PAGE企業(yè)安全生產(chǎn)押金制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，保障員工生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本企業(yè)實際情況，制定本安全生產(chǎn)押金制度。（二）適用范圍本制度適用于本企業(yè)內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保制度的合法性和合規(guī)性。2.風(fēng)險防控原則：通過收取安全生產(chǎn)押金，強(qiáng)化員工安全生產(chǎn)意識，防控安全生產(chǎn)風(fēng)險。3.公平公正原則：對所有涉及安全生產(chǎn)押金的人員和事項，做到公平對待、公正處理。4.獎懲結(jié)合原則：根據(jù)員工安全生產(chǎn)表現(xiàn)，實施獎懲措施，激勵員工積極參與安全生產(chǎn)工作。二、安全生產(chǎn)押金的收?。ㄒ唬┦杖ο?.企業(yè)內(nèi)直接從事生產(chǎn)作業(yè)的一線員工。2.涉及安全生產(chǎn)管理的部門負(fù)責(zé)人、安全管理人員等。（二）收取標(biāo)準(zhǔn)1.一線員工根據(jù)崗位風(fēng)險程度確定押金金額，風(fēng)險較高的崗位押金標(biāo)準(zhǔn)為[X]元/人，風(fēng)險中等的崗位押金標(biāo)準(zhǔn)為[X]元/人，風(fēng)險較低的崗位押金標(biāo)準(zhǔn)為[X]元/人。2.部門負(fù)責(zé)人押金標(biāo)準(zhǔn)為[X]元/人，安全管理人員押金標(biāo)準(zhǔn)為[X]元/人。（三）收取方式安全生產(chǎn)押金在員工入職時一次性收取，由企業(yè)財務(wù)部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)收取和管理，并開具收款憑證。三、安全生產(chǎn)押金的管理（一）專戶存儲企業(yè)設(shè)立安全生產(chǎn)押金專用賬戶，將收取的押金存入該賬戶，專款專用，不得挪作他用。（二）賬目管理財務(wù)部門建立健全安全生產(chǎn)押金賬目，詳細(xì)記錄押金的收取、退還、使用等情況，做到賬目清晰、準(zhǔn)確。（三）定期審計企業(yè)內(nèi)部審計部門定期對安全生產(chǎn)押金賬戶進(jìn)行審計，確保資金使用合規(guī)、安全。四、安全生產(chǎn)押金的退還（一）退還條件1.員工在合同期內(nèi)未發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故，且安全生產(chǎn)表現(xiàn)良好，在離職時可全額退還安全生產(chǎn)押金。2.員工在合同期內(nèi)發(fā)生輕微安全生產(chǎn)違規(guī)行為，但及時整改且未造成事故的，扣除相應(yīng)押金后退還剩余部分。輕微安全生產(chǎn)違規(guī)行為的界定標(biāo)準(zhǔn)按照企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行。3.員工在合同期內(nèi)發(fā)生一般安全生產(chǎn)事故的，扣除一定比例（[X]%）的押金后退還剩余部分。一般安全生產(chǎn)事故的認(rèn)定按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。4.員工在合同期內(nèi)發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故的，扣除全部押金。重大安全生產(chǎn)事故的認(rèn)定按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。（二）退還流程1.員工提出離職申請時，所在部門負(fù)責(zé)人對其安全生產(chǎn)表現(xiàn)進(jìn)行評估，填寫《安全生產(chǎn)押金退還申請表》，并附上相關(guān)證明材料。2.申請表經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字后，提交至安全管理部門審核。安全管理部門根據(jù)員工實際安全生產(chǎn)情況進(jìn)行審核，簽署審核意見。3.審核通過后，申請表交至財務(wù)部門。財務(wù)部門根據(jù)審核意見，辦理安全生產(chǎn)押金退還手續(xù)，將應(yīng)退還的押金金額支付給員工。五、安全生產(chǎn)獎勵（一）獎勵標(biāo)準(zhǔn)1.員工在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出，及時發(fā)現(xiàn)并排除重大安全隱患，避免事故發(fā)生的，給予[X]元獎勵，并全額退還安全生產(chǎn)押金。2.員工積極參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)、宣傳等活動，提出合理化安全生產(chǎn)建議并被企業(yè)采納，取得良好效果的，給予[X]元獎勵，并退還部分安全生產(chǎn)押金（[X]%）。3.所在部門在安全生產(chǎn)考核中連續(xù)[X]個月排名第一，且未發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故的，對部門負(fù)責(zé)人給予[X]元獎勵，并對部門內(nèi)員工全額退還安全生產(chǎn)押金。（二）獎勵程序1.由員工本人或所在部門提出獎勵申請，填寫《安全生產(chǎn)獎勵申請表》，詳細(xì)說明事跡和貢獻(xiàn)。2.申請表經(jīng)部門負(fù)責(zé)人核實簽字后，提交至安全管理部門。安全管理部門組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查核實，形成調(diào)查意見。3.調(diào)查意見經(jīng)企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過后，確定獎勵金額和方式，并在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行公示。公示期為[X]個工作日，公示無異議后，按照規(guī)定發(fā)放獎勵。六、安全生產(chǎn)處罰（一）處罰標(biāo)準(zhǔn)1.員工違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，如未正確佩戴勞動防護(hù)用品、違規(guī)操作設(shè)備等，首次發(fā)現(xiàn)給予警告，并扣除安全生產(chǎn)押金[X]元；再次發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)重警告，并扣除安全生產(chǎn)押金[X]元；屢教不改的，給予辭退處理，并扣除全部安全生產(chǎn)押金。2.部門在安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)存在重大安全隱患，未及時整改的，對部門負(fù)責(zé)人扣除安全生產(chǎn)押金[X]元，并責(zé)令限期整改。整改不力導(dǎo)致事故發(fā)生的，按照事故嚴(yán)重程度加重處罰。3.發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，按照事故等級和責(zé)任劃分，對相關(guān)責(zé)任人扣除相應(yīng)比例的安全生產(chǎn)押金。具體扣除標(biāo)準(zhǔn)按照本制度第四條第（一）款執(zhí)行。（二）處罰程序1.安全管理部門在日常檢查或事故調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)員工存在安全生產(chǎn)違規(guī)行為或事故責(zé)任情況，填寫《安全生產(chǎn)處罰通知單》，詳細(xì)說明違規(guī)事實、處罰依據(jù)和處罰金額。2.《安全生產(chǎn)處罰通知單》經(jīng)安全管理部門負(fù)責(zé)人簽字后，送達(dá)相關(guān)責(zé)任人或部門。責(zé)任人或部門如有異議，可在接到通知單后的[X]個工作日內(nèi)提出申訴。3.安全管理部門對申訴進(jìn)行調(diào)查核實，如申訴成立，撤銷原處罰決定；如申訴不成立，維持原處罰決定。處罰決定生效后，財務(wù)部門按照規(guī)定扣除相應(yīng)的安全生產(chǎn)押金。七、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)押金制度的執(zhí)行情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，定期對各部門安全生產(chǎn)押金的收取、管理、退還等情況進(jìn)行檢查，確保制度執(zhí)行到位。2.企業(yè)內(nèi)部審計部門定期對安全生產(chǎn)押金專用賬戶進(jìn)行審計，檢查資金使用的合規(guī)性和安全性，防止資金挪用等違規(guī)行為發(fā)生。（二）員工監(jiān)督鼓勵全體員工對安全生產(chǎn)押金制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)操作、不公平對待等問題，可向企業(yè)安全管理部門或上級領(lǐng)導(dǎo)反映。企業(yè)對員工的監(jiān)督舉報應(yīng)及時處理，并對舉報人予以保護(hù)。八、附則（一）解釋權(quán)本制度由企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解