè)備維修人員應(yīng)穿著耐磨、防火、防靜電的工作服；清潔人員應(yīng)穿著耐酸堿、易清洗的工作服。工作服應(yīng)定期清洗更換，保持整潔衛(wèi)生。2.圍裙在食品加工、烹飪等崗位，為防止液體、油污等污染工作服，員工應(yīng)佩戴圍裙。圍裙應(yīng)選用防水、防油、耐清洗的材質(zhì)，如橡膠、塑料等，定期清洗，確保清潔。3.袖套在食品加工、包裝等崗位，為保護(hù)手臂皮膚，員工可佩戴袖套。袖套應(yīng)選用柔軟、透氣、易清洗的材質(zhì)，如棉質(zhì)或化纖材質(zhì)，定期更換，保持干凈。三、勞保用品采購與發(fā)放（一）采購1.供應(yīng)商選擇食品工廠應(yīng)選擇具有良好信譽(yù)、生產(chǎn)資質(zhì)齊全、產(chǎn)品質(zhì)量可靠的勞保用品供應(yīng)商。供應(yīng)商應(yīng)提供產(chǎn)品的質(zhì)量合格證明、生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品說明書等相關(guān)資料。定期對供應(yīng)商進(jìn)行評估，評估內(nèi)容包括產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、售后服務(wù)等方面。對于不符合要求的供應(yīng)商，及時(shí)進(jìn)行更換。2.采購流程各部門根據(jù)實(shí)際工作需求，填寫勞保用品采購申請單，詳細(xì)注明所需勞保用品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、預(yù)計(jì)使用時(shí)間等信息。采購申請單經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核簽字后，提交至采購部門。采購部門根據(jù)采購申請單，選擇合適的供應(yīng)商進(jìn)行采購。采購過程中應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定進(jìn)行，確保采購的勞保用品符合質(zhì)量要求和使用需求。采購?fù)瓿珊?，采購部門應(yīng)及時(shí)將勞保用品驗(yàn)收入庫，并填寫入庫單。入庫單應(yīng)詳細(xì)記錄勞保用品名稱、規(guī)格、數(shù)量、供應(yīng)商等信息。（二）發(fā)放1.發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)員工所在崗位的勞保用品配備標(biāo)準(zhǔn)，確定應(yīng)發(fā)放的勞保用品種類和數(shù)量。新員工入職時(shí)，由人力資源部門通知采購部門，為新員工配備齊全的勞保用品。員工崗位發(fā)生變動時(shí)，根據(jù)新崗位的勞保用品配備標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)調(diào)整發(fā)放的勞保用品。2.發(fā)放流程倉庫管理人員根據(jù)勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，定期統(tǒng)計(jì)各部門員工勞保用品的需求情況。倉庫管理人員按照發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，將勞保用品發(fā)放至各部門。發(fā)放時(shí)，應(yīng)填寫勞保用品發(fā)放登記表，詳細(xì)記錄發(fā)放日期、員工姓名、部門、勞保用品名稱、規(guī)格、數(shù)量等信息。各部門指定專人負(fù)責(zé)接收本部門的勞保用品，并簽字確認(rèn)。接收人應(yīng)及時(shí)將勞保用品發(fā)放給員工，并做好發(fā)放記錄。四、勞保用品使用與培訓(xùn)（一）使用要求1.正確佩戴員工應(yīng)按照勞保用品的使用說明書，正確佩戴和使用各類勞保用品。例如，安全帽應(yīng)系緊下顎帶，確保在受到?jīng)_擊時(shí)能有效保護(hù)頭部；防護(hù)眼鏡應(yīng)調(diào)整好鏡架，使其與面部貼合緊密，防止異物進(jìn)入眼睛；口罩應(yīng)覆蓋口鼻，避免泄漏。在使用前，員工應(yīng)檢查勞保用品是否完好無損，如發(fā)現(xiàn)有損壞、過期等情況，不得使用，并及時(shí)報(bào)告更換。2.定期更換勞保用品應(yīng)根據(jù)使用期限和實(shí)際使用情況定期更換。例如，安全帽的使用期限一般為3年；防護(hù)眼鏡、口罩等如發(fā)現(xiàn)鏡片模糊、濾毒罐失效等情況應(yīng)及時(shí)更換；手套、工作服等如有破損、嚴(yán)重污染等應(yīng)及時(shí)更換。各部門應(yīng)建立勞保用品更換登記臺賬，記錄員工勞保用品的更換情況，以便及時(shí)掌握勞保用品的使用狀態(tài)。3.妥善保管員工應(yīng)妥善保管好個(gè)人的勞保用品，不得隨意丟棄或轉(zhuǎn)借他人。下班后，應(yīng)將勞保用品存放在指定的地點(diǎn)，保持清潔、干燥。對于公用的勞保用品，如防毒面具、安全鞋等，使用后應(yīng)及時(shí)歸還倉庫，并由倉庫管理人員進(jìn)行檢查、維護(hù)和保管。（二）培訓(xùn)1.培訓(xùn)計(jì)劃人力資源部門應(yīng)制定年度勞保用品培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)不同崗位的特點(diǎn)和實(shí)際需求進(jìn)行制定，確保培訓(xùn)的針對性和有效性。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括勞保用品的種類、功能、正確佩戴方法、使用注意事項(xiàng)、維護(hù)保養(yǎng)知識等。2.培訓(xùn)實(shí)施根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，由安全管理部門或相關(guān)專業(yè)人員負(fù)責(zé)組織實(shí)施培訓(xùn)。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻教學(xué)等多種形式。在培訓(xùn)過程中，應(yīng)注重與員工的互動交流，解答員工在勞保用品使用方面的疑問，確保員工真正掌握培訓(xùn)內(nèi)容。新員工入職時(shí)，應(yīng)進(jìn)行入職前的勞保用品專項(xiàng)培訓(xùn)，使其熟悉公司的勞保制度和本崗位所需的勞保用品。3.培訓(xùn)記錄每次培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)填寫培訓(xùn)記錄，詳細(xì)記錄培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、參加培訓(xùn)人員等信息。培訓(xùn)記錄應(yīng)妥善保存，作為員工培訓(xùn)檔案的一部分，以備查閱。五、勞保用品維護(hù)與管理（一）維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任1.員工責(zé)任員工負(fù)責(zé)個(gè)人勞保用品的日常維護(hù)保養(yǎng)，如定期清洗安全帽、擦拭防護(hù)眼鏡、檢查手套是否有破損等。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告更換。在使用勞保用品過程中，如發(fā)現(xiàn)有異常情況，應(yīng)立即停止使用，并向相關(guān)部門報(bào)告。2.部門責(zé)任各部門負(fù)責(zé)本部門公用勞保用品的維護(hù)保養(yǎng)工作。指定專人定期對公用勞保用品進(jìn)行檢查、清潔、維修等，并做好記錄。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)監(jiān)督本部門員工正確使用和維護(hù)勞保用品，并對違反規(guī)定的行為進(jìn)行糾正。3.倉庫責(zé)任倉庫管理人員負(fù)責(zé)勞保用品的庫存管理和維護(hù)保養(yǎng)。定期對庫存勞保用品進(jìn)行盤點(diǎn)、檢查，確保勞保用品的質(zhì)量和數(shù)量。對庫存的勞保用品應(yīng)按照不同的種類、規(guī)格、型號進(jìn)行分類存放，做好防潮、防蟲、防火等措施。（二）維修與報(bào)廢1.維修對于有損壞但仍可修復(fù)的勞保用品，由倉庫管理人員或相關(guān)維修人員進(jìn)行維修。維修后的勞保用品應(yīng)進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，確保其符合安全使用要求。維修記錄應(yīng)詳細(xì)記錄維修時(shí)間、維修部位、維修方法、維修人員等信息，并將維修后的勞保用品重新入庫。2.報(bào)廢對于達(dá)到使用期限、損壞嚴(yán)重?zé)o法修復(fù)或經(jīng)檢驗(yàn)不符合安全使用要求的勞保用品，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行報(bào)廢處理。報(bào)廢勞保用品的處理應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定和公司要求進(jìn)行，可采用集中銷毀、回收等方式。在報(bào)廢處理過程中，應(yīng)填寫報(bào)廢登記表，詳細(xì)記錄報(bào)廢勞保用品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、報(bào)廢原因、處理方式等信息。六、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督部門1.安全管理部門安全管理部門負(fù)責(zé)對食品工廠勞保制度的執(zhí)行情況進(jìn)行全面監(jiān)督檢查。定期組織對各部門勞保用品的配備、使用、維護(hù)等情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。安全管理部門應(yīng)建立勞保用品監(jiān)督檢查檔案，記錄每次檢查的情況，包括檢查時(shí)間、檢查人員、檢查部門、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。2.人力資源部門人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督勞保用品采購、發(fā)放等環(huán)節(jié)的合規(guī)性。檢查采購申請單、入庫單、發(fā)放登記表等相關(guān)記錄是否完整、準(zhǔn)確，確保勞保用品的采購和發(fā)放符合公司規(guī)定。對違反勞保制度的行為進(jìn)行調(diào)查，并根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。3.各部門負(fù)責(zé)人各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門勞保制度執(zhí)行情況的日常監(jiān)督檢查。督促本部門員工正確使用和維護(hù)勞保用品，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改。定期向安全管理部門和人力資源部門報(bào)告本部門勞保制度執(zhí)行情況。（二）檢查內(nèi)容1.勞保用品配備情況檢查各崗位員工是否按照勞保用品配備標(biāo)準(zhǔn)配備齊全相應(yīng)的勞保用品。核對勞保用品的種類、規(guī)格、數(shù)量是否與發(fā)放記錄一致。2.勞保用品使用情況觀察員工在工作過程中是否正確佩戴和使用勞保用品，是否存在違規(guī)行為。檢查勞保用品的使用狀態(tài)，如是否有破損、老化、過期等情況。3.勞保用品維護(hù)保養(yǎng)情況檢查員工個(gè)人勞保用品的維護(hù)保養(yǎng)記錄是否完整。查看公用勞保用品的維護(hù)保養(yǎng)情況，是否定期進(jìn)行檢查、清潔、維修等。4.勞保用品管理記錄檢查采購申請單、入庫單、發(fā)放登記表、更換登記臺賬、報(bào)廢登記表等勞保用品管理記錄是否齊全、準(zhǔn)確、規(guī)范。（三）問題處理1.發(fā)現(xiàn)問題在監(jiān)督檢查過程中，如發(fā)現(xiàn)存在勞保用品配備不足或未按標(biāo)準(zhǔn)配備、員工違規(guī)使用勞保用品、勞保用品維護(hù)保養(yǎng)不到位等問題，檢查人員應(yīng)及時(shí)記錄，并向相關(guān)部門和人員反饋。2.整改要求對于