PAGE安全生產(chǎn)值班抽查制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，確保安全生產(chǎn)值班工作的有效落實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，保障公司員工生命財(cái)產(chǎn)安全和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，特制定本安全生產(chǎn)值班抽查制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間及下屬單位的安全生產(chǎn)值班工作。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵循國(guó)家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保值班抽查工作合法合規(guī)。2.全面覆蓋原則：對(duì)公司各區(qū)域、各崗位的安全生產(chǎn)值班情況進(jìn)行全面檢查，不留死角。3.及時(shí)高效原則：及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，快速反饋處理，提高值班抽查工作效率，避免安全事故擴(kuò)大。4.責(zé)任追究原則：對(duì)值班工作中存在的違規(guī)行為和安全隱患，明確責(zé)任，嚴(yán)肅追究。二、值班安排與職責(zé)（一）值班人員安排1.公司實(shí)行每日24小時(shí)安全生產(chǎn)值班制度，由各部門輪流安排人員參與值班。值班人員應(yīng)具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，熟悉本部門工作流程和安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。2.各部門應(yīng)提前制定值班表，明確值班人員名單、值班時(shí)間和聯(lián)系方式，并報(bào)公司安全管理部門備案。值班表應(yīng)確保每周覆蓋所有部門，且不得出現(xiàn)人員空缺或重復(fù)值班情況。（二）值班職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門及責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)巡查工作，重點(diǎn)檢查設(shè)備運(yùn)行狀況、安全設(shè)施完好情況、人員操作規(guī)范等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理各類安全隱患。2.接聽(tīng)和處理安全生產(chǎn)相關(guān)的電話、信息，對(duì)緊急情況應(yīng)立即采取措施，并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報(bào)告。3.做好值班記錄，詳細(xì)記錄巡查時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況等信息。值班記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。4.協(xié)助其他部門處理安全生產(chǎn)事故或突發(fā)事件，提供必要的支持和配合。5.對(duì)值班期間發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)問(wèn)題進(jìn)行跟蹤，確保問(wèn)題得到徹底解決，形成閉環(huán)管理。三、抽查內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）值班人員在崗情況1.檢查值班人員是否按照值班表按時(shí)到崗，不得擅自離崗、脫崗或串崗。2.通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)查看、電話聯(lián)系等方式核實(shí)值班人員身份，確保值班人員為備案名單中的人員。（二）值班記錄填寫情況1.查看值班記錄是否完整、準(zhǔn)確，記錄內(nèi)容應(yīng)包括巡查時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題描述、處理措施及結(jié)果等。2.檢查值班記錄的填寫是否及時(shí)，不得事后補(bǔ)記或漏記重要信息。（三）安全生產(chǎn)巡查情況1.設(shè)備設(shè)施檢查檢查各類生產(chǎn)設(shè)備是否正常運(yùn)行，有無(wú)異常聲響、振動(dòng)、發(fā)熱等情況。查看安全防護(hù)裝置是否完好有效，如安全閥、壓力表、防護(hù)欄等是否符合規(guī)定要求。檢查電氣設(shè)備是否存在漏電、短路、過(guò)載等安全隱患，電線電纜是否老化、破損。2.作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)檢查查看員工是否遵守操作規(guī)程，有無(wú)違規(guī)作業(yè)行為，如未佩戴安全帽、安全帶，違規(guī)動(dòng)火、受限空間作業(yè)等。檢查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的物料堆放是否整齊、有序，通道是否暢通無(wú)阻，有無(wú)堵塞消防通道等情況。核實(shí)危險(xiǎn)化學(xué)品的儲(chǔ)存、使用是否符合安全規(guī)定，有無(wú)泄漏、揮發(fā)等現(xiàn)象。3.安全設(shè)施檢查檢查消防設(shè)施是否完好有效，滅火器、消火栓、噴淋系統(tǒng)等是否在有效期內(nèi)，能否正常使用。查看應(yīng)急照明和疏散指示標(biāo)志是否正常工作，確保在緊急情況下人員能夠迅速疏散。檢查通風(fēng)、除塵、排毒等設(shè)施是否運(yùn)行正常，作業(yè)環(huán)境是否符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（四）應(yīng)急處置情況1.詢問(wèn)值班人員是否熟悉應(yīng)急預(yù)案，對(duì)應(yīng)急處置流程是否清楚。2.檢查應(yīng)急救援器材是否配備齊全、完好，放置位置是否合理，能否在緊急情況下迅速取用。3.模擬突發(fā)事件，查看值班人員能否按照應(yīng)急預(yù)案要求及時(shí)、有效地采取應(yīng)對(duì)措施，如組織人員疏散、啟動(dòng)應(yīng)急救援設(shè)備等。四、抽查方式與頻率（一）抽查方式1.現(xiàn)場(chǎng)檢查：安全管理部門定期或不定期對(duì)各部門的值班情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽查，直接查看值班人員在崗情況、值班記錄填寫情況及安全生產(chǎn)巡查情況等。2.電話抽查：通過(guò)電話聯(lián)系值班人員，核實(shí)其是否在崗，并詢問(wèn)值班期間的工作情況，了解安全生產(chǎn)巡查及應(yīng)急處置等相關(guān)事宜。3.視頻監(jiān)控：利用公司內(nèi)安裝的視頻監(jiān)控系統(tǒng)，對(duì)各區(qū)域的值班情況進(jìn)行實(shí)時(shí)或回放查看，確保值班工作的真實(shí)性和有效性。（二）抽查頻率1.安全管理部門每周至少對(duì)各部門的安全生產(chǎn)值班情況進(jìn)行一次全面抽查，確保每周覆蓋所有部門。2.在節(jié)假日、重大活動(dòng)等特殊時(shí)期，應(yīng)增加抽查頻率，每天至少進(jìn)行一次抽查，并對(duì)重點(diǎn)區(qū)域和關(guān)鍵崗位進(jìn)行重點(diǎn)檢查。3.根據(jù)公司安全生產(chǎn)形勢(shì)和實(shí)際情況，可適時(shí)調(diào)整抽查頻率，如在事故多發(fā)季節(jié)或安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)時(shí)段，適當(dāng)加密抽查次數(shù)。五、問(wèn)題處理與反饋（一）問(wèn)題記錄安全管理部門在抽查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)詳細(xì)記錄在《安全生產(chǎn)值班抽查記錄表》中，包括問(wèn)題描述、發(fā)現(xiàn)時(shí)間、發(fā)現(xiàn)地點(diǎn)、責(zé)任部門及責(zé)任人等信息。（二）問(wèn)題反饋1.對(duì)于一般性問(wèn)題，安全管理部門應(yīng)及時(shí)向責(zé)任部門反饋，要求責(zé)任部門立即整改，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將整改情況書面報(bào)告安全管理部門。2.對(duì)于重大安全隱患或可能導(dǎo)致事故的緊急問(wèn)題，安全管理部門應(yīng)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并下達(dá)《安全隱患整改通知書》，責(zé)令責(zé)任部門采取有效措施，限期整改到位。同時(shí)，跟蹤整改過(guò)程，直至隱患消除。（三）整改復(fù)查1.責(zé)任部門完成整改后，應(yīng)向安全管理部門提交整改報(bào)告申請(qǐng)復(fù)查。安全管理部門應(yīng)組織人員對(duì)整改情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查，確保問(wèn)題得到徹底解決。2.復(fù)查合格后，安全管理部門應(yīng)在《安全生產(chǎn)值班抽查記錄表》中注明復(fù)查結(jié)果，并將相關(guān)資料歸檔保存。如復(fù)查不合格，應(yīng)責(zé)令責(zé)任部門繼續(xù)整改，直至達(dá)到要求為止。六、考核與獎(jiǎng)懲（一）考核標(biāo)準(zhǔn)1.對(duì)安全生產(chǎn)值班工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)值班工作中存在違規(guī)行為或未履行值班職責(zé)的部門和個(gè)人，進(jìn)行嚴(yán)肅考核。2.考核內(nèi)容包括值班人員在崗情況、值班記錄填寫情況、安全生產(chǎn)巡查情況、應(yīng)急處置情況及問(wèn)題整改情況等方面。具體考核標(biāo)準(zhǔn)如下：值班人員未按時(shí)到崗、擅自離崗、脫崗或串崗的，每次扣[X]分。值班記錄填寫不完整、不準(zhǔn)確或未及時(shí)填寫的，每次扣[X]分。安全生產(chǎn)巡查中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患未及時(shí)報(bào)告或處理的，每次扣[X]分；發(fā)現(xiàn)一般性安全隱患未及時(shí)整改的，每次扣[X]分。應(yīng)急處置過(guò)程中存在失誤或未按應(yīng)急預(yù)案要求采取措施的，每次扣[X]分。對(duì)安全管理部門反饋的問(wèn)題未按時(shí)整改或整改不到位的，每次扣[X]分。（二）獎(jiǎng)勵(lì)措施1.在安全生產(chǎn)值班工作中表現(xiàn)突出，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患，避免事故發(fā)生的部門和個(gè)人，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)[具體金額]元。2.對(duì)積極參與安全生產(chǎn)值班工作，提出合理化建議并被采納，有效改善公司安全生產(chǎn)狀況的個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)形式包括榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金等。（三）懲罰措施1.對(duì)違反本制度規(guī)定的部門和個(gè)人，視情節(jié)輕重給予警告批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰、通報(bào)批評(píng)等處理。經(jīng)濟(jì)處罰標(biāo)準(zhǔn)為每次[X]元至[X]元不等。2.因值班工作不力導(dǎo)致發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，按照國(guó)家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定，對(duì)責(zé)任部門和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅追究，依法依規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)目的提高值班人員的安全生產(chǎn)意識(shí)和業(yè)務(wù)能力，使其熟悉安全生產(chǎn)值班工作職責(zé)、流程和要求，掌握安全生產(chǎn)巡查方法、應(yīng)急處置技能等，確保值班工作的質(zhì)量和效果。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.安全生產(chǎn)值班工作職責(zé)、流程和要求。3.安全生產(chǎn)巡查方法和技巧，包括設(shè)備設(shè)施檢查、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)檢查、安全設(shè)施檢查等內(nèi)容。4.應(yīng)急預(yù)案及應(yīng)急處置技能，如火災(zāi)、地震、泄漏等事故的應(yīng)急處理方法。（三）培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)安全專家或公司內(nèi)部安全管理人員進(jìn)行授課，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]小時(shí)/次。2.開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操培訓(xùn)，由經(jīng)驗(yàn)豐富的安全管理人員帶領(lǐng)值班人員進(jìn)行實(shí)地巡查和應(yīng)急演練，提高其實(shí)際操作能力。3.利用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、安全宣傳欄等平臺(tái)，發(fā)布安全生產(chǎn)值班相關(guān)知識(shí)和案例，供值班人員自主學(xué)習(xí)。（四）培訓(xùn)計(jì)劃安全管理部門應(yīng)制定年度安全生產(chǎn)值班培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象等，并組織實(shí)施。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作實(shí)際情況和值班人員需求進(jìn)行調(diào)整和完善。（五）培訓(xùn)效果評(píng)估1.通過(guò)考試、實(shí)際操作考核、問(wèn)卷調(diào)查等方式對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，了解值班人員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和實(shí)際應(yīng)用能力。2.根據(jù)評(píng)估結(jié)果，總結(jié)培訓(xùn)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，針對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。八、附則（一）解釋權(quán)本制度由公司安全管理部門負(fù)責(zé)解釋