PAGE廣告安全生產制度一、總則（一）目的為加強廣告生產過程中的安全管理，保障員工生命安全和身體健康，保護公司財產安全，確保廣告生產活動的順利進行，依據(jù)國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內部所有涉及廣告生產的部門、崗位及人員，包括廣告創(chuàng)意設計、制作、發(fā)布等各個環(huán)節(jié)。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，優(yōu)先保障人員和財產安全。2.預防為主原則：通過加強安全教育、完善安全設施、規(guī)范操作流程等措施，預防安全事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：綜合運用管理、技術、教育等手段，全面提升廣告安全生產水平。二、安全管理職責（一）公司管理層職責1.全面負責公司廣告安全生產工作，制定安全管理目標和政策。2.提供必要的安全管理資源，包括人力、物力和財力支持。3.定期組織召開安全工作會議，研究解決安全管理中的重大問題。（二）部門負責人職責1.負責本部門廣告生產安全工作的具體實施和管理。2.組織員工學習安全制度和操作規(guī)程，開展安全教育培訓。3.定期檢查本部門的安全設施和設備，及時消除安全隱患。4.配合公司管理層做好安全事故的調查和處理工作。（三）員工職責1.遵守公司的安全制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.積極參加安全教育培訓，提高安全意識和操作技能。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，配合公司做好安全事故的應急處理工作。三、安全管理制度（一）安全教育培訓制度1.新員工入職必須接受三級安全教育培訓，即公司級、部門級和班組級安全教育。培訓內容包括安全法律法規(guī)、公司安全制度、操作規(guī)程、事故案例分析等。2.定期組織全體員工參加安全知識培訓和技能培訓，培訓頻率根據(jù)實際情況確定。培訓內容應結合廣告生產的特點和實際需求，不斷更新和完善。3.對特殊工種人員，如電工、焊工、高空作業(yè)人員等，必須按照國家相關規(guī)定進行專門的安全技術培訓，經考試合格取得相應資格證書后，方可上崗作業(yè)。4.建立員工安全教育培訓檔案，記錄員工的培訓情況和考核結果，作為員工晉升、調崗的重要依據(jù)。（二）安全檢查制度1.公司定期組織全面的安全檢查，檢查內容包括安全設施、設備、操作規(guī)程、勞動防護用品等。檢查頻率為每月至少一次。2.部門負責人應每天對本部門進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應立即采取措施進行整改，并做好記錄。3.員工在工作前應進行崗位安全自查，確保工作環(huán)境和設備安全。在工作過程中，如發(fā)現(xiàn)安全隱患，應及時報告并采取相應的措施。4.對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，應立即停止相關作業(yè)，制定整改方案，明確整改責任人、整改措施和整改期限，確保隱患得到及時有效的整改。（三）安全設施設備管理制度1.公司應按照國家相關標準和規(guī)定，配備必要的安全設施和設備，如消防器材、通風設備、電氣設備等。2.建立安全設施設備臺賬，詳細記錄設備的名稱、型號、規(guī)格、購置時間、維護保養(yǎng)情況等信息。3.定期對安全設施設備進行維護保養(yǎng)和檢查，確保設備的正常運行。對發(fā)現(xiàn)的問題應及時進行維修或更換，嚴禁設備帶病運行。4.安全設施設備的報廢應按照相關規(guī)定進行處理，報廢設備應及時清理，嚴禁繼續(xù)使用。（四）危險作業(yè)管理制度1.對動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)等危險作業(yè)，必須嚴格執(zhí)行審批制度。作業(yè)前，作業(yè)部門應填寫危險作業(yè)申請表，經部門負責人、安全管理部門審核，公司領導批準后方可進行作業(yè)。2.危險作業(yè)前，作業(yè)人員應接受專門的安全培訓，熟悉作業(yè)流程和安全注意事項。作業(yè)過程中，應嚴格遵守操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。3.安全管理部門應安排專人對危險作業(yè)進行現(xiàn)場監(jiān)督，確保作業(yè)安全。監(jiān)督人員應熟悉作業(yè)流程和安全要求，及時發(fā)現(xiàn)和糾正作業(yè)過程中的違規(guī)行為。4.危險作業(yè)結束后，作業(yè)部門應及時清理現(xiàn)場，對作業(yè)設備和工具進行檢查和維護，確保設備和工具的正常使用。（五）勞動防護用品管理制度1.公司按照國家相關標準和規(guī)定，為員工配備必要的勞動防護用品，如安全帽、安全帶、防護手套、防護眼鏡等。2.建立勞動防護用品發(fā)放臺賬，詳細記錄員工的姓名、工種、勞動防護用品的名稱、型號、規(guī)格、發(fā)放時間等信息。3.員工應正確佩戴和使用勞動防護用品，嚴禁擅自更改或挪用。安全管理部門應定期對員工勞動防護用品的佩戴和使用情況進行檢查，對違反規(guī)定的員工進行批評教育和處罰。4.根據(jù)員工的工作崗位和實際需求，定期更換勞動防護用品，確保勞動防護用品的有效性。對已損壞或過期的勞動防護用品，應及時進行更換。（六）安全事故應急預案制度1.公司制定安全事故應急預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等內容。2.定期組織員工學習安全事故應急預案，開展應急演練，提高員工的應急救援能力和自我保護意識。應急演練頻率為每年至少一次。3.安全事故發(fā)生后，應立即啟動應急預案，迅速組織救援，保護事故現(xiàn)場，及時向上級主管部門報告。4.對安全事故進行調查處理，分析事故原因，總結經驗教訓，提出改進措施，防止事故再次發(fā)生。四、安全操作規(guī)范（一）廣告創(chuàng)意設計安全規(guī)范1.設計人員應了解廣告制作過程中的安全要求，在設計過程中充分考慮安全因素，避免因設計不合理導致安全事故。2.設計文件應清晰、準確，標注必要的安全提示和注意事項，確保制作人員能夠正確理解和執(zhí)行。3.對涉及特殊材料、工藝或具有潛在安全風險的廣告設計，應進行專項安全評估，并制定相應的安全措施。（二）廣告制作安全規(guī)范1.制作場所應保持整潔、有序，通道暢通無阻，嚴禁堆放雜物。2.制作設備應定期進行維護保養(yǎng)和檢查，確保設備的正常運行。操作人員應嚴格按照操作規(guī)程操作設備，嚴禁違規(guī)操作。3.對使用的原材料、輔料和工具，應妥善保管，防止發(fā)生火災、爆炸等事故。對易燃易爆物品，應按照相關規(guī)定進行儲存和使用。4.在進行電氣作業(yè)時，必須由專業(yè)電工進行操作，嚴禁非電工人員擅自接電、拆線。電氣設備應接地良好，防止觸電事故。5.在進行焊接、切割等明火作業(yè)時，必須辦理動火審批手續(xù)，采取相應的防火措施，配備滅火器材，并有專人監(jiān)護。6.在進行高處作業(yè)時，必須系好安全帶，設置可靠的安全防護設施，嚴禁在高處拋物。7.在進行有限空間作業(yè)時，必須嚴格遵守有限空間作業(yè)安全規(guī)定，進行氣體檢測，采取通風換氣等措施，確保作業(yè)安全。（三）廣告發(fā)布安全規(guī)范1.廣告發(fā)布前，應對發(fā)布場所的安全狀況進行檢查，確保發(fā)布場所符合安全要求。2.對戶外廣告的安裝、拆除作業(yè)，應制定專項安全方案，安排專業(yè)人員進行操作，確保作業(yè)安全。3.在廣告發(fā)布過程中，應密切關注廣告設施的運行情況，如發(fā)現(xiàn)異常情況，應及時采取措施進行處理。4.對廣告發(fā)布后的維護和管理，應定期進行檢查，及時修復損壞的廣告設施，確保廣告設施的安全可靠。五、安全事故處理（一）事故報告1.安全事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告本部門負責人。部門負責人接到報告后，應于1小時內向公司安全管理部門報告。2.公司安全管理部門接到報告后，應立即向公司領導報告，并按照國家相關規(guī)定及時向上級主管部門報告。（二）事故調查1.安全事故發(fā)生后，公司應成立事故調查組，對事故進行調查。事故調查組應包括安全管理部門、技術部門、工會等相關人員。2.事故調查組應查明事故發(fā)生的經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失等，認定事故的性質和責任。3.事故調查組應在規(guī)定的時間內完成事故調查工作，并提交事故調查報告。事故調查報告應包括事故基本情況介紹、事故原因分析、事故責任認定、事故處理建議及防范措施等內容。（三）事故處理1.根據(jù)事故調查報告，對事故責任單位和責任人進行嚴肅處理。對違反安全制度和操作規(guī)程的責任人，應給予相應的行政處罰；對構成犯罪的，應依法追究刑事責任。