——街道黨工委書(shū)記2025年度抓基層黨建工作述職報(bào)告2025年，我堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆三中、四中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記視察貴州重要講話(huà)精神，按照省委“X進(jìn)先鋒·貴在行動(dòng)”總載體要求，緊緊圍繞市委“強(qiáng)雙基”工作部署，切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建各項(xiàng)工作任務(wù)落地落實(shí)。按照市委組織部安排，現(xiàn)就2025年度抓基層黨建工作情況述職如下。一、履職情況（一）強(qiáng)化政治引領(lǐng)，筑牢思想根基一是深化理論武裝。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，全年主持召開(kāi)黨工委會(huì)議32次，理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)14次。深入學(xué)習(xí)黨的二十屆四中全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記視察貴州重要講話(huà)精神，組織專(zhuān)題研討6次，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)4篇。扎實(shí)開(kāi)展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》，以案為鑒、以案明紀(jì)，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化。二是抓實(shí)黨員教育。依托新時(shí)代學(xué)習(xí)大講堂、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等平臺(tái)，組織黨員干部開(kāi)展常態(tài)化學(xué)習(xí)。全年舉辦黨員集中培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)黨員680余人次。開(kāi)展“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨?！迸嘤?xùn)，選送86名黨員參加市級(jí)培訓(xùn)。利用紅二、紅六軍團(tuán)盤(pán)縣會(huì)議會(huì)址等本地紅色資源，組織黨員開(kāi)展革命傳統(tǒng)教育8場(chǎng)次，參加黨員450余人次，引導(dǎo)黨員干部傳承紅色基因、弘揚(yáng)長(zhǎng)征精神。三是嚴(yán)肅組織生活。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、民主評(píng)議黨員等組織生活制度，全年指導(dǎo)督促各黨支部召開(kāi)支部黨員大會(huì)96次、支委會(huì)192次、黨小組會(huì)384次、上黨課108次。高質(zhì)量召開(kāi)街道黨工委民主生活會(huì)和各支部組織生活會(huì)，班子成員相互提出批評(píng)意見(jiàn)42條，查擺問(wèn)題36個(gè)，制定整改措施48條并全部整改到位。（二）建強(qiáng)組織體系，夯實(shí)基層基礎(chǔ)一是優(yōu)化組織設(shè)置。按照“應(yīng)建盡建”原則，持續(xù)擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋。全年新成立“兩新”組織黨支部2個(gè)，調(diào)整優(yōu)化黨支部3個(gè)。目前，街道共有黨支部28個(gè)，其中社區(qū)黨支部8個(gè)、機(jī)關(guān)黨支部1個(gè)、“兩新”組織黨支部6個(gè)、其他領(lǐng)域黨支部13個(gè)。深入推進(jìn)“一中心一張網(wǎng)十聯(lián)戶(hù)”“黨小組+網(wǎng)格員+聯(lián)戶(hù)長(zhǎng)”鐵三角基層治理機(jī)制，將86個(gè)網(wǎng)格與黨組織有效銜接，實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)基層治理全覆蓋。二是建強(qiáng)頭雁隊(duì)伍。實(shí)施社區(qū)黨組織書(shū)記“領(lǐng)頭雁”工程，選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)“兩委”班子。全年調(diào)整社區(qū)黨組織書(shū)記1名、補(bǔ)選委員3名，社區(qū)黨組織書(shū)記平均年齡38歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷占比87.5%。嚴(yán)格落實(shí)村黨組織書(shū)記基本報(bào)酬“345”標(biāo)準(zhǔn)政策，按時(shí)足額發(fā)放報(bào)酬，全面推行社區(qū)干部納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。加強(qiáng)后備力量培養(yǎng)，每個(gè)社區(qū)儲(chǔ)備后備干部2名以上，共儲(chǔ)備后備干部18名。三是推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。深入開(kāi)展“四強(qiáng)”黨支部創(chuàng)建，全年創(chuàng)建“四強(qiáng)”黨支部4個(gè)，整頓軟弱渙散黨支部1個(gè)。規(guī)范黨支部工作運(yùn)行，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等制度，實(shí)現(xiàn)組織生活全程紀(jì)實(shí)。加強(qiáng)黨員活動(dòng)陣地建設(shè)，提升改造社區(qū)黨群服務(wù)中心2個(gè)，打造標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部活動(dòng)室6個(gè)，黨建陣地服務(wù)功能進(jìn)一步增強(qiáng)。（三）從嚴(yán)管理黨員，激發(fā)隊(duì)伍活力一是嚴(yán)把黨員入口關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作程序，堅(jiān)持“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，全年發(fā)展黨員16名，其中35歲以下11名、大專(zhuān)以上學(xué)歷13名、女性5名、少數(shù)民族4名，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。培養(yǎng)入黨積極分子42名，確定發(fā)展對(duì)象18名。二是強(qiáng)化黨員管理。建立健全黨員分類(lèi)管理臺(tái)賬，加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理服務(wù)，全年排查登記流動(dòng)黨員126名，建立流動(dòng)黨員微信聯(lián)絡(luò)群8個(gè)，定期推送學(xué)習(xí)資料和組織動(dòng)態(tài)。穩(wěn)妥開(kāi)展不合格黨員處置工作，勸退黨員1名。全面推行黨員積分制管理，設(shè)置先鋒指數(shù)、服務(wù)指數(shù)、紀(jì)律指數(shù)等考評(píng)指標(biāo)，激勵(lì)黨員立足崗位作貢獻(xiàn)。三是發(fā)揮先鋒作用。深化“黨員先鋒崗”“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范戶(hù)”創(chuàng)建，設(shè)立黨員先鋒崗32個(gè)、黨員責(zé)任區(qū)18個(gè)。組織黨員參與志愿服務(wù)、環(huán)境整治、矛盾調(diào)解等工作，全年黨員參與志愿服務(wù)3200余人次。在防汛抗旱、疫情防控、森林防火等急難險(xiǎn)重任務(wù)中，組建黨員突擊隊(duì)6支，120余名黨員沖鋒在前，充分發(fā)揮先鋒模范作用。（四）聚焦中心大局，推動(dòng)融合發(fā)展一是黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。堅(jiān)持“黨建+產(chǎn)業(yè)”融合發(fā)展思路，圍繞“四新”主攻“四化”，因地制宜發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。依托轄區(qū)資源稟賦，大力發(fā)展刺梨、核桃、蔬菜等特色種植產(chǎn)業(yè)，全年新增特色種植面積1200畝，帶動(dòng)農(nóng)戶(hù)380戶(hù)增收。深化“村社合一”，8個(gè)社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)收入全部達(dá)到20萬(wàn)元以上，其中50萬(wàn)元以上3個(gè)、100萬(wàn)元以上1個(gè)。探索“黨支部+合作社+農(nóng)戶(hù)”模式，成立農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社3個(gè)，吸納社員260戶(hù)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與群眾增收雙贏。二是黨建賦能基層治理。堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，深化黨建引領(lǐng)基層治理。建立健全“街道黨工委—社區(qū)黨支部—網(wǎng)格黨小組—黨員聯(lián)戶(hù)”四級(jí)組織體系，推動(dòng)治理重心下移、資源下沉。全年排查化解矛盾糾紛268件，調(diào)解成功率96.2%。深入推進(jìn)“一站式”便民服務(wù)，梳理公布社區(qū)服務(wù)事項(xiàng)清單，實(shí)現(xiàn)86項(xiàng)高頻事項(xiàng)“一窗通辦”，群眾辦事滿(mǎn)意度達(dá)98.5%。扎實(shí)開(kāi)展平安建設(shè)，深化“雪亮工程”建設(shè)應(yīng)用，完善社會(huì)治安防控體系，全年未發(fā)生重大案件和群體性事件。三是黨建助力鄉(xiāng)村振興。發(fā)揮基層黨組織在鄉(xiāng)村振興中的戰(zhàn)斗堡壘作用，深入實(shí)施“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”升級(jí)版建設(shè)。全年完成農(nóng)村人居環(huán)境整治點(diǎn)位156處，創(chuàng)建“美麗庭院”示范戶(hù)80戶(hù)。加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，硬化通組路4.5公里，安裝太陽(yáng)能路燈120盞。持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，常態(tài)化開(kāi)展防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶，全年排查風(fēng)險(xiǎn)戶(hù)12戶(hù)，全部落實(shí)幫扶措施，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)清零。（五）落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢把握工作主動(dòng)權(quán)一是壓實(shí)工作責(zé)任。認(rèn)真履行意識(shí)形態(tài)工作第一責(zé)任人職責(zé)，將意識(shí)形態(tài)工作納入黨工委重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查。全年召開(kāi)意識(shí)形態(tài)工作專(zhuān)題會(huì)議4次，分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域形勢(shì)6次，及時(shí)研究解決突出問(wèn)題。層層簽訂意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任書(shū)，將意識(shí)形態(tài)工作納入年度目標(biāo)考核和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部述職內(nèi)容。二是強(qiáng)化陣地管理。加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)宣傳欄、電子顯示屏、微信公眾號(hào)等宣傳陣地的管理，嚴(yán)格信息發(fā)布審核程序，確保正確輿論導(dǎo)向。加強(qiáng)宗教場(chǎng)所和宗教活動(dòng)管理，定期開(kāi)展排查檢查，依法處置非法宗教活動(dòng)。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)，建立輿情快速響應(yīng)機(jī)制，全年監(jiān)測(cè)處置涉街道輿情12起，未發(fā)生重大負(fù)面輿情事件。三是深化宣傳教育。深入開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育，利用新時(shí)代文明實(shí)踐站（所）開(kāi)展宣講活動(dòng)26場(chǎng)次，受眾3600余人次。大力推進(jìn)移風(fēng)易俗，深化高額彩禮、濫辦酒席等專(zhuān)項(xiàng)整治，修訂完善村規(guī)民約，培育文明鄉(xiāng)風(fēng)。組織開(kāi)展“我們的節(jié)日”系列主題活動(dòng)12場(chǎng)次，豐富群眾精神文化生活。（六）深入推進(jìn)整治形式主義為基層減負(fù)一是精簡(jiǎn)文件會(huì)議。認(rèn)真貫徹落實(shí)《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》，嚴(yán)控文件數(shù)量、提升文件質(zhì)量，全年發(fā)文數(shù)量同比減少32%。嚴(yán)格會(huì)議計(jì)劃管理，能合并的合并、能精簡(jiǎn)的精簡(jiǎn)，全年召開(kāi)各類(lèi)會(huì)議同比減少28%。改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)，壓縮會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議質(zhì)效，堅(jiān)決杜絕“開(kāi)會(huì)傳達(dá)不過(guò)夜”的形式主義。二是規(guī)范督查檢查。建立督查檢查考核年度計(jì)劃和審批報(bào)備制度，統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核事項(xiàng)，全年開(kāi)展綜合性督查檢查同比減少40%。改進(jìn)督查檢查方式方法，減少留痕報(bào)表要求，不搞層層加碼、過(guò)度留痕，讓基層干部有更多時(shí)間和精力抓落實(shí)。三是明晰權(quán)責(zé)邊界。梳理公布街道權(quán)責(zé)清單和社區(qū)工作事項(xiàng)準(zhǔn)入清單，明確“該干什么”“不該干什么”。清理規(guī)范社區(qū)掛牌，社區(qū)平均懸掛牌子由原來(lái)的26塊減少到12塊。清理整合面向基層的政務(wù)APP、工作群組，關(guān)停整合政務(wù)APP3個(gè)、工作群組8個(gè)，有效減輕基層數(shù)字負(fù)擔(dān)。（七）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任一是履行主體責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)黨工委主體責(zé)任和書(shū)記第一責(zé)任人責(zé)任，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同考核。全年主持召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題會(huì)議4次，約談提醒班子成員和社區(qū)書(shū)記12人次。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，與班子成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，層層傳導(dǎo)壓力。二是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。支持配合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組開(kāi)展監(jiān)督工作，主動(dòng)邀請(qǐng)列席重要會(huì)議，及時(shí)報(bào)告重大事項(xiàng)。深入開(kāi)展群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題集中整治，聚焦惠民政策落實(shí)、集體“三資”管理等重點(diǎn)領(lǐng)域，排查問(wèn)題線索6條，推動(dòng)整改問(wèn)題12個(gè)。全年給予黨紀(jì)處分2人，誡勉談話(huà)1人，批評(píng)教育3人。三是加強(qiáng)警示教育。堅(jiān)持以案為鑒、以案促改，組織觀看警示教育片4部，通報(bào)典型案例8起，開(kāi)展廉政談話(huà)65人次。深入剖析身邊典型案例，召開(kāi)警示教育大會(huì)2次，教育引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。（八）落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制一是壓實(shí)安全責(zé)任。認(rèn)真履行安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”要求，將安全生產(chǎn)納入黨工委重要議事日程。全年召開(kāi)安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì)議12次，帶隊(duì)開(kāi)展安全檢查36次。與各社區(qū)、轄區(qū)企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系。二是強(qiáng)化隱患排查。深入開(kāi)展安全生產(chǎn)大排查大整治，重點(diǎn)排查道路交通、建筑施工、消防安全、燃?xì)獍踩阮I(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患。全年排查各類(lèi)隱患286處，整改完成282處，其余4處正在限期整改。深入開(kāi)展煤礦安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治，督促轄區(qū)煤礦企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。三是提升應(yīng)急能力。修訂完善防汛、地質(zhì)災(zāi)害、森林防火等應(yīng)急預(yù)案，組織開(kāi)展應(yīng)急演練6次。加強(qiáng)應(yīng)急值班值守，確保信息暢通、響應(yīng)及時(shí)。汛期組織巡查值守260余人次，安全轉(zhuǎn)移群眾45人。全年未發(fā)生較大及以上安全生產(chǎn)事故和自然災(zāi)害事故。二、存在的問(wèn)題和不足對(duì)照高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，工作中還存在一些問(wèn)題和不足：（一）理論學(xué)習(xí)還不夠深入系統(tǒng)。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)還存在碎片化、表面化傾向，學(xué)深悟透、融會(huì)貫通還有差距，運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力還需提升。（二）黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的成效還不夠明顯。產(chǎn)業(yè)規(guī)模偏小、鏈條偏短，帶動(dòng)群眾增收能力還不夠強(qiáng)。村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展路徑還比較單一，持續(xù)增收的后勁不足，黨建與產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的深度和廣度還需進(jìn)一步拓展。（三）基層黨組織戰(zhàn)斗力還需進(jìn)一步增強(qiáng)。個(gè)別黨支部組織生活質(zhì)量不高，存在重形式輕實(shí)效傾向。部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分，在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)還需加強(qiáng)。（四）從嚴(yán)管黨治黨還需持續(xù)加力。對(duì)黨員干部的日常教育管理監(jiān)督還不夠嚴(yán)格，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制還需進(jìn)一步健全。在推進(jìn)群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題集中整治方面，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的力度還需加大。三、原因分析一是政治站位還需進(jìn)一步提高。對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，有時(shí)存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的傾向，沒(méi)有真正把黨建工作放在首位、抓在手上。二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)還需進(jìn)一步增強(qiáng)。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，有時(shí)存在畏難情緒和等靠思想，缺乏敢闖敢試、攻堅(jiān)克難的勇氣和魄力。三是工作作風(fēng)還需進(jìn)一步改進(jìn)。深入基層、深入群眾不夠經(jīng)常，對(duì)基層實(shí)際情況和群眾真實(shí)訴求了解還不夠全面深入，工作的針對(duì)性和實(shí)效性還需加強(qiáng)。四、下一步工作思路（一）持續(xù)強(qiáng)化理論武裝。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十屆四中全會(huì)精神，鞏固深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育成果，堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的實(shí)際成效。（二）全面加強(qiáng)組織建設(shè)。持續(xù)深化“四強(qiáng)”黨支部創(chuàng)建，抓好軟弱渙散黨組織整頓，不斷增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)，激發(fā)黨