PAGE生產(chǎn)企業(yè)防疫制度一、總則1.目的為有效預(yù)防、控制和應(yīng)對(duì)生產(chǎn)企業(yè)內(nèi)可能出現(xiàn)的各類疫情，保障員工的身體健康和生命安全，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，特制定本防疫制度。2.適用范圍本制度適用于本生產(chǎn)企業(yè)內(nèi)的所有部門(mén)、車間、員工以及進(jìn)入企業(yè)的外來(lái)人員，包括但不限于供應(yīng)商、客戶、訪客等。3.基本原則預(yù)防為主原則：強(qiáng)化疫情防控措施，加強(qiáng)宣傳教育，提高員工的防疫意識(shí)，做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療?？茖W(xué)防控原則：依據(jù)國(guó)家及地方政府發(fā)布的相關(guān)疫情防控政策、法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，科學(xué)制定防控措施，確保防控工作的有效性和可操作性。全員參與原則：企業(yè)全體員工應(yīng)積極參與防疫工作，履行防疫責(zé)任和義務(wù)，形成群防群控的良好局面。動(dòng)態(tài)管理原則：根據(jù)疫情形勢(shì)的變化，及時(shí)調(diào)整和完善防疫制度及措施，確保防疫工作的適應(yīng)性和有效性。二、組織管理1.防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立以企業(yè)負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)企業(yè)的防疫工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常防疫工作的組織協(xié)調(diào)和具體實(shí)施。組長(zhǎng)職責(zé)：全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的防疫工作，制定防疫工作方針和策略，決策重大防疫事項(xiàng)，協(xié)調(diào)與外部相關(guān)部門(mén)的溝通與合作。成員職責(zé)：負(fù)責(zé)組織本部門(mén)的防疫工作，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組的各項(xiàng)決策和部署，及時(shí)報(bào)告本部門(mén)的防疫情況，協(xié)助解決防疫工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。辦公室職責(zé)：負(fù)責(zé)收集、整理和上報(bào)防疫工作信息，傳達(dá)上級(jí)防疫工作要求，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的防疫工作，組織開(kāi)展防疫知識(shí)培訓(xùn)和宣傳教育活動(dòng)，儲(chǔ)備和管理防疫物資等。2.各部門(mén)防疫職責(zé)生產(chǎn)部門(mén)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的防疫工作，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，避免人員過(guò)度聚集；加強(qiáng)車間通風(fēng)換氣，定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、工作環(huán)境進(jìn)行清潔消毒；督促員工做好個(gè)人防護(hù)，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)范，防止疫情在生產(chǎn)環(huán)節(jié)傳播。人力資源部門(mén)：負(fù)責(zé)組織員工的防疫知識(shí)培訓(xùn)，制定員工防疫期間的考勤管理辦法，統(tǒng)計(jì)員工健康狀況和行程信息，協(xié)助做好疫情防控期間的人員調(diào)配和安置工作。采購(gòu)部門(mén)：負(fù)責(zé)防疫物資的采購(gòu)、儲(chǔ)備和管理，確保防疫物資的質(zhì)量和供應(yīng)，及時(shí)了解市場(chǎng)防疫物資動(dòng)態(tài)，合理安排采購(gòu)計(jì)劃，避免物資短缺或浪費(fèi)。后勤部門(mén)：負(fù)責(zé)企業(yè)辦公區(qū)域、員工宿舍、食堂等生活區(qū)域的防疫工作，定期進(jìn)行清潔消毒，保障生活設(shè)施的正常運(yùn)行；加強(qiáng)對(duì)公共區(qū)域的管理，設(shè)置必要的防疫設(shè)施和標(biāo)識(shí)，引導(dǎo)人員有序流動(dòng)；做好食品衛(wèi)生安全管理，確保員工飲食安全。銷售部門(mén)：負(fù)責(zé)與客戶、供應(yīng)商等外部單位溝通協(xié)調(diào)防疫事宜，及時(shí)傳達(dá)企業(yè)的防疫要求，了解客戶和供應(yīng)商的防疫情況，避免因業(yè)務(wù)往來(lái)導(dǎo)致疫情傳播。質(zhì)量控制部門(mén)：負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行防疫風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確保產(chǎn)品在生產(chǎn)、儲(chǔ)存和運(yùn)輸過(guò)程中不受疫情影響；加強(qiáng)對(duì)原材料和成品的檢驗(yàn)檢測(cè)，防止疫情通過(guò)產(chǎn)品傳播。三、人員管理1.員工健康管理建立員工健康檔案，記錄員工每日的體溫、健康狀況等信息。員工每天上班前需進(jìn)行體溫檢測(cè)，如有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并就醫(yī)，不得帶病上班。要求員工如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人及家庭成員的健康狀況和行程信息，包括是否接觸過(guò)確診或疑似病例、是否去過(guò)疫情高發(fā)地區(qū)等。對(duì)于隱瞞不報(bào)或故意提供虛假信息的員工，企業(yè)將依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。定期組織員工進(jìn)行核酸檢測(cè)，檢測(cè)頻率根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔樾蝿?shì)和政府要求確定。對(duì)于重點(diǎn)崗位員工或來(lái)自疫情重點(diǎn)地區(qū)的員工，應(yīng)增加檢測(cè)頻次。2.外來(lái)人員管理嚴(yán)格控制外來(lái)人員進(jìn)入企業(yè)，確需進(jìn)入的，應(yīng)提前與企業(yè)相關(guān)部門(mén)或人員聯(lián)系，填寫(xiě)《外來(lái)人員登記表》，提供個(gè)人健康碼、行程碼、核酸檢測(cè)陰性證明等信息，并接受體溫檢測(cè)和防疫知識(shí)詢問(wèn)。外來(lái)人員進(jìn)入企業(yè)期間，應(yīng)全程佩戴口罩，在指定區(qū)域活動(dòng)，不得隨意進(jìn)入生產(chǎn)車間、員工宿舍等區(qū)域。企業(yè)安排專人陪同外來(lái)人員，并監(jiān)督其遵守企業(yè)的防疫規(guī)定。外來(lái)人員離開(kāi)企業(yè)后，企業(yè)應(yīng)對(duì)其活動(dòng)過(guò)的區(qū)域進(jìn)行清潔消毒。四、生產(chǎn)管理1.生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整根據(jù)疫情防控要求和企業(yè)實(shí)際情況，合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，避免人員過(guò)度聚集。對(duì)于因疫情影響無(wú)法按時(shí)完成的訂單，應(yīng)及時(shí)與客戶溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取客戶理解和支持。2.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理優(yōu)化生產(chǎn)流程，減少人員交叉作業(yè)，合理安排工位間距，確保員工之間保持安全距離。加強(qiáng)生產(chǎn)車間的通風(fēng)換氣，保持空氣流通。定期對(duì)生產(chǎn)車間進(jìn)行清潔消毒，重點(diǎn)對(duì)設(shè)備、工作臺(tái)、地面等進(jìn)行消毒處理，消毒頻次根據(jù)實(shí)際情況確定。要求員工在生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，佩戴好口罩、手套等個(gè)人防護(hù)用品，避免因操作不當(dāng)引發(fā)疫情傳播。3.物流運(yùn)輸管理加強(qiáng)對(duì)物流運(yùn)輸車輛和貨物的防疫管理，運(yùn)輸車輛應(yīng)定期進(jìn)行清潔消毒，司乘人員應(yīng)做好個(gè)人防護(hù)。在貨物裝卸過(guò)程中，盡量減少人員接觸，對(duì)貨物外包裝進(jìn)行消毒處理。對(duì)于來(lái)自疫情重點(diǎn)地區(qū)的貨物，應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格的檢驗(yàn)檢測(cè)，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。與物流企業(yè)保持密切溝通，及時(shí)了解物流運(yùn)輸過(guò)程中的防疫情況，確保物流運(yùn)輸環(huán)節(jié)的安全暢通。五、辦公區(qū)域管理1.清潔消毒安排專人負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的清潔消毒工作，每天對(duì)辦公桌椅、電腦、鍵盤(pán)、鼠標(biāo)、文件柜等進(jìn)行清潔消毒，保持辦公環(huán)境整潔衛(wèi)生。定期對(duì)會(huì)議室、電梯、樓梯等公共區(qū)域進(jìn)行消毒，增加消毒頻次，特別是人員密集場(chǎng)所。保持辦公區(qū)域通風(fēng)良好，每天至少開(kāi)窗通風(fēng)3次，每次通風(fēng)時(shí)間不少于30分鐘。2.人員活動(dòng)管理倡導(dǎo)員工通過(guò)線上方式進(jìn)行溝通協(xié)作，減少面對(duì)面會(huì)議和聚集性活動(dòng)。如需召開(kāi)會(huì)議，應(yīng)控制會(huì)議規(guī)模，參會(huì)人員全程佩戴口罩，保持安全距離。鼓勵(lì)員工錯(cuò)峰上下班，避免人員集中進(jìn)出辦公區(qū)域。在辦公區(qū)域內(nèi)，員工應(yīng)佩戴口罩，不得隨意串崗、扎堆聊天。加強(qiáng)對(duì)辦公區(qū)域出入口的管理，設(shè)置體溫檢測(cè)點(diǎn)，安排專人負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入人員進(jìn)行體溫檢測(cè)和登記。六、生活區(qū)域管理1.員工宿舍管理加強(qiáng)員工宿舍的清潔消毒工作，每天對(duì)宿舍進(jìn)行清掃，定期對(duì)宿舍公共區(qū)域、衛(wèi)生間、浴室等進(jìn)行消毒。要求員工保持宿舍整潔衛(wèi)生，勤通風(fēng)、勤洗手、勤換洗衣物。宿舍內(nèi)不得留宿外來(lái)人員，如有特殊情況需提前向企業(yè)報(bào)備。加強(qiáng)對(duì)宿舍用水、用電、用火的安全管理，確保員工生活安全。2.食堂管理嚴(yán)格落實(shí)食品衛(wèi)生安全制度，加強(qiáng)對(duì)食堂食材采購(gòu)、加工、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)的管理，確保食品安全。食堂工作人員應(yīng)持健康證上崗，工作期間佩戴口罩、手套等防護(hù)用品。食堂操作間應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行消毒。實(shí)行錯(cuò)峰就餐制度，避免人員集中就餐。就餐人員應(yīng)排隊(duì)取餐，保持安全距離，就餐時(shí)分散就座，不得交談喧嘩。加強(qiáng)對(duì)餐具的清洗消毒管理，采用高溫消毒或化學(xué)消毒等方式，確保餐具衛(wèi)生安全。七、防疫物資管理1.物資儲(chǔ)備根據(jù)企業(yè)員工數(shù)量、生產(chǎn)規(guī)模和防疫需求，合理儲(chǔ)備口罩、手套、防護(hù)服、護(hù)目鏡、消毒液、酒精、體溫檢測(cè)設(shè)備等防疫物資。物資儲(chǔ)備量應(yīng)滿足企業(yè)至少[X]天的使用需求，并定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)和補(bǔ)充。2.物資采購(gòu)采購(gòu)部門(mén)應(yīng)建立防疫物資采購(gòu)渠道，確保物資質(zhì)量可靠、供應(yīng)穩(wěn)定。在采購(gòu)防疫物資時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行驗(yàn)收，索取產(chǎn)品合格證明等文件，確保采購(gòu)的物資符合防疫要求。3.物資發(fā)放與使用建立防疫物資發(fā)放管理制度，明確物資發(fā)放流程和標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)員工實(shí)際需求，合理發(fā)放防疫物資，并做好發(fā)放記錄。員工應(yīng)按照規(guī)定正確使用防疫物資，不得浪費(fèi)或挪作他用。4.物資管理與監(jiān)督設(shè)立防疫物資專庫(kù)或?qū)９瘢瑢?duì)防疫物資進(jìn)行分類存放、標(biāo)識(shí)管理。定期對(duì)防疫物資進(jìn)行檢查和盤(pán)點(diǎn)，確保物資數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量完好。加強(qiáng)對(duì)防疫物資使用情況的監(jiān)督檢查，對(duì)違規(guī)使用或浪費(fèi)物資的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。八、宣傳教育與培訓(xùn)1.防疫知識(shí)宣傳通過(guò)企業(yè)內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號(hào)等多種渠道，廣泛宣傳防疫知識(shí)和政策法規(guī)，提高員工的防疫意識(shí)和自我保護(hù)能力。定期發(fā)布防疫工作動(dòng)態(tài)和相關(guān)通知，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)防疫要求和企業(yè)防疫措施。2.防疫培訓(xùn)組織開(kāi)展防疫知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括疫情防控政策、個(gè)人防護(hù)知識(shí)、消毒操作規(guī)范、應(yīng)急處置流程等。培訓(xùn)方式可以采用線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)演示等多種形式，確保員工能夠熟練掌握防疫知識(shí)和技能。新入職員工應(yīng)在入職后[X]天內(nèi)接受防疫知識(shí)培訓(xùn)，并考核合格后方可上崗。九,應(yīng)急處置1.疫情報(bào)告建立疫情報(bào)告制度，員工如發(fā)現(xiàn)自己或身邊同事出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀，應(yīng)立即報(bào)告所在部門(mén)負(fù)責(zé)人或企業(yè)防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。部門(mén)負(fù)責(zé)人或防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室接到報(bào)告后，應(yīng)立即安排專人將疑似癥狀人員送往企業(yè)指定的臨時(shí)隔離點(diǎn)進(jìn)行隔離，并及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)和相關(guān)政府部門(mén)。在疫情報(bào)告過(guò)程中，應(yīng)確保信息的準(zhǔn)確、及時(shí)和完整，不得瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)。2.應(yīng)急響應(yīng)企業(yè)防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組接到疫情報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織相關(guān)部門(mén)和人員開(kāi)展應(yīng)急處置工作。迅速對(duì)疑似癥狀人員進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查，了解其活動(dòng)軌跡、接觸人員等信息，配合當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)做好疫情防控工作。對(duì)與疑似癥狀人員密切接觸的人員進(jìn)行排查和隔離觀察，安排專人負(fù)責(zé)跟蹤其健康狀況，確保疫情不擴(kuò)散。同時(shí)，對(duì)疑似癥狀人員所在的工作場(chǎng)所、生活區(qū)域等進(jìn)行全面清潔消毒。3.醫(yī)療救治與隔離積極配合當(dāng)?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)做好疑似癥狀人員的醫(yī)療救治工作，按照要求及時(shí)將疑似癥狀人員轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷和治療。對(duì)確診病例和無(wú)癥狀感染者，應(yīng)按照當(dāng)?shù)卣囊筮M(jìn)行集中隔離治療或醫(yī)學(xué)觀察，并做好患者及其家屬的心理疏導(dǎo)和關(guān)懷工作。在隔離期間，企業(yè)應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)與患者及其家屬保持聯(lián)系，及時(shí)了解患者的治療情況和需求，協(xié)助解決相關(guān)問(wèn)題。4.后期處置疫情得到控制后，企業(yè)應(yīng)配合當(dāng)?shù)卣拖嚓P(guān)部門(mén)做好疫情防控的后期處置工作，包括對(duì)疫情防控措施的評(píng)估、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、完善防疫制度等。員工應(yīng)按照企業(yè)的要求逐步恢復(fù)正常工作和生活秩序