2026年濰坊社工崗位筆試指南題庫含答案一、單選題（共10題，每題1分）1.濰坊市社工崗位招聘主要面向哪些學(xué)歷背景的人員？A.大專及以上B.本科及以上C.碩士及以上D.不限學(xué)歷2.濰坊市社區(qū)治理中，“網(wǎng)格化服務(wù)”的核心目標(biāo)是什么？A.提高行政效率B.加強(qiáng)社會(huì)控制C.提升服務(wù)精細(xì)度D.減少財(cái)政支出3.在濰坊市，社工服務(wù)站的主要服務(wù)對(duì)象不包括以下哪類人群？A.低保家庭B.精神障礙患者C.企業(yè)員工D.孤寡老人4.濰坊市社工崗位筆試中，哪項(xiàng)內(nèi)容不屬于社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)的考察范圍？A.社會(huì)工作實(shí)務(wù)技巧B.案例分析能力C.法律法規(guī)知識(shí)D.古代文學(xué)常識(shí)5.濰坊市社會(huì)工作督導(dǎo)的主要形式不包括以下哪項(xiàng)？A.個(gè)案督導(dǎo)B.團(tuán)體督導(dǎo)C.角色扮演D.遠(yuǎn)程會(huì)議6.濰坊市某社區(qū)開展“鄰里互助”項(xiàng)目，其社會(huì)效益主要體現(xiàn)在？A.提高政府稅收B.增強(qiáng)社區(qū)凝聚力C.降低犯罪率D.減少醫(yī)療支出7.濰坊市社工在處理家庭糾紛時(shí)，應(yīng)優(yōu)先遵循的原則是？A.強(qiáng)制調(diào)解B.自愿平等C.經(jīng)濟(jì)利益最大化D.法律強(qiáng)制執(zhí)行8.濰坊市“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略中，社工在哪些領(lǐng)域發(fā)揮作用較少？A.鄉(xiāng)村養(yǎng)老B.環(huán)境治理C.文化傳承D.企業(yè)管理9.濰坊市社工崗位招聘中，哪項(xiàng)能力不是考察重點(diǎn)？A.溝通協(xié)調(diào)能力B.心理調(diào)適能力C.行政審批能力D.調(diào)查研究能力10.濰坊市某社區(qū)開展“防詐騙宣傳”活動(dòng)，其社會(huì)意義主要體現(xiàn)在？A.提高居民收入B.維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定C.增加就業(yè)機(jī)會(huì)D.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展二、多選題（共5題，每題2分）1.濰坊市社工在開展社區(qū)服務(wù)時(shí)，需要掌握哪些政策法規(guī)？A.《社會(huì)救助暫行辦法》B.《社區(qū)矯正法》C.《勞動(dòng)合同法》D.《殘疾人保障法》2.濰坊市社工在處理社區(qū)矛盾時(shí)，常用的方法包括哪些？A.和解調(diào)解B.情感疏導(dǎo)C.法律援助D.強(qiáng)制執(zhí)行3.濰坊市社工服務(wù)站的服務(wù)內(nèi)容通常包括哪些方面？A.心理咨詢B.法律援助C.志愿者管理D.社區(qū)活動(dòng)策劃4.濰坊市鄉(xiāng)村振興中，社工可以參與哪些工作？A.鄉(xiāng)村文化建設(shè)B.農(nóng)民技能培訓(xùn)C.環(huán)境保護(hù)宣傳D.產(chǎn)業(yè)扶貧5.濰坊市社工在開展服務(wù)時(shí)，需要具備哪些職業(yè)道德？A.尊重服務(wù)對(duì)象B.保密原則C.公平公正D.自我提升三、判斷題（共10題，每題1分）1.濰坊市社工崗位招聘對(duì)所有社會(huì)人員開放，無需專業(yè)背景。（×）2.濰坊市社區(qū)治理中，社工的主要職責(zé)是執(zhí)行政府政策。（×）3.濰坊市社工服務(wù)站可以為所有居民提供免費(fèi)服務(wù)。（√）4.濰坊市社會(huì)工作督導(dǎo)主要依靠行政命令進(jìn)行管理。（×）5.濰坊市社工在處理家庭糾紛時(shí)，可以強(qiáng)制要求雙方達(dá)成協(xié)議。（×）6.濰坊市鄉(xiāng)村振興中，社工的主要任務(wù)是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。（×）7.濰坊市社工崗位招聘通常要求具備社會(huì)工作專業(yè)背景。（√）8.濰坊市社區(qū)服務(wù)中，社工可以代替政府部門進(jìn)行決策。（×）9.濰坊市社工服務(wù)站的主要資金來源是政府撥款。（√）10.濰坊市社工在開展服務(wù)時(shí)，可以隨意泄露服務(wù)對(duì)象的隱私信息。（×）四、簡(jiǎn)答題（共5題，每題4分）1.簡(jiǎn)述濰坊市社工在社區(qū)服務(wù)中的主要職責(zé)。2.濰坊市社工在處理家庭糾紛時(shí)，應(yīng)如何遵循“自愿平等”原則？3.濰坊市社工服務(wù)站如何提升社區(qū)居民的參與度？4.簡(jiǎn)述濰坊市鄉(xiāng)村振興中，社工在鄉(xiāng)村文化建設(shè)中的作用。5.濰坊市社工在開展服務(wù)時(shí)，如何確保服務(wù)對(duì)象的隱私不被泄露？五、案例分析題（共2題，每題10分）1.案例：濰坊市某社區(qū)發(fā)生鄰里糾紛，雙方因停車位問題多次爭(zhēng)吵，甚至出現(xiàn)肢體沖突。社工小張接到求助后，前往現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)解。請(qǐng)分析小張應(yīng)如何處理該案例，并說明其需遵循的原則。2.案例：濰坊市某鄉(xiāng)村開展“產(chǎn)業(yè)扶貧”項(xiàng)目，社工小李負(fù)責(zé)協(xié)助當(dāng)?shù)剞r(nóng)民進(jìn)行技能培訓(xùn)。然而，部分農(nóng)民對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容不感興趣，參與度較低。請(qǐng)分析原因，并提出解決方案。答案與解析一、單選題1.B解析：濰坊市社工崗位招聘通常要求本科及以上學(xué)歷，部分崗位可能放寬至大專。2.C解析：“網(wǎng)格化服務(wù)”的核心目標(biāo)是提升服務(wù)的精細(xì)化和針對(duì)性，解決社區(qū)實(shí)際問題。3.C解析：企業(yè)員工不屬于社工服務(wù)站的傳統(tǒng)服務(wù)對(duì)象，主要面向弱勢(shì)群體和特殊人群。4.D解析：古代文學(xué)常識(shí)與社工專業(yè)知識(shí)無關(guān)，考試內(nèi)容通常圍繞社會(huì)工作實(shí)務(wù)、政策法規(guī)等。5.C解析：角色扮演不屬于社會(huì)工作督導(dǎo)的常規(guī)形式，督導(dǎo)主要通過個(gè)案、團(tuán)體等方式進(jìn)行。6.B解析：“鄰里互助”項(xiàng)目的主要社會(huì)效益是增強(qiáng)社區(qū)凝聚力，促進(jìn)居民關(guān)系和諧。7.B解析：社工處理家庭糾紛應(yīng)遵循自愿平等原則，尊重雙方意愿，避免強(qiáng)制干預(yù)。8.D解析：社工在鄉(xiāng)村振興中主要參與公共服務(wù)和社會(huì)治理，企業(yè)管理工作較少涉及。9.C解析：行政審批能力不是社工崗位的核心考察內(nèi)容，重點(diǎn)在于溝通、調(diào)研、服務(wù)等能力。10.B解析：“防詐騙宣傳”活動(dòng)的主要社會(huì)意義是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，減少詐騙案件發(fā)生。二、多選題1.A、B、D解析：社工需掌握社會(huì)救助、社區(qū)矯正、殘疾人保障等政策法規(guī)，與勞動(dòng)法關(guān)聯(lián)較小。2.A、B、C解析：社工處理矛盾主要依靠和解調(diào)解、情感疏導(dǎo)、法律援助，強(qiáng)制執(zhí)行不屬其職責(zé)。3.A、B、C、D解析：社工服務(wù)站的服務(wù)內(nèi)容涵蓋心理咨詢、法律援助、志愿者管理、社區(qū)活動(dòng)等。4.A、B、C解析：社工在鄉(xiāng)村振興中可參與文化建設(shè)、技能培訓(xùn)、環(huán)境保護(hù)宣傳等工作，產(chǎn)業(yè)扶貧主要由政府部門主導(dǎo)。5.A、B、C、D解析：社工職業(yè)道德要求尊重服務(wù)對(duì)象、保密、公平公正、自我提升等。三、判斷題1.×解析：濰坊市社工崗位招聘通常要求社會(huì)工作專業(yè)背景，并非對(duì)所有社會(huì)人員開放。2.×解析：社工的主要職責(zé)是提供專業(yè)服務(wù)，而非執(zhí)行政策，政策執(zhí)行由政府部門負(fù)責(zé)。3.√解析：濰坊市社工服務(wù)站通常為居民提供免費(fèi)或低收費(fèi)服務(wù)，以公益性為主。4.×解析：社會(huì)工作督導(dǎo)主要通過專業(yè)引導(dǎo)和支持，而非行政命令進(jìn)行管理。5.×解析：社工處理家庭糾紛必須遵循自愿原則，不能強(qiáng)制要求雙方達(dá)成協(xié)議。6.×解析：社工在鄉(xiāng)村振興中的主要任務(wù)是提供社會(huì)服務(wù)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)非其核心職責(zé)。7.√解析：濰坊市社工崗位招聘通常要求具備社會(huì)工作專業(yè)背景，部分崗位可能放寬至社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。8.×解析：社工在社區(qū)服務(wù)中提供專業(yè)建議，但決策權(quán)仍屬于政府部門或服務(wù)對(duì)象。9.√解析：濰坊市社工服務(wù)站的主要資金來源是政府撥款，部分項(xiàng)目可能接受社會(huì)捐贈(zèng)。10.×解析：社工在服務(wù)中必須遵守保密原則，不得隨意泄露服務(wù)對(duì)象的隱私信息。四、簡(jiǎn)答題1.濰坊市社工在社區(qū)服務(wù)中的主要職責(zé)社工在社區(qū)服務(wù)中主要負(fù)責(zé)：①提供專業(yè)社會(huì)工作服務(wù)，如心理咨詢、矛盾調(diào)解等；②協(xié)助政府部門開展社區(qū)治理，如政策宣傳、居民動(dòng)員等；③開展社區(qū)活動(dòng)，如文化娛樂、健康講座等；④推動(dòng)社區(qū)發(fā)展，如志愿服務(wù)、社會(huì)組織培育等。2.如何遵循“自愿平等”原則社工在處理家庭糾紛時(shí)，應(yīng)：①尊重雙方意愿，不強(qiáng)迫調(diào)解；②確保雙方地位平等，不偏袒任何一方；③通過溝通引導(dǎo)雙方理性協(xié)商；④必要時(shí)引入第三方介入，但需經(jīng)雙方同意。3.如何提升社區(qū)居民參與度社工可通過以下方式提升居民參與度：①開展需求調(diào)研，了解居民興趣；②設(shè)計(jì)趣味性活動(dòng)，如游戲、競(jìng)賽等；③建立激勵(lì)機(jī)制，如積分獎(jiǎng)勵(lì)；④加強(qiáng)宣傳，讓居民了解服務(wù)內(nèi)容。4.社工在鄉(xiāng)村文化建設(shè)中的作用社工可通過以下方式參與鄉(xiāng)村文化建設(shè)：①組織文化活動(dòng)，如傳統(tǒng)節(jié)日慶祝、非遺傳承等；②開展文化培訓(xùn)，提升農(nóng)民文化素養(yǎng)；③推動(dòng)文化資源整合，如開發(fā)鄉(xiāng)村旅游；④促進(jìn)文化認(rèn)同，增強(qiáng)鄉(xiāng)村凝聚力。5.如何確保服務(wù)對(duì)象隱私不被泄露社工應(yīng)：①簽訂保密協(xié)議，明確隱私保護(hù)責(zé)任；②在服務(wù)中避免無關(guān)人員接觸敏感信息；③采用匿名方式記錄案例；④定期進(jìn)行保密培訓(xùn)，強(qiáng)化職業(yè)操守。五、案例分析題1.鄰里糾紛調(diào)解案例小張應(yīng)：①先安撫雙方情緒，避免沖突升級(jí)；②分別傾聽雙方訴求，了解矛盾根源；③提出解決方案，如劃分停車位規(guī)則；④引導(dǎo)雙方協(xié)商，達(dá)成共識(shí)；⑤后續(xù)跟進(jìn)，防止