PAGE生產(chǎn)企業(yè)設(shè)計(jì)責(zé)任制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)生產(chǎn)企業(yè)設(shè)計(jì)管理，明確設(shè)計(jì)責(zé)任，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，提高產(chǎn)品質(zhì)量和安全性，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本生產(chǎn)企業(yè)內(nèi)承擔(dān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作的所有部門、團(tuán)隊(duì)及相關(guān)人員。（三）基本原則1.依法合規(guī)原則設(shè)計(jì)工作必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)政策要求，確保產(chǎn)品合法合規(guī)。2.質(zhì)量至上原則以提高產(chǎn)品質(zhì)量為核心，從設(shè)計(jì)源頭把控產(chǎn)品質(zhì)量，滿足客戶需求和期望。3.責(zé)任明確原則明確各設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)及相關(guān)人員的責(zé)任，做到責(zé)任清晰、可追溯。4.持續(xù)改進(jìn)原則鼓勵(lì)設(shè)計(jì)創(chuàng)新，不斷優(yōu)化設(shè)計(jì)方案，持續(xù)提升產(chǎn)品性能和質(zhì)量。二、設(shè)計(jì)責(zé)任主體及職責(zé)（一）設(shè)計(jì)部門1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整體設(shè)計(jì)規(guī)劃，制定設(shè)計(jì)方案和技術(shù)要求。2.組織開展設(shè)計(jì)評(píng)審、驗(yàn)證和確認(rèn)工作，確保設(shè)計(jì)符合要求。3.對(duì)設(shè)計(jì)過程中的技術(shù)問題進(jìn)行分析和解決，提供技術(shù)支持。4.負(fù)責(zé)與其他部門溝通協(xié)調(diào)，確保設(shè)計(jì)與生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售等環(huán)節(jié)有效銜接。5.建立和維護(hù)設(shè)計(jì)文檔管理體系，妥善保存設(shè)計(jì)資料。（二）設(shè)計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人1.全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的組織實(shí)施，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成。2.協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員之間及與其他部門的工作關(guān)系，解決項(xiàng)目中的問題。3.對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量和成本負(fù)責(zé)，及時(shí)向管理層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況。4.組織設(shè)計(jì)項(xiàng)目的驗(yàn)收工作，確保交付成果符合要求。（三）設(shè)計(jì)人員1.根據(jù)設(shè)計(jì)任務(wù)要求，完成具體的設(shè)計(jì)工作，包括圖紙繪制、技術(shù)文件編制等。2.對(duì)所承擔(dān)的設(shè)計(jì)工作質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保設(shè)計(jì)符合規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。3.參與設(shè)計(jì)評(píng)審、驗(yàn)證和確認(rèn)活動(dòng)，提供專業(yè)意見和建議。4.配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和其他部門，解決設(shè)計(jì)過程中的技術(shù)問題和變更需求。（四）審核人員1.對(duì)設(shè)計(jì)文件進(jìn)行審核，檢查設(shè)計(jì)是否符合法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司內(nèi)部要求。2.提出審核意見和建議，督促設(shè)計(jì)人員進(jìn)行修改和完善。3.對(duì)審核結(jié)果負(fù)責(zé)，確保審核后的設(shè)計(jì)文件質(zhì)量可靠。（五）批準(zhǔn)人員1.對(duì)設(shè)計(jì)文件進(jìn)行最終批準(zhǔn)，決定設(shè)計(jì)方案是否可以實(shí)施。2.綜合考慮各方面因素，權(quán)衡設(shè)計(jì)的可行性、安全性和經(jīng)濟(jì)性。3.對(duì)批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)文件承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，確保設(shè)計(jì)符合公司整體利益和發(fā)展戰(zhàn)略。三、設(shè)計(jì)流程及責(zé)任要求（一）設(shè)計(jì)需求調(diào)研與分析1.責(zé)任部門：市場(chǎng)部門、銷售部門等相關(guān)部門2.職責(zé)要求：市場(chǎng)部門負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息、客戶需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品情況，形成需求調(diào)研報(bào)告。銷售部門負(fù)責(zé)與客戶溝通，了解客戶具體需求和特殊要求，并及時(shí)反饋給設(shè)計(jì)部門。相關(guān)部門應(yīng)確保提供的信息準(zhǔn)確、完整，為設(shè)計(jì)工作提供可靠依據(jù)。（二）設(shè)計(jì)策劃1.責(zé)任部門：設(shè)計(jì)部門2.職責(zé)要求：根據(jù)需求調(diào)研結(jié)果，制定設(shè)計(jì)策劃方案，明確設(shè)計(jì)目標(biāo)、范圍、進(jìn)度安排、質(zhì)量要求等。組織相關(guān)人員對(duì)設(shè)計(jì)策劃方案進(jìn)行評(píng)審，確保方案合理可行。將設(shè)計(jì)策劃方案?jìng)鬟_(dá)給項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員及相關(guān)部門，確保各方明確工作要求。（三）設(shè)計(jì)輸入1.責(zé)任部門：設(shè)計(jì)部門2.職責(zé)要求：收集和整理設(shè)計(jì)所需輸入資料，包括法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶需求、技術(shù)要求、以往類似產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)等。對(duì)設(shè)計(jì)輸入進(jìn)行評(píng)審，確保輸入信息完整、準(zhǔn)確、清晰，不存在矛盾和歧義。將評(píng)審后的設(shè)計(jì)輸入資料提供給設(shè)計(jì)人員，作為設(shè)計(jì)工作的依據(jù)。（四）設(shè)計(jì)輸出1.責(zé)任部門：設(shè)計(jì)人員2.職責(zé)要求：根據(jù)設(shè)計(jì)輸入要求，完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)輸出，包括設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)文件、說明書、包裝設(shè)計(jì)等。確保設(shè)計(jì)輸出格式規(guī)范、內(nèi)容完整、表達(dá)準(zhǔn)確，符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。對(duì)設(shè)計(jì)輸出進(jìn)行自校，檢查是否存在錯(cuò)誤和遺漏。（五）設(shè)計(jì)評(píng)審1.責(zé)任部門：設(shè)計(jì)部門組織，相關(guān)部門參與2.職責(zé)要求：設(shè)計(jì)部門在設(shè)計(jì)過程中適時(shí)組織設(shè)計(jì)評(píng)審活動(dòng)，邀請(qǐng)相關(guān)部門人員參加。設(shè)計(jì)人員匯報(bào)設(shè)計(jì)進(jìn)展和成果，各評(píng)審人員對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出意見和建議。設(shè)計(jì)部門對(duì)評(píng)審意見進(jìn)行整理和分析，組織設(shè)計(jì)人員對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)行修改和完善。（六）設(shè)計(jì)驗(yàn)證1.責(zé)任部門：設(shè)計(jì)部門、質(zhì)量部門等相關(guān)部門2.職責(zé)要求：設(shè)計(jì)部門制定設(shè)計(jì)驗(yàn)證計(jì)劃，明確驗(yàn)證方法、步驟和責(zé)任人。質(zhì)量部門等相關(guān)部門按照驗(yàn)證計(jì)劃進(jìn)行驗(yàn)證活動(dòng)，如測(cè)試、試驗(yàn)、模擬等。對(duì)驗(yàn)證結(jié)果進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)，確保設(shè)計(jì)滿足規(guī)定要求。如驗(yàn)證結(jié)果不符合要求，設(shè)計(jì)部門應(yīng)重新進(jìn)行設(shè)計(jì)或采取改進(jìn)措施。（七）設(shè)計(jì)確認(rèn)1.責(zé)任部門：設(shè)計(jì)部門組織，客戶或相關(guān)方參與2.職責(zé)要求：設(shè)計(jì)部門在設(shè)計(jì)驗(yàn)證通過后，組織設(shè)計(jì)確認(rèn)活動(dòng)，邀請(qǐng)客戶或相關(guān)方對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)行確認(rèn)。向客戶或相關(guān)方介紹設(shè)計(jì)方案、性能特點(diǎn)和預(yù)期效果，聽取其意見和建議。根據(jù)客戶或相關(guān)方的確認(rèn)意見，對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)行最終調(diào)整和完善，確保設(shè)計(jì)滿足實(shí)際使用要求。（八）設(shè)計(jì)變更管理1.責(zé)任部門：設(shè)計(jì)部門2.職責(zé)要求：當(dāng)設(shè)計(jì)需要變更時(shí)，由提出變更的部門或人員填寫設(shè)計(jì)變更申請(qǐng)單，說明變更原因、內(nèi)容和影響。設(shè)計(jì)部門對(duì)變更申請(qǐng)進(jìn)行評(píng)估，組織相關(guān)人員進(jìn)行評(píng)審，確定變更的必要性和可行性。對(duì)批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)變更，設(shè)計(jì)部門及時(shí)修改設(shè)計(jì)文件，并通知相關(guān)部門，確保各部門掌握變更信息。對(duì)設(shè)計(jì)變更的實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證，確保變更后的設(shè)計(jì)符合要求。四、設(shè)計(jì)質(zhì)量控制與監(jiān)督（一）質(zhì)量控制措施1.建立設(shè)計(jì)質(zhì)量控制體系，明確質(zhì)量控制流程和方法。2.加強(qiáng)設(shè)計(jì)過程中的質(zhì)量檢驗(yàn)，包括自查、互查和專查等。3.定期對(duì)設(shè)計(jì)文件進(jìn)行質(zhì)量抽檢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。4.對(duì)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn)，提高其質(zhì)量意識(shí)和設(shè)計(jì)水平。（二）監(jiān)督機(jī)制1.設(shè)立設(shè)計(jì)質(zhì)量監(jiān)督崗位，負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。2.定期對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估，對(duì)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的項(xiàng)目進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并要求限期整改。3.建立設(shè)計(jì)質(zhì)量投訴處理機(jī)制，及時(shí)處理客戶和相關(guān)方對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量的投訴。五、設(shè)計(jì)責(zé)任追究與獎(jiǎng)勵(lì)（一）責(zé)任追究1.對(duì)于因設(shè)計(jì)失誤導(dǎo)致產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題、安全事故或違反法律法規(guī)等情況，將追究相關(guān)設(shè)計(jì)責(zé)任人員的責(zé)任。2.責(zé)任追究方式包括批評(píng)教育、警告、罰款、降職、辭退等，情節(jié)嚴(yán)重的將依法追究法律責(zé)任。3.根據(jù)責(zé)任大小和造成后果的嚴(yán)重程度，確定具體的責(zé)任追究措施。（二）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在設(shè)計(jì)工作中表現(xiàn)突出，如設(shè)計(jì)創(chuàng)新、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本等方面做出顯著貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等。3.制定明確的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)選程序，確保獎(jiǎng)勵(lì)公平、公正、公開。六、設(shè)計(jì)文檔管理（一）文檔分類設(shè)計(jì)文檔分為項(xiàng)目文檔、技術(shù)文檔、管理文檔等。項(xiàng)目文檔包括設(shè)計(jì)任務(wù)書、設(shè)計(jì)策劃書、設(shè)計(jì)變更申請(qǐng)單等；技術(shù)文檔包括設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)文件、測(cè)試報(bào)告等；管理文檔包括設(shè)計(jì)評(píng)審記錄、驗(yàn)證記錄確認(rèn)記錄等。（二）文檔編號(hào)與格式1.設(shè)計(jì)文檔應(yīng)進(jìn)行編號(hào)管理，編號(hào)應(yīng)具有唯一性和系統(tǒng)性，便于查詢和追溯。2.文檔格式應(yīng)符合公司統(tǒng)一規(guī)定，確保文檔的規(guī)范性和一致性。（三）文檔存儲(chǔ)與保管1.設(shè)計(jì)文檔應(yīng)及時(shí)存儲(chǔ)在公司指定的存儲(chǔ)介質(zhì)和存儲(chǔ)位置，確保文檔的安全和完整。2.建立文檔保管制度，明確文檔保管期限和保管要求，定期對(duì)文檔進(jìn)行清查和整理。（四）文檔查閱與借閱1.公司內(nèi)部人員因工作需要查閱設(shè)計(jì)文檔