PAGE安全生產(chǎn)報告通報制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，及時、準(zhǔn)確地掌握安全生產(chǎn)狀況，迅速、有效地處理各類安全生產(chǎn)事故和隱患，確保公司員工生命安全和財產(chǎn)安全，特制定本安全生產(chǎn)報告通報制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組以及全體員工。（三）基本原則1.及時準(zhǔn)確原則：安全生產(chǎn)信息的報告和通報應(yīng)做到及時、準(zhǔn)確，不得遲報、漏報、謊報、瞞報。2.分級負(fù)責(zé)原則：按照事故和隱患的等級，實行分級報告和處理，各部門、各層級負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)信息的收集、報告和初步處理。3.快速反應(yīng)原則：對安全生產(chǎn)事故和隱患應(yīng)迅速做出反應(yīng)，采取有效措施進(jìn)行處理，最大限度地減少損失和影響。4.全員參與原則：全體員工有義務(wù)及時報告安全生產(chǎn)相關(guān)信息，積極參與安全生產(chǎn)管理工作。二、報告內(nèi)容及要求（一）事故報告1.事故發(fā)生時間：精確到年、月、日、時、分。2.事故發(fā)生地點：詳細(xì)至具體的車間、樓層、工位等。3.事故經(jīng)過：清晰描述事故發(fā)生的起因、經(jīng)過和造成的后果，包括人員傷亡情況、設(shè)備損壞程度、財產(chǎn)損失等。4.初步原因分析：報告人根據(jù)現(xiàn)場觀察和初步了解，對事故發(fā)生的原因進(jìn)行簡要分析。5.已采取的措施：說明事故發(fā)生后現(xiàn)場人員采取的應(yīng)急措施，如搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場、停止設(shè)備運行等。（二）隱患報告1.隱患發(fā)現(xiàn)時間：記錄發(fā)現(xiàn)隱患的具體時間。2.隱患所在位置：明確隱患存在的具體地點，如建筑物、設(shè)備、作業(yè)區(qū)域等。3.隱患描述：詳細(xì)說明隱患的情況，包括隱患的表現(xiàn)形式、可能導(dǎo)致的后果等。4.風(fēng)險評估：對隱患可能造成的風(fēng)險進(jìn)行評估，如人員傷亡風(fēng)險、財產(chǎn)損失風(fēng)險、生產(chǎn)中斷風(fēng)險等。5.整改建議：報告人根據(jù)隱患情況提出初步的整改建議，如整改措施、整改期限等。（三）報告要求1.報告方式：事故和隱患報告可采用書面報告、口頭報告或電子郵件報告等方式，但書面報告應(yīng)加蓋部門公章。緊急情況下可先進(jìn)行口頭報告，隨后及時提交書面報告。2.報告語言：報告內(nèi)容應(yīng)語言簡潔、表達(dá)準(zhǔn)確、邏輯清晰，避免使用模糊、歧義或夸張的表述。3.報告時限：發(fā)生一般事故，事故部門應(yīng)在事故發(fā)生后1小時內(nèi)報告公司安全管理部門。發(fā)生較大事故，事故部門應(yīng)在事故發(fā)生后30分鐘內(nèi)報告公司安全管理部門，并同時向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報告。發(fā)生重大事故，事故部門應(yīng)立即報告公司安全管理部門和公司主管領(lǐng)導(dǎo)，并在10分鐘內(nèi)啟動公司應(yīng)急預(yù)案。發(fā)現(xiàn)安全隱患后，一般隱患應(yīng)在發(fā)現(xiàn)后24小時內(nèi)報告公司安全管理部門；重大隱患應(yīng)立即報告公司安全管理部門和公司主管領(lǐng)導(dǎo)。三、報告流程（一）員工報告1.公司任何員工發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)事故或隱患后，應(yīng)立即報告所在部門負(fù)責(zé)人或現(xiàn)場安全管理人員。2.員工報告時應(yīng)按照本制度第二章規(guī)定的報告內(nèi)容及要求進(jìn)行詳細(xì)說明。（二）部門報告1.部門負(fù)責(zé)人或現(xiàn)場安全管理人員接到員工報告后，應(yīng)立即對報告內(nèi)容進(jìn)行核實，并在15分鐘內(nèi)將核實后的情況報告公司安全管理部門。2.對于一般事故和隱患，部門應(yīng)在接到報告后2小時內(nèi)填寫《安全生產(chǎn)事故報告表》或《安全生產(chǎn)隱患報告表》，連同相關(guān)證明材料一并報送公司安全管理部門。3.對于較大事故和重大事故，部門應(yīng)在事故發(fā)生后按照本制度第二章規(guī)定的報告時限要求，直接向公司安全管理部門和公司主管領(lǐng)導(dǎo)報告，并同時啟動本部門的應(yīng)急處置預(yù)案。（三）安全管理部門報告1.公司安全管理部門接到事故或隱患報告后，應(yīng)立即進(jìn)行登記，并根據(jù)事故或隱患的性質(zhì)和嚴(yán)重程度進(jìn)行分類整理。2.對于一般事故和隱患，安全管理部門應(yīng)在接到報告后4小時內(nèi)組織相關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查，并形成事故調(diào)查報告或隱患整改方案，報公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。3.對于較大事故和重大事故，安全管理部門應(yīng)在事故發(fā)生后立即啟動公司應(yīng)急救援指揮中心，組織協(xié)調(diào)各部門開展應(yīng)急救援工作，并及時向公司主管領(lǐng)導(dǎo)、上級主管部門和政府相關(guān)部門報告事故情況。（四）公司領(lǐng)導(dǎo)報告1.公司安全管理部門應(yīng)將事故調(diào)查報告或隱患整改方案及時報送公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。2.公司主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)報告內(nèi)容做出決策，對于重大事故和隱患，應(yīng)組織召開專題會議進(jìn)行研究部署，明確整改責(zé)任和整改期限，確保事故得到妥善處理，隱患得到及時消除。四、通報內(nèi)容及方式（一）通報內(nèi)容1.事故通報：包括事故發(fā)生時間、地點、經(jīng)過、原因、人員傷亡情況、財產(chǎn)損失情況、事故處理結(jié)果等。2.隱患通報：包括隱患發(fā)現(xiàn)時間、地點、描述、風(fēng)險評估、整改情況及整改期限等。3.安全工作動態(tài)通報：包括公司近期安全生產(chǎn)工作部署、安全檢查情況、安全培訓(xùn)情況、安全活動開展情況等。（二）通報方式1.內(nèi)部通報：公司內(nèi)部網(wǎng)站：在公司內(nèi)部網(wǎng)站設(shè)立安全生產(chǎn)專欄，及時發(fā)布事故通報、隱患通報和安全工作動態(tài)通報等信息，供全體員工查閱。公司內(nèi)部刊物：定期在公司內(nèi)部刊物上刊登安全生產(chǎn)相關(guān)信息，向員工通報公司安全生產(chǎn)工作情況。工作群：通過公司內(nèi)部工作群，及時發(fā)布安全生產(chǎn)緊急通知、事故通報等信息，確保員工能夠第一時間了解相關(guān)情況。會議通報：在公司安全生產(chǎn)會議、部門工作會議等場合，對事故和隱患情況進(jìn)行通報，傳達(dá)公司安全生產(chǎn)工作要求。2.外部通報：政府部門：按照政府相關(guān)部門的要求，及時向政府安全生產(chǎn)監(jiān)管部門、行業(yè)主管部門等報告事故情況，并配合做好事故調(diào)查處理工作。合作伙伴：對于可能影響合作伙伴利益或與合作伙伴相關(guān)的安全生產(chǎn)事故和隱患，及時向合作伙伴通報情況，共同采取措施，減少影響。五、責(zé)任追究（一）對遲報、漏報、謊報、瞞報事故或隱患的責(zé)任追究1.對于遲報、漏報、謊報、瞞報事故或隱患的部門和個人，公司將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、降職、撤職等處分。2.因遲報、漏報、謊報、瞞報事故或隱患導(dǎo)致事故擴(kuò)大、損失加重或造成不良社會影響的，公司將依法追究相關(guān)部門和個人的法律責(zé)任。（二）對事故處理不力的責(zé)任追究1.對于在事故調(diào)查處理過程中，未按照規(guī)定程序進(jìn)行調(diào)查、分析，未能查明事故原因、明確事故責(zé)任的部門和個人，公司將給予批評教育、責(zé)令整改等處理。2.對于在事故處理過程中，存在推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、故意拖延等行為，導(dǎo)致事故處理工作進(jìn)展緩慢的部門和個人，公司將視情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職等處分。3.對于因事故處理不力，導(dǎo)致事故再次發(fā)生或造成其他嚴(yán)重后果的部門和個人，公司將依法追究相關(guān)部門和個人的法律責(zé)任。（三）對隱患整改不力的責(zé)任追究1.對于在隱患排查治理過程中，未按照規(guī)定要求制定整改方案、落實整改措施、按時完成整改任務(wù)的部門和個人，公司將給