公(Gong)司個人見習總結第一頁，共十六頁。目(Mu)錄個人情況介紹職業(yè)規(guī)劃一年見習小結第二頁，共十六頁。見習總(Zong)結第(Di)一部分NO.1個人情況介紹第三頁，共十六頁。姓名：__性別：__出生年月：__年__月畢業(yè)院校：__大學(Xue)畢業(yè)時間：__年__月所學專業(yè)：__專業(yè)見習部門：__部見習崗位：__崗位帶教老師：__基本(Ben)情況第四頁，共十六頁。第二(Er)部分NO.2一年見習小(Xiao)結第五頁，共十六頁。1、職業(yè)(Ye)素養(yǎng)——工(Gong)作態(tài)度盡心盡職，主動工作。積極進取，快樂工作。勇于承擔，自信工作。懂得付出，感恩工作。在工作中成長！與企業(yè)共贏！第六頁，共十六頁。1、職業(yè)(Ye)素養(yǎng)——協(xié)作(Zuo)精神階段生產(chǎn)經(jīng)營指標控制協(xié)調(diào)事宜指標數(shù)據(jù).......計劃管理事業(yè)管理部其他部門重大項目交貨期控制產(chǎn)成品庫存周轉效率控制其他事宜計劃室項目管理室營銷部采購部......作為計劃管理員，經(jīng)常要進行外部協(xié)作與內(nèi)部協(xié)作，需要較強的溝通能力與協(xié)作意識，因此：對于他人提出的協(xié)作事宜：主動積極配合，盡自己所能高效高質(zhì)完成。對于自己提出的協(xié)作事宜：通過較好的溝通與平時人脈的積累，本著共同為公司目標奮斗為原則，與他人愉快協(xié)作。第七頁，共十六頁。1、職業(yè)(Ye)素養(yǎng)——尊(Zun)敬師長尊敬師長盡在平常的一言一行中，包括見面問候，端茶倒水等工作生活細節(jié)上的關心，但更重要的是高效高質(zhì)的完成工作，通過不斷成長取得一定的成績并為公司作出貢獻來回報他們?！m應能力公司文化：認同公司的價值觀、宗旨、理念等，并以此為標準。工作內(nèi)容：已能勝任工作崗位，按時按質(zhì)完成領導布置的任務。工作氛圍：與同事關系融洽，較好地融入團隊。公司活動：積極參加各項文體活動，如：聚會，足、籃球比賽，團委活動（現(xiàn)為綜合第三團支部文體委員）。第八頁，共十六頁。1、職業(yè)素(Su)養(yǎng)——鉆研業(yè)務與學(Xue)習能力與同事交流，向他人請教

（通過與項目經(jīng)理、營銷經(jīng)理、合同管理員、倉儲發(fā)貨員等交流學習，了解他們的工作流程，與他們共同發(fā)現(xiàn)問題，探討解決方案。）工作中勤思考，多總結（通過工作中方法的探索總結，提高工作的效率。）業(yè)余時間提升能力，豐富自身（通過平常通過書籍，網(wǎng)絡和培訓來提高自己，使自己更具競爭力。）第九頁，共十六頁。2、工作(Zuo)情況通過一年的學習與積累，個人在工作方法(Fa)與工作經(jīng)驗上得到了提升，隨著能力的提升，帶來了更多的工作要求，也需要承擔更多的責任，進而形成繼續(xù)學習與提升的動力。20__年4月掌握辦公軟件的使用，學習職場應用寫作。20__年5月每月生產(chǎn)經(jīng)營情況統(tǒng)計、編制計劃下達通知。20__年7月接觸產(chǎn)成品庫存的分類梳理，督促成因分析及處置意見的反饋。20__年9月了解了專業(yè)管理考核方法，并每月常規(guī)考核。20__年11月成為公司在__網(wǎng)電子商務平臺的管理員負責網(wǎng)上招競標事宜。20__年2月掌握曬圖管理的方法，每月統(tǒng)計曬圖量及按協(xié)議進行結算；重點項目過程檢查；每月匯報指標完成情況及重點項目進展狀況。其他上報工程公司材料的準備；學習內(nèi)審知識等第十頁，共十六頁。材料寫作能力提高。在領導指導和同事的幫助下，起草了一些會議通知、會議紀要、聯(lián)絡函、管理文件等材料。數(shù)據(jù)處理能力提高了。通過平常接觸大量數(shù)據(jù)分析，已能較熟練的運用Excel，通過函數(shù)、圖表等來簡化自己的工作。配合領導的能力提高了。能夠圍繞領導思路開展工作，力所能及的做好領導交辦的工作，促進各部門工作順利開展。知識的豐富，經(jīng)驗的積累。一年工作，懂得不少管理知識與做事技巧，通過參加(Jia)公司領導主持的會議，開拓了思路，積累了經(jīng)驗，吸取了教訓。交際面的拓展。通過公司這一平臺，拓展了自己的人際關系，認識了更多的朋友，在工作、生活上互相幫助。3、收(Shou)獲第十一頁，共十六頁。第(Di)三部分NO.3職業(yè)(Ye)規(guī)劃第十二頁，共十六頁。企(Qi)業(yè)開始變革20__年以(Yi)后20__－20__年20__－20__年建立基礎管理，確立發(fā)展定位20__–20__年夯實基礎管理，研究發(fā)展問題期待步入快速發(fā)通道企業(yè)發(fā)展的主要階段及成就主要成就：1、將一個負擔沉重、頻臨虧損的國有老企業(yè)改造成為一個煥然一新的現(xiàn)代化企業(yè)。2、生產(chǎn)經(jīng)營指標快速增長，員工福利待遇大幅提高，員工精神狀態(tài)明顯改善。3、從合資與否到自身發(fā)展，企業(yè)性質(zhì)發(fā)生轉變，員工真正成為企業(yè)的主人，初步找到了未來的發(fā)展方向。第十三頁，共十六頁。熟悉適應期（使自己盡快融入到公司(Si)的工作中）20__年以(Yi)后20__－20__年20__－20__年快速提升期（認真學習、探討、提高，成為一個領導放心、同事舒心、自己安心的人）20__–20__年穩(wěn)步發(fā)展期（使自己成為企業(yè)的骨干分子，在業(yè)界有一定的知名度）價值體現(xiàn)期（取得一定的成績，實現(xiàn)人生價值）個人發(fā)展的主要階段及成就主要成就：1、從一個剛步出校園、毫無工作經(jīng)驗的學生成長為一個用的上，靠的住的企業(yè)員工。2、工作經(jīng)驗快速積累，工作能力大幅提升，擔的了責任頂?shù)米毫?，替領導分憂解難，為公司添磚添瓦。3、能夠獨自承擔責任，具備領導能力，在一定程度體現(xiàn)自己的工作業(yè)績和人生價值。第十四頁，共十六頁。腳踏實地、不懈努力！先公后私、先予后??！工作(Zuo)中成長，成長中工作(Zuo)！公司為我鑄平臺，我為公司作貢獻！第十五頁，共十六頁。內(nèi)容(Rong)總結公司個人見習總結。目錄。出生年月：__年__月。畢業(yè)時間：__年__月。所學專業(yè)：__專業(yè)?！ぷ鲬B(tài)度?！獏f(xié)作精神。計劃管理事業(yè)管理部?！m應能(Neng)力。——鉆研業(yè)務與學習能(Neng)力。20__年4月掌握辦公軟件的使用，學習職場應用寫作。20__年5月每月生產(chǎn)經(jīng)營情況統(tǒng)計、編制計劃下達通知。20__年7月接觸產(chǎn)成品庫存的分類梳理，督促成因分析及。20__年9月了解了專業(yè)管理考核方法，并每月常規(guī)考核。20__