PAGE安全生產(chǎn)公開(kāi)承度制度一、總則1.1目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，提高全員安全生產(chǎn)意識(shí)，確保公司安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定，特制定本安全生產(chǎn)公開(kāi)承諾制度。1.2適用范圍本制度適用于公司全體員工、各部門及下屬子公司。1.3基本原則1.依法合規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策要求，確保公司安全生產(chǎn)活動(dòng)合法合規(guī)。2.誠(chéng)實(shí)守信原則：公司及各部門、員工應(yīng)如實(shí)履行安全生產(chǎn)承諾，做到言出必行，取信于員工、客戶及社會(huì)。3.全員參與原則：安全生產(chǎn)是全體員工的共同責(zé)任，鼓勵(lì)全體員工積極參與安全生產(chǎn)公開(kāi)承諾活動(dòng)，形成人人關(guān)心、人人參與、人人負(fù)責(zé)的良好氛圍。4.持續(xù)改進(jìn)原則：根據(jù)公司安全生產(chǎn)實(shí)際情況，不斷完善安全生產(chǎn)公開(kāi)承諾制度，持續(xù)提高安全生產(chǎn)管理水平。二、承諾主體及內(nèi)容2.1公司承諾1.嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，建立健全安全生產(chǎn)管理體系，確保安全生產(chǎn)工作有章可循、規(guī)范有序。2.加大安全生產(chǎn)投入，保障安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備齊全、有效，為員工創(chuàng)造安全的工作環(huán)境。3.定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)和技能，確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和操作能力。4.加強(qiáng)安全生產(chǎn)日常檢查和隱患排查治理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，防止事故發(fā)生。5.制定完善的應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，最大限度減少事故損失。6.積極履行社會(huì)責(zé)任，向社會(huì)公開(kāi)公司安全生產(chǎn)情況，接受社會(huì)監(jiān)督。2.2部門承諾1.生產(chǎn)部門按照安全生產(chǎn)操作規(guī)程組織生產(chǎn)，嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)。加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，杜絕因設(shè)備故障引發(fā)安全事故。對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行合理布局，保持通道暢通，物料擺放整齊，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全有序。配合公司安全管理部門做好安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，及時(shí)整改存在的問(wèn)題。2.安全管理部門負(fù)責(zé)制定和完善公司安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案，并監(jiān)督執(zhí)行。定期組織安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)下達(dá)整改通知，并跟蹤整改情況。組織開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)和技能，負(fù)責(zé)員工的安全資格培訓(xùn)和考核。負(fù)責(zé)各類安全事故的調(diào)查處理，分析事故原因，提出防范措施，對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。做好安全生產(chǎn)信息統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作，及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)主管部門匯報(bào)安全生產(chǎn)情況。3.設(shè)備管理部門建立健全設(shè)備管理制度，加強(qiáng)設(shè)備的選型、采購(gòu)、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、使用、維護(hù)、保養(yǎng)、報(bào)廢等全過(guò)程管理。定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡檢和維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備安全裝置齊全、有效，性能良好，運(yùn)行可靠。及時(shí)更新老化、淘汰的設(shè)備，采用先進(jìn)的安全技術(shù)和設(shè)備，提高公司安全生產(chǎn)水平。負(fù)責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查處理，分析事故原因，提出改進(jìn)措施，防止類似事故再次發(fā)生。4.人力資源部門將安全生產(chǎn)納入員工招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等環(huán)節(jié)，確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。按照國(guó)家法律法規(guī)要求，足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，?？顚Ｓ?，保障安全生產(chǎn)投入。對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的單位和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。組織員工參加工傷保險(xiǎn)，為員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。5.財(cái)務(wù)部門確保安全生產(chǎn)費(fèi)用足額提取，并?？顚Ｓ?，不得挪作他用。對(duì)安全生產(chǎn)投入項(xiàng)目進(jìn)行審核和監(jiān)督，確保資金使用合理、合規(guī)、有效。配合安全管理部門做好安全生產(chǎn)費(fèi)用的核算和統(tǒng)計(jì)工作，提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。2.3員工承諾1.認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程，不違規(guī)作業(yè)。2.積極參加公司組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高自身安全生產(chǎn)意識(shí)和技能，掌握必要的安全生產(chǎn)知識(shí)。3.正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，愛(ài)護(hù)安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備，不隨意損壞或拆除。4.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，并積極配合公司進(jìn)行整改，不隱瞞不報(bào)或拖延整改。5.積極參與公司安全生產(chǎn)活動(dòng)，提出合理化建議，為公司安全生產(chǎn)工作貢獻(xiàn)力量。6.若發(fā)生安全事故，立即采取應(yīng)急措施，并如實(shí)向公司報(bào)告，不謊報(bào)、瞞報(bào)事故情況。三、承諾的簽訂與公示3.1簽訂流程1.公司統(tǒng)一制定安全生產(chǎn)公開(kāi)承諾書模板，明確承諾主體、承諾內(nèi)容及相關(guān)要求。2.各部門負(fù)責(zé)人組織本部門員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)公開(kāi)承諾書內(nèi)容，并進(jìn)行詳細(xì)解讀。3.員工在充分理解承諾內(nèi)容后，在安全生產(chǎn)公開(kāi)承諾書上簽字確認(rèn)，一式兩份，一份由員工本人留存，一份交公司安全管理部門存檔。3.2公示方式1.在公司內(nèi)部顯著位置設(shè)置安全生產(chǎn)公開(kāi)承諾公示欄，將公司、各部門及員工的安全生產(chǎn)公開(kāi)承諾書進(jìn)行張貼公示，接受全體員工監(jiān)督。2.利用公司內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，將安全生產(chǎn)公開(kāi)承諾書內(nèi)容進(jìn)行發(fā)布，方便員工隨時(shí)查閱。四、監(jiān)督與考核4.1監(jiān)督機(jī)制1.公司成立安全生產(chǎn)監(jiān)督小組，由公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人及員工代表組成，負(fù)責(zé)對(duì)公司安全生產(chǎn)公開(kāi)承諾制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.安全管理部門定期對(duì)各部門安全生產(chǎn)公開(kāi)承諾制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。3.鼓勵(lì)員工對(duì)違反安全生產(chǎn)公開(kāi)承諾制度的行為進(jìn)行舉報(bào)，公司對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，并對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。4.2考核辦法1.建立安全生產(chǎn)公開(kāi)承諾考核指標(biāo)體系，對(duì)公司、各部門及員工的安全生產(chǎn)承諾履行情況進(jìn)行量化考核。2.考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)投入情況、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況、安全隱患排查治理情況及安全事故發(fā)生情況等。3.考核周期為年度，每年年底對(duì)各部門及員工的安全生產(chǎn)公開(kāi)承諾履行情況進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)。4.根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)未履行安全生產(chǎn)承諾或安全生產(chǎn)工作不達(dá)標(biāo)的部門和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期整改。對(duì)因工作不力導(dǎo)致發(fā)生安全事故的部門和個(gè)人，依法依規(guī)追究責(zé)任。五、變更與解除5.1變更情形1.公司因業(yè)務(wù)發(fā)展、法律法規(guī)政策調(diào)整或安全生產(chǎn)實(shí)際情況變化等原因，需要對(duì)安全生產(chǎn)公開(kāi)承諾制度進(jìn)行修訂的，應(yīng)及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行修訂，并重新簽訂安全生產(chǎn)公開(kāi)承諾書。2.部門或員工因工作崗位變動(dòng)、職責(zé)調(diào)整等原因，需要對(duì)安全生產(chǎn)公開(kāi)承諾內(nèi)容進(jìn)行變更的，應(yīng)及時(shí)向公司安全管理部門提出申請(qǐng)，經(jīng)審核同意后，重新簽訂安全生產(chǎn)公開(kāi)承諾書。5.2解除條件1.員工離職時(shí)，應(yīng)將本人的安全生產(chǎn)公開(kāi)承