工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)責(zé)任意識與行為規(guī)范考核（2024年3月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)責(zé)任意識與行為規(guī)范考核的基本要求？

A.遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.掌握本職工作所需的安全知識和技能

C.定期參加健康體檢

D.熟悉企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)規(guī)章制度

2.在進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場前，新員工應(yīng)首先了解什么內(nèi)容？

A.作業(yè)現(xiàn)場的環(huán)境條件

B.當(dāng)天的天氣預(yù)報

C.作業(yè)現(xiàn)場的安全標(biāo)志

D.作業(yè)現(xiàn)場的人員安排

3.以下哪種行為屬于違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程？

A.正確佩戴個人防護(hù)用品

B.在操作設(shè)備前進(jìn)行安全檢查

C.在非緊急情況下擅自使用緊急停機(jī)按鈕

D.在操作設(shè)備時保持專注

4.發(fā)現(xiàn)安全隱患后，新員工應(yīng)如何處理？

A.忽略不計，繼續(xù)工作

B.立即報告給安全負(fù)責(zé)人

C.自行解決，無需上報

D.等待其他同事來處理

5.以下哪項不是預(yù)防職業(yè)病的有效措施？

A.定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查

B.使用符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全防護(hù)用品

C.在工作場所吸煙

D.接受職業(yè)健康教育和培訓(xùn)

6.在緊急情況下，新員工應(yīng)如何正確使用滅火器？

A.隨意選擇滅火器，直接噴向火源

B.首先確認(rèn)滅火器是否在有效期內(nèi)

C.看不清滅火器類型，直接使用

D.在滅火前不檢查滅火器壓力

7.以下哪項不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.職業(yè)健康知識

D.員工薪酬福利政策

8.在進(jìn)行高空作業(yè)時，新員工應(yīng)遵守哪些安全規(guī)定？

A.穿著舒適的鞋子

B.使用安全帶

C.獨自一人進(jìn)行作業(yè)

D.忽略安全防護(hù)措施

9.以下哪種情況不屬于緊急疏散的觸發(fā)條件？

A.發(fā)生火災(zāi)

B.突發(fā)自然災(zāi)害

C.電氣設(shè)備故障

D.員工正常上下班

10.新員工在作業(yè)過程中，若感到身體不適，應(yīng)如何處理？

A.強(qiáng)忍不適，繼續(xù)工作

B.立即停止作業(yè)，報告給負(fù)責(zé)人

C.尋找同事幫忙，繼續(xù)作業(yè)

D.靜靜等待，觀察情況發(fā)展

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工在入職時，必須接受安全生產(chǎn)責(zé)任意識與行為規(guī)范的培訓(xùn)。（）

2.新員工在了解工作職責(zé)的同時，也應(yīng)熟悉相關(guān)的安全操作規(guī)程。（）

3.個人防護(hù)用品可以隨意更換，不影響工作效果。（×）

4.在作業(yè)現(xiàn)場，任何員工都有權(quán)對違反安全規(guī)定的行為提出批評和建議。（）

5.新員工在培訓(xùn)期間，可以不參與實際操作，以免發(fā)生安全事故。（×）

6.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識和技能的考核。（）

7.在緊急情況下，員工應(yīng)立即使用一切可用的資源進(jìn)行自救。（）

8.新員工在首次使用設(shè)備前，必須有經(jīng)驗豐富的同事在場指導(dǎo)。（）

9.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置專職或兼職的安全管理人員。（×）

10.新員工在發(fā)生安全事故后，應(yīng)立即停止工作，等待調(diào)查結(jié)果。（）

11.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)保證所有生產(chǎn)設(shè)備都符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)。（）

12.新員工在培訓(xùn)期間，如果對安全規(guī)定有疑問，可以不向負(fù)責(zé)人提問。（×）

13.在高空作業(yè)時，安全帶只是起到輔助作用，可以不系。（×）

14.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處理能力。（）

15.新員工在離職時，不需要進(jìn)行安全生產(chǎn)的離崗教育。（×）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)責(zé)任意識與行為規(guī)范培訓(xùn)應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容？

A.國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全生產(chǎn)事故案例分析

D.職業(yè)健康知識

E.個人防護(hù)用品的正確使用方法

2.在工貿(mào)企業(yè)，以下哪些行為是違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程的？

A.工作時佩戴安全帽

B.使用未經(jīng)檢驗的設(shè)備

C.在緊急情況下立即停止設(shè)備運行

D.在設(shè)備運行時進(jìn)行清潔工作

E.定期對設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)

3.新員工在作業(yè)過程中，以下哪些情況需要立即報告給安全負(fù)責(zé)人？

A.發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常響聲

B.工作場所存在安全隱患

C.工作時感到身體不適

D.同事在工作中出現(xiàn)失誤

E.當(dāng)天天氣預(yù)報顯示有大風(fēng)

4.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)采取哪些措施來預(yù)防職業(yè)病？

A.定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查

B.為員工提供合格的個人防護(hù)用品

C.對員工進(jìn)行職業(yè)健康教育和培訓(xùn)

D.控制工作場所的粉塵和有害物質(zhì)濃度

E.減少員工的工作時間

5.在緊急疏散過程中，新員工應(yīng)遵守以下哪些原則？

A.保持冷靜，聽從指揮

B.沿著預(yù)定疏散路線迅速撤離

C.確保攜帶個人防護(hù)用品

D.幫助其他同事撤離

E.在疏散過程中隨意選擇路線

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)新員工在入職時，應(yīng)如何盡快適應(yīng)安全生產(chǎn)環(huán)境，提高自身的安全生產(chǎn)責(zé)任意識。

2.結(jié)合實際案例，說明新員工在工貿(mào)企業(yè)中可能面臨的主要安全風(fēng)險，以及應(yīng)采取哪些預(yù)防措施來降低這些風(fēng)險。

五、案例分析題（每題10分，合計100分）

[案例分析題]

請根據(jù)以下案例回答問題：

案例：某工貿(mào)企業(yè)新員工小王在入職培訓(xùn)后，被分配到機(jī)加工車間進(jìn)行操作。第一天上班，小王在操作一臺新購置的數(shù)控機(jī)床時，由于不熟悉設(shè)備操作規(guī)程，誤操作導(dǎo)致設(shè)備發(fā)生故障，同時造成了一定程度的設(shè)備損壞。幸運的是，沒有造成人員傷害。

問題：

1.請分析小王此次事故發(fā)生的原因。

2.作為安全負(fù)責(zé)人，應(yīng)如何預(yù)防此類事故的再次發(fā)生？

3.針對此次事故，企業(yè)應(yīng)采取哪些措施對小王進(jìn)行教育和糾正？

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.C.定期參加健康體檢

2.C.作業(yè)現(xiàn)場的安全標(biāo)志

3.C.在非緊急情況下擅自使用緊急停機(jī)按鈕

4.B.立即報告給安全負(fù)責(zé)人

5.C.在工作場所吸煙

6.B.首先確認(rèn)滅火器是否在有效期內(nèi)

7.D.員工薪酬福利政策

8.B.使用安全帶

9.D.員工正常上下班

10.B.立即停止作業(yè)，報告給負(fù)責(zé)人

二、判斷題（每題2分，合計30分）

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三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全生產(chǎn)事故案例分析

D.職業(yè)健康知識

E.個人防護(hù)用品的正確使用方法

2.B.使用未經(jīng)檢驗的設(shè)備

C.在設(shè)備運行時進(jìn)行清潔工作

D.在緊急情況下立即停止設(shè)備運行

E.工作時佩戴安全帽

3.A.發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常響聲

B.工作場所存在安全隱患

C.工作時感到身體不適

D.同事在工作中出現(xiàn)失誤

4.A.定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查

B.為員工提供合格的個人防護(hù)用品

C.對員工進(jìn)行職業(yè)健康教育和培訓(xùn)

D.控制工作場所的粉塵和有害物質(zhì)濃度

E.減少員工的工作時間

5.A.保持冷靜，聽從指揮

B.沿著預(yù)定疏散路線迅速撤離

C.確保攜帶個人防護(hù)用品

D.幫助其他同事撤離

E.在疏散過程中隨意選擇路線

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)新員工在入職時，應(yīng)采取以下措施盡快適應(yīng)安全生產(chǎn)環(huán)境，提高自身的安全生產(chǎn)責(zé)任意識：

熟悉企業(yè)安全文化：了解企業(yè)的安全生產(chǎn)理念和價值觀，認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性。

參加入職培訓(xùn)：認(rèn)真參加企業(yè)組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)的安全知識和操作規(guī)程。

遵守規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違反安全操作規(guī)程。

主動提問和溝通：對于不熟悉的安全事項，應(yīng)及時向經(jīng)驗豐富的同事或安全負(fù)責(zé)人請教。

持續(xù)學(xué)習(xí)：通過閱讀安全手冊、觀看安全視頻等方式，不斷學(xué)習(xí)和更新安全知識。

實踐操作：在師傅的指導(dǎo)下，逐步掌握實際操作技能，并在實踐中不斷提高安全意識。

自我防護(hù)：正確使用個人防護(hù)用品，保持工作場所的整潔和安全。

2.答案：

結(jié)合實際案例，新員工在工貿(mào)企業(yè)中可能面臨的主要安全風(fēng)險包括：

機(jī)械傷害：如操作不熟悉的設(shè)備，未正確使用個人防護(hù)用品等。

電氣傷害：如接觸帶電設(shè)備，忽視電氣安全規(guī)程等。

火災(zāi)和爆炸：如易燃易爆物品的處理不當(dāng)，違規(guī)操作設(shè)備等。

職業(yè)健康風(fēng)險：如長時間接觸有害物質(zhì)，缺乏職業(yè)健康知識等。

預(yù)防措施包括：

加強(qiáng)安全培訓(xùn)：確保新員工充分了解和掌握安全知識和技能。

提供個人防護(hù)用品：確保員工在必要時能夠正確使用個人防護(hù)用品。

定期安全檢查：對生產(chǎn)設(shè)備和工作環(huán)境進(jìn)行定期檢查，及時消除安全隱患。

建立應(yīng)急機(jī)制：制定應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處理能力。

強(qiáng)化安全意識：通過宣傳教育，提高員工的安全意識和責(zé)任感。

針對事故案例，企業(yè)應(yīng)采取的措施：

事故調(diào)查：對事故原因進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，找出責(zé)任人。

安全教育：對涉事員工進(jìn)行安全教育，強(qiáng)調(diào)安全操作的重要性。

制度完善：根據(jù)事故原因，完善相關(guān)安全規(guī)章制度。

責(zé)任追究：對事故責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的處罰或教育。

經(jīng)驗分享：將事故教訓(xùn)分享給全體員工，提高整體安全意識。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

[案例分析題答案]

1.事故發(fā)生原因分析：

小王對新設(shè)備不熟悉，缺乏必要的操作技能培訓(xùn)。

小王未嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，可能是因為對規(guī)程的重要性認(rèn)識不足。

缺乏有效的現(xiàn)場指導(dǎo)和監(jiān)督，沒有經(jīng)驗豐富的同事在場指導(dǎo)小王操作。

企業(yè)對新員工的安全教育培訓(xùn)可能不夠充分，導(dǎo)致小王對安全風(fēng)險的認(rèn)知不足。

安全管理存在漏洞，對新員工的安全生產(chǎn)責(zé)任意識培養(yǎng)不夠。

2.預(yù)防措施：

加強(qiáng)新員工的入職培訓(xùn)，確保每位新員工充分了解和掌握設(shè)備的操作規(guī)程和安全注意事項。

對新員工進(jìn)行定期的安全教育和技能培訓(xùn)，提高他們的安全意識和操作技能。

實施師傅帶徒制度，讓經(jīng)驗豐富的員工指導(dǎo)新員工進(jìn)行操作，確保新員工在實際操作中遵守安全規(guī)程。

加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理，設(shè)立專門的安全監(jiān)督人員，對現(xiàn)場操作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

完善應(yīng)急預(yù)案，確