PAGE港口安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)港口安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障港口生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本港口實(shí)際情況，制定本獎(jiǎng)懲制度。（二）適用范圍本制度適用于本港口內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的所有單位和個(gè)人。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保港口生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)安全進(jìn)行。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全生產(chǎn)預(yù)防措施，做到防患于未然。3.綜合治理原則：運(yùn)用多種手段，綜合管理安全生產(chǎn)工作。4.獎(jiǎng)懲分明原則：對(duì)安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。二、安全生產(chǎn)職責(zé)與考核（一）各級(jí)人員安全生產(chǎn)職責(zé)1.港口負(fù)責(zé)人職責(zé)全面負(fù)責(zé)港口安全生產(chǎn)工作，是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。組織制定并實(shí)施港口安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程。保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。2.安全管理部門職責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)港口安全生產(chǎn)日常管理工作。制定安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和措施，并組織實(shí)施。組織開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和宣傳工作。負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全事故的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和調(diào)查處理工作。3.生產(chǎn)部門職責(zé)負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。組織本部門員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。開展本部門安全生產(chǎn)自查自糾工作，及時(shí)消除事故隱患。配合安全管理部門做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。4.員工職責(zé)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素及時(shí)報(bào)告。積極參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練。（二）安全生產(chǎn)考核1.考核內(nèi)容安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況。安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理情況。生產(chǎn)安全事故控制情況。2.考核方式定期考核：每月或每季度對(duì)各部門和個(gè)人進(jìn)行安全生產(chǎn)考核。不定期考核：根據(jù)安全生產(chǎn)工作需要，隨時(shí)對(duì)各部門和個(gè)人進(jìn)行考核。3.考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果作為對(duì)各部門和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)懲的依據(jù)。對(duì)考核不合格的部門和個(gè)人，責(zé)令限期整改；整改仍不合格的，給予相應(yīng)處罰。三、獎(jiǎng)勵(lì)制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)范圍1.在安全生產(chǎn)管理工作中，認(rèn)真履行職責(zé)，成績(jī)顯著的單位和個(gè)人。2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除重大事故隱患，避免事故發(fā)生的單位和個(gè)人。3.在安全生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新、改進(jìn)安全設(shè)施設(shè)備等方面做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人。4.在生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援工作中，表現(xiàn)英勇，處置得當(dāng)，有效減少事故損失的單位和個(gè)人。（二）獎(jiǎng)勵(lì)種類1.榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)：授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)稱號(hào)。2.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：給予一定金額的獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品。3.晉升獎(jiǎng)勵(lì)：在職務(wù)晉升、崗位調(diào)整等方面給予優(yōu)先考慮。（三）獎(jiǎng)勵(lì)程序1.申報(bào)：各部門和個(gè)人認(rèn)為符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的，填寫《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表》，報(bào)安全管理部門。2.審核：安全管理部門對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，提出審核意見。3.審批：港口負(fù)責(zé)人對(duì)審核意見進(jìn)行審批。4.表彰獎(jiǎng)勵(lì)：經(jīng)審批通過的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品等。四、處罰制度（一）處罰種類1.警告：對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的單位和個(gè)人給予警告，責(zé)令改正。2.罰款：根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，給予一定金額的罰款。3.停產(chǎn)整頓：對(duì)存在重大安全隱患或違規(guī)行為嚴(yán)重的單位，責(zé)令停產(chǎn)整頓。4.解除勞動(dòng)合同：對(duì)因嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)定導(dǎo)致事故發(fā)生或造成重大損失的個(gè)人，解除勞動(dòng)合同。（二）處罰情形1.安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí)未明確各級(jí)人員安全生產(chǎn)職責(zé)的。安全生產(chǎn)責(zé)任未層層分解落實(shí)到具體崗位和個(gè)人的。2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行不力未按照規(guī)定制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度或操作規(guī)程的。違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的。3.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不到位未按照規(guī)定組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的。員工未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)合格上崗作業(yè)的。4.安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理不認(rèn)真未按照規(guī)定開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作的。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患未及時(shí)整改的。5.生產(chǎn)安全事故管理不當(dāng)發(fā)生生產(chǎn)安全事故未及時(shí)報(bào)告的。對(duì)生產(chǎn)安全事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)的。未按照規(guī)定組織生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理的。（三）處罰程序1.立案：安全管理部門發(fā)現(xiàn)或接到舉報(bào)后，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行立案調(diào)查。2.調(diào)查取證：安全管理部門通過現(xiàn)場(chǎng)檢查、詢問當(dāng)事人、查閱資料等方式進(jìn)行調(diào)查取證。3.告知：安全管理部門將擬處罰的事實(shí)、理由和依據(jù)告知當(dāng)事人，當(dāng)事人有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯。4.決定：港口負(fù)責(zé)人根據(jù)調(diào)查結(jié)果和當(dāng)事人的陳述申辯情況，作出處罰決定。5.送達(dá)：安全管理部門將處罰決定書送達(dá)當(dāng)事人。6.執(zhí)行：當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照處罰決定書的