PAGE完善安全生產承諾制度一、總則（一）目的為了加強公司安全生產管理，落實安全生產責任，強化員工的安全意識，有效預防和減少生產安全事故，保障公司財產安全和員工生命健康，特制定本安全生產承諾制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、班組以及全體員工。（三）基本原則1.依法合規(guī)原則：嚴格遵守國家安全生產法律法規(guī)、行業(yè)標準以及地方相關規(guī)定，確保公司安全生產活動合法合規(guī)。2.全員參與原則：安全生產承諾覆蓋公司全體員工，從管理層到一線員工，人人都要明確自己在安全生產中的責任和義務。3.誠實守信原則：員工應如實履行安全生產承諾，不得虛假承諾或隱瞞安全隱患。4.持續(xù)改進原則：根據公司發(fā)展、生產經營變化以及安全生產工作實際情況，不斷完善安全生產承諾制度，持續(xù)提升安全生產管理水平。二、安全生產承諾內容（一）公司層面承諾1.建立健全安全生產管理體系，制定完善的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，并確保有效執(zhí)行。2.為員工提供必要的安全生產培訓和教育，提高員工的安全意識和操作技能，使其具備必要的安全生產知識和應急處置能力。3.保證安全生產投入的有效實施，為公司生產經營活動提供符合安全標準的設施、設備和勞動防護用品，不斷改善安全生產條件。4.定期組織安全生產檢查和隱患排查治理工作，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，對重大安全隱患實行掛牌督辦，確保整改到位。5.制定生產安全事故應急預案，并定期組織演練，提高公司應對事故的能力，確保在事故發(fā)生時能夠迅速、有效地進行救援和處置，最大限度減少事故損失。6.依法參加工傷保險，為員工繳納保險費，保障員工在遭受工傷時能夠得到及時的救治和經濟補償。（二）部門層面承諾1.生產部門嚴格按照安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程組織生產，確保生產過程安全有序。加強對生產設備的日常維護保養(yǎng)，定期進行檢查和調試，確保設備正常運行，杜絕因設備故障引發(fā)安全事故。對新入職員工和轉崗員工進行車間級安全教育培訓，使其熟悉本車間的安全生產特點和操作規(guī)程。在生產現(xiàn)場設置明顯的安全警示標志，提醒員工注意安全，對危險區(qū)域進行有效的隔離和防護。配合公司安全管理部門開展安全生產檢查和隱患排查治理工作，及時整改本部門存在的安全問題。2.安全管理部門負責公司安全生產日常監(jiān)督管理工作，對各部門安全生產工作進行指導、協(xié)調和監(jiān)督檢查。制定安全生產檢查計劃，定期組織開展全面的安全生產檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時下達整改通知，并跟蹤整改落實情況。組織開展安全生產教育培訓工作，制定培訓計劃，確保培訓內容符合實際需求，提高員工安全素質。參與公司生產安全事故應急預案的制定和修訂工作，并組織演練，評估演練效果，提出改進建議。負責安全事故的調查處理工作，及時向上級主管部門報告事故情況，按照“四不放過”原則進行事故分析和處理，總結經驗教訓，防止事故再次發(fā)生。3.設備管理部門建立健全設備管理制度，負責公司設備的選型、采購、安裝、調試、驗收、運行、維護、維修、報廢等全過程管理。確保設備的安全防護裝置齊全、有效，定期對設備進行安全檢查和檢測，及時消除設備安全隱患。制定設備操作規(guī)程和維護保養(yǎng)規(guī)程，并對操作人員進行培訓，使其熟悉設備操作和維護要求。負責組織設備更新改造工作，采用先進的安全技術和設備，提高設備本質安全水平。在設備檢修、改造等作業(yè)前，制定詳細的安全方案，落實安全防范措施，確保作業(yè)安全。4.人力資源部門將安全生產知識納入員工招聘、培訓、考核等環(huán)節(jié)，優(yōu)先招聘具備安全生產知識和技能的人員。制定員工安全培訓計劃，確保新入職員工、轉崗員工和特種作業(yè)人員等接受必要的安全生產培訓，并取得相應的資格證書。將安全生產工作納入員工績效考核體系，對安全生產工作表現(xiàn)突出的部門和個人給予獎勵，對違反安全生產規(guī)定的行為進行處罰。負責員工工傷保險的參保登記、繳費申報等工作，確保員工工傷保險權益得到保障。5.財務部門確保公司安全生產投入資金的及時足額到位，?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。對安全生產投入資金的使用情況進行監(jiān)督和審計，確保資金使用合理、合規(guī)、有效。根據公司安全生產工作需要，合理安排安全生產費用預算，為安全生產工作提供必要的財務支持。（三）員工個人承諾1.認真學習和掌握安全生產知識，遵守公司安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，不違規(guī)作業(yè)。2.正確佩戴和使用勞動防護用品，愛護安全設施和設備，發(fā)現(xiàn)安全設施和設備損壞及時報告。3.積極參加公司組織的安全生產培訓和教育活動，提高自身安全意識和應急處置能力。4.主動排查工作崗位存在的安全隱患，及時報告并配合公司進行整改，做到不隱瞞、不拖延。5.發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，立即向現(xiàn)場管理人員或公司安全管理部門報告，并積極參與事故應急救援工作。6.積極參與公司安全生產文化建設，傳播安全理念，倡導安全行為，帶動身邊同事共同做好安全生產工作。三、安全生產承諾的簽訂與公示（一）簽訂程序1.公司安全生產管理部門負責制定安全生產承諾書模板，明確承諾內容和要求。2.各部門組織本部門員工學習安全生產承諾書內容，確保員工理解承諾的意義和責任。3.員工在認真閱讀安全生產承諾書后，簽字確認，表明愿意遵守承諾內容。4.部門負責人審核員工承諾書，確保承諾內容真實、完整，并簽字確認。5.公司總經理代表公司簽訂安全生產承諾書，明確公司在安全生產方面的責任和義務。（二）公示方式1.公司安全生產承諾書簽訂后，在公司內部顯著位置進行公示，如公告欄、公司網站等，以便員工和來訪人員查閱。2.各部門將本部門員工的安全生產承諾書進行整理歸檔，并在部門內進行公示，接受員工監(jiān)督。四、安全生產承諾的履行與監(jiān)督（一）履行要求1.公司各部門和全體員工應嚴格按照安全生產承諾內容履行各自的職責和義務，確保安全生產工作落到實處。2.公司管理層應定期對安全生產承諾制度的執(zhí)行情況進行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。3.各部門負責人應加強對本部門員工安全生產承諾履行情況的日常監(jiān)督和管理，確保員工嚴格遵守承諾內容。（二）監(jiān)督檢查1.公司安全管理部門負責對各部門安全生產承諾履行情況進行定期監(jiān)督檢查，檢查內容包括安全生產規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全培訓教育情況、安全設施設備運行情況、隱患排查治理情況等。2.監(jiān)督檢查可采用現(xiàn)場檢查、查閱資料、詢問員工等方式進行，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達整改通知書，責令相關部門限期整改。3.各部門應積極配合公司安全管理部門的監(jiān)督檢查工作，如實提供相關資料和信息，不得拒絕或阻撓檢查。（三）考核與獎懲1.公司建立安全生產承諾考核機制，將安全生產承諾履行情況納入員工績效考核體系。對安全生產工作表現(xiàn)突出、嚴格履行承諾的部門和個人給予表彰和獎勵；對違反安全生產承諾、導致安全事故或存在重大安全隱患的部門和個人，按照公司相關規(guī)定進行嚴肅處罰。2.獎勵方式包括但不限于獎金、榮譽證書、晉升機會等；處罰方式包括但不限于警告、罰款、降職、辭退等，構成違法犯罪的，依法追究法律責任。五、安全生產承諾的變更與解除（一）變更情形1.公司因生產經營規(guī)模擴大、生產工藝改進、設備更新等原因，導致安全生產承諾內容需要調整的，應及時對安全生產承諾書進行修訂，并重新組織簽訂。2.國家安全生產法律法規(guī)、行業(yè)標準發(fā)生變化，公司安全生產承諾內容不符合新要求的，應及時進行變更。（二）變更程序1.公司安全生產管理部門根據變更原因，提出安全生產承諾書變更建議，報公司管理層審批。2.審批通過后，安全生產管理部門負責修訂安全生產承諾書，并組織相關部門和員工重新簽訂。3.變更后的安全生產承諾書應及時進行公示，確保員工知曉變更內容。（三）解除情形1.員工離職時，其安全生產承諾自動解除。2.公司因破產、解散等原因終止經營活動時，安全生產承