版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE礦山生產(chǎn)車間管理制度一、總則1.目的為了加強礦山生產(chǎn)車間的管理,確保生產(chǎn)安全、高效、有序進行,保障員工的生命安全和身體健康,保護礦山資源和環(huán)境,提高企業(yè)經(jīng)濟效益,特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于本礦山生產(chǎn)車間的全體員工,包括生產(chǎn)操作人員、維修人員、管理人員等。3.基本原則(1)安全第一原則:始終將員工的生命安全和身體健康放在首位,確保生產(chǎn)過程中的安全。(2)質(zhì)量至上原則:嚴(yán)格控制生產(chǎn)質(zhì)量,確保產(chǎn)品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。(3)高效生產(chǎn)原則:優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。(4)環(huán)境保護原則:遵守國家環(huán)保法律法規(guī),減少礦山生產(chǎn)對環(huán)境的影響。(5)規(guī)范管理原則:建立健全各項管理制度,規(guī)范員工行為,確保車間管理的規(guī)范化、科學(xué)化。二、人員管理1.員工招聘與培訓(xùn)(1)根據(jù)生產(chǎn)需要,制定合理的人員招聘計劃,招聘具備相應(yīng)技能和經(jīng)驗的員工。(2)新員工入職前,必須進行三級安全教育培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括安全操作規(guī)程、崗位技能、規(guī)章制度等,經(jīng)考試合格后方可上崗。(3)定期組織員工進行技能培訓(xùn)和安全培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)水平和安全意識。2.員工考勤與請假(1)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守車間的考勤制度,按時上下班,不得遲到、早退、曠工。(2)員工請假應(yīng)提前填寫請假申請表,按照審批權(quán)限進行審批,未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗。(3)請假期間,員工應(yīng)安排好工作交接,確保生產(chǎn)不受影響。3.員工績效考核(1)建立員工績效考核制度,對員工的工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、工作效率等進行考核。(2)績效考核結(jié)果與員工的薪酬、晉升、獎勵等掛鉤,激勵員工積極工作,提高工作績效。三、生產(chǎn)管理1.生產(chǎn)計劃與調(diào)度(1)根據(jù)市場需求和企業(yè)生產(chǎn)能力,制定合理的生產(chǎn)計劃,明確生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)進度等。(2)生產(chǎn)調(diào)度人員應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)計劃,合理安排生產(chǎn)設(shè)備、人員、物料等,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成。(3)定期召開生產(chǎn)調(diào)度會議,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。2.生產(chǎn)操作規(guī)程(1)制定各崗位的生產(chǎn)操作規(guī)程,明確操作步驟、操作要求、安全注意事項等。(2)員工必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行操作,不得擅自更改操作流程。(3)定期對操作規(guī)程進行修訂和完善,確保其科學(xué)性和實用性。3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理(1)保持生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔、衛(wèi)生,物料堆放整齊,通道暢通。(2)加強對生產(chǎn)設(shè)備的維護和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運行。(3)對生產(chǎn)過程中的廢棄物進行分類收集、處理,防止環(huán)境污染。四、設(shè)備管理1.設(shè)備購置與驗收(1)根據(jù)生產(chǎn)需要,制定設(shè)備購置計劃,選擇符合質(zhì)量要求、性能可靠的設(shè)備。(2)設(shè)備到貨后,組織相關(guān)人員進行驗收,檢查設(shè)備的數(shù)量、規(guī)格、型號、質(zhì)量等是否符合要求。(3)驗收合格的設(shè)備,辦理入庫手續(xù),并建立設(shè)備臺賬。2.設(shè)備安裝與調(diào)試(1)按照設(shè)備安裝說明書的要求,進行設(shè)備的安裝和調(diào)試。(2)設(shè)備安裝調(diào)試過程中,應(yīng)做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。(3)設(shè)備安裝調(diào)試完畢后,組織相關(guān)人員進行驗收,驗收合格后方可投入使用。3.設(shè)備維護與保養(yǎng)(1)制定設(shè)備維護保養(yǎng)計劃,定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng),確保設(shè)備的正常運行。(2)設(shè)備維護保養(yǎng)工作應(yīng)包括設(shè)備的清潔、潤滑、緊固、調(diào)整、防腐等。(3)建立設(shè)備維護保養(yǎng)檔案,記錄設(shè)備維護保養(yǎng)的時間、內(nèi)容、維修情況等。4.設(shè)備維修與改造(1)設(shè)備出現(xiàn)故障時,應(yīng)及時組織維修人員進行維修,確保設(shè)備盡快恢復(fù)正常運行。(2)對于設(shè)備的重大故障或損壞,應(yīng)進行技術(shù)分析,制定維修方案,組織維修人員進行維修。(3)根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展和技術(shù)進步的需要,對設(shè)備進行技術(shù)改造,提高設(shè)備的性能和生產(chǎn)效率。五、質(zhì)量管理1.質(zhì)量目標(biāo)與計劃(1)制定礦山生產(chǎn)車間的質(zhì)量目標(biāo),明確產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制要求。(2)根據(jù)質(zhì)量目標(biāo),制定質(zhì)量計劃,包括質(zhì)量控制措施、質(zhì)量檢驗計劃等。2.質(zhì)量檢驗與檢測(1)建立質(zhì)量檢驗制度,對原材料、半成品、成品進行檢驗,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求。(2)質(zhì)量檢驗人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能,嚴(yán)格按照檢驗標(biāo)準(zhǔn)進行檢驗。(3)定期對檢驗設(shè)備進行校準(zhǔn)和維護,確保檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性。3.質(zhì)量問題處理(1)對于檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,應(yīng)及時進行記錄和分析,找出問題的原因。(2)根據(jù)質(zhì)量問題的嚴(yán)重程度,采取相應(yīng)的處理措施,如返工、返修、報廢等。(3)對質(zhì)量問題進行跟蹤處理,確保問題得到徹底解決,防止再次出現(xiàn)類似問題。六、安全管理1.安全管理制度(1)建立健全安全管理制度,明確安全職責(zé)、安全操作規(guī)程、安全檢查制度等。(2)安全管理制度應(yīng)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求,并定期進行修訂和完善。2.安全教育培訓(xùn)(1)定期組織員工進行安全教育培訓(xùn),提高員工的安全意識和安全技能。(2)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等。(3)新員工入職前,必須進行三級安全教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗。3.安全檢查與隱患排查(1)建立安全檢查制度,定期對生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)備設(shè)施、安全防護用品等進行檢查。(2)安全檢查人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,并采取有效措施進行整改。(3)對安全隱患進行分類管理,建立隱患排查治理臺賬,跟蹤隱患整改情況。4.安全事故應(yīng)急管理(1)制定安全事故應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序等。(2)定期組織員工進行應(yīng)急演練,提高員工的應(yīng)急處置能力。(3)發(fā)生安全事故時,應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,迅速組織救援,保護事故現(xiàn)場,及時向上級報告。七、環(huán)境保護管理1.環(huán)境保護制度(1)建立健全環(huán)境保護制度,明確環(huán)境保護職責(zé)、環(huán)境管理措施、環(huán)境監(jiān)測要求等。(2)環(huán)境保護制度應(yīng)符合國家環(huán)保法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求,并定期進行修訂和完善。2.環(huán)境管理措施(1)采取有效的污染防治措施,減少礦山生產(chǎn)過程中的廢氣、廢水、廢渣等污染物的排放。(2)加強對礦山生態(tài)環(huán)境的保護,防止水土流失、植被破壞等。(3)對礦山廢棄物進行分類收集、處理,實現(xiàn)資源的綜合利用。3.環(huán)境監(jiān)測與報告(1)定期對礦山生產(chǎn)過程中的污染物排放情況進行監(jiān)測,確保污染物排放符合標(biāo)準(zhǔn)要求。(2)建立環(huán)境監(jiān)測檔案,記錄監(jiān)測數(shù)據(jù)和結(jié)果。(3)按照國家環(huán)保法律法規(guī)的要求,定期向上級主管部門報告環(huán)境監(jiān)測情況。八、成本管理1.成本核算與控制(1)建立成本核算制度,對礦山生產(chǎn)車間的各項成本進行核算,包括原材料成本、人工成本、設(shè)備成本、能源成本等。(2)制定成本控制目標(biāo),采取有效的成本控制措施,降低生產(chǎn)成本。(3)定期對成本核算結(jié)果進行分析,找出成本控制的薄弱環(huán)節(jié),采取針對性措施進行改進。2.物資管理(1)加強物資管
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年招商局海通貿(mào)易有限公司招聘備考題庫有答案詳解
- 2026年玉環(huán)農(nóng)商銀行專業(yè)崗位招聘備考題庫及參考答案詳解1套
- 中國質(zhì)量檢驗檢測科學(xué)研究院2026年第一批編外聘用人員招聘備考題庫參考答案詳解
- 2025至2030中國養(yǎng)老康復(fù)醫(yī)療器械市場老齡化需求政策紅利及投資回報分析報告
- 2025至2030旅游行業(yè)市場格局分析及消費升級趨勢與商業(yè)機會研究報告
- 2025至2030中國抗登革熱藥物市場供需格局及風(fēng)險評估研究報告
- 太原市第三十七中學(xué)校教育集團2026年教師招聘備考題庫及一套參考答案詳解
- 2026年重慶市合川區(qū)渭沱鎮(zhèn)殘疾人專職委員招聘備考題庫及參考答案詳解1套
- 2025至2030中國智能座艙系統(tǒng)行業(yè)市場現(xiàn)狀供需人機交互及投資用戶黏性分析報告
- 2026年溫州市廣播電視監(jiān)測中心招聘臨聘合同制人員備考題庫完整答案詳解
- 浙江省小型液化天然氣氣化站技術(shù)規(guī)程
- ?;钒踩芾砼嘤?xùn)課件
- 2023年高級售后工程師年度總結(jié)及下一年展望
- 小兒鞘膜積液
- 畢業(yè)設(shè)計粘土心墻土石壩設(shè)計含計算書cad圖
- 黑龍江省控制性詳細(xì)規(guī)劃編制規(guī)范
- 6工程竣工驗收交付證明書
- 《俠客風(fēng)云傳前傳》支線流程攻略1.0.2.4
- GB/T 12325-2008電能質(zhì)量供電電壓偏差
- 《抖音短視頻營銷存在的問題及對策10000字》
- 讀后續(xù)寫練習(xí)指導(dǎo) 講義(附試題分析及范文3篇)-2023高考英語二輪復(fù)習(xí)寫作備考
評論
0/150
提交評論