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文檔簡介

養(yǎng)老院活動組織與安排制度第一章總則第一條本制度依據(jù)《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)安全與管理規(guī)范》等行業(yè)準(zhǔn)則,結(jié)合集團(tuán)母公司關(guān)于風(fēng)險防控與合規(guī)管理的總體要求,以及企業(yè)內(nèi)部提升服務(wù)質(zhì)量、保障老人權(quán)益的實際需求制定。旨在規(guī)范養(yǎng)老院活動組織與安排流程,明確各級管理主體的責(zé)任,防范運(yùn)營風(fēng)險,促進(jìn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化發(fā)展。第二條本制度適用于公司各部門、下屬養(yǎng)老院及全體員工,覆蓋養(yǎng)老院日?;顒硬邉潯①Y源調(diào)配、過程執(zhí)行、效果評估等全流程管理場景,包括但不限于文化娛樂活動、健康講座、戶外拓展、節(jié)日慶典等。第三條本制度涉及的核心術(shù)語定義如下:1.養(yǎng)老院活動專項管理:指養(yǎng)老院依據(jù)服務(wù)協(xié)議、老人實際需求及行業(yè)規(guī)范,制定并實施活動方案,涵蓋需求分析、方案設(shè)計、安全評估、資源協(xié)調(diào)、效果追蹤等環(huán)節(jié)的系統(tǒng)性管理活動。2.活動風(fēng)險:指在活動策劃、執(zhí)行或撤場過程中可能出現(xiàn)的導(dǎo)致老人人身安全、財產(chǎn)損失、服務(wù)質(zhì)量下降或聲譽(yù)損害的不利事件,如突發(fā)疾病、設(shè)施故障、群體沖突等。3.合規(guī)要求:指活動組織須符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度,包括老人知情同意權(quán)保障、服務(wù)合同履行、安全管理規(guī)范等。第四條養(yǎng)老院活動專項管理遵循以下原則:1.全面覆蓋:確?;顒釉O(shè)計兼顧不同年齡段、健康狀況老人的需求,覆蓋精神慰藉、身體鍛煉、社交互動等多維度服務(wù)目標(biāo)。2.責(zé)任到人:明確各級管理主體及崗位人員在活動全流程中的具體職責(zé),實現(xiàn)責(zé)任閉環(huán)。3.風(fēng)險導(dǎo)向:將安全與合規(guī)作為活動審批的首要標(biāo)準(zhǔn),前置風(fēng)險管控措施。4.持續(xù)改進(jìn):通過復(fù)盤優(yōu)化活動設(shè)計、服務(wù)流程及應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制。第二章管理組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第五條公司主要負(fù)責(zé)人對養(yǎng)老院活動專項管理承擔(dān)第一責(zé)任,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制度制定、資源保障及重大風(fēng)險處置;分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人,負(fù)責(zé)日常監(jiān)督、考核及跨部門協(xié)調(diào)。第六條設(shè)立養(yǎng)老院活動專項管理領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司總部及下屬院區(qū)代表組成,成員包括但不限于運(yùn)營管理部、安全監(jiān)督部、后勤保障部負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)包括:1.統(tǒng)籌全院區(qū)活動管理制度的修訂與宣貫;2.審批年度活動計劃及重大活動方案;3.定期組織跨院區(qū)的經(jīng)驗交流與問題協(xié)調(diào)。第七條各級管理主體職責(zé)劃分如下:1.牽頭部門(運(yùn)營管理部):負(fù)責(zé)活動管理制度建設(shè),牽頭開展需求調(diào)研、方案評審,監(jiān)督執(zhí)行效果,組織年度考核;每月匯總活動數(shù)據(jù)并形成分析報告。2.專責(zé)部門(安全監(jiān)督部):負(fù)責(zé)活動安全風(fēng)險評估,審核應(yīng)急預(yù)案,指導(dǎo)院區(qū)開展隱患排查;每月抽查活動執(zhí)行規(guī)范性,出具合規(guī)意見。3.業(yè)務(wù)部門/下屬單位(各養(yǎng)老院):落實總部制度要求,結(jié)合老人檔案制定個性化活動計劃,實時監(jiān)控活動過程,及時上報異常情況。第八條基層執(zhí)行崗(護(hù)理員、活動助理等)須履行以下責(zé)任:1.嚴(yán)格遵守活動操作流程,執(zhí)行安全防護(hù)規(guī)定;2.對老人簽署的《活動同意書》進(jìn)行核對,必要時協(xié)助解釋條款;3.發(fā)現(xiàn)突發(fā)情況立即啟動應(yīng)急處置流程,并向上級報告。第三章專項管理重點內(nèi)容與要求第九條活動需求分析:活動策劃前須通過座談會、問卷調(diào)查等方式收集老人及家屬意見,確?;顒觾?nèi)容符合其興趣與身體承受能力,禁止強(qiáng)制參與。第十條方案設(shè)計合規(guī)標(biāo)準(zhǔn):1.活動方案須包含活動目標(biāo)、流程安排、人員分工、物資清單、安全預(yù)案等要素,經(jīng)專責(zé)部門審核通過后方可實施;2.戶外活動需提前評估天氣、交通等外部風(fēng)險,并配備急救設(shè)備;大型活動須預(yù)留疏散通道,控制參與人數(shù)。第十一條禁止性行為:1.嚴(yán)禁以活動名義收取額外費(fèi)用,杜絕隱性攤派;2.禁止使用未經(jīng)消毒的公共器材,杜絕交叉感染風(fēng)險;3.禁止安排可能引發(fā)老人情緒激動的競爭性項目,避免肢體沖突。第十二條老人安全管控:1.活動前對老人身體狀況進(jìn)行評估,高風(fēng)險老人需家屬陪同或調(diào)整參與形式;2.活動過程中安排專人照護(hù),特殊老人(如認(rèn)知障礙者)須佩戴定位手環(huán);3.活動結(jié)束后的老人交接須記錄在冊,確認(rèn)無遺漏人員。第十三條供應(yīng)商管理:外聘表演團(tuán)體、設(shè)備租賃等業(yè)務(wù)須通過比選程序,簽訂服務(wù)合同明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與免責(zé)條款,禁止向“三無”主體采購。第十四條應(yīng)急預(yù)案要求:每項活動須制定針對性預(yù)案,至少包含以下場景:老人走失、突發(fā)疾病、設(shè)備故障、群體性糾紛等,并組織崗前培訓(xùn)。第十五條活動效果評估:活動結(jié)束后3個工作日內(nèi)完成滿意度調(diào)查,收集老人反饋,對方案進(jìn)行迭代優(yōu)化,評估結(jié)果納入院區(qū)績效考核。第四章專項管理運(yùn)行機(jī)制第十六條制度動態(tài)更新機(jī)制:每季度結(jié)合行業(yè)新規(guī)、老人投訴數(shù)據(jù)及事故案例修訂本制度,總部于每半年發(fā)布最新版本并組織培訓(xùn)。第十七條風(fēng)險識別預(yù)警機(jī)制:1.每季度由專責(zé)部門牽頭開展活動風(fēng)險排查,形成《風(fēng)險清單》報送領(lǐng)導(dǎo)小組;2.當(dāng)發(fā)生同類風(fēng)險事件時,立即發(fā)布預(yù)警通知,全院區(qū)同步排查同類活動。第十八條合規(guī)審查機(jī)制:1.活動方案須通過“院級初審—部門復(fù)核—總部審批”三級流程;2.審查不通過的方案須退回重擬,未經(jīng)審查的活動一律不得實施。第十九條風(fēng)險應(yīng)對機(jī)制:1.一般風(fēng)險由院區(qū)自行處置,專責(zé)部門24小時內(nèi)核查備案;2.重大風(fēng)險(如多人受傷)須啟動應(yīng)急響應(yīng),現(xiàn)場負(fù)責(zé)人立即上報總部,并按《突發(fā)事件處置手冊》執(zhí)行。第二十條責(zé)任追究機(jī)制:1.因管理漏洞導(dǎo)致活動事故的,按損失金額的X%對責(zé)任主體進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰;2.情節(jié)嚴(yán)重的,暫停崗位權(quán)限或解除勞動合同,并通報全院區(qū)。第二十一條評估改進(jìn)機(jī)制:每年12月開展專項管理復(fù)盤,重點評估老人滿意度、資源利用率、投訴率等指標(biāo),形成《改進(jìn)報告》納入次年工作計劃。第五章專項管理保障措施第二十二條組織保障:各級領(lǐng)導(dǎo)須在月度會議中通報活動管理進(jìn)度,總部每年安排X次專項督導(dǎo),確保制度執(zhí)行到位。第二十三條考核激勵機(jī)制:1.將活動合規(guī)率、老人滿意度納入院區(qū)年度評分,占比不低于Y%;2.對創(chuàng)新性活動設(shè)計、風(fēng)險防控突出的團(tuán)隊授予“優(yōu)秀管理獎”。第二十四條培訓(xùn)宣傳機(jī)制:1.每半年組織一次全員培訓(xùn),重點講解《老年人跌倒預(yù)防規(guī)范》《活動同意書模板》等;2.通過院內(nèi)公告欄、工作群發(fā)布典型案例,增強(qiáng)合規(guī)意識。第二十五條信息化支撐:開發(fā)活動管理模塊,實現(xiàn)方案電子化審批、風(fēng)險實時監(jiān)控、物資智能調(diào)度等功能。第二十六條文化建設(shè):每季度評選“微笑服務(wù)之星”,制作《活動管理合規(guī)手冊》,老人家屬可登錄線上平臺反饋意見。第二十七條報告制度:1.每月5日前提交《活動管理月報》,包含活動場次、參與人數(shù)、投訴事件等數(shù)據(jù);2.發(fā)生重大事件須在2小時內(nèi)完成書面報告

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