PAGE建筑安全生產(chǎn)三項制度一、總則1.目的為加強建筑施工安全生產(chǎn)管理，保障施工人員生命安全和身體健康，保護國家和人民財產(chǎn)安全，促進建筑行業(yè)健康發(fā)展，依據(jù)國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，制定本建筑安全生產(chǎn)三項制度。2.適用范圍本制度適用于本公司/組織所承接的各類建筑工程項目，包括新建、改建、擴建、拆除等工程活動。3.基本原則建筑安全生產(chǎn)三項制度遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持以人為本，強化企業(yè)主體責任，落實全員安全生產(chǎn)責任制，確保建筑施工全過程安全可控。二、安全生產(chǎn)責任制1.公司/組織層面公司/組織法定代表人是本單位安全生產(chǎn)的第一責任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責，履行法律法規(guī)規(guī)定的職責，確保安全生產(chǎn)投入的有效實施，制定并實施安全生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃。分管安全生產(chǎn)的負責人協(xié)助法定代表人抓好安全生產(chǎn)工作，負責組織制定和落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，組織安全檢查和隱患排查治理，及時報告和處理生產(chǎn)安全事故。其他負責人按照“管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則，負責其分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責任制，指導和督促相關部門和人員履行安全生產(chǎn)職責。2.項目層面項目經(jīng)理是工程項目安全生產(chǎn)的第一責任人，對項目的安全生產(chǎn)工作全面負責，組織制定項目安全生產(chǎn)目標和計劃，建立項目安全生產(chǎn)管理體系，配備專職安全生產(chǎn)管理人員，組織實施安全技術措施，定期組織安全檢查和隱患排查治理，及時報告和處理項目生產(chǎn)安全事故。項目技術負責人負責編制施工組織設計和專項施工方案，制定安全技術措施，對施工人員進行安全技術交底，指導和監(jiān)督施工人員按照安全技術措施施工，及時解決施工中的安全技術問題。施工員負責現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理，組織施工人員按照施工組織設計和專項施工方案施工，落實安全技術措施，對施工現(xiàn)場的安全設施、設備進行檢查和維護，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患，制止和糾正違章作業(yè)行為。質(zhì)量員負責對工程質(zhì)量進行監(jiān)督檢查，同時檢查施工過程中的安全措施執(zhí)行情況，對發(fā)現(xiàn)的安全質(zhì)量問題及時督促整改，確保工程質(zhì)量和施工安全。安全員負責施工現(xiàn)場的日常安全檢查和監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時督促整改，制止和糾正違章作業(yè)行為，對重大安全隱患和違章行為有權越級報告，負責對施工人員進行安全教育培訓，建立安全檢查和隱患排查治理臺賬。資料員負責收集、整理、歸檔安全生產(chǎn)資料，包括安全生產(chǎn)責任制、安全管理制度、安全檢查記錄、隱患排查治理記錄、安全教育培訓記錄、安全事故報告和處理記錄等，確保安全生產(chǎn)資料真實、完整、有效。3.崗位層面各崗位人員必須遵守本崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，履行本崗位的安全生產(chǎn)職責，對本崗位的安全生產(chǎn)工作負責。特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術培訓并考核合格，取得相應資格證書后，方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員必須嚴格遵守特種作業(yè)操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)。新入場工人必須進行三級安全教育培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。變換工種的工人必須進行新工種的安全教育培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。三、安全生產(chǎn)教育培訓制度1.培訓計劃公司/組織應根據(jù)國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合本單位實際情況，制定年度安全生產(chǎn)教育培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓時間、培訓方式等。年度安全生產(chǎn)教育培訓計劃應報上級主管部門備案，并組織實施。2.培訓內(nèi)容安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度，包括《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、《建筑施工安全檢查標準》等。安全操作規(guī)程，包括各工種的安全操作規(guī)程、施工機械和設備的安全操作規(guī)程等。安全事故案例分析，通過分析典型安全事故案例，吸取教訓，提高施工人員的安全意識和防范能力。應急救援知識，包括火災、地震、坍塌等事故的應急處置方法、逃生技巧、急救知識等。3.培訓對象公司/組織管理人員，包括法定代表人、分管安全生產(chǎn)的負責人、其他負責人、安全管理部門人員等。項目管理人員，包括項目經(jīng)理、技術負責人、施工員、質(zhì)量員、安全員等。施工人員，包括一線作業(yè)工人、特種作業(yè)人員等。4.培訓方式內(nèi)部培訓，由公司/組織安全管理部門或聘請專家進行授課，培訓內(nèi)容根據(jù)培訓對象的不同進行針對性設置。外部培訓，組織管理人員和施工人員參加政府主管部門、行業(yè)協(xié)會或?qū)I(yè)培訓機構(gòu)舉辦的安全生產(chǎn)培訓班，學習最新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標準?，F(xiàn)場培訓，結(jié)合施工現(xiàn)場實際情況，由項目技術負責人或安全員對施工人員進行現(xiàn)場安全技術交底和操作規(guī)程培訓，使施工人員熟悉施工現(xiàn)場的安全環(huán)境和安全要求。網(wǎng)絡培訓，利用互聯(lián)網(wǎng)平臺，提供安全生產(chǎn)在線學習課程，方便施工人員隨時隨地進行學習。5.培訓考核公司/組織應建立安全生產(chǎn)教育培訓考核制度，對培訓對象進行考核，考核內(nèi)容包括培訓內(nèi)容的掌握程度、安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況等?？己朔绞娇刹捎每荚?、實際操作、現(xiàn)場問答等方式進行。考核合格后方可上崗作業(yè)，考核不合格的應進行補考或重新培訓，直至考核合格。公司/組織應建立安全生產(chǎn)教育培訓檔案，記錄培訓對象的培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓考核成績等，作為培訓對象晉升、獎勵、處罰的依據(jù)。四、安全檢查及隱患排查治理制度1.安全檢查計劃公司/組織應制定年度安全檢查計劃，明確檢查內(nèi)容、檢查時間、檢查人員、檢查方式等。安全檢查計劃應覆蓋公司/組織所有工程項目和所有作業(yè)場所。安全檢查計劃應根據(jù)季節(jié)特點、施工進度、重大節(jié)日等因素進行調(diào)整和補充，確保安全檢查工作的針對性和有效性。2.安全檢查內(nèi)容安全生產(chǎn)責任制的落實情況，包括各級管理人員和施工人員的安全生產(chǎn)職責履行情況。安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況，包括施工現(xiàn)場的安全防護設施、設備的使用情況，施工人員的操作行為等。安全事故隱患排查治理情況，包括對施工現(xiàn)場的安全隱患進行排查、登記、評估、治理和復查等情況。應急救援預案的制定和演練情況，包括應急救援預案的制定、審批、備案情況，應急救援物資、設備的配備和維護情況，應急救援演練的組織和實施情況等。3.安全檢查方式定期檢查，公司/組織每月至少進行一次全面的安全檢查，項目每周至少進行一次全面的安全檢查，施工班組每天進行班前、班中、班后的安全檢查。專項檢查，根據(jù)施工進度和施工特點，對深基坑、高支模、腳手架、臨時用電、塔吊、施工升降機等危險性較大的分部分項工程進行專項安全檢查。季節(jié)性檢查，根據(jù)不同季節(jié)的特點，對防暑降溫、防寒保暖、防汛、防雷、防火、防爆等進行季節(jié)性安全檢查。節(jié)假日檢查，在重大節(jié)日前，對施工現(xiàn)場的安全防范措施進行檢查，確保節(jié)日期間施工安全。不定期抽查由公司/組織安全管理部門或上級主管部門對工程項目進行不定期的安全抽查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全問題。4.隱患排查治理安全檢查人員應認真填寫安全檢查記錄，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行詳細記錄，包括隱患部位、隱患內(nèi)容、隱患等級、整改措施、整改責任人、整改期限等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應按照“定人、定時、定措施”的原則進行整改。一般安全隱患由項目負責人組織整改，重大安全隱患由公司/組織負責人組織整改。安全隱患整改完成后，應進行復查，確保隱患整改到位。對整改不力或拒不整改的，應按照公司/組織的有關規(guī)定進行處罰。公司/組織應建立安全隱患排查治理臺賬，對安全隱患的排查、登記、評估、治理和復查等情況進行詳細記錄，實現(xiàn)安全隱患排查治理的閉環(huán)管理。五、附則1.制度解釋本制度由本公司/組織安全管理部門負責