PAGE測繪安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司測繪安全生產(chǎn)管理，保障員工生命安全和身體健康，促進(jìn)測繪工作順利開展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本獎(jiǎng)懲制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有從事測繪工作的部門、項(xiàng)目組及員工。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保測繪工作在安全的前提下進(jìn)行。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全預(yù)防措施，及時(shí)消除安全隱患，防止事故發(fā)生。3.獎(jiǎng)懲分明原則：對安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅懲處。二、安全生產(chǎn)職責(zé)（一）公司層面職責(zé)1.制定和完善測繪安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。2.提供必要的安全生產(chǎn)資金和設(shè)備，保障安全生產(chǎn)工作的開展。3.組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育，提高員工安全意識和技能。4.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查和隱患排查，及時(shí)整改存在的問題。5.對安全生產(chǎn)事故進(jìn)行調(diào)查處理，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。（二）部門負(fù)責(zé)人職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門測繪安全生產(chǎn)工作的組織和實(shí)施，確保各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位。2.組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，開展安全教育培訓(xùn)。3.定期進(jìn)行部門內(nèi)部安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全問題。4.對本部門發(fā)生的安全生產(chǎn)事故及時(shí)報(bào)告，并配合公司進(jìn)行調(diào)查處理。（三）員工職責(zé)1.遵守測繪安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.積極參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育，提高安全意識和自我保護(hù)能力。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，配合公司和部門進(jìn)行整改。4.有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對安全生產(chǎn)工作提出合理化建議。三、安全獎(jiǎng)勵(lì)（一）獎(jiǎng)勵(lì)類型1.安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)：對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.安全生產(chǎn)先進(jìn)部門獎(jiǎng)：對安全生產(chǎn)工作成績顯著的部門進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。3.安全創(chuàng)新獎(jiǎng)：對提出創(chuàng)新性安全生產(chǎn)建議或方法，取得良好效果的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)給予獎(jiǎng)勵(lì)。（二）獎(jiǎng)勵(lì)條件1.安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全年無任何安全事故和違規(guī)行為。積極參與安全生產(chǎn)工作，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并及時(shí)消除安全隱患，表現(xiàn)突出。在安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育中成績優(yōu)異，能夠起到良好的示范帶頭作用。對安全生產(chǎn)工作提出合理化建議，被公司采納并取得顯著成效。2.安全生產(chǎn)先進(jìn)部門獎(jiǎng)部門全年安全生產(chǎn)工作成績突出，未發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故。認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全管理制度健全，安全措施執(zhí)行到位。積極組織員工參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育，員工安全意識和技能明顯提高。定期開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查，及時(shí)整改存在的問題，安全管理工作規(guī)范有序。3.安全創(chuàng)新獎(jiǎng)提出的安全生產(chǎn)建議或方法具有創(chuàng)新性和實(shí)用性，能夠有效提高安全生產(chǎn)水平。通過技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等手段，解決了安全生產(chǎn)中的重大難題，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。創(chuàng)新成果在公司內(nèi)得到廣泛推廣應(yīng)用，對推動(dòng)公司安全生產(chǎn)工作起到積極作用。（三）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1.安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)：頒發(fā)榮譽(yù)證書，并給予[X]元的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。2.安全生產(chǎn)先進(jìn)部門獎(jiǎng)：頒發(fā)獎(jiǎng)牌，并給予部門[X]元的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，用于部門安全生產(chǎn)工作的改善和發(fā)展。3.安全創(chuàng)新獎(jiǎng)：根據(jù)創(chuàng)新成果的實(shí)際效果和影響力，給予[X]元至[X]元的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，并在公司內(nèi)進(jìn)行宣傳推廣。（四）獎(jiǎng)勵(lì)程序1.由部門推薦或員工自薦，填寫《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)申請表》，詳細(xì)說明獲獎(jiǎng)理由和事跡。2.所在部門對申請材料進(jìn)行初審，簽署意見后報(bào)公司安全生產(chǎn)管理部門。3.公司安全生產(chǎn)管理部門組織評審，提出獎(jiǎng)勵(lì)建議名單。4.公司領(lǐng)導(dǎo)班子審核批準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)名單，并進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。四、安全處罰（一）處罰類型1.警告：對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度情節(jié)較輕的行為給予警告處分。2.罰款：根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，給予一定金額的罰款。3.停職檢查：對嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)定或發(fā)生安全事故的責(zé)任人，責(zé)令其停職檢查，進(jìn)行整改。4.解除勞動(dòng)合同：對造成重大安全事故，構(gòu)成犯罪的責(zé)任人，依法解除勞動(dòng)合同，并追究其法律責(zé)任。（二）處罰條件1.有下列行為之一的，給予警告處分：未按規(guī)定佩戴或使用勞動(dòng)防護(hù)用品。違反操作規(guī)程進(jìn)行測繪作業(yè)，但未造成安全事故。對安全檢查中提出的問題未及時(shí)整改，但未造成嚴(yán)重后果。拒絕接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育或考試不合格。2.有下列行為之一的，給予罰款處罰：多次違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，經(jīng)警告后仍不改正。擅自更改測繪儀器設(shè)備的安全裝置或操作規(guī)程，未造成安全事故。隱瞞安全隱患不報(bào)，導(dǎo)致隱患擴(kuò)大。在安全生產(chǎn)工作中弄虛作假，騙取獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)助。罰款標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度確定，每次罰款金額為[X]元至[X]元。3.有下列行為之一的，給予停職檢查處分：發(fā)生一般安全生產(chǎn)事故，負(fù)有主要責(zé)任的責(zé)任人。對重大安全隱患拒不整改，導(dǎo)致事故發(fā)生的直接責(zé)任人。嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，造成惡劣影響的責(zé)任人。停職檢查期限根據(jù)事故調(diào)查和整改情況確定，一般為[X]天至[X]天。4.有下列行為之一的，依法解除勞動(dòng)合同，并追究法律責(zé)任：發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故，構(gòu)成犯罪的責(zé)任人。因嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)定，導(dǎo)致公司遭受重大經(jīng)濟(jì)損失或社會(huì)影響的責(zé)任人。對事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)，情節(jié)嚴(yán)重的責(zé)任人。（三）處罰程序1.由安全生產(chǎn)檢查人員或事故調(diào)查人員發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為或事故線索，填寫《安全生產(chǎn)處罰申請表》，詳細(xì)說明違規(guī)事實(shí)和處罰依據(jù)。2.所在部門對違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，提出初步處理意見。3.公司安全生產(chǎn)管理部門組織審議，根據(jù)違規(guī)行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，提出處罰建議。4.公司領(lǐng)導(dǎo)班子審核批準(zhǔn)處罰決定，并下達(dá)《安全生產(chǎn)處罰決定書》。5.被處罰人對處罰決定不服的，可以在接到處罰決定書之日起[X