瓦楞生產(chǎn)線規(guī)章制度_第1頁
瓦楞生產(chǎn)線規(guī)章制度_第2頁
瓦楞生產(chǎn)線規(guī)章制度_第3頁
瓦楞生產(chǎn)線規(guī)章制度_第4頁
瓦楞生產(chǎn)線規(guī)章制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

PAGE瓦楞生產(chǎn)線規(guī)章制度一、總則(一)目的為了加強瓦楞生產(chǎn)線的管理,確保生產(chǎn)線的正常運行,提高生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量,保障員工安全,特制定本規(guī)章制度。(二)適用范圍本規(guī)章制度適用于公司內(nèi)所有涉及瓦楞生產(chǎn)線操作、維護、管理的部門和人員。(三)基本原則1.遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準,確保生產(chǎn)活動合法合規(guī)。2.以安全生產(chǎn)為首要目標,保障員工生命健康和企業(yè)財產(chǎn)安全。3.追求高效生產(chǎn),提高設備利用率和產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。4.強調(diào)團隊協(xié)作,各部門和人員之間密切配合,共同完成生產(chǎn)任務。二、生產(chǎn)操作規(guī)范(一)開機前準備1.操作人員應提前15分鐘到達工作崗位,穿戴好規(guī)定的工作服、安全帽等勞動防護用品。2.檢查設備各部位的潤滑情況,按照規(guī)定添加潤滑油。3.檢查設備的傳動部件、電氣系統(tǒng)、安全裝置等是否正常,如有異常應及時報告維修人員。4.清理設備及工作場地,確保無雜物、無障礙物。(二)開機操作1.按照設備操作規(guī)程,依次啟動各電機、電器設備,觀察設備運行狀態(tài),確認正常后進行空運轉510分鐘。2.在空運轉過程中,檢查設備的聲音、溫度及各儀表指示是否正常,如有異常應立即停機檢查。3.空運轉正常后,根據(jù)生產(chǎn)任務要求,調(diào)整設備的速度、壓力、溫度等參數(shù),確保設備運行符合工藝要求。(三)生產(chǎn)過程操作1.嚴格按照工藝文件進行生產(chǎn)操作,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準。2.操作人員應密切關注設備運行情況,及時處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。如發(fā)現(xiàn)設備故障或產(chǎn)品質(zhì)量問題,應立即停機,并采取相應的措施進行處理。3.在生產(chǎn)過程中,如需調(diào)整設備參數(shù)或進行設備維修,必須先停機,并懸掛“正在維修,禁止合閘”的警示標志。維修完成后,經(jīng)檢查確認無誤后方可開機。4.嚴禁在設備運行時進行清掃、擦拭、潤滑等操作,如需進行此類操作,必須先停機。5.生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢料、廢品應及時清理,分類存放,不得隨意丟棄在工作場地。(四)關機操作1.生產(chǎn)任務完成后,按照設備操作規(guī)程依次關閉各電機、電器設備。2.關閉設備的電源開關,切斷總電源。3.清理設備及工作場地,對設備進行日常保養(yǎng),如擦拭設備表面、清理設備內(nèi)部的雜物等。4.填寫設備運行記錄,記錄設備的開機時間、停機時間、生產(chǎn)產(chǎn)量、產(chǎn)品質(zhì)量等情況。三、設備維護與保養(yǎng)(一)日常維護1.操作人員負責設備的日常維護工作,每班開機前、停機后應對設備進行檢查和保養(yǎng)。2.日常維護的內(nèi)容包括:設備的清潔、潤滑、緊固、調(diào)整等。3.檢查設備的傳動部件,如皮帶、鏈條、聯(lián)軸器等,如有松動應及時緊固;檢查設備的潤滑部位,如軸承、齒輪等,如有缺油應及時添加。4.定期清理設備的灰塵、雜物,保持設備表面清潔;檢查設備的電氣系統(tǒng),如電線、電纜、電器元件等,如有破損應及時更換。(二)一級保養(yǎng)1.一級保養(yǎng)以操作人員為主,維修人員為輔,每月進行一次。2.一級保養(yǎng)的內(nèi)容包括:設備的局部解體檢查和清洗,調(diào)整設備各部位的配合間隙,緊固設備的各個部位。3.檢查設備的液壓系統(tǒng)、氣動系統(tǒng),如有泄漏應及時修復;檢查設備的刀具、模具等,如有磨損應及時更換或修復。4.清洗設備的潤滑系統(tǒng),更換潤滑油和過濾器;檢查設備的安全裝置,如防護欄、緊急制動裝置等,確保其正常運行。(三)二級保養(yǎng)1.二級保養(yǎng)以維修人員為主,操作人員參加,每季度進行一次。2.二級保養(yǎng)的內(nèi)容包括:設備的全面解體檢查和清洗,修復或更換磨損的零部件,檢查和調(diào)整設備的精度、性能。3.對設備的電氣系統(tǒng)進行全面檢查,測試電機的絕緣電阻,修復或更換損壞的電器元件;檢查設備的機械結構,如機架、床身等,如有變形應及時修復。4.對設備的液壓系統(tǒng)、氣動系統(tǒng)進行全面檢查和調(diào)試,更換密封件,修復泄漏部位;檢查設備的潤滑系統(tǒng),更換潤滑泵、油管等部件。(四)設備維修1.設備發(fā)生故障時,操作人員應及時報告維修人員,并詳細描述故障現(xiàn)象。2.維修人員接到報告后應及時到達現(xiàn)場,對設備進行檢查和維修。維修完成后,應填寫維修記錄,注明故障原因、維修內(nèi)容、更換的零部件等。3.對于重大設備故障,應組織相關人員進行分析和討論,制定維修方案,并采取有效的預防措施,防止類似故障再次發(fā)生。4.設備維修所需的零部件應及時采購,確保設備維修的及時性。采購的零部件應符合質(zhì)量要求,并有質(zhì)量合格證明文件。四、質(zhì)量控制(一)質(zhì)量標準1.嚴格按照國家相關標準和企業(yè)內(nèi)部制定的質(zhì)量標準進行生產(chǎn),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。2.質(zhì)量標準應包括產(chǎn)品的尺寸、強度、平整度、外觀等方面,并明確各項指標的具體數(shù)值和公差范圍。(二)質(zhì)量檢驗1.建立質(zhì)量檢驗制度,對生產(chǎn)過程中的原材料、半成品和成品進行檢驗。2.原材料檢驗:采購的原材料應具有質(zhì)量合格證明文件,入庫前應進行抽檢,合格后方可入庫。3.半成品檢驗:在生產(chǎn)過程中,每道工序完成后應進行半成品檢驗,合格后方可轉入下一道工序。4.成品檢驗:產(chǎn)品生產(chǎn)完成后,應進行全面的成品檢驗,檢驗合格后方可入庫或出廠。5.質(zhì)量檢驗人員應嚴格按照檢驗標準進行檢驗,如實填寫檢驗記錄,對檢驗結果負責。(三)質(zhì)量問題處理1.如發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題,應立即停止生產(chǎn),對已生產(chǎn)的產(chǎn)品進行隔離和標識,并追溯問題產(chǎn)生的原因。2.組織相關人員對質(zhì)量問題進行分析和討論,制定整改措施,并跟蹤整改效果。3.對因質(zhì)量問題造成的損失,應進行責任追究,對相關責任人進行相應的處罰。4.定期對質(zhì)量問題進行統(tǒng)計和分析,總結質(zhì)量問題的規(guī)律和趨勢,采取有效的預防措施,防止類似問題再次發(fā)生。五、安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(一)安全生產(chǎn)1.建立健全安全生產(chǎn)管理制度,加強安全生產(chǎn)教育和培訓,提高員工的安全意識和操作技能。2.為員工提供必要的勞動防護用品,并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。3.在設備上設置明顯的安全警示標志,對危險部位進行防護,如安裝防護欄、防護罩等。4.定期對設備進行安全檢查和維護,確保設備安全裝置齊全、有效。5.在生產(chǎn)過程中,嚴格遵守安全操作規(guī)程,嚴禁違章作業(yè)。如發(fā)現(xiàn)安全隱患,應立即停止作業(yè),并采取相應的措施進行處理。6.制定應急預案,定期組織應急演練,提高應對突發(fā)事件的能力。如發(fā)生安全事故,應立即啟動應急預案,進行救援和處理,并及時報告相關部門。(二)環(huán)境保護1.遵守國家環(huán)境保護法律法規(guī),采取有效措施減少生產(chǎn)過程中的污染物排放。2.對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢水、廢氣、廢渣等進行分類收集、處理,達標后排放。3.合理使用能源,降低能源消耗,推廣節(jié)能技術和設備。4.加強對工作場地的環(huán)境管理,保持工作場地整潔衛(wèi)生,無雜物、無異味。5.定期對員工進行環(huán)境保護教育,提高員工的環(huán)保意識,鼓勵員工積極參與環(huán)保工作。六、人員管理(一)人員培訓1.制定人員培訓計劃,定期組織員工參加業(yè)務培訓和技能培訓,提高員工的業(yè)務水平和操作技能。2.培訓內(nèi)容包括:瓦楞生產(chǎn)線的操作規(guī)程、設備維護保養(yǎng)知識、質(zhì)量控制要求、安全生產(chǎn)知識、環(huán)境保護知識等。3.培訓方式可以采用內(nèi)部培訓、外部培訓、現(xiàn)場實操培訓等多種形式。4.對新入職員工應進行崗前培訓,經(jīng)考試合格后方可上崗。(二)績效考核1.建立績效考核制度,對員工的工作表現(xiàn)進行考核評價。2.績效考核內(nèi)容包括:工作任務完成情況、產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率、設備維護、安全生產(chǎn)、團隊協(xié)作等方面。3.績效考核周期為月度或季度,考核結果與員工的薪酬、晉升、獎勵等掛鉤。4.對績效考核優(yōu)秀的員工給予表彰和獎勵,對績效考核不合格的員工進行批評教育,并制定改進措施,如連續(xù)多次考核不合格,將視情況進行調(diào)崗或辭退。(三)勞動紀律1.員工應遵守公司的各項規(guī)章制度,按時上下班,不得遲到、早退、曠工。2.工作時間內(nèi)不得擅自離崗、串崗,不得做與工作無關的事情。3.嚴格遵守

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論