PAGE企業(yè)安全生產(chǎn)三示制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，制定本安全生產(chǎn)三示制度。（二）適用范圍本制度適用于本企業(yè)內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保員工生命安全和企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)防控，采取有效措施預(yù)防事故發(fā)生。3.綜合治理原則：運(yùn)用多種手段，整合各方資源，共同推進(jìn)安全生產(chǎn)工作。二、三示制度內(nèi)容（一）警示1.警示標(biāo)識(shí)設(shè)置在企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施、通道等區(qū)域，按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)識(shí)。如在危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存區(qū)域設(shè)置“嚴(yán)禁煙火”“有毒有害”等標(biāo)識(shí)；在配電箱、配電柜等電氣設(shè)備旁設(shè)置“高壓危險(xiǎn)”“禁止合閘”等標(biāo)識(shí)。對(duì)存在安全風(fēng)險(xiǎn)的設(shè)備、工具、作業(yè)區(qū)域等，要設(shè)置專門的警示標(biāo)識(shí)，標(biāo)明危險(xiǎn)類型、防范措施等信息。2.警示信息發(fā)布定期收集、整理安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、事故案例等信息，通過企業(yè)內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、微信群等渠道向員工發(fā)布，起到警示作用。對(duì)企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的安全事故，要及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，分析事故原因，提出防范措施，讓員工從中吸取教訓(xùn)。（二）提示1.安全操作規(guī)程提示將各崗位的安全操作規(guī)程制作成清晰、易懂的卡片或圖表，張貼在操作設(shè)備附近或工作崗位顯著位置，方便員工隨時(shí)查看。在設(shè)備啟動(dòng)前，通過語音提示、顯示屏提示等方式，提醒員工檢查設(shè)備狀態(tài)，確認(rèn)安全后方可操作。例如，在起重機(jī)啟動(dòng)前，提示操作人員檢查鋼絲繩、制動(dòng)器等關(guān)鍵部件是否正常。2.安全注意事項(xiàng)提示根據(jù)不同的作業(yè)任務(wù)和環(huán)境，制定詳細(xì)的安全注意事項(xiàng)，并通過班前會(huì)、班中提醒等方式告知員工。如在高處作業(yè)時(shí)，提示員工系好安全帶、設(shè)置可靠的安全防護(hù)設(shè)施等。在季節(jié)變化、特殊天氣等情況下，及時(shí)向員工提示相應(yīng)的安全注意事項(xiàng)。如夏季高溫時(shí)提示員工做好防暑降溫措施，冬季寒冷時(shí)提示員工注意防寒保暖和預(yù)防一氧化碳中毒。（三）公示1.安全生產(chǎn)責(zé)任公示在企業(yè)顯著位置設(shè)立安全生產(chǎn)責(zé)任公示欄，明確各級(jí)管理人員、各部門、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)，接受員工監(jiān)督。將安全生產(chǎn)責(zé)任分解落實(shí)到具體人員，并簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，責(zé)任書內(nèi)容要進(jìn)行公示，確保員工知曉自己的安全責(zé)任。2.安全隱患排查治理公示定期對(duì)企業(yè)進(jìn)行安全隱患排查，將排查出的隱患情況進(jìn)行公示，包括隱患部位、隱患內(nèi)容、整改措施、整改責(zé)任人、整改期限等信息。對(duì)安全隱患整改情況進(jìn)行跟蹤，及時(shí)更新公示內(nèi)容，直至隱患消除。同時(shí)，要將安全隱患排查治理情況向員工通報(bào)，鼓勵(lì)員工積極參與隱患排查和監(jiān)督整改工作。三、實(shí)施與監(jiān)督（一）實(shí)施部門及職責(zé)1.安全管理部門負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)三示制度的具體實(shí)施方案，并組織實(shí)施。定期對(duì)警示標(biāo)識(shí)、提示信息、公示內(nèi)容等進(jìn)行檢查和更新，確保其準(zhǔn)確、清晰、有效。協(xié)調(diào)各部門之間的工作，對(duì)三示制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。2.各部門負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)警示標(biāo)識(shí)的設(shè)置、維護(hù)和管理，確保其符合要求。按照安全操作規(guī)程提示和安全注意事項(xiàng)提示，組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育，確保員工掌握相關(guān)知識(shí)和技能。做好本部門安全生產(chǎn)責(zé)任公示和安全隱患排查治理公示工作，及時(shí)向安全管理部門報(bào)告相關(guān)情況。（二）監(jiān)督檢查1.企業(yè)建立安全生產(chǎn)三示制度監(jiān)督檢查機(jī)制，定期對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。檢查內(nèi)容包括警示標(biāo)識(shí)是否完好、提示信息是否準(zhǔn)確傳達(dá)、公示內(nèi)容是否及時(shí)更新等。2.安全管理部門要加強(qiáng)日常巡查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促相關(guān)部門進(jìn)行整改。對(duì)違反三示制度的行為，要按照企業(yè)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。3.鼓勵(lì)員工對(duì)安全生產(chǎn)三示制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題可通過舉報(bào)渠道向安全管理部門反映，企業(yè)對(duì)舉報(bào)人給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。四、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全生產(chǎn)三示制度的目的、意義和內(nèi)容，讓員工了解制度的重要性和具體要求。2.警示標(biāo)識(shí)的識(shí)別、含義及設(shè)置要求，使員工能夠準(zhǔn)確識(shí)別各類警示標(biāo)識(shí)，理解其傳達(dá)的安全信息。3.安全操作規(guī)程提示和安全注意事項(xiàng)提示的內(nèi)容，確保員工掌握正確的操作方法和安全防范措施。4.安全生產(chǎn)責(zé)任公示和安全隱患排查治理公示的內(nèi)容解讀，讓員工明白自己的安全責(zé)任和企業(yè)的安全管理情況。（二）培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)安全專家或內(nèi)部安全管理人員進(jìn)行授課，通過講解、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)演示等方式，提高員工對(duì)安全生產(chǎn)三示制度的認(rèn)識(shí)和理解。2.利用班前會(huì)、班后會(huì)等時(shí)間，由班組長(zhǎng)或安全員對(duì)本班組員工進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)和提醒，強(qiáng)化員工對(duì)安全操作規(guī)程和注意事項(xiàng)的記憶。3.制作安全生產(chǎn)三示制度相關(guān)的培訓(xùn)視頻、宣傳手冊(cè)等資料，供員工自主學(xué)習(xí)，方便員工隨時(shí)查閱。（三）教育效果評(píng)估1.建立安全生產(chǎn)三示制度培訓(xùn)教育效果評(píng)估機(jī)制，通過考試、現(xiàn)場(chǎng)操作考核、問卷調(diào)查等方式，對(duì)員工的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行評(píng)估。2.根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)培訓(xùn)教育內(nèi)容和方式進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，確保員工真正掌握安全生產(chǎn)三示制度的相關(guān)知識(shí)和技能，提高培訓(xùn)教育的質(zhì)量和效果。五、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在安全生產(chǎn)三示制度執(zhí)行過程中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。如對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患、積極參與安全管理工作、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程等行為進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等，通過獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)員工積極參與安全生產(chǎn)工作，自覺遵守安全生產(chǎn)三示制度。（二）處罰1.對(duì)違反安全生產(chǎn)三示制度的行為，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。如對(duì)未按要求設(shè)置警示標(biāo)識(shí)、未遵守安全操作規(guī)程提示、未履行安全生產(chǎn)責(zé)任等行為進(jìn)行處罰。2.處罰方式包括警告、罰款、停工整頓、解除勞動(dòng)合同等，通過處罰促使員工嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)三示制度，杜絕違規(guī)行為