PAGE林業(yè)安全生產(chǎn)例檢制度一、總則（一）目的為加強林業(yè)生產(chǎn)安全管理，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障林業(yè)生產(chǎn)人員生命財產(chǎn)安全和林業(yè)資源安全，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合本公司/組織實際情況，制定本林業(yè)安全生產(chǎn)例檢制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織所從事的林業(yè)種植、采伐、運輸、加工等生產(chǎn)經(jīng)營活動及其相關(guān)場所、設(shè)施設(shè)備等的安全生產(chǎn)例檢工作。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：通過定期例檢，提前發(fā)現(xiàn)潛在安全隱患，采取有效措施加以預(yù)防，避免事故發(fā)生。2.全面覆蓋原則：對林業(yè)生產(chǎn)全過程、全環(huán)節(jié)、所有涉及人員和設(shè)備設(shè)施進行全面檢查，確保無遺漏。3.責任明確原則：明確各級管理人員和作業(yè)人員在例檢工作中的職責，做到責任到人。4.及時整改原則：對檢查出的安全隱患，要及時下達整改通知，明確整改責任人、整改期限和整改措施，確保隱患得到及時消除。二、例檢組織與人員職責（一）例檢組織架構(gòu)成立以公司/組織主要負責人為組長，安全管理部門負責人為副組長，各生產(chǎn)部門負責人、安全管理人員等為成員的林業(yè)安全生產(chǎn)例檢領(lǐng)導(dǎo)小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司/組織的安全生產(chǎn)例檢工作。（二）人員職責1.主要負責人職責全面領(lǐng)導(dǎo)公司/組織的林業(yè)安全生產(chǎn)例檢工作，確保例檢工作的有效開展。審批例檢計劃、例檢報告等重要文件，對例檢中發(fā)現(xiàn)的重大安全問題做出決策。提供例檢工作所需的人力、物力和財力支持。2.安全管理部門負責人職責制定和修訂林業(yè)安全生產(chǎn)例檢制度，組織編制例檢計劃并組織實施。在例檢過程中進行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行匯總分析，提出整改意見和建議。負責例檢報告的審核和上報，跟蹤整改措施的落實情況。3.生產(chǎn)部門負責人職責組織本部門的安全生產(chǎn)例檢工作，確保例檢工作按計劃進行。對本部門作業(yè)人員進行安全教育培訓(xùn)，提高其安全意識和操作技能。及時整改本部門例檢中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，將整改情況及時上報安全管理部門。4.安全管理人員職責具體實施林業(yè)安全生產(chǎn)例檢工作，深入生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查，做好檢查記錄。對檢查出的安全隱患進行詳細登記，建立安全隱患臺賬，跟蹤隱患整改情況。協(xié)助生產(chǎn)部門開展安全教育培訓(xùn)工作，提供安全技術(shù)支持。5.作業(yè)人員職責遵守林業(yè)安全生產(chǎn)例檢制度，積極配合例檢工作。對作業(yè)現(xiàn)場進行自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)并報告身邊的安全隱患。按照整改要求，及時完成本崗位的安全隱患整改工作。三、例檢計劃（一）計劃制定安全管理部門應(yīng)根據(jù)本公司/組織的林業(yè)生產(chǎn)特點、季節(jié)變化、設(shè)備設(shè)施運行狀況等因素，每年年初制定年度林業(yè)安全生產(chǎn)例檢計劃。例檢計劃應(yīng)明確例檢的時間、范圍、內(nèi)容、人員分工等。（二）計劃調(diào)整如遇林業(yè)生產(chǎn)任務(wù)調(diào)整、重大設(shè)備設(shè)施改造、自然災(zāi)害等特殊情況，安全管理部門應(yīng)及時對例檢計劃進行調(diào)整，確保例檢工作的針對性和有效性。四、例檢內(nèi)容（一）人員安全1.檢查作業(yè)人員是否正確佩戴和使用個人安全防護用品，如安全帽、安全帶、防護手套、防護鞋等。2.查看作業(yè)人員是否經(jīng)過安全教育培訓(xùn)，是否熟悉操作規(guī)程和安全注意事項，是否具備相應(yīng)的安全操作技能。3.檢查作業(yè)人員的身體狀況是否適應(yīng)林業(yè)生產(chǎn)作業(yè)，有無疲勞作業(yè)、酒后作業(yè)等違規(guī)行為。（二）設(shè)備設(shè)施安全1.對林業(yè)生產(chǎn)中使用的各類機械設(shè)備，如采伐機械、運輸車輛、加工設(shè)備等，檢查其外觀是否完好，零部件是否齊全，運行是否正常，有無異響、異味等異常情況。2.檢查設(shè)備設(shè)施的安全防護裝置是否齊全有效，如防護欄、防護罩、警示標志等。3.查看設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)記錄，是否按規(guī)定進行定期維護保養(yǎng)，是否存在超期未檢、帶病運行等問題。（三）作業(yè)現(xiàn)場安全1.檢查林業(yè)種植、采伐、運輸、加工等作業(yè)現(xiàn)場的布局是否合理，通道是否暢通，物料堆放是否整齊有序。2.查看作業(yè)現(xiàn)場是否存在火災(zāi)、爆炸、觸電、中毒等安全隱患，如易燃物的存放是否符合要求，電氣設(shè)備是否接地良好，通風設(shè)施是否正常運行等。3.檢查作業(yè)現(xiàn)場的安全警示標志是否清晰、醒目，是否設(shè)置在明顯位置。（四）環(huán)境安全1.對林業(yè)作業(yè)區(qū)域的地形、地貌、氣候等自然環(huán)境進行檢查，評估是否存在因自然災(zāi)害引發(fā)安全事故的風險，如山體滑坡、泥石流、大風、暴雨等。2.查看作業(yè)現(xiàn)場周邊環(huán)境是否存在對林業(yè)生產(chǎn)安全有影響的因素，如周邊居民點、道路、河流等情況。（五）安全管理制度執(zhí)行情況1.檢查各級管理人員和作業(yè)人員是否嚴格執(zhí)行林業(yè)安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，如安全生產(chǎn)責任制、操作規(guī)程、安全檢查制度、隱患排查治理制度等。2.查看安全會議記錄、安全培訓(xùn)記錄、安全檢查記錄、隱患整改記錄等檔案資料是否齊全、真實、有效。五、例檢方式與頻率（一）例檢方式1.日常檢查：由安全管理人員和生產(chǎn)部門班組長在日常工作中對作業(yè)現(xiàn)場進行不定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。2.定期檢查：按照例檢計劃，由安全管理部門組織相關(guān)人員對林業(yè)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)進行定期全面檢查。3.專項檢查：針對林業(yè)生產(chǎn)中的特定設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)節(jié)、安全問題等進行專項檢查，如森林防火專項檢查、采伐機械專項檢查等。4.季節(jié)性檢查：根據(jù)不同季節(jié)的特點，開展季節(jié)性安全檢查，如春季防火檢查、夏季防汛檢查、冬季防寒保暖檢查等。（二）例檢頻率1.安全管理人員每天至少對作業(yè)現(xiàn)場進行一次日常檢查。2.生產(chǎn)部門每周組織一次內(nèi)部安全生產(chǎn)例檢。3.公司/組織每月進行一次全面的定期安全生產(chǎn)例檢。4.根據(jù)實際情況，適時開展專項檢查和季節(jié)性檢查。六、例檢程序（一）準備階段1.安全管理部門根據(jù)例檢計劃，確定例檢人員名單，明確各人員的職責分工。2.準備例檢所需的工具、設(shè)備、表格、記錄簿等物品。3.通知被檢查部門和人員，告知例檢的時間、范圍、內(nèi)容等事項。（二）實施階段1.例檢人員按照分工，深入林業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場，采用聽、看、查、問等方法進行檢查。聽：聽取作業(yè)人員對安全生產(chǎn)情況的介紹，了解是否存在異常情況?？矗翰榭丛O(shè)備設(shè)施運行狀況、作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境、安全防護裝置等。查：查閱安全管理制度執(zhí)行記錄、設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)記錄等檔案資料。問：詢問作業(yè)人員對安全知識和操作規(guī)程的掌握情況。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，例檢人員應(yīng)詳細記錄，填寫安全檢查記錄表，注明隱患部位、隱患內(nèi)容、隱患等級、整改建議等信息。（三）總結(jié)階段1.例檢結(jié)束后，例檢人員應(yīng)及時對檢查情況進行匯總分析，形成例檢報告。例檢報告應(yīng)包括例檢基本情況、檢查出的安全隱患及問題、整改建議、整改期限等內(nèi)容。2.安全管理部門對例檢報告進行審核，報公司/組織主要負責人審批。3.將例檢報告及時反饋給被檢查部門和人員，對檢查出的安全隱患下達整改通知，明確整改責任人、整改期限和整改措施。七、安全隱患排查與整改（一）隱患排查1.安全管理部門負責對例檢中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行分類整理，建立安全隱患臺賬。安全隱患臺賬應(yīng)包括隱患編號、隱患名稱、隱患部位、隱患內(nèi)容、隱患等級、發(fā)現(xiàn)時間、整改責任人、整改期限、整改措施、整改情況等信息。2.對安全隱患進行評估，確定隱患等級。隱患等級分為一般隱患和重大隱患。一般隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患；重大隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。（二）隱患整改1.對于一般隱患，由生產(chǎn)部門負責人組織本部門作業(yè)人員立即進行整改，整改完成后由安全管理人員進行復(fù)查。2.對于重大隱患，由公司/組織主要負責人組織制定專項整改方案，明確整改措施、責任人員、整改資金、整改期限和應(yīng)急預(yù)案等。整改方案應(yīng)報上級主管部門備案。整改過程中，要采取有效的防范措施，防止事故發(fā)生。整改完成后，由安全管理部門組織相關(guān)人員進行驗收，驗收合格后方可銷號。3.安全管理部門對安全隱患整改情況進行跟蹤檢查，確保隱患得到徹底消除。對未按時完成整改的，要進行督促和問責。八、例檢記錄與檔案管理（一）例檢記錄1.例檢人員應(yīng)認真填寫安全檢查記錄表，做到記錄準確、完整、清晰。2.安全檢查記錄表應(yīng)妥善保存，保存期限不少于三年。（二）檔案管理1.安全管理部門負責建立林業(yè)安全生產(chǎn)例檢檔案，將例檢計劃、例檢報告、安全檢查記錄表、隱患排查治理臺賬、整改通知、整改報告等資料進行歸檔管理。2.林業(yè)安全生產(chǎn)例檢檔案應(yīng)分類存放，便于查閱和使用。檔案保存期限按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.林業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標準和公司/組織的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.林業(yè)生產(chǎn)安全操作規(guī)程、安全注意事項和應(yīng)急處置知識。3.例檢工作的程序、方法和要求，提高例檢人員的業(yè)務(wù)水平。（二）培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請專家或安全管理人員進行授課。2.開展現(xiàn)場培訓(xùn)，結(jié)合實際作業(yè)現(xiàn)場進行講解和示范。3.利用內(nèi)部刊物、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)平臺等進行安全知識宣傳教育。（三）培訓(xùn)要求1.所有林業(yè)生產(chǎn)人員每年應(yīng)接受不少于[X]小時的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。2.新入職人員必須經(jīng)過三級安全教育培訓(xùn)（公司/組織級、部門級、班組級），經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。3.對例檢人員要進行專門的培訓(xùn)，使其熟悉例檢工作流程和標準，提高例檢工作質(zhì)量。十、獎勵與處罰（一）獎勵1.對在林業(yè)安全生產(chǎn)例檢工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，公