安全生產(chǎn)管理值班制度_第1頁
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文檔簡介

PAGE安全生產(chǎn)管理值班制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的安全、穩(wěn)定進(jìn)行,特制定本值班制度。(二)適用范圍本制度適用于公司各部門、各生產(chǎn)車間及下屬分支機(jī)構(gòu)在正常工作期間及節(jié)假日、特殊時(shí)期的安全生產(chǎn)管理值班工作。(三)基本原則1.預(yù)防為主原則:通過值班人員的巡查和監(jiān)督,提前發(fā)現(xiàn)安全隱患,采取有效措施預(yù)防事故發(fā)生。2.快速響應(yīng)原則:對各類安全事故和突發(fā)事件,值班人員應(yīng)迅速做出反應(yīng),及時(shí)報(bào)告并采取應(yīng)急措施。3.責(zé)任追究原則:明確值班人員職責(zé),對因值班不力導(dǎo)致安全事故或不良后果的,依法依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。二、值班安排(一)值班人員組成1.公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流參與值班,負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)和指揮安全生產(chǎn)管理工作。2.各部門負(fù)責(zé)人、安全管理人員按排班表參與值班,負(fù)責(zé)本部門及相關(guān)區(qū)域的安全檢查和問題處理。3.根據(jù)需要,可安排一定數(shù)量的基層員工參與輔助值班,協(xié)助做好信息傳遞和現(xiàn)場巡查等工作。(二)值班時(shí)間1.正常工作日值班時(shí)間為[具體時(shí)間段],確保覆蓋公司主要生產(chǎn)經(jīng)營時(shí)段。2.節(jié)假日、特殊時(shí)期實(shí)行24小時(shí)值班制度,值班人員應(yīng)提前到崗做好準(zhǔn)備工作。(三)排班方式1.由安全管理部門根據(jù)公司實(shí)際情況制定年度值班排班表,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。2.排班應(yīng)充分考慮人員的工作負(fù)荷和業(yè)務(wù)能力,確保值班工作的順利開展。3.如有人員變動(dòng)或特殊情況需要調(diào)整值班安排,應(yīng)提前向安全管理部門提出申請,經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行調(diào)整。三、值班人員職責(zé)(一)公司領(lǐng)導(dǎo)值班職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)當(dāng)天公司安全生產(chǎn)管理工作的指揮和協(xié)調(diào),對重大安全問題做出決策。2.檢查各部門、各車間值班人員的到崗情況和工作執(zhí)行情況,確保值班工作有序進(jìn)行。3.及時(shí)處理各類安全事故和突發(fā)事件,組織實(shí)施應(yīng)急救援工作,協(xié)調(diào)相關(guān)資源,減少事故損失。4.對當(dāng)天安全生產(chǎn)管理工作進(jìn)行總結(jié),分析存在的問題,提出改進(jìn)措施和建議。(二)部門負(fù)責(zé)人值班職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門及所屬區(qū)域的安全生產(chǎn)檢查,重點(diǎn)檢查設(shè)備運(yùn)行狀況、作業(yè)現(xiàn)場安全、人員操作規(guī)范等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患。2.督促本部門員工遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,對違規(guī)行為進(jìn)行糾正和教育。3.協(xié)調(diào)解決本部門安全生產(chǎn)工作中的問題,遇有重大問題及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。4.做好值班記錄,詳細(xì)記錄檢查情況、問題處理結(jié)果等信息,按時(shí)向安全管理部門匯報(bào)。(三)安全管理人員值班職責(zé)1.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人開展安全生產(chǎn)管理工作,提供專業(yè)技術(shù)支持和指導(dǎo)。2.對各部門、各車間的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行全面巡查,重點(diǎn)檢查安全設(shè)施設(shè)備的完好性、安全管理制度的執(zhí)行情況等。3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止各類違章作業(yè)行為,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患下達(dá)整改通知,跟蹤整改落實(shí)情況。4.參與安全事故和突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作,提供現(xiàn)場安全技術(shù)指導(dǎo),協(xié)助做好事故調(diào)查和分析工作。5.負(fù)責(zé)收集、整理和匯總當(dāng)天的安全生產(chǎn)信息,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報(bào)告。(四)基層員工輔助值班職責(zé)1.按照值班人員的要求,做好信息傳遞工作,及時(shí)將安全檢查情況、問題反饋等信息傳達(dá)給相關(guān)人員。2.協(xié)助值班人員進(jìn)行現(xiàn)場巡查,重點(diǎn)關(guān)注作業(yè)現(xiàn)場的人員動(dòng)態(tài)、設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)等情況,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告。3.在值班人員的指導(dǎo)下,參與簡單的安全隱患排查和整改工作,如協(xié)助清理作業(yè)現(xiàn)場雜物、提醒員工正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品等。四、值班工作流程(一)值班前準(zhǔn)備1.值班人員應(yīng)提前了解當(dāng)天公司的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃和安全工作重點(diǎn),熟悉相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案。2.領(lǐng)取值班所需的工具和設(shè)備,如手電筒、安全檢查表、對講機(jī)等,并確保其完好可用。3.提前到達(dá)值班崗位,做好值班記錄的準(zhǔn)備工作,包括值班時(shí)間、地點(diǎn)、人員等信息。(二)現(xiàn)場巡查1.按照規(guī)定的巡查路線和時(shí)間間隔,對公司各區(qū)域進(jìn)行巡查。巡查內(nèi)容包括但不限于:生產(chǎn)車間:檢查設(shè)備運(yùn)行是否正常,有無異常聲響、異味、冒煙等情況;作業(yè)人員是否遵守操作規(guī)程,勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴是否正確;安全通道是否暢通,消防設(shè)施是否完好有效。倉庫:檢查貨物堆放是否整齊,有無超高、超重現(xiàn)象;消防器材是否配備齊全,通風(fēng)、照明設(shè)備是否正常運(yùn)行;危險(xiǎn)化學(xué)品的儲存和使用是否符合規(guī)定。辦公區(qū)域:檢查電器設(shè)備是否關(guān)閉,有無私拉亂接電線現(xiàn)象;疏散通道是否被占用,應(yīng)急照明是否正常。其他區(qū)域:根據(jù)實(shí)際情況,對公司內(nèi)的其他重點(diǎn)部位進(jìn)行巡查,如配電室、鍋爐房、污水處理站等。2.在巡查過程中,如發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況,應(yīng)立即采取相應(yīng)措施,并詳細(xì)記錄在值班記錄中。(三)問題處理1.對于一般性安全隱患,值班人員應(yīng)現(xiàn)場督促責(zé)任部門或責(zé)任人立即整改,并跟蹤整改情況,直至隱患消除。2.對于較大安全隱患或突發(fā)事件,值班人員應(yīng)立即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo),并按照應(yīng)急預(yù)案組織開展應(yīng)急處置工作。在應(yīng)急處置過程中,要及時(shí)向上級部門和相關(guān)政府部門報(bào)告事件進(jìn)展情況,配合做好現(xiàn)場救援、秩序維護(hù)、事故調(diào)查等工作。3.對于涉及多個(gè)部門或需要協(xié)調(diào)外部資源解決的問題,值班人員應(yīng)及時(shí)組織相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),明確責(zé)任分工,共同推進(jìn)問題解決。(四)值班記錄與報(bào)告1.值班人員應(yīng)認(rèn)真填寫值班記錄,記錄內(nèi)容應(yīng)包括巡查時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等信息,做到內(nèi)容詳實(shí)、字跡清晰。2.每天值班結(jié)束后,值班人員應(yīng)將值班記錄整理好,交給安全管理部門存檔。安全管理部門應(yīng)定期對值班記錄進(jìn)行分析總結(jié),為安全生產(chǎn)管理工作提供參考依據(jù)。3.如遇重大安全事故或突發(fā)事件,值班人員應(yīng)在事件發(fā)生后[規(guī)定時(shí)間]內(nèi)以書面形式向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并及時(shí)續(xù)報(bào)事件發(fā)展情況和處理結(jié)果。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、原因、人員傷亡情況、財(cái)產(chǎn)損失情況、已采取的措施及下一步工作計(jì)劃等。五、值班期間的工作紀(jì)律(一)嚴(yán)格遵守值班時(shí)間,不得遲到、早退、擅自離崗。如有特殊情況需要請假,應(yīng)提前向安全管理部門提出申請,經(jīng)批準(zhǔn)后安排替班人員。(二)值班期間應(yīng)保持通訊暢通,不得關(guān)閉手機(jī)或其他通訊設(shè)備。如遇緊急情況,應(yīng)及時(shí)接聽電話并妥善處理。(三)認(rèn)真履行值班職責(zé),不得敷衍塞責(zé)、推諉扯皮。對發(fā)現(xiàn)的安全問題要及時(shí)處理,不得隱瞞不報(bào)或拖延處理。(四)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,不得在值班期間從事與值班工作無關(guān)的事情,如飲酒、賭博、玩游戲等。(五)愛護(hù)值班期間使用的工具和設(shè)備,如因保管不善或使用不當(dāng)造成損壞的,應(yīng)照價(jià)賠償。六、監(jiān)督與考核(一)安全管理部門負(fù)責(zé)對值班人員的值班情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。檢查方式包括現(xiàn)場巡查、查閱值班記錄、電話抽查等。(二)建立值班工作考核機(jī)制,對值班人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行量化考核??己藘?nèi)容包括值班到崗情況、巡查工作質(zhì)量、問題處理能力、值班記錄完整性等方面。(三)對于在值班工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效處理

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